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如果对您有帮助！感谢评论与分享如果对您有帮助！感谢评论与分享企业文化变革五要素导读点评和分享。文／赵磊提要：企业界有一句名言：不创新就灭亡。面对瞬息万变的经营环境，企业不但需要产品创新、服务创新、品牌创新，更要有适应内外环境变化的企业文化。IBM.GE等名牌企业之所以能够在浴火中重生，就在于适时进行了企业文化变革企业界有一句名言：不创新就灭亡。面对瞬息万变的经营环境，企业不但需要产品创新、服务创新、品牌创新，更要有适应内外环境变化的企业文化。IBM、GE等名牌企业之所以能够在浴火中重生，就在于适时进行了企业文化变革。从它们的经验来看，要成功进行企业文化变革，需要把握以下几点。把握变革时机企业文化变革需要抓住以下时机文化变革往往会伴随战略的调整而进行变革次企业出现危机时，例如经营危机、财务危机，人们都很容易对企业新的领导人对文化变革的需求取决于他对文化及竞争环境的认同度。（4）原有企业文化已经不能使企业适应外部环境的竞争。企业文化重塑创新价值观于按以往的轨迹行事。许多成功企业的事例诠释着企业文化变革的方向，它主要体现在下列五种核心价值观中：尊重人才、为企业使命而奋斗、营造自主氛消除文化变革的阻力重塑创新文化的一个重要方面。就是要突破官僚组织的障碍。GE恨意，韦尔奇说：“在我们公司，我们培

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