2022年度杭州市青年设计师发现计划

精品文档2022年度杭州市青年设计师发现方案2022年度杭州市青年设计师发现方案选拔和培养优秀青年园林景观设计师方法第一章总那么第一条为彰显“杭州品质设计之城”丰富内涵，进一步促进杭州市勘察设计行业安康开展，充分发挥我市广阔青年工程设计人员在国际化大都市和美丽城乡建立中的先导作用，发现和培养更多杭州市优秀青年园林景观设计师，特制定本方法。第二条本方法适用于2022年度杭州市青年设计师发现方案优秀青年园林景观设计师的选拔培养工作。第三条2022年度杭州市优秀青年园林景观设计师选拔名额为8名，同一单位原那么上不多于1名。第四条选拔工作应当遵循实事求是、科学严谨和公开、公平、公正的原那么。第二章申报条件第五条申报杭州市优秀青年园林景观设计师的人员，必须同时具备以下条件：1、现受聘于我市工商注册登记并依法获得工程设计资质证书的单位；2、在杭从事园林景观设计累计工作5年以上〔含5年〕，海外学成归国人员在杭工作累计满3年及以上〔以单位出具社保单据为准〕；3、年龄小于40周岁，即1981年1月1日〔含〕以后出生；4、遵守国家法律法规，具有良好的职业道德；5、具有风景园林或相近专业大学本科及以上学历，同时拥有中级以上专业技术职称；6、具备坚实的专业理论知识和丰富的理论经历，在风景园林设计领域获得一定成绩，在技术创新、技术进步和新技术推广应用以及重大工程建立技术难题攻坚等方面，成绩突出。第六条申请人及其主持的工程工程出现以下任何一款，取消其参评资格：1、有违法违规行为，如非法挂靠、出卖图章、图签等；2、发生重大质量平安事故，受到相关处分的。第三章组织机构第七条由杭州市城乡建立委员会组织成立“2022年度杭州市选拔和培养优秀青年园林景观设计师领导小组”〔以下简称“领导小组”〕领导本项活动，并最终确定优秀青年园林景观设计师培养人员。领导小组下设办公室、评审专家组及面试评委组。第八条办公室设在杭州市勘察设计行业协会秘书处，负责选拔培养活动日常工作，并对申报材料进展资格预审。第九条评审专家组专家由协会秘书处广泛听取意见后提名，领导小组确认。专家组按照专业设立，同一单位的专家最多1人。第十条面试评委主要由领导小组成员和局部专家组成员组成，面试评委负责对专家组提交的候选人进展面试，并以无记名方式进展投票，从中选拔出最终入选人员。第四章评选计分标准第十一条2022年度杭州市优秀青年园林景观设计师选拔计分总分为100分，包括：申报人初审资料的客观条件得分、专家评选得分和评委面试得分。其中客观条件总分值为25分，专家评审总分值为35分，评委面试总分值为40分。第十二条初审评分内容包括：学位学历、技术资格、工程获奖等3项；专家组评审内容主要包括：文章著作技术程度、工作才能、业绩成果等。详见附件2：《杭州市选拔和培养优秀青年园林景观设计师评分细那么及记录表一》、附件3：《杭州市选拔和培养优秀青年园林景观设计师评分细那么及记录表二》第五章申报及评选程序第十三条申报：符合推荐条件的人员，应如实填写《申报表》〔附件1〕，并提供相应的证明材料。所在单位负责审核申报材料的真实性，并将审核结果在本单位公示满3个工作日。如无异议，由单位法定代表人签署意见、加盖单位公章上报。申报材料包括：1、《申报表》从“杭州市勘察设计行业协会网站下载获取，打印后装订成册一份。2、提供不少于3个由本人主持的设计工程，其中至少有2个工程是已建成并投入使用1年以上的工程，并提供每个工程的文字说明、开工或投入使用相关证明、实景照片、代表性图纸〔须有申报人签名及单位盖章〕，应按《申报表》中所填写工程工程的顺序，另装订成册。3、旁证材料：身份证、最高学历学位证、毕业证、职称证、社保单、各类获奖证书、论文、著作、专利，以及能表达其本专业设计程度、业绩成果的其他材料，原件当场审核后归还，复印件应依次装订成册，并加盖单位公章。4、以上材料均以A4大小装订成册，同时需提供PDF格式的电子文档一份，无论是否中选，申报材料一律不予退还。第十四条评选程序：一、办公室工作人员对申报材料进展预审，符合申报条件的申报人推荐到下一轮评选。二、评审专家组对符合根本评选条件的申报人进展初选。1、对申报人材料中的文章著作程度、工作才能、业绩成果等共计35分，进展详细审查、逐项计分。2、根据申报人的客观得分、专家组评审得出总分，按得分排序选拔出前15名列入面试〔原那么上同一家单位参加面试的人数不超过2人〕。3、面试评委对上述列入面试的15人进展面试，面试总分为40分。最后根据三项总分得分，评选出8名优秀青年园林景观设计师重点培养。三、领导小组最终确定培养。四、公示：将最终确定的“2022年度杭州市优秀青年园林景观设计师”在杭州市勘察设计行业协会网站上公示7天，广泛征求意见。对公示过程中反应提出的问题，进展必要核实和处理。五、公布：经公