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文档简介
煤矿安全行业规范文档合集资料汇编
目录1、井下设备维修工安全职责(崔木煤矿)2、煤矿中长期及年度计划管理制度3、采煤单体支护工安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)4、贵州天声煤矿2007年安全生产目标管理责任状5、煤矿防尘降尘技术与管理
井下设备维修工安全职责(崔木煤矿)井下设备维修工安全职责(崔木煤矿)1、负责井下运输设备维护维修,负责井下风、水管、水泵的安装和维修,对当班分管范围内的安全工作负责。2、遵守劳动纪律,加强对井下设备、管道的巡视检查、维护,负责处理和排除故障,搞好个人业务保安。3、负责矿车的修理和维护,提高矿车完好率。4、修旧利废,降抵原材料消耗,严格执行操作规程,严禁野蛮装卸设备。5、凡因违反劳动纪律延误井下设备及风、水管道的故障处理而影响安全生产,要追究该工种责任。
煤矿中长期及年度计划管理制度煤矿中长期及年度计划管理制度为切实搞好我矿的生产管理,明确职责范围,不留死角,进行有效地生产组织、控制和协调,实现安全、文明、高产高效之目的,特制订本管理制度。第一条凡属矿井生产的开拓、开采、巷道准备、维修、机电设备安装维修工程,供电、排水、压风、气体抽放、提升、运输和一通三防各系统的调整及其系统内的设备、设施等的安装、拆除、更换施工作业,均应编制和提出计划,并提交作业规程或措施,由矿统筹安排,任何单位不得擅自作主,影响正常的生产秩序及各系统正常运转期间进行非正常性施工作业(应急抢险、抢救除外)。第二条矿井生产的各期计划,由生产技术科、调度室、通灭科、矿压办、企管科等部门根据有关规定,组织人员编制,制定矿井3~5年发展计划及年度计划。呈报和下达年、季、月生产计划指标,要结合矿井实际情况和上级下达生产指标,通过矿领导集体研究,矿长负责确定。月度计划指标,应根据有关劳动定额,结合具体实际情况编制提出,并组织有关人员审议后,由矿长确定。一经确定的年度、季度、月度计划,由调度室负责编制表册,及时呈报,发至各有关部门和生产单位。第三条各单位、部门按照矿下达计划,要尽快研究制订出落实完成计划指标的方案和措施,并做好相应的传达、布置工作。生产技术科、机电动力科负责落实好矿井产量、进尺、工程计划的生产组织和生产设备、材料、物资供应的安排和布置工作。供应科按计划负责材料、物资的采购供应。第四条矿利用生产调度会、安办会和班前会形式,做好生产调度、安全安排。生产计划及指标的落实,主要由调度室向有关单位和部门根据计划布置具体生产工作,并及时分析、研究、总结旬、月生产组织、计划指标及有关布置工作的落实情况,汇报和提出今后计划及要求。矿安办全生产调度会每逢月召开一次。全矿所有单位参加,参加人员必须签名,相应组织单位做好会议记录。第五条各生产、辅助单位及有关部门,必须接受矿计划性工作指导,按矿领导、职能部室和有关会议布置积极组织落实,完成矿和职能部室布置下达的生产工作任务及有关指标。在组织生产和施工作业过程中,发现或出现问题,要及时向矿领导及职能科室反映、汇报。否则,影响生产或完不成有关指标,按矿有关规定给予处罚,并责成单位负责人说明情况或检查。第六条矿总值应坚持24小时值班,及时处理当天有关重大问题。早、中、夜班要至少有一人订班下井,至重点区域头面及施工场所了解情况,检查落实有关问题,并实行交接班制度。第七条当班调度员,对矿井生产和当班安全、工程施工情况等及时了解掌握和调度,对发现和井下汇报要求调度处理的问题,要及时妥善处理。重大问题按程序反映汇报。对当班上级的来电、来函必须要做好专门记录,并向矿领导汇报。对当班安全生产等方面情况要做好记录,必须交给下班处理的问题事项,要采用文字记录形式并口头交待清楚。待接班人员办理签字交接手续后,方可下班。否则,出现事故,追究接班人员责任。第八条各生产、辅助单位,每班次都要有区队干部跟班指挥生产。当班带班干部必须参加班前会,并安排相应生产任务及对安全、质量的要求和注意事项,将本班次施工作业的任务要求、安全及质量保证措施等,向当班人员传达并交待清楚,确保完成生产的任务。第九条井下现场带班干部,要坚持按时上班和现场交接班制度,不得晚下井、早上井。现场交接班时要交清接明上班次安全、生产、质量等情况,特殊情况时(如:现场生产设备、安全及事故正在处理)上班次带班干部不准离开现场或交接上井(经本队队长或矿领导同意的除外)。第十条当班带班队长,必须坚持井下现场向安检部班中、班末汇报制度。汇报要清楚明了、具体、实际,否则,迟报、漏报一次罚10元,并且在调度室的考勤无效。回报不实或因漏报而影响安全生产的,要严格追究处罚。第十一条井下现场人员、跟班队长、固定岗位人员,坚持8小时工作制。特殊情况,需经调度室值班人员及安检科许可方可上井。因早下班或离岗等原因造成的责任事故,严格追查处罚。第十二条井口下料严格按规定时间执行,运料重车当班要倒运出来(喷浆料车可压一天,但一工作面最多不超10辆),每压一辆按10元处罚。第十三条非计划性工作和其它生产应急工作,由职能部室根据具体情况安排,一般均实行派工单制度,接受派工的单位或个人,必须按时、保质保量完成所派生产、工作任务。否则,处罚接受单位及其负责干部。派工单每月结算一次。有定额的按定额结算,无定额的按矿计时工结算。第十四条各类影响时间,由坐台调度员如实记录。调度室按旬、月统计纳入月度生产结算和相关规定考核。当班安全生产中出现的问题,无人及时处理,应追究相应责任单位相关责任并处罚。因设备、材料供应不及时(包括未及时采购、修旧备用的设备、材料及零配件)而影响生产,追究供应、管理等有关部门的责任。第十五条收尺及煤岩类别折算由生产技术科相应负责人实测实报。一项工程未结束时,每旬,每月各测报一次。每项工程结束(包括采掘工程、维修工程、硐室、溜煤眼、煤仓等)必须及时测量实报,并在图纸上标绘清楚。测报不实的,追究有关人员责任。第十六条井巷维修,按以下规定执行:1、掘进施工巷道未交付使用前,连续施工1000米以上的,其工作面迎头向后1000米范围内的断梁折柱,由掘进单位及时更换合格。否则,拖后一天,每一断折棚罚款50元。1000米以外的断折棚及维修可由调度室安排其施工单位或其它单位及时维修,按维修量计件给予工资,未及时维修的,处罚相应责任单位。2、采煤给负责其工作面两道超前支护及运输巷的维护,其范围内,必须达到无断梁折柱,断面符合要求。否则,按失修巷道长度处罚(50元/米)。造成片邦、漏顶或其它事故追究其相应采煤队责任。3、除未交付使用的掘进巷道和采煤工作面两道外,其它失修井巷应由生产服务队负责维护和修复。年、季、月要有修复计划,坚持做到一工程一措施,具体由调度安排实施,生产巷道由技术部负责、公用巷道由通灭部负责。月度修复工程及巷修工作量纳入生产结算,并要检验其维修质量,达到规定要求的予以计量,否则不予计量或酌情处罚。修复巷道工程造成冒顶堵巷者,严格追究责任。修复完毕时,其修复施工单位要将余料及时运走,其它煤矸、杂物清理干净。否则,处以50元至200元处罚。第十七条六大工程质量严格执行旬、月检查制。检查组织、汇报如下:1、检查时间:一通三防、机电、运输、采、掘、修、矿压防治质量检查,由相应职能部室自己安排,并参加由生产技术科组织的一月三次的安全质量标准化大检查及其他专项检查。2、重点工程和采掘工作面的竣工验收,由施工单位首先提出验收申请,矿及时组织验收和交接。新工作面投产前,由生产矿长组织验收,验收不合格或系统功能达不到要求,不得移交生产。3、旬检查要严格对照标准进行检查。检查后要及时下发整改通知单。凡是参加检查的人员,都应签名,对所检查问题及所查范围负责。第十八条采掘工程出现不合格或综合防尘不达标的工作面,按安全质量标准化奖罚规定及通防有关规定处罚,并责令停产整改。第十九条矿井所有的皮带、溜子安装、回收及日常各区队溜子配件的提供,均由相应施工队负责安装与回收,不得损坏或丢失。第二十条各生产、辅助单位所分管负责的巷道、机电硐室及其他区域,必须保持清洁卫生,无杂物。否则,检查发现一次(处)达不到卫生要求,按安全质量标准化要求严格扣分,并严格考核。所有设备、设施(包括设备及其零配件),必须按有关规定管理、使用和防护。否则,损坏者追究其区域分管负责单位的责任,并按规定处罚;严重者,按破坏生产论处。第二十一条生产现场出现一般及其以下生产事故,由责任单位及时妥善处理。否则,达不到有关要求,一处(次)罚款100~500元;造成后果的,严肃处理。第二十二条各级生产管理人员及全体职工,必须认真贯彻各项有关管理规定,严禁违章指挥和违章作业。否则,造成生产被动或影响正常生产秩序及系统运行者,按规定严肃追究责任并处罚。
采煤单体支护工安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)采煤单体支护工安全生产岗位责任制(苏杭河煤矿)1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作业规程》。2、上岗前必须参加工前会,掌握当班工作内容及注意事项。按时上下班,严格执行现场三八制交接班,不加班延点。3、必须进行技术培训,考试合格后方可上岗。4、必须依照规程进行支护,严格执行敲帮问顶制度,。严禁空顶作业。5、严禁使用不合的支护材料,施工质量达到规程要求标准。6、必须二人一组,共同操作,并带齐施工工具。7、对不合的支柱必须及时整改。根据采高变化及时调整相应高度的支柱。8、完成领导安排的其他工作任务。
贵州天声煤矿2007年安全生产目标管理责任状贵州天声煤矿2007年安全生产目标管理责任状为了加强我矿安全生产管理工作,认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产管理诡计,坚持以人为本,确保人民生命安全、促进社会健康发展,提高企业的经济效益,加强管理人员安全生产管理责任心,特定以下责任状。一、认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》和矿上的各项规章管理制度。二、对工作兢兢业业,不违章指挥,违章作业,违反劳动纪律,管好自己的人,干好自己的事,积极完成自己的本职工作。三、矿上每周对井下组织一次全面检查,对查出5条以上的安全隐患,视情节追究,对责任人分别处以100元—200元罚款。四、井下所有管理人员必须按各自的《工作岗位职责》、《操作规程》操作,对工作任劳任怨,不迟到,不早退,不旷工。每旷工一班扣当天工资,每月旷超过3天的,除扣日工资外,另外罚款100元。五、严格执行井下现场交接班制度,认真填写好各种记录,入井后根据各自的岗位职责,认真检查设备、巷道、顶板等完好情况,发现安全隐患立即处理,待隐患处理完好再做。六、井下所有特种作业人员对违章作业违反劳动纪律违章指挥的人员,违章蹬、扒、坐矿车、不按提升巷制度行人、知情不报的一次处以100—200元罚款,对勇于举报的人一次性给以100—200元奖励。七、井下所有特种作业人员对各自职责范围内有可能出现的安全隐患不及时处理或不能及时处理又不上报的,一次处以100元罚款。八、井下生产副矿长、安全副矿长、安全员、瓦检员必须严格工人按《操作规程》、《作业规程》操作,每次安排工人处理安全隐患,支护、维修必须要有书面文字说明,并有处理人的签名,本矿各工作面最大空面距不得超过2米。对井下的安全隐患未处理,而当班管理人员又无依据说明已安排的,处罚当班管理人员,少一楂支护20元罚款。九、安全副矿长必须督促安全员、瓦检员、各班班长维修班搞好各自工作面,各主要巷道的支护维修工作,工作面最大顶距超过2米、巷道折梁断腿严重未及时安排工人处理的,视情节一次处以50—200元罚款。十、生产矿长必须带领瓦检员搞好井下的“一通三防”工作,杜绝瓦斯超限,无风微风作业,风筒距掘进头不得超过5米,负责向工人贯彻《作业规程》和《操作规程》,各工作面必须严格按《作业规程》施工,如不按本条规定作业的,视情节一次性处以50—200元罚款。十一、由生产矿长、安全矿长每月15日组织召开一次全体职工大会,总结经验,传达上级下达的有关文件精神,贯彻落实矿上的各项规章管理制度,将责任落实到人,层层管理到位。十二、绞车工不按《绞车操作规程》、《绞车工岗位职责》操作,未填好各项记录,放飞车,对工人中蹬、扒、坐矿车和违章行走提升巷知情不报的视情节一次处以50—200元罚款,对勇于举报工人蹬扒、坐矿车和违章行走提升巷的,一次奖励100元—200元奖金。十三、绞车工必须保证一坡三挡,驼绳轮正常使用,如发现不能正常使用或让工人套在箱柱上,一次处以50元罚款。十四、绞车工不严格执行交接班制度,不按时上下班,放飞车造成安全事故影响生产的,无矿旷工的,一次处以200元—500元罚款。十五、瓦检员未按规定检测瓦斯,对瓦斯超限未及时处理,风筒距掘进头过长,工作面无风微风作业,风门漏风严重不及时处理的一次处以50—200元罚款。十六、跟班瓦检员不在工人入井前半小时入井、并同最后一个工人一道出井、不严格执行交接班的,视情节一次性处以50元罚款。十七、电工对井下电气设备不及时检保龄球造成电气设备失爆和影响生产的,视情况一次处以50—100元罚款。十八、电工必须24小时为井下服务,对井下所出现的问题,从告知后半小时不下井处理一次处以50元—100元罚款。十九、检身工不严格执行检身制度,让工人喝酒下井、穿化纤衣服下井、携带烟关、手机等易燃易爆物品下井,不按规定填定入井检身登记和工人出井签字制度,一次处以50元罚款。二十、矿灯发放工,发放充不足矿灯入井、失爆矿灯入井的一次性处以50元罚款。二十一、材料发放工不坚守岗位,不按时发放井下所需材料,影响生产的一次处以50元罚款。二十二、锅炉工未有热水给工人洗澡和烧火给工人碹篆子的一次处以50元罚款。二十三、班组长进入工作面前必须先敲帮问顶,工作面严格按作业规程操作,严格执行上下班制度,不迟到,不早退,积极完成各级领导安排的任务,不能及时完成者一次处以罚款30元,如发现最大空顶距超过2米支护或支护密度不够,一次罚款30元。本安全目标管理责任状由矿部组织制定,矿长组织实施,生产安全副矿长组织落实责任,各司其职,各负其责,严把各项安全生产责任关,以完成全年安全生产任务,确保全年无重大安全事故发生。本安全生产目标管理责任状一式两份,矿部责任人各执一份。贵州省天声煤矿责任人:矿安全生产管理人员责任人:2007年3月1日以下空白
煤矿防尘降尘技术与管理在矿井建设、生产过程中,由于采掘工作面扩散条件有限,采掘作业产生的粉尘对人造成极大的危害。细微的粉尘颗粒吸入人体对人会造成一定的伤害,重者会产生尘肺病,在高温高压的条件下会产生爆炸,排入大气中对环境会造成一定的污染。粉尘的防治工作要从源头抓起,对易产生危害的粉尘进行有针对性、有计划、有措施进行长期不间断的防范治理。一、煤矿粉尘的概念煤矿粉尘是指煤矿在生产建设过程中所产生的各类矿物微粒的总称。二、煤矿粉尘产生的主要来源煤矿粉尘来源于煤矿的生产建设过程中,几乎每个环节都会产生粉尘。从机械切割煤、岩体或爆破松动煤、岩体→装煤、岩→运输→倒煤、矸整个过程都会产生粉尘,煤矿粉尘的主要来源有以下几个方面:1、凿岩机钻眼过程中产生的粉尘。2、爆破落岩、落煤过程中产生的粉尘。3、爬岩机装岩过程、溜槽溜煤、皮带运输过程中产生的粉尘。4、运输提升过程中产生的扬尘。5、回柱放顶及放顶煤过程中产生的粉尘。6、矸石山、煤仓在自然条件中产生的粉尘。三、煤矿粉尘的分类粉尘按其成分可划分为岩尘、煤尘等多种无机粉尘外,可按以下几种不同方法进行分类。1、按矿尘粒径划分①粗尘。粉尘粒径大于40μm,相当于一般筛分的最小颗粒,在空气中极易沉降。②细尘。粒径为10μm-40μm,肉眼可见,在静止空气中作加速沉降。③微尘。粒径为0.25μm-10μm,用光学显微镜可以观察到,在空气中作等速沉降。④超微尘。粒径小于0.25μm,要用电子显微镜才可以观察到,在空气中作扩散运动。2、按矿尘的状态划分①
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