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文档简介
2021年招聘市场营销中心人员招聘计划岗位及要求招聘岗位招聘人数学历要求专业年龄性别岗位要求总监营销大区总监1名大专及以上学历旅游管理相关专业50周岁以下不限(1)具备良好的政治思想品德和职业道德,公平,公正对人对事。
(2)懂得如何开发推广,宣传,利用信息渠道能快速打通线上线下渠道技能,同时可培育传授下属经理及有关专业人员。
(3)有较强的线路产品策划包装能力,市场营销活动策划能力,市场促销活动策划能力。
(4)对广告宣传有一定的创意:A.工具选择方面;B.创新方法方面;C.发布时间控制方面。重视公司品牌建设与提升。
(5)完全能控制线上线下销售渠道,实施2/8理论,培育公司的大批“VIP”客户。
(6)有较强的组织管理能力,对本人隶属部门人员能做好一切制度培训,专业性业务培训工作,能公正,公平激励下属和客户。副总监营销大区副总监1名大专及以上学历旅游管理相关专业45周岁以下不限(1)具备良好的政治思想品德和职业道德,公平,公正对人对事。
(2)有较强的线路产品策划包装能力,市场营销活动策划能力,市场促销活动策划能力。
(3)执行公司各阶段的产品营销及战略规划的具体工作,为部门目标的实现做好支持配合工作。
(4)对行程中发生的突发问题,及客户反映的意见建议,及时协调处理解决,并做好客户回访和维护。
(5)能独立主持大型活动,并配合线下活动的组织和协调共同工作。
(6)有较强的组织管理能力,对本人隶属部门人员能做好一切制度培训,专业性业务培训工作,能公正,公平激励下属和客户。营销策划副总监1名大专及以上学历,若实战经验丰富,条件可放宽至中专及以上学历不限45周岁以下不限(1)具备良好的政治思想品德和职业道德,公平,公正对人对事。
(2)有较强的线路产品策划包装能力,市场营销活动策划能力,市场促销活动策划能力。
(3)对广告宣传有一定的创意:A.工具选择方面;B.创新方法方面;C.发布时间控制方面。重视公司品牌建设与提升。
(4)负责平台活动和大型活动的策划和实施。
(5)负责公司微信公众平台的运营。
(6)协调产品技术、市场品牌等内外部合作方。区域经理10名大专及以上学历,若实战经验丰富,条件可放宽至中专及以上学历不限45周岁以下不限(1)具备良好的政治思想品德和职业道德,能公平公正对待下属和客户。
(2)能熟练包装各种线路产品,能较好的策划与设计本市场宣传广告。
(3)能立足市场,规避各种市场销售活动风险,不同的时间做不同的细分市场策划各种主题活动产品转入市场销售。
(4)具备控制线上线下销售渠道和线路产品价格导向的业务能力。
(5)具备分析竞争对手的能力,对客源市场销售消息掌握全面,反应灵敏,懂得如何激励客户,培育出“VIP”客户。
(6)有较强的市场营销专业理论及实战经验,同时能培育,培训下属及营销人员。区域副经理1名大专及以上学历,若实战经验丰富,条件可放宽至高中及以上学历不限45周岁以下不限(1)具备良好的政治思想品德和职业道德,能公平公正对待下属和客户。
(2)能熟练包装各种线路产品,能较好的策划与设计本市场宣传广告。
(3)能立足市场,规避各种市场销售活动风险,不同的时间做不同的细分市场策划各种主题活动产品转入市场销售。
(4)具备控制线上线下销售渠道和线路产品价格导向的业务能力。
(5)具备分析竞争对手的能力,对客源市场销售消息掌握全面,反应灵敏,懂得如何激励客户,培育出“VIP”客户。
(6)有较强的市场营销专业理论及实战经验,同时能培育,培训下属及营销人员。营销主管1名大专及以上学历不限35周岁以下不限(1)具备良好的思想品质及职业道德。
(2)能独立包装线路产品,设计线路广告,熟悉广告投放的方法方式及有效率、转换率。
(3)完全了解本市场线上线下客户情况,能培育线上线渠道客户链,较好的维护客户关系。
(4)能基本独立负责市场营销工作,能根据不同时间段能出台不同促销活动及活动产品等等。营销代表2名本科及以上学历不限35周岁以下不限(1)具备良好的思想品质及职业道德。
(2)有旅游从业经验、旅行社运营经验、景区运营经验优先考虑,综合素质好,表达能力强,形象佳,具有较强的沟通能力及交际技巧。
(3)有责任心,适应能力强,成熟稳重,认真踏实、吃苦耐劳,能承受较大的工作压力。
(4)有良好的客户服务意识,团队协作及挑战创新的精神。
(5)热爱旅游,热爱生活,对工作有激情。营销计调岗位3名大专及以上学历,若实战经验丰富,条件可放宽至中专及以上学历不限40周岁以下不限(1)负责旅游产品线路的相关操作,根据要求设计制定旅游线路,了解客户的需求报价并与之达成确认。
(2)做好团队、散客与各个专线的操作、协调工作,以及房、餐、车、门票、导游等工作安排。处理旅途中所遇各种突发或意外事件。
(3)与相关合作供应商保持良好的沟通与合作关系,不断主动开拓和优化地接资源,为产品和客户提供支持优质产品。
(4)在保证产品质量需求的前提下,不断提高客户服务质量并降低采购成本,提高采购效率。
(5)负责同行市场信息收集及竞争对手分析,并根据公司的市场规划目标,完成任务指标。
(6)较强的逻辑分析能力,较强的数据统计分析能力,良好
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