下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
机关单位竞聘演讲稿2022机关单位竞聘演讲稿【篇一】
各位领导:
大家好!首先感谢组织上给我这次竞聘的机会。下面,我分三个方面对组织和领导报告一下有关状况。首先,介绍一下我的基本状况:我叫***,汉族,1983年7月诞生,籍贯是钦州。
一具有比较扎实的思想素养。到公司工作二年来,我乐观参与单位组织的理论学习和各项安全教育活动,不断地加强世界观、人生观和价值观的改造和品德修养的锤炼,
作为了一名司机,必需具有听从组织、听从需要的大局观念;必需具有爱岗守责、无私奉献的敬业精神;必需具有大公无私、真诚友善的道德情怀。
二是具备良好的专业技能。以前在其它部门工作时,我最深的体会是:员工不爱岗、没有技术,那他在这个单位是确定是干不下去。后来我进到司机班后,看到身边的两位老师傅,为了单位的建设,他们不怕辛苦,努力工作,都具有很强的工作技能或工作力量。经受的感悟和环境的熏陶,使我懂得了自己无论在哪个岗位,都必需有一种把工作当事业、把岗位当责任的`敬业精神。从那时起,我更加注意学习请教。一方面,不断学习业务学问和交通法规,熟识本市道路和各乡镇道路;另一方面,注意虚心向领导和老师傅请教,从而使自己的业务技能得到了进一步的提高,在电信从事司机工作近半年多来,我达到了安全行驶无违章和交通事故的标准,并总结了一些车辆修理保养的技能和阅历,较好地完成了工作任务。实话实说,司机作为一个娴熟性技能工种,我无论是在驾龄还是在实践阅历上,可能与我们单位的一些老同志相比都还存在的肯定的差距。但我信任,靠着我长期养成的勤于学习、肯于请教、擅长总结的习惯,我想我会渐渐成为一名优秀司机的。
三是具过硬的工作作风。当了司机之后,我对待工作我都能做到乐观主动、仔细负责,任劳任怨。我不仅仔细做好份内的勤务工作,还力所能及地为单位其它领导、同事服务,只要叫到我,我从来不讲条件不推托,都开心的接受,乐观仔细地干好他们交待的工作。为了保障公司用车,不误工作,我基本上做到了随叫随到;在作风纪律上更是严格要求自己,对领导工作上的事,我坚持做到不该问的不问,不该说的不说,不该知道的不打听;切实树好司机的形象。
竞聘后的工作准备和决心
无论我这次能否应聘上司机,我要做到"三个珍惜':一是珍惜年轻。年轻就是优势,年轻也是机遇。我要趁自己年纪小、精力充足、没有后顾之忧的时候,抓紧时间学习仔细学习理论学问和社会学问,全面提高认知社会、分析和解决问题的力量,学会做人,学会做事。二要珍惜岗位。公司转型后,不把我们司机当负担,而是本着对我们高度负责的精神,尽力给我们开拓工作岗位,乐观给我们供应施展才华的空间,因此,我要倍加珍惜自己的工作岗位,勤奋学习,扎实工作,仔细履行职责,精彩地完成公司给予我的各项工作任务。三要珍惜环境。公司虽然转型了,但我们的工作环境没有变、我们一同工作的同事们没有变,这对我们今后干好工作以及个人的成长是一个得天独厚的条件。因此,在以后工作和生活中,我要珍惜领导爱、同事情、注意讲大局、讲奉献、讲团结,努力争当公司后勤保障和服务前端线上的一名称职司机,努力争当构建和谐社会的一名和谐分子。
机关单位竞聘演讲稿【篇二】
敬重的各位领导,同事们:
大家好!
首先,感谢组织给我这次参加竞岗的机会,让我能站到这里!
我2022年高校毕业进入本单位,日常工作和生活中,能够严格要求自己,思想进步,坚持原则,廉洁自律,喜爱学习,工作严谨,作风正派。
我这次竞争的岗位是法务科的副科长,权衡自身条件后本人认为具有胜任该职务的各项素养及优势:
一是爱岗敬业精神和仔细负责的工作态度。进入单位七年来,先后在5个不同的岗位工作过,在基层,熬炼了我分析处理详细问题的力量,比如人民调解,排查调处,普法宣扬教育,社区矫正等等;在机关,熬炼了我的组织协调力量,公文写作力量。总体说来,无论是在哪个岗位,对于各项工作任务,我都会乐观完成,并尽心做好。
二是熟习各项法律法规学问。长期的业务工作及实践极大的提高了我的业务素养,丰富了自身的工作阅历,熟习了各项法律的基本规定和程序。
三是有肯定的组织协调力量。本人有良好的人品和道德操守,为人正直,待人真诚,敬重领导,团结同志,虚心谨慎。为人做事处理问题周到细致,办事公道,有肯定的综合协调力量,工作中留意把握政策的原则性与敏捷性,能妥当处理一些麻烦的问题。总是乐于助人,不计较得失。
四是具备现阶段办公自动化的各项基本技能。现代管理需要高素养的人才,因此,我注意不断扩展自己的学问面,在长期的工作中,通过不断自学,较全面的把握了现阶段各项办公自动化基本技能,并在实践中学以致用,完善自我。
假如能给我机会,我将从以下几个方面努力做好工作:
一是不断强化自身素养,提高政治业务水平。加强政治理论学习,增加解决问题的力量,不断提高自身的工作水平、理论水平和实践水平,将法务科打造成"学习型、服务型、科技型'的团队,也为从"传统管理型'向"管理服务型'这个大环境的实现当好"助推器'。
二是运用多种方法和手段进行干部队伍业务培训,提高全员业务水平。素养打算水平,水平打算质量,我将实行多种形式不拘一格进行干部队伍业务培训,提高全员水平。
三是开展多种形式的法制宣扬,仔细把好案件核审关;仔细做好法务管理,法律、法规的宣扬和规范性文件的审核工作;仔细做好法律救济,律师公证管理,基层法律事务管理,公职律师管理等工作。
或许我的工作阅历不是最丰富的,但是年轻,专业对口,敢干能干是我最大的优势。我已经做好了预备。假如此次大家能给我机会,我感谢大家对我的厚爱和支持,这份感情和信任我将牢记在心中,并将其化
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年大学美术(绘画基础)试题及答案
- 2025年高职环境监测技术(大气污染监测)试题及答案
- 2025年大学环境监测方案设计(监测方案编制)试题及答案
- 2026年芳纶纤维项目商业计划书
- 2025年大学大二(市场营销)市场营销综合测试试题及答案
- 多民族社区慢性病健康公平策略
- 2025年高职热能动力工程技术(热能动力应用)试题及答案
- 2025年大学仪器科学与技术(测量与控制技术)试题及答案
- 2025年中职休闲服务与管理(休闲服务基础)试题及答案
- 2026年物流管理(货物运输调度)试题及答案
- 2025年-江西建筑安全员《A证》考试题库及答案
- 财务制度管理制度清单
- 陕西省榆林市2025届高三下学期第二次模拟检测化学试卷(原卷版+解析版)
- 二建《施工管理》计算题之网络图
- 2024年中国新型灵活就业报告-暨南大学x智联招聘-202502
- DBJ-T50-350-2020主城区两江四岸消落带绿化技术标准
- 肝门部胆管癌诊断和治疗指南(2025版)解读课件
- 加油站市场营销战略
- 口腔医保知识培训课件
- DB51T 2875-2022 彩灯(自贡)工艺灯规范
- 选矿安全第一课
评论
0/150
提交评论