规划发展部岗位入职要求_第1页
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文档简介

岗位入职要求部门名称直属上级入职基本要求工作内容描述主要职责权限

岗位规划发展部 科长名称直辖部长 无下级1、学历：大专及以上2、工作经历：有三年以上本专业工作经验3、技能：熟悉生产工艺、投资概算、市场营销、收益及风险分析4、年龄：男 21~59岁，女21~54岁负责投资项目具体实施1、负责投资项目的计划管理，建立并实施项目的信息收集、分析、筛选，并对投资项目的投资和资本运作方式进行分析优选，为领导的决策提供依据。2、审核子公司投资项目的计划，审核全资、控股子公司对外合作项目的协议、方案。3、协助项目单位完成有关前期工作。 4、完成领导临时交办的各项工作。 5、有权提出合理化建议。接口关系

与财务部、证券部搞好协作关系；搞好与监审部的协作关系；保证重大合同、协议的规范并符合公司的利益；与技术中心、技术部、总经理办公室等部门搞好合作，做好信息工作。岗位入职要求部门名称直属上级入职基本要求工作内容描述主要职责权限

岗位规划发展部 项目管理名称直辖主管领导 无下级1、学历：中专及以上2、工作经历：有三个月以上本专业工作经验3、技能：熟悉生产工艺、投资概算、市场营销、收益及风险分析4、年龄：男 18~59岁，女18~54岁1、负责考察投资项目的周围环境、配套政策、项目建设条件，组织相关部门进行项目的前期调研、论证、收益及风险分析，并对投资项目的投资和资本运作方式进行分析优选，为领导的决策提供依据。2、负责项目的立项、报批、跟踪监督，协助项目单位完成有关前期工作。3、完成领导临时交办的各项工作。4、有权提出合理化建议。与财务部、证券部搞好协作关系，与技术中心、接口技术部、总经理办公室等部门搞好合作，做好关系信息工作。岗位入职要求部门

岗位规划发展部

信息管理名称

名称直属

直辖主管领导

无上级

下级1、学历：中专及以上入职2、工作经历：有三个月以上工作经验基本3、技能：信息搜集整理和反馈要求4、年龄：男 18~59岁，18~54岁工作 负责投资信息管理内容描述1、负责信息的搜集、分析、筛选，了解国家建材行业的产业政策及国外先进技术的新动向为主要领导的决策提供依据。2、负责项目的分析论证、职责文件的撰写和打印。3、完成领导临时交办的各权限项工作。4、有权提出合理化建议。与财务部、证券部搞好协作关系；搞好与监审接口部的协作关系，保证重大合同、协议的规范并关系符合公司的利益；与技术中心、技术部、总经理办公室等部门搞好合作，做好信息工作。岗位入职要求部门

岗位规划发展部

办事员名称

名称直属

直辖部长

无上级

下级1、学历：中专（高中）及以上入职2、工作经历：有三个月以上工作经验基本3、技能：掌握一定统计、管理知识要求4、年龄：男 18~59岁，女18~54岁工作内容描述1、负责本部门的工资发放，劳保、办公用品支领。2、负责项目资料管理

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