2011CT、MR室住院医师规范化培训和考核具体方案

2010年CT、MR室住院医师规范化培训和考核具体方案（一）第一阶段轮入本科住院医师培训和考核方案一、专家组构成：组长：XXX，全面负责本科培训考核工作；成员:xxx，负责CT、MR诊断部分的培训考核；xxx，负责CT、MR技术部分的培训考核。二、培训对象：根据医院培训细则安排轮入本科的住院医师。三、培训考核目标：经过本科培训考核，达到熟悉CT、MR室相关核心制度、掌握CT、MR基本理论知识、掌握常见诊疗项目操作和临床技能等基本要求。四、培训安排：1.培训教材：《放射诊断学》CT、MR内容+《放射诊疗操作规范》2.培训方式：自学＋科室授课＋带教＋实践带教安排：CT、MR培训内容包括技术操作和临床诊疗两大部分。技术操作部分安排周亚比（副主任技师）带教，带教时间为该医师在本科轮科总时间的1/3；临床诊断部分由龙世亮（副主任医师）带教，带教时间为该医师在本科轮科总时间的2/3。科室授课安排：每月安排2次科室授课（一次内容为常见项目技术操作部分，一次内容为常见项目临床诊疗部分）。5．带教及实践安排：在本科轮科期间按时间安排参与相应带教老师的工作，通过带教和实践达到熟练掌握该部分技能、能在带教老师指导下独立完成工作的要求。五、考核安排：于轮科结束出科前进行考核，考核形式为笔试＋技能操作考试，考核设总分100分，其中笔试50分（技术部分20分，临床部分30分）技能操作考试50分（技术部分20分，临床部分30分）。对考核不合格者由科室安排补考。对考核合格者填写阶段性评语，将考核成绩上报医院考核办公室。（二）第二阶段本专业住院医师培训和考核方案一、专家组构成：1.组长：XXX，全面负责本科培训考核工作安排；2.成员:XXX，负责CT、MR诊断部分的培训考核；xxx，负责CT、MR技术部分的培训考核。二、培训对象：根据医院培训细则通过第一阶段考核、定向于本专业的住院医师。三、培训考核目标：1.达到主治医师基本条件要求。2.熟悉相关核心制度及法律法规，依法行医，医德规范，有良好的医德医风和医患沟通技巧。3．掌握CT、MR理论知识、各类项目的诊疗常规和常用临床操作技能，能独立处理本专业常见病及疑难病症。了解本专业的新进展和新技术，具有一定的临床思维和分析能力。4．基本掌握临床科研方法和文献检索方法，参与临床科研工作，结合临床实践，写出有一定水平的学术论文。5．指导实习医师的临床实习，有一定的带教能力。6．掌握一门外语，能较熟练地阅读本专业的外文书刊。四、培训安排：1．培训专业教材：《放射诊断学》＋《临床诊疗指南－放射诊断学》2．培训方式：自学＋科室授课＋带教+实践；3•带教安排：CT、MR培训内容包括技术操作和临床诊疗两大部分。技术操作部分安排周亚比（副主任技师）带教，带教时间为半年；临床诊疗部分由陈茂恩（副主任医师）带教，带教时间为一年半。4．科室授课安排：每月安排1次科室授课（内容为各类项目技术操作＋临床诊疗）。5．带教及实践安排：在本科轮科期间按时间安排参与相应带教老师的工作，通过带教和实践达到熟练掌握该部分技能、能独立完成工作的要求。五、考核安排：每季度考核一次，考核形式为笔试＋技能操作考试，考核设总分100分，其中笔试50分（技术部分