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文档简介

招投标办公室业务员岗位职责和权利岗位要求：20-30岁，大专以上学历，品行端正，素质高，熟悉市场情况，掌握市场信息，从事机电、建筑、采购行业一年以上，有良好的沟通和商业洽谈技巧

岗位描述：1、各专业样本分类、存档2、各投标单位投标结果比价汇总，制作比价表3、招标文件发放、接收4、收集各专业资料，联系厂家，询价并整理厂商资料，建立供应商数据库5、参与招标合同的制作工作6、标书制作，技术资料、图纸管理，发放7、负责集团办公用品的询价、比价、采购工作8、其它相关的文案工作考评、监督人：经理岗位职责工作流程完成标准完成时限相关部门1、各专业样本分类、存档做好样本的分类、整理工作→按时间顺序对文件分类→做好存档样本的编号1、分类明确便于查找

2、存档完整依要求立刻查询2、各投标单位投标结果比价汇总，制作比价表汇总投标结果→制作比价表→报主管领导审核1、掌握各种统计报表的制作

2、报表准确、有参考价值比价表要求在评标后一日内完成并上报3、招标文件发放、接收准备招标文件→发放招标文件（需要签收）→收取工本费→回标收标书、投标保证金1、发放正确，收款无误

2、签收明确1、发标根据招标文件中规定时间，当日完成

2、回标根据招标文件中规定时间，当日完成4、收集各专业资料，联系厂家，询价并整理厂商资料，建立供应商数据库做好厂家资料的整理工作→根据资料询价→建立供应商数据库1、资料分类明确便于查找

2、供应厂商数据库完整1、平时厂家送样本当日完成数据库录入

2、接到招标要求后五日内完成厂家搜集、筛选5、参与招标合同的制作协助起草招标合同草稿→协助修改合同→协助制作合同1、了解招标合同的术语、形式及版面

2、合同制作及时、准确合同的文字处理要在当日做完1、总工室、项目组确认技术要求

2、预算提供清单

3、法务审核6、标书制作，技术资料、图纸管理，发放制作招标文件→发放招标文件、技术资料、图纸等发标所需的文件→回标后图纸管理1、了解招标常用的专业术语

2、了解各种招标的文件格式及版面

3、图纸管理准确招标文件的文字处理要在招标前一日内准备完毕1、总工室、项目组提供技术资料

2、预算提供清单

3、总工室提供图纸7、负责集团办公用品的询价、比价、采购办公用品询价（三家）→比价→上报→采购1、询价三家

2、比价表上报经主管副总、财务、总经理批准方可采购

3、采购及时、准确1、询价要在接到采购单后1日内完成

2、采购单附比价表上报经主管副总批准后1日内转财务

3、财务批准后当天采购1、办公室提供清单

2、财务审核8、负责请

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