工作服押金扣除方案_第1页
工作服押金扣除方案_第2页
工作服押金扣除方案_第3页
工作服押金扣除方案_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

工作服押金扣除方案工作服押金扣除方案工作服押金扣除方案V:1.0精细整理，仅供参考工作服押金扣除方案日期：20xx年X月保安、工程、客服工作服管理方案为方便统一管理，特为保安员、工程部、客服部配备了上岗工作服。鉴于此类人员流动性较大，特制定如下押金扣除方案：一、所有员工从发放工服当月薪资中扣除工服押金，保安服每套成本价元，分2个月扣除，每月分别扣除元，扣完为止；保洁员同上。二、入职半年以内离职者，收回工服成本费的50%；入职满一年后离职者，收回工服成本费为零。三、员工离职时须将干净、完好的工服外套（春装、冬装）、裤子（春、冬）、领带等（保安还须交回帽子、帽徽、武装带、符号、大衣）交回公司。四、凡离职人员须提前15天提出书面申请，退还工服押金500元；如非工作原因造成所交工服有损坏或丢失，将从薪资中扣除工服成本费。五、所有工作人员均应爱护服装、保持整洁，若有丢失应及时上报，原价购买；半年以内若有严重损坏，按原价购买；半年以上不满一年，按原价的50%购买；一年以上若有严重损坏，公司再予配备。注：时间以领取工作服之日算起

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 项目管理

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论