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老师节表彰大会开幕式讲话

老师节一年一度。这个神圣的节日里,老师在享受赞誉的同时也经历一次心灵的洗礼,在倍感荣耀的同时更觉肩头责任的重大。下面是WTT给大家整理的老师节表彰大会开幕式讲话,仅供参考。

老师节表彰大会开幕式讲话篇1

上级指导、老师们:

下午好。

今天是第32个老师节,首先,请让我代表镇一中向全体教职工致以节日的问候和深深的谢意,祝大家老师节快乐!

今天我们全体教职工欢聚一堂,庆贺自己的节日,同时还有一个主题是“表扬先进,期待更好,再造辉煌,构建镇一中更大的梦想”。

借此时机,我想谈几点感受与老师共勉。

第一,新学年、新学期刚刚开场,校长、总务都是镇一中的新兵,但是在全体教职工的共同努力下,学校各项工作已步入正轨,教育教学工作秩序井然,尤其九年级忙而不乱,快速地进入了紧张的学习之中。开学期间,班子成员既分工又合作,老师们互相理解、互相支持、互相包容,展现着镇一中优良的工作作风,大家不愧为镇一中人,开学工作的紧张有序,浸透着每位老师的汗水,见证着每位老师的努力,镇一中这个大舞台因你们的坚守和辛勤付出而更加精彩。作为新上任的校长,我诚心真意地要感谢你们,感谢你们,你们成就了镇一中。

第二,学校的开展是以每一位老师的个人成长为基石的。老师们的工作态度是别人要求不出来的,必须是发自内心的,心甘情愿的教好书,从内心深处为教育事业而无私奉献,爱生如子。同时学校多年来也尽最大的努力营造老师们优良的物质环境和文化环境,为老师们的个人成长、职业生涯的开展铺路搭台。努力是老师们在积极自觉追求学校最大值的同时,追求自己人生的最大价值,构建名师,甚至专家。学校给予你平台,你尽可能施展自己的才华。今天学校评选出了2022年下学期至2022年上学期的十大师德标兵和十大先进个人。他们是刘建玲、苏跃青、钟望芝、叶可、曾芬、张彰明、昌彩

、唐建明、;十大先进个人:郭征、罗向红、蒋艺华、刘新花、孙令花、史胜梅、贺克首、胡雪华、周远、伍定明。希望全体教职工以他们为典范,向先进学习,向先进看齐,以更加努力

的工作为镇一中教育事业开展作出新的更大的奉献。同时也希望受到表彰的老师,把成绩当作新的起点,不骄不躁,谦虚慎重,努力创造更加辉煌的业绩。

第三,老师们,今天我很快乐看到老师们的脸上洋溢着的笑容,收获希望的幸福,也给我这个新到任的校长十足的信心。我的内心充满着感动,也分享着大家的幸福,但是,老师们,我们镇一中的开展面临的挑战更加严峻,兄弟学校的异军突起,整个桃江县初级中学的初中教学白热化的竞争。我不能用老目光看新问题,不能用旧思想适应新的教育形势、新的教育环境,稍不注意就会出过失。我们的观念、我们的思维都

要跟着时代的开展不断更新,与时俱进,这就希望大家做到以下几点:

1、希望全体老师爱岗敬业,弘扬师德,树立新时期老师的新形象。作为老师,我认为应具备:高深的知识功底和高尚的师德,而师德最为重要。老师的一言一行对学生有着至关重要的影响,尤其是班主任,有时可能一个眼神、一个肢体语言、一句看似简单的话,可能影响学生的一生。

我们全体老师要时刻牢记自己肩负的神经职责,关心、保护学生,立足本职,忠于教育,以德立身,加强修养,自尊自律,为人师表,为师的品格,即坚守了自己,也会赢得学生无尽的尊重。

2、希望全体老师刻苦钻研,严谨治学,不断进步教书育人的才能和程度。全体老师要结实树立终身学习的理念,不断充实和进步自己,努力把严谨的学风、优秀的学习精神和品格传承给学生,使镇一中学生养成自我学习、自我培养、自我进步的才能。

3、希望全体老师积极进取,勇于创新,努力探究教育新途径,不断改革教学方法和手段,鼓励学生的创造性思维,全面进步教育教学质量。

在新学年里,我们要集中精力,扎实工作,精诚团结,努力做到以下几点:

一、以学生为主体,注重引导,创新思路,大力推进校园文化建立。增强校园文化底蕴,原有的文化宣传栏内容要更新,本期增设了文化走廊。利用重大节日开展形式多样、寓教于乐的文体活动,让师生在活动中求真、求知、求乐。

二、以作风建立为龙头,完善效劳,进步质量,构建人文新校园。作风建立直接关系到学校优良校风、教风和学风的形成,也关系到学校的各项工作是否可以落到实处。经过这段时间的理解,行政班子、全体老师的工作作风是扎实的,处于内心地在工作,干良心事,教良心书。尤其一个共同特点:我们的每一位同志有责任意识,有主人翁精神,只要我们老师能备好每堂课,上好每堂课,形成良好的教风,班主任能带好每一个学生,对学生热心、关心,有爱心;后勤人员多一些耐心,多一些微笑,多一份勤劳,为广阔师生提供优质的效劳,行政干部率先垂范,尽职尽责,镇一中一定能形成一个优美、安定、团结、和谐的校园环境。

三、以教学改革为打破口,突出重点,强化理论。努力进步老师质量和程度,质量是学校的生命线,必须把教学质量作为学校开展的第一要务。学校工作中的重中之重,实在解决教学中不敢管、不愿管、不会管的问题,真正做到教学管理及时、有力、到位。在常规方面抓好,在教学细节方面从严,在教学过程方面务实。学校行政一班人,尤其是教务处,要把主要精力用在研究教学、管理教学、指导教学、效劳教学上来,把教学管理的要求落实到每一个环节上,落实到每一位老师、每一位学生的行动上,建立长效机制,推进学校教学管理的标准化、制度化。

四、进一步强调平安工作的重要性,进步师生的自我防范、自我保护意识。学校与老师、班主任签订平安责任书,明确责任,狠抓落实,尤其是食品平安,严把食堂管理关,确保师生的饮食平安。

老师们,我们豪情满怀,信心百倍,在新的一年里实现新的跨越,创造新的奇迹,拥抱新的辉煌。我相信,有上级指导的关心和指导,在全体老师的共同努力下,镇一中教育的明天将会更加美妙。

祝全体教职工节日愉快,工作顺利,身体安康,家庭幸福!谢谢大家!

老师节表彰大会开幕式讲话篇2

尊敬的各位指导、老师们:

大家好!

在这个充满喜悦的收获季节里,我们共同迎来了第32个老师节,能在这个特别的日子里,作为承受表彰的代表站在这里发言,我心怀感恩,也特别冲动!首先,请允许我代表全体老师向一直关心、支持我们教育事业的镇政府指导、王立福董事长表示衷心的感谢和崇高的敬意!向奉献于团泊教育战线上的各位指导和老师们道一声:“节日快乐!”

作为一名教育工作者,我们赶上了好时代和党的好政策,我们的教育才会蒸蒸日上;也正是因为有各位指导的正确引航、王立福董事长的大力资助和全体同仁的共同努力,我们的事业才更加辉煌。

年年花似锦,今年花更红,在这收获的日子里,我们感到欣慰。一年一度的老师节,一年一度的“立福基金”,表达了国家、社会对老师的关心,更表达了王立福董事长崇高的社会核心价值观。作为教育工作者,我们越来越感受到来自四面八方的尊重和羡慕的目光,我为是一名老师而感到骄傲和自豪。老师以培养人才、教书育人为己任,被誉为人类的灵魂工程师,这既是我们作为老师的无尚荣耀,也让我们深感任重而道远的伟大重任。“

耿耿园丁意,拳拳育人心”,

各位指导、老师们,教育需要奉献,不懂奉献的老师绝不会是一位好老师;教育需要才能,不注意进步教育教学才能的老师也绝不是好老师;教育需要爱心,缺乏爱心的人当不了老师;教育需要高尚,唯有老师人格的高尚,才可能使学生心灵纯洁。选择了教育事业就选择了奉献,选择了老师就选择了高尚,就应该远离低俗,我想,这应该就是“为师者”生命的真谛。在现实情况下,我们需要更好地扬师德、树师风、铸师魂,惟其如此,我们才不愧于时代赋予我们的使命,不愧于“立福基金”赋予我们的使命,才能无愧于老师这个荣耀而神圣的称谓!

这里,我想代表广阔干部老师作出几点保证:

一是要爱岗敬业、关爱学生。实在承当教育者的社会责任,满怀对受教育者的真心关爱;要忠诚于人民的教育事业,树立崇高的职业理想和坚决的职业信念,把全部精力和满腔真情献给教育事业,做爱岗敬业的模范。

二是要刻苦钻研、严谨笃学。我们是知识的传播者和创造者,在当今时代知识层出不穷的条件下,要成为合格的教育者,就必须不断学习、不断充实自己;我们要崇尚科学精神,树立终身学习的理念,如饥似渴地学习新知识、新技能、拓宽知识视野,更新知识构造,不断进步教学质量和教书育人本领。

三是要勇于创新、发奋进取。我们老师从事的是创造性工作,我们要踊跃投身教育创新理论,积极探究教育教学规律,更新教育观念,改革教学内容、方法、手段;注重培养学生的动手才能,鼓励学生的创造性思维,引导学生在开掘兴趣和潜能的根底上全面开展。

四是要淡泊名利、志存高远。高尚的师德,是对学生最生动、最详细、最深远的教育。我们要带头理论社会核心价值观,不断加强师德修养,把个人理想、本职工作与学生开展严密联络在一起,树立高尚的道德情操和精神追求;甘为人梯,乐于奉献,静下心来教书,潜下心来育人,努力做受学生爱戴、让人民满意的老师。

总之,在新的起点上,我们将

“不辱使命、回报期待、不负重托”;继续用行动见证理想,用耕耘换取芬芳,共同为团泊教育事业更加美妙的明天奉献我们的智慧和力量!

最后,祝各位指导、老师们身体安康,工作顺利!

祝华公司、王立福董事长事业兴旺!

愿“立福金金”永传万代!

谢谢大家!

老师节表彰大会开幕式讲话篇3

尊敬的周书记、储县长、以及各位指导、各位同仁:

大家好!

今天,作为一名基层教育工作者可以和各级指导、各位同仁欢聚一堂,庆贺第29个老师节,我倍感谢动和自豪!这让我充分地感受到了县委、县政府对我县教育事业的关心和重视。这次颁奖大会是各级指导对我们前期工作的认可和肯定,也是对我们今后工作的鼓励和鞭策。一年来,教育局指导特别关心和重视基层教育工作者的成长和培养,我们在教育局主管部门的指导下,围绕“改作风,扬正气,促平衡,抓质量,强管理,求特色”的工作重心,努力实现高效能办学、特色办学,岳西教育呈现出勃勃活力。这更增强了我们的工作信心,激发了我们的工作热情。

此刻,我站在这里作为获奖代表发言,感到万分荣幸。我想借此时机结合自身的工作经历谈几点感受。

人们常说:老师是太阳底下最光芒的职业。而作为学校管理者,我深深地认识到自己的职业最崇高,责任无限大。一个学生的成功与否对于一个学校来说只是千分之一或百分之一,对于一个班级而言只是几非常之一,而对于一个家庭来说那就是100%。因此,我在教育管理的过程中把这份责任化为动力:到一校,爱一校;爱一校,就要兴一校。对社会负责,对每一个家庭负责。一直以来,我非常注重以下三个方面的修炼:

一是

让理念化作学校之魂。“校长是一所学校的灵魂。”这“魂”便是教育思想。校长先进的教育理念是办好一所学校的灵魂。在教育管理的理论中,我越来越坚决地树立了“教育孩子几年,就要想孩子今后几十年;教给孩子终生有用的东西,对孩子一生负责”的教育理念;树立“带出一个好班子,形成一个好作风,建立一个好章法,形成一个好校风”的管理理念。把这些理念融入到学校管理之中,让每一个老师都能理解其精华并把它作为工作的方向。我通过大量地阅读教育专著、参观、培训等不同的途径努力学习,绝不让自己的教育理念落伍;不断地历练思想,与时俱进,引领学校开展。

二是

让管理彰显学校特色。先进的办学思想、办学理念得以顺利实现的关键在于科学的管理与落实。主持实验小学工作以来,我着重从以下几个方面来提升办学质量和办学品位:

注重环境育人。加强校园文化建立,让学校的每一面墙壁都能说话,让校园的一草一木都表达出人文关心。

加强迫度建立。没有规矩,不成方圆。我校建立了六套规章制度,层层考核,级级负责,互相监视,互相制约,一切效劳于老师,一切让学生受益。

狠抓标准办学。

师德师风建立常抓不放,杜绝索取礼品、随意编排座位的现象发生;开足开齐课程,抓好教学环节的管理;加强教辅资料的统一管理,标准收费行为。

重视老师开展。

老师的开展是学校开展的核心。只有老师开展了,学生才会开展。我要求我校每位老师每学期必须看一本教育专著,集体观看教育专家视频报告,并上交手写的心得体会;采取“请进来,走出去”的方法给老师们充电。(比方:我校分批次组织了局部班子成员和老师到巢湖市人民路小学、金寨梅山二小、安庆外国语学校、冬至东流小学等各地进展了学习和交流;还邀请了全国教育专家刘霄、家教专家叶欣来校作了专题报告。)

关注学生开展。

学生的开展是学校一切工作的出发点和归宿点。我们的教育就是要让每个学生在分开校园的时候,带走的不仅是知识和分数,更重要的是对将来社会有理想的追求。我认为小学教育的重心是学生品德的形成,习惯的养成,兴趣的培养,理想的树立。我校特别注重学生这四方面的教育,尤其是品德教育,成效显著。仅在今年就有几件重要的好人好事涌现,有不同班级的学生在校外分别拾到人民币7000元、5000元、还有银行卡、高档手机等等都主动与班主任联络,交还失主并得到了失主真诚的感谢,送来了锦旗。其实小学生不一定完全理解拾金不昧、品德高尚的内涵。但是他们在做好人好事为班级加分争名次的同时,也在不知不觉中完善了品德修养,这是孩子们一生中值得骄傲的精神财富。学校还开设了各种兴趣班,开展丰富多彩的特色活动,让学生的学习、生活更加丰富多彩,力争让每个学生得到更全面的开展。

三是抓细节打响学校品牌。有道是:细节决定成败。经历告诉我,作为校长必须扎实抓好几件小事:

卫生、礼仪文化、升旗仪式、播送操、队列标准。见微知著,在无声处施行教育,把最简单的

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