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文档简介
Word———工厂饭堂承包方案三篇【工作方案】
食堂是指机关、学校、厂矿等企事业单位为内部职工和同学供应膳食的场所。以下是为大家整理的关于工厂饭堂承包方案的文章3篇,欢迎品鉴!
第一篇:工厂饭堂承包方案
一、本人简历:
(略)
二、承包优势:
1、从事餐饮行业年,任厨师长年,具有丰富的专业学问;
2、20xx年,主持承包****食堂,得到客户的确定与赞扬,具有承包大企业食堂的管理阅历。
3、拥有一支阅历丰富的厨师队伍,能制作鲁菜、川菜等多种菜式,适应范围广,可以满意不同口味的需求。
三、承包成本分析(详细见下表)
合计,以500人就餐为例,每月节省费用约为19000元,一年为贵公司最少节约22.8万元
四、合作方式:
1、贵公司供应厨房、餐厅、厨具设备、及水、电、燃料费用。(或可依据贵方的实际状况另定)
2、贵公司有条件尽量供应员工住宿房间。
3、承包期间必需添置或需要更换的厨房设备,由我方提出申请,经贵公司同意后并负责添置,经营期间如人为损坏,由我方照价赔偿,自然损耗除外。
4、食堂工作人员的工资、福利及其它费用由我方负责。
五、结算方式:
以刷卡实际发生额结算,一个月结算一次。
六、操作管理流程:
(一)、食堂员工实行岗位责任制,各负其责、相互协作,共同监督。
(二)、原材料选购
1、周期菜单方案:依据厨师科学搭配,提前一周交付厂方核定。
2、做到新奇质优达到国家食品卫生标准,首先全部食品原材料都选购于正规厂家、进行原料选择,油类来自大卖场的正规品牌、肉类跟正规宰场洽购、并每天供应检疫证明,蔬菜选购蔬菜基地。大米、调料品来自符合有关标准的单位。食品实行四不制度;A选购员不买腐烂变质、过期或三无原料;B保管验收员不收腐烂、过期或三无原料;C加工人员不用、过期或三无原料;D服务人员不卖、过期或三无食品。
(三)、食品验收
每天由主管人员特地验收,确保不短斤少两,蔬菜感观好、新奇;荤菜不变质;调料符合规格要求,在保质期内。
(四)、食品置放加工与清洗
1、食品置放
蔬菜、荤菜全部上架,不直接落地。荤菜放进冰箱,未加工食品和已加工食品分开摆放,并定点、整齐。根据卫生标准,有明显标识登记,生产日期。食品存放实行三隔离:
A、生熟隔离;
B、食品与杂物、药物隔离;
C、成品与半成品隔离
(1)肉等易腐食品的保存必需低温冷藏,食品化冰之后严禁二次冷冻。
(2)大米等易霉食品的储存留意干燥防潮。
(3)油盐酱醋等调味品,加盖加罩。
(4)食品储存按入库次序、生产日期和类别,按先进先出原则摆列整齐。
2、食品加工
按类进行加工、切配,蔬菜先挑出黄、烂叶子,荤菜按要求加工。
3、食品清洗
荤、素菜清洗池分开;蔬菜做到先浸泡30分钟,再清洗然后过净,荤菜在固定的c池里清洗,按类摆整齐、挑清、洗净全部上架。
(五)、食品烹饪
食品烹调过程严格防止污染,半成品二次烹调时留意煮透。严格遵守食品配备、烧煮及保存时间和温度标准。
A、烹饪需留意煮透煮熟;
B、尽可能缩短烹饪后的菜肴周转时间,烹饪后的菜肴加盖以防污染。
C、如有的确需要储存冰箱的食物,必需待彻底冷却后才能放入冰箱。
D、上浆腌味的食物假如要隔天使用,不行以加入料酒、蛋,防食物变质。
E、同类食品烹饪多样化。
(六)、开餐服务
1、二次更衣,洗手消毒,穿戴好干净的衣、帽、手套和口罩。
2、放置好熟食,并加盖。
3、开餐中保持良好的.服务态度,主动询问员工选择菜样,热忱微笑服务。
4、开餐中派专人负责餐厅及餐桌的卫生工作。
5、开餐时间内,保证有服务员在熟食间为员工服务。
(七)餐具餐厅清洁与环境卫生
1、先把餐具、炊具分类、实行四过关:一刷、二洗、三消毒、四保洁,定点整齐摆放。
2、餐厅环境卫生清洁,保证桌面、地面洁净并做好桌面消毒,每餐清扫,每周2次大清扫。
3、厨房卫生
(1)每天定时清洗炉灶、工作台、盛器、落水池。
(2)设施洁净、光亮、无杂物、无滑腻。
(3)桌面、门窗、货架清洁无尘,地面洁净无积水,无四害。
(4)熟食盛器消毒后,方能使用。
(5)各种器具和抹布必需生、熟专用,并有明显标志。
(6)各种器具和抹布用后准时洗净,定位安放保洁。
(7)废弃物准时入特地盛器内并加盖,泔脚准时清理。
4、保证食堂周边地方清洁,工具定点摆放,不乱堆杂物。
(九)、冰箱、冰柜
冰箱保持里外洁净,食品整齐摆放,生熟和熟食分开,熟食用保鲜膜包好。
(十)、平安教育与管理
1、上岗人员保证持有效食品从业人员健康证,上岗前严格执行卫生消毒程序。常常对员工食品卫生、平安教育,留意正确操作工具(切肉机、炉灶、液化气阀门、蒸饭箱、水、电使用),正确使用消防器材。
2、实行制度化管理。
(十一)、离岗善后工作
要求当日值班人员检查关好水、电、液化气、门、窗,并做好记录。
七、服务承诺:
1、严格遵守《中国食品卫生法》的规定,全部的厨房人员一律凭有效的健康证上岗,每年统一体检身体。
2、开展敏捷多样的服务方式:如加班、夜宵、节日聚餐、领导用餐等,针对贵公司员工伙食的实际需求,制定不同的伙食方案,让员工用得安心、吃得放心。
3、每周菜谱由养分师专业调配,使养分结构更合理。
4、了解员工看法,依据员工反馈的信息不断加以改进
八、管理方式:
1、我方在供应饭菜时如有杂物,员工有权要求退换,我方无条件执行,并向各人解释、赔礼。
2、若我方供应不洁食物造成贵方人员食物中毒的,或造成其他不良后果的,责任经有关部门认定,由责任方负责。
3、我方员工必需遵守贵方厂规厂纪,若有违反受贵方处理。
4、承包期间我方听从管理及检查,如遇惩罚应接受并赔偿。
通过以上的方案,我信任我有力量能经营管理好贵公司的员工食堂,肯请贵公司给我这次合作的机会,我将以最大的努力和最大的诚意来为贵公司员工服务。
其次篇:工厂饭堂承包方案
民以食为天!食堂已不再是简洁的就餐场所,而是员工进行沟通的重要场合,因此,这是一个展现企业文化的窗口。
现代企业的食堂已不再是简洁的裹腹之地。一个企业膳食的好坏,直接影响到员工工作的乐观性及对企业的归属感,从而影响企业的生产及工作效益。假如要让员工全身心地投入到生产工作中,就要给他们一个如家的感觉和企业的暖和,给他们一个科学的膳食方案。
以前简洁的"大鱼大肉'食堂餐饮文化,现已无法满意日益上进的品尝需求。饭堂不再是传统意义上的食堂,而是越来越象个餐厅。对饮食文化、就餐环境、养分健康越来越重要。
管理也是生产力。随着市场经济的高速进展,工业化高度发达的今日,现代企业食堂的管理已经走向社会化。为员工供应一个健康、卫生、舒适的就餐环境,将直接影响员工的工作心情。增加员工对企业的归属感,从而布满激情全身心投入工作中,转为为企业进展的生产力。
满足无止境,服务无终点。社会分工的日益增加,打算了每个行业的工作内容和方向的差别。食堂作为后勤工作重地。用热忱、微笑为员工送上良好的服务,已成为食堂工们的天职。
第三篇:工厂饭堂承包方案
甲方:_______________________________
乙方:_______________________________
依据《中国民法典》及相关法律规定:__________甲乙双方就食堂经营事宜经共同协商,达成协议:
1、甲方为乙方供应厨房、餐厅、餐具及住宿。水、电、燃料由乙方自行负责(公司征收费用代付)。
2、厂房清洁用品由乙方负责添置,费用由乙言支付。
3、承包期:__________自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。(含试用期一个月)。
双方权利和义务:__________
甲方的权利和义务:__________
1、甲方根据承包合同规定监督乙方依法经营。履行合同,做好指导和协调工作。
2、甲方应对乙方的进菜、配菜、养分搭配、服务水平及卫生状况进行监督,并且有权要求乙方准时整改不良之处。
3、甲方应帮助乙方维持食堂治安秩序,并加对员工的教育。
乙方的权利和义务
1、乙方必需遵守国家和地方有磁的环境和卫生标准,严禁腐烂变质的食品,保持菜肴的新奇和卫生。
2、未经允许,乙方厨房员工不得私自携带甲方物品离开,违者将按甲方规章惩罚。
3、乙方必需保持形象、做好餐厅内外环境干净卫生,餐具必需消毒,甲方可随进检查,并可要求乙方整改。
4、厨房及餐厅的残渣和垃圾倒在甲方指定的地方,不得乱倒。
5、乙方要定期清理和疏通厨房的排水沟,厨房、餐厅范围内外的卫生应由乙方负责。保证卫生干净。
6、乙方必需每个周未供应下个星期的菜单以供甲方监督。
7、乙方现场工作人员必需持有健康证,并且在工作间穿戴统一服装。
8、必需严格遵守操作规程,正值使用厨房的各项设施,因乙方不当操作成意外事故的,责任由乙方负责。
9、食堂工作人员工资福利均由乙方负责。
10、督促厨房员工遵守甲方公司的规章制度、厨房纪律及厂规厂纪,未经许可不得轻易进入厂方各区。
二、伙食标准
员工部分:__________早餐弍元;中餐.晚餐各为_______。标准为______________、壹素菜。汤、米饭自助。
小餐厅部分:__________平日分为3菜1汤____元,4菜1汤____元,6菜1汤____元等配置要求。
另有特别宴餐另计费用.
三、结算方式
1、就餐方式实行定餐制。乙方按甲方每天供应实际用餐人数代餐,甲方提前一天供应就餐人数,并以此作为计算每月餐费的凭证(或由乙方供应餐卡,由甲方进行发放并以餐卡作为就餐依据和结帐依据)。
2、乙方垫付伙食费壹月,甲、乙双方每月25日为结帐日甲方收到乙方的票据后在5天内一次性结清乙方的全部有关款项。
四、违约方式
1、由乙方供应不洁食物造成甲方人员中毒的,经相关部门鉴一,由责任方负责全部责任并担当相应的法律后果。
2、甲方未按时结清乙方账款的,应担当违约金(比照银行逾期付款处理)。
2、如乙方因违反合同商定,引起员工不满,甲方有权要求乙方准时整改,如乙方仍不能达到其要求,甲方有权终止合同。
3、任何一方要终止合同都就提前30天通知对方并协商。如未按规定终止合同的,违约方应担当违约责任。
5、乙方若有违反合同商定,直接造成甲方经济损失的,甲方有权从乙方垫付的伙食费中扣除相应费用。
五、争议解决:__________
本合同未尽事宜,双方应协商解决,协商不成时,可向当地人民法院诉讼解决。本合同自双盖章
签字后生效。合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
甲方代表:___________
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