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公司内部内部微信群管理办法公司内部内部微信群管理办法公司内部内部微信群管理办法xxx公司公司内部内部微信群管理办法文件编号：文件日期：修订次数：第1.0次更改批准审核制定方案设计，管理制度殷图网联内部微信群管理办法为更好的利用现代化网络信息技术、加强沟通联络、提高办公效率，结合我司实际情况，特制定《XXXX内部微信群管理办法》具体办法如下：公司微信群是以建立管理者之间、员工之间及管理者与员工之间的互动，让企业信息上下贯通为目的，用于工作交流和任务部署等工作群体，是工作交流、情况通报、问题研究、经验介绍、进展汇报等事项的平台。一、微信群设置1、微信群名：XXXX团队2、成员：公司全体人员必须加入本群。3、所有成员在进入本微信群后，一律以“部门+姓名”为群昵称。具体操作步骤：进入微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中选择“我在本群的昵称”进行修改即可。二、微信群管理规则1、微信群创建人参与该微信群的日常维护和管理监督工作，及时做好群成员的加入、移出等工作。2、微信群应明确专人管理微信群内容，负责微信群的日常维护和管理工作，包括群成员实名制、群中发言信息管理、群内交办事项督办等工作，微信群管理员一般由办公室人员担。三、各微信群成员务必遵守以下规定加入群组后一律使用真实姓名，并相互提醒，相互监督。发现有无关人员进入群组后，及时联系群组创建人或管理员。严格自律，注重言行，不得发布与国家的法律、法规、制度、政策相抵触的言论，工作交流不掺负面情绪，不得发布带有煽动性、过激性的信息，坚持积极向上、文明用语，不允许发布未经公开报道，未经证实的小道消息。工作群中要积极散播正能量，倡导“干货”分享，欢迎正能量话题讨论。鼓励分享与公司行业相关的新闻内容。允许发图，图片内容健康，不得有反动、色情等内容，不可恶意刷屏。在使用微信群时应避免传输涉密信息，公司通过微信传达的项目实施等信息，不得转发给外单位人员，不得发布到个人朋友圈。不要将自己的微信借与他人使用，若出现微信密码遗失、被盗等情况，请通过正规途径恢复，并及时告知微信群组管理人员。严格保守公司秘密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员，一经发现则按相关条例进行处罚。交流中，禁止诋毁公司及其各部门和员工形象，禁止出现有违社会公德、不文明、侮辱性及涉人身攻击性语言。严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接、广告及其他有害信息，一经发现，予以警告处分。如果群内成员不听从群管理，执意退群，将给以警告处分，并又退群带来的后果由个人自行承担。对于公司对外分享的信息，每个群的成员都有义务分享到朋友圈，增加活动效果或公司影响力。全体员工必须学会并灵活使用微信，以保证公

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