项目工程部+项目营销部岗位职责2（5篇）

项目工程部+项目营销部岗位职责2（5篇）

第一篇：项目工程部+项目营销部岗位职责2项目-工程部岗位职责5.9.1部门职能5.9.1.1负责公司工程建设和开发等各方面工作5.9.1.1.1负责新开发项目的前期考察，规划及可行性的论证工作，为公司决策做好基础工作。5.9.1.1.2负责项目立项，办理土地使用、规划审批、招投标、施工报建等有关开工前的一切报批手续和后期配套及竣工规划验收、消防验收工作。5.9.1.1.3组织实施公司审定的各项工程的设计招标，设计任务书的编制及设计合同的签订工作。5.9.1.1.4协助招投标单位编制审定新开项目标的，组织实施项目的招标及施工合同签订工作。5.9.1.1.5组织图纸会审、技术交底工作，及时整理下发会议纪要。5.9.1.1.6负责项目三通一平的前期准备工作。5.9.1.1.7负责审查批准施工单位的施工组织设计和各项安全保证措施。5.9.1.1.8负责做好工程项目的施工质量、进度监理工作，按照公司审定的工程预（决）算，进行成本控制，实现工程项目的质量和工期目标。5.9.1.1.9及时协调解决施工中发现的技术问题，负责做好施工过程中的设计变更、技术处理方案等。5.9.1.1.10负责工程项目中所涉及的地质勘察人工地基检测、工程监理公司等的招投标及合同签订工作。5.9.1.1.11负责主要设备的招投标及订货合同的签订，并负责主要《万嘉房地产开发有限公司员工手册》（二零一三年版）1材料、成品半成品的质量及价格的认定工作。5.9.1.1.12负责做好工程项目的外部协调、配合工作。13、积极响应新技术、新工艺、新材料、新设备的应用推广工作。5.9.1.2协助工程现场监理工作5.9.1.2.1检查督促监理单位认真填写施工日志：天气情况、施工部位、工程质量进度、安全。施工中存在问题及解决方案。5.9.1.2.2协助现场监理负责工程技术监督、隐蔽工程验收，对存在问题解决后复查认可进行下道工序的施工。5.9.1.2.3严把工程质量关，按照施工程序合理组织施工，严格按照设计要求和施工验收规范进行施工。5.9.1.3负责工程验收工作5.9.1.3.1检查分部分项工程的验收情况，对验收的真实性予以确认。5.9.1.3.2负责组织质监站、设计部门、监理单位、消防部门、人防、施工单位、物业部门、销售部及公司有关人员参加工程竣工前的分户验收及竣工初验；并负责督促施工单位对分户验收、初验提出的问题限期整改。5.9.1.3.3签署施工单位提出的竣工验收报告，进行工程正式验收。5.9.1.3.4组织工程质量检验和评定工作。5.9.1.3.5负责向物业公司办理移交手续。5.9.1.3.6负责工程项目的竣工资料整理分类、保管、归档工作。5.9.1.3.7负责督促办理设计、消防、发改委、规划、测绘（测量）、土地、环评、社保、人防、水资源、气象、劳保统筹、建管、绿化办、档案馆、审图中心、招投标、节能及其它各项手续办理时的缴费管理工作。《万嘉房地产开发有限公司员工手册》（二零一三年版）25.9.1.4协助财务部做好竣工结算工作5.9.1.4.1根据当年开发完成的实际开发工程量，督促施工单位对竣工预结算及时上报造价审核单位及时办理竣工结算，及时提供结算定案单。5.9.2岗位人员编制5.9.2.1工程部经理兼项目总工程师（1人）5.9.2.2土建工程师（2-4名）5.9.2.3水暖工程师（1-2名）5.9.2.4电气工程师（1-2名）5.9.2.5预算工程师（1-2名）5.9.2.6档案管理员（1名）5.9.3岗位职责5.9.3.1工程部经理兼项目总工程师岗位职责5.9.3.1.1主持工程部的日常行政和项目目标管理工作；保证工程部工作顺利开展，保证项目按目标实施；5.9.3.1.2参与项目可行性研究、项目前期规划方案论证，组织技术人员参与设计方案论证，参与施工图会审；协助前期工作的开展，确保工程按时开工；5.9.3.1.3组织施工总包、分包、监理及大型设备招标、评标工作，主持合同洽谈、起草及签订；5.9.3.1.4审批监理单位编写报批的监理规划；审批施工单位施工组织设计和专项方案；5.9.3.1.5对所有工程建设进度、质量、成本、安全负责。协调各方主体及内外部工作关系，负责对各项目提供服务和控制；《万嘉房地产开发有限公司员工手册》（二零一三年版）35.9.3.1.6组织并主持工程验收，与物业公司进行交接。5.9.3.1.7完成公司领导交办的其他任务；5.9.3.2土建工程师岗位职责5.9.3.2.1负责专业范围内的设计管理、技术分析工作，配合公司对工程的规划、设计进行论证，确保设计进度达到整体进度要求，设计质量满足设计规范、标准；确保设计经济、合理；5.9.3.2.2参与各设计阶段图纸审定及施工图纸会审，审查设计是否符合该项工程的要求及设计是否合理；5.9.3.2.3负责土建专业范围内的施工管理工作，确保工程进度达到整体进度要求、工程质量符合国家规范、行业标准及企业内部标准；5.9.3.2.4参与审查施工单位的施工组织设计及施工方案，审查施工单位施工人员的技术素质及施工力量，能否满足该项工程的技术及进度要求。5.9.3.2.5协助工程部经理组织专业范围内材料、设备招标、评标、议标工作，并协助合同洽谈及签订，选择施工队伍等，确保招标进度达到整体进度要求，成本满足项目成本控制要求；5.9.3.2.6严把各项施工材料进场关，控制不合格及未经复试的建筑材料在工程中使用，不允许不合格的试验报告出现。随时了解建筑材料市场行情，对于新型材料要有所了解，紧随建筑市场的变化；5.9.3.2.7协调专业施工单位与有关方的关系，作好与其他专业的配合工作，确保工程整体目标。5.9.3.2.8及时向上级领导反馈现场施工情况；参与有关专题会议；组织并参与隐蔽工程、分部分项工程验收，并签署意见。如遇现场紧急情况应立即采取必要的防患措施，同时第一时间上报上级领导。《万嘉房地产开发有限公司员工手册》（二零一三年版）45.9.3.2.9配合物业、售房工作，做好服务，作好对客户技术问题的解释工作。5.9.3.2.10完成领导交办的其他工作；5.9.3.3水暖工程师岗位职责5.9.3.3.1负责给排水、暖通专业范围内的设计管理、技术分析工作，配合公司对工程的规划、设计进行论证，确保设计进度达到整体进度要求，设计质量满足设计规范、标准；确保设计经济、合理；5.9.3.3.2参与各设计阶段图纸审定及施工图纸会审，审查设计是否符合该项工程的要求及设计是否合理；5.9.3.3.3负责给排水、暖通专业范围内的施工管理工作，确保工程进度达到整体进度要求、工程质量符合国家规范、行业标准及企业内部标准；5.9.3.3.4参与审查施工单位的施工组织设计及施工方案，审查施工单位施工人员的技术素质及施工力量，能否满足该项工程的技术及进度要求。5.9.3.3.5协助项目经理组织专业范围内材料、设备招标、评标、议标工作，并协助合同洽谈及签订，选择施工队伍等，确保招标进度达到整体进度要求，成本满足项目成本控制要求；5.9.3.3.6协助项目经理办理专业范围报批报建等配套手续；5.9.3.3.7严格监督进场设备、材料质量，坚决杜绝不合格产品进入施工现场；对甲供设备材料，仔细进行市场调研、比较；随时了解给排水、暖通工程设备、施工材料市场行情；对于新型设备、材料要有所了解，紧随建筑市场的变化；5.9.3.3.8协调专业施工单位与有关方的关系，作好与其他专业的配《万嘉房地产开发有限公司员工手册》（二零一三年版）5合工作，确保工程整体目标。5.9.3.3.9及时向上级领导反馈现场施工情况；参与有关专题会议；组织并参与隐蔽工程、分部分项工程验收，并签署意见。如遇现场紧急情况应立即采取必要的防患措施，同时第一时间上报上级领导。5.9.3.3.10配合物业、售房工作，做好服务，作好对客户技术问题的解释工作。5.9.3.3.11完成领导交办的其他工作；5.9.3.4电气工程师岗位职责5.9.3.4.1负责电气（强、弱电）专业范围内的设计管理、技术分析工作，配合公司对工程的规划、设计进行论证，确保设计进度达到整体进度要求，设计质量满足设计规范、标准；确保设计经济、合理；5.9.3.4.2参与各设计阶段图纸审定及施工图纸会审，审查设计是否符合该项工程的要求及设计是否合理；5.9.3.4.3负责电气专业范围内的施工管理工作，确保工程进度达到整体进度要求，工程质量符合国家规范、行业标准及企业内部标准；5.9.3.4.4参与审查施工单位的施工组织设计及施工方案，审查施工单位施工人员的技术素质及施工力量，能否满足该项工程的技术及进度要求。5.9.3.4.5协助工程部经理组织专业范围内材料、设备招标、评标、议标工作，并协助合同洽谈及签订，选择施工队伍等，确保招标进度达到整体进度要求，成本满足项目成本控制要求；5.9.3.4.6协助工程部经理办理专业范围报批报建等配套手续；5.9.3.4.7严格监督进场设备、材料质量，坚决杜绝不合格产品进入施工现场；对甲供设备材料，仔细进行市场调研、比较；随时了解强《万嘉房地产开发有限公司员工手册》（二零一三年版）6电、弱电工程设备、施工材料市场行情；对于新型设备、材料要有所了解，紧随建筑市场的变化；5.9.3.4.8协调专业施工单位与有关方的关系，作好与其他专业的配合工作，确保工程整体目标。5.9.3.4.9及时向上级领导反馈现场施工情况；参与有关专题会议；组织并参与隐蔽工程、分部分项工程验收，并签署意见。如遇现场紧急情况应立即采取必要的防患措施，同时第一时间上报上级领导。5.9.3.4.10配合物业、售房工作，做好服务，作好对客户技术问题的解释工作；5.9.3.4.11完成领导交办的其他工作；5.9.3.5预算工程师岗位职责5.9.3.5.1认真学习和掌握国家、省、部有关工程造价管理的方针、政策，积极贯彻执行建设单位和公司的有关的规章制度，全面完成上级交办的各项工作。5.9.3.5.2依据建设单位和公司的预算合同管理有关规定，结合本项目工作，制定切合实际的预算合同管理实施细则。5.9.3.5.3参加项目施工组织设计的编制工作，着重在经济方面优化施工组织设计，合理减少工程成本的支出。5.9.3.5.4认真研究投标书以及工程承包合同，分析报价清单内容、数量、拟定的施工方法与施工图设计数量和实施性施组设计的差异，并以书面资料上报公司工程部。5.9.3.5.5熟悉现场各类工程的施工方法和现场的情况，负责项目内部预算的编制工作，为公司审核内部预算提供真实可靠的现场数据。5.9.3.5.6经常深入现场了解情况，按照合同的约定，全面系统的收《万嘉房地产开发有限公司员工手册》（二零一三年版）7集和积累调差索赔资料，及时编制调差索赔预算上报业主。5.9.3.5.7负责验工计价工作。按照建设项目验工计价程序，根据合同单价、工程量清单，已完工作量，上报验工计价；严格按照公司《验工计价管理办法》的规定，做好对内、对外的验工计价工作，作到不超验、不漏验，数据准确，资料齐全。并认真建立好验工计价台帐。5.9.3.5.8按照合同约定以及工程保险的有关规定，认真积累和编制工程保险理赔资料，作到数据准确、理赔证据充分。5.9.3.5.9参加项目的成本管理工作，定期检查和指导下属施工单位的内部预算执行情况、劳务分包情况，发现问题要及时纠正，并做好检查记录。5.9.3.5.10按照上级的要求，认真做好各类工程的工、料、机现场消耗测算工作，了解掌握工程项目的市场单价，为行业定额和企业定额的修订积累资料。5.9.3.5.11做好领导交办的其他工作5.9.3.6档案管理员岗位职责5.9.3.6.1负责做好档案接收工作，并对接收入库的档案进行分类整理、保管、编制检索工具；积极开发档案信息资源，努力为本部各项工作提供档案利用；5.9.3.6.2负责开展档案宣传教育工作，并督促、检查和指导施工单位立卷人员做好文件材料的形成、积累、整理和归档工作。做好档案的收集、分类整理、借阅、登记、移运移交，保管保存工作；5.9.3.6.3按照有关要求整理，归档各类档案材料，负责各项目档案立卷的整理，检查并归档；5.9.3.6.4严格执行档案的借阅制度，确保档案不丢失、不损坏、不《万嘉房地产开发有限公司员工手册》（二零一三年版）8涂改，保持档案的原始风貌；5.9.3.6.5借出的档案要有等级，借阅人应按时退还，如借用人未按时退还的，主管人员有权负责追还；5.9.3.6.6负责对保管期满经鉴定无保存价值的档案及时进行登记和销毁，并及时进行档案统计工作；5.9.3.6.7负责做好档案的防盗、防火、防尘、防霉、防鼠、防虫、防光等工作，确保档案材料完整无缺和安全；5.9.3.6.8负责利用本部计算机网络进行档案管理，配合公司中心工作，努力为各部门开展档案服务。《万嘉房地产开发有限公司员工手册》（二零一三年版）9项目-营销部岗位职责5.10.1部门职能5.10.1.1正确掌握市场5.10.1.1.1定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势。5.10.1.1.2收集有关商业地产的信息，掌握商业地产市场的动态，分析销售和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施。5.10.1.1.3负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析。5.10.1.2确定销售策略，建立销售目标，制定销售计划。5.10.1.2.1完成公司下达的销售任务为目的，确定销售目标，制定销售计划。5.10.1.2.2监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给总经理。5.10.1.2.3根据项目的卖点和目标客源的需求制定广告的总方向和总精神。5.10.1.2.4完善商业地产营销策划方案，制定执行系统并监控执行结果。5.10.2岗位人员编制5.10.2.1销售部经理（1人）5.10.2.2销售部经理助理（1人）5.10.2.3置业顾问（10人）5.10.3岗位职责5.10.3.1销售部经理岗位职责《万嘉房地产开发有限公司员工手册》（二零一三年版）105.10.3.1.1负责销售部行政管理，组织协调销售部各项日常工作。5.10.3.1.2负责销售部工作时间、人员安排，管理、监督销售部工作纪律。5.10.3.1.3负责置业顾问工作行为，形象规范管理。5.10.3.1.4负责工作环境卫生监督、管理。5.10.3.1.5负责销售部销售业务管理：5.10.3.1.5.1定各阶段销售目标，根据市场状况及时调整销售策略及销控计划，策划组织实施各项销售工作。5.10.3.1.5.2组织安排销售动态分析，分析项目的市场、广告、客户等回馈信息，为公司决策提供依据。5.10.3.1.5.3定期组织安排商业地产市场调查与分析，提出市场调查报告，全面掌握市场情况，为公司经营决策提供依据。5.10.3.1.5.4协调配合置业顾问与客户的谈判，监督接待、谈判签约等销售进程，促进成交，审核合同条款。5.10.3.1.5.5组织每周销售例会，总结销售情况。5.10.3.1.5.6负责组织业务培训及考核。5.10.3.1.5.7制定并组织销售业务流程、监督实施。5.10.3.1.5.8制定并组织填写各类销售统计报表，监督建立客户档案管理。5.10.3.1.5.9处理各种突发事件，完成公司交办的其他工作任务。5.10.3.2销售经理助理岗位职责5.10.3.2.1负责销售发票、保留单、认购单、合同的使用控制及归档保管。《万嘉房地产开发有限公司员工手册》（二零一三年版）115.10.3.2.2负责每日的记帐。5.10.3.2.3负责复审每日签约的合同、认购单、保留单。5.10.3.2.4责销售部的排班及考勤管理、记录。5.10.3.2.5负责会议的记录、文稿撰写等文秘工作。5.10.3.2.6负责填写工作日志、销售日报及销控表的核对和填制、销售统计工作。5.10.3.2.7负责销售部办公用品的管理。负5.10.3.2.8配合经理完成销售及经理交办的其他工作5.10.3.3置业顾问岗位职责5.10.3.3.1了解并掌握房地产及相关行业知识及政策法规，熟悉房地产市场情况。5.10.3.3.2了解并掌握项目的各项情况，作到了如指掌，忌一知半解。5.10.3.3.3依照公司要求完成各阶段销售任务。5.10.3.3.4依照销售工作流程，负责接待、看楼、谈判、签约工作，能独立完成整个业务流程。5.10.3.3.5催收成交客户的后期房款，办理相关手续。5.10.3.3.6及时反馈客户情况及销售中各种问题。5.10.3.3.7配合销售经理完成市场调查及信息反馈工作。5.10.3.3.8按照公司要求填写相关表格，并建立客户档案。5.10.3.3.9严格遵守公司和销售部各项规章制度及管理办法。5.10.3.3.10学习、吸收新知识，不断提高自己的业务水平，在工作中学习，在学习中更好的工作。《万嘉房地产开发有限公司员工手册》（二零一三年版）（二零一三年版）《万嘉房地产开发有限公司员工手册》

第二篇：项目部及工程部岗位职责项目部总监：一、认真执行国家，政府部门的安全生产法律、法规、方针、政策；二、对项目工程的安全生产工作负领导责任，是本项目安全生产第一责任人；三、认真执行企业的安全生产责任制和各项安全生产规章制度和四、确保安全生产费用的有效使用，落实安全保证设备、材料及用品五、组织制定安全技术措施，并组织落实，确保安全生产。六、经常检查项目安全生产工作，对查出的隐患，认真组织有关人员进行整改、消险，确保施工安全；七、经常组织对职工进行安全教育和交底工作，不断提高职工的安全意识和自我防范能力；八、建立、健全项目安全生产事故应急救援组织和器材，并组织演练，以应对可能发生的紧急或突发事件；九、及时、如实报告生产安全事故。一、负责公司工程建设和开发等各方面工作1、负责新开发项目的前期考察，规划及可行性的论证工作，为公司决策做好基础工作。2、负责项目立项，办理土地使用、规划审批、招投标、施工报建等有关开工前的一切报批手续和后期配套及竣工规划验收、消防验收工作。3、组织实施公司审定的各项工程的设计招标，设计任务书的编制及设计合同的签订工作。4、协助招投标单位编制审定新开项目标的，组织实施项目的招标及施工合同签订工作。5、组织图纸会审、技术交底工作，及时整理下发会议纪要。6、负责项目三通一平的前期准备工作。工长：一、工长对所管工程的安全生产负直接责任，应把安全生产放在首位。组织实施安全技术措施，进行安全技术交底；二、对参加分部分项施工的各（班）组按工种要进行安全教育安全技术交底，其记录要达到内容齐全，日期准确，凡作业人员都要签字；三、按生产计划制定本工程月份安全技术措施，并按有关规定及时安装搭设各种安全防护设备；四、对施工现场搭设的脚手架和安装的电气、机械设备（塔吊、龙门架拆装履行申报手续）、安全防护设施要经过检查验收合格后方准使用；五、认真组织栋号的安全检查和工人班组对所承担的工程项目进行安全自查，发现隐患要立即指派专人消除；六、督促栋号的安全专兼职人员履行自己的职责；七、不违章指挥。组织工人学习安全操作规程、教育工人不违章作业，监督特种作业人员持证上岗；八、认真消除事故隐患，发生工伤事故要立即上报，保护现场，参加调查处理。技术员：一、技术员应对施工现场安全技术工作负责；二、按照国家、省、市颁发的有关安全技术规程、标准、规范等编制施工组织设计方案。方案中的安全技术措施内容要齐全，要有针对性，对专业性较强、危害性大的工程项目，如脚手架、基坑支护、施工用电、塔吊、起重吊装、龙门架升降机、外用电梯、模板工程、高处作业等要编制专项安全施工组织设计，并采取相应的安全技术措施；三、及时解决施工作业中安全技术问题，根据施工进度和季节气候变化情况，制定预防性安全措施，防止发生事故；四、按照施工组织设计方案中的安全技术措施，督促检查有关人员贯彻执行情况；五、协助项目经理向作业人员进行安全技术交底和安全教育活动；六、有权制止违章指挥和违章作业。质量员：一、监督施工人员严格执行工程建设标准安全强制性条文；二、对因公程质量问题而导致发生伤亡事故负责；三、认真检验有关建筑材料的材质质量，防止因材质问题而发生的事故；四、在施工过程中，认真执行质量标准，防止不符合质量要求而导致事故发生。安全员：一、贯彻执行国家、政府部门有关安全生产的法律、法规、方针、政策、规范、标准；二、贯彻执行企业的安全生产责任制及规章制度和操作规程；三、负责对安全生产进行现场监督检查，对现场的安全管理工作负责；四、负责现场对安全技术措施落实整改工作，对发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人及安全管理机构报告；五、对于违章指挥、违章作业、冒险蛮干的应当立即制止，遇有严重险情，有权暂停生产，并立即报告；六、参加编制安全技术措施计划工作，及时掌握安全生产情况，对生产中的不安全问题提出改进意见和措施；七、经常对职工开展安全教育，做好安全宣传，总结推广先进经验，不断完善安全管理工作；八、掌握职工安全意识状况，做好新职工、特种作业人员的安全技术培训、考核、发证工作；九、掌握安全防护用品、设备设施、材料使用情况，发现问题及时向领导报告，并监督；十、进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。材料员：一、对施工现场实现安全生产所需的材料、机具必须符合安全技术规范的要求；二、对进入施工现场的劳动保护用品（安全帽、安全带、安全网、漏电保护器等）要有“准用证”，要认真检验，不准购置无国家生产许可证、无检测报告的产品；三、对进入现场的机具必须经过安全验收方可进入施工现场，机具材料要按平面图摆放整齐，并悬挂标识牌。施工员：一、对本工程的安全生产负直接责任，不违章指挥，禁止埋线作业，在项目经理的领导下，下达安全生产任务；二、对所需的施工现场环境安全和一切安全防护设施（机、电、架、“四口”的完整、齐全、有效，是否符合安全要求的责任；三、认真执行各项安全规章制度和上级批准的施工组织设计方案，同时把安全工作贯穿到每个具体环节中去，做好书面安全交底，遇到生产与安全相矛盾时，生产必须服从安全。四、领导所属班组搞好安全活动，组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况，教育工人正确使用防护用品；五、发生重大伤亡事故，重大未遂事故要保护现场并立即上报；六、有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令。7、负责审查批准施工单位的施工组织设计和各项安全保证措施。8、负责做好工程项目的施工质量、进度监理工作，按照公司审定的工程预（决）算，进行成本控制，实现工程项目的质量和工期目标。9、及时协调解决施工中发现的技术问题，负责做好施工过程中的设计变更、技术处理方案等。10、负责工程项目中所涉及的地质勘察人工地基检测、工程监理公司等的招投标及合同签订工作。11、负责主要设备的招投标及订货合同的签订，并负责主要材料、成品半成品的质量及价格的认定工作。12、负责做好工程项目的外部协调、配合工作。13、积极响应新技术、新工艺、新材料、新设备的应用推广工作。二、协助工程现场监理工作1、检查督促监理单位认真填写施工日志：天气情况、施工部位、工程质量进度、安全。施工中存在问题及解决方案。2、协助现场监理负责工程技术监督、隐蔽工程验收，对存在问题解决后复查认可进行下道工序的施工。3、严把工程质量关，按照施工程序合理组织施工，严格按照设计要求和施工验收规范进行施工。三、负责工程验收工作1、检查分部分项工程的验收情况，对验收的真实性予以确认。2、负责组织质监站、设计部门、监理单位、消防部门、人防、施工单位、物业部门、销售部及公司有关人员参加工程竣工前的分户验收及竣工初验；并负责督促施工单位对分户验收、初验提出的问题限期整改。3、签署施工单位提出的竣工验收报告，进行工程正式验收。4、组织工程质量检验和评定工作。5、负责向物业公司办理移交手续。6、负责工程项目的竣工资料整理分类、保管、归档工作。7、负责督促办理设计、消防、发改委、规划、测绘（测量）、土地、环评、社保、人防、水资源、气象、劳保统筹、建管、绿化办、招投标、节能及其它各项手续办理时的缴费管理工作。四、协助财务部做好竣工结算工作根据当年开发完成的实际开发工程量，督促施工单位对竣工预结算及时上报造价审核单位及时办理竣工结算，及时提供结算定案单。七、人员管理：八、选择、管理工程中技术人员进入项目部，并提供专业标准和支持。九、对项目部的共性问题、专项难点技术、重大技术问题进行研究。

第三篇：工程部项目经理岗位职责工程部项目经理岗位职责1、2、3、4、5、6、7、8、9、负责建设项目施工阶段的技术、实施、控制和信息管理工作。执行上级交付的各项任务，组织领导现场管理工作，制定工作计划并督促、检查执行情况，定期汇报工程情况。配合做好施工许可证的申请，施工图的审核确认等前期工作。根据营销部提供的合同编制并合理安排安装计划。负责做好施工准备工作，建立质量管理体系和安全管理体系。负责对现场监理以及施工的监督、控制；评估技术人员安装水平。负责施工阶段的合同管理和组织协调工作，确保工程进度、质量、造价等目标的实现。负责施工图的审核并参加设计交底与图纸会审，组织召集工地例会和各项检查工作。负责组织工程设备调试，竣工验收，项目综合验收交工前的产品防护。10、负责做好各项资料和工程技术档案的归档工作。11、协助营销人员做好业务的跟进工作，必要时须向客户做好耐心细致的解说工作。12、负责完成领导交办的其他工作任务。周坤2013/1/21

第四篇：工程部项目主管岗位职责1.协助部门经理，主要负责各项目的具体工作。2.负责根据工程情况制定好项目的年、季、月工程施工计划，掌握施工进度，组织好人力和物资材料的供应。3.参与公司重大工程项目的预选，编制工程施工可行性报告。4.协调、解决施工中的问题，检查施工质量。5.做好工程技术档案资料的收集、整理、保管和归档工作。6.完成领导交办的其他工作。

第五篇：项目工程部经理岗位职责1、认真学习贯彻执行国家和上级领导有关建筑行业的法律、法规，坚决贯彻执行公司制定的质量、安全、文明施工管理制度及其他管理制度。2、做好安全生产的管理工作，总结交流推广先进经验。经常深入基层，指导检查项目部质量、安全、技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和实施。3、组织、主持每月一次的安全、文明施工，质量、机械、电气综合大检查，并组织评比、考核、上报当月检查情况文件。4、参与审核每个人工程的施工组织设计、施工方案和质量、安全、技术措施的制定，并监督、检查其实施、落实情况。5、监督检查每个项目部生产环节，对建筑材料的检验和工程质量、安全文明、施工进度、工程变更的落实和现场认证等管理工作，发现隐患，协调、督促整改，并且按期限复验。6、有权对项目部施工现场一切违章作业行为，一切不符合规范行为，勒令整改，情节严重者停工整改或直接对项目部进行罚款，数额视情节严重程度决定，无须当事人或项目部签字。7、参与伤亡事故和重大未遂事故的调查、统计工作，分析事故的原因，并报告及协助有关部门做好处理事故工作。

第1篇：护理部岗位职责护理部岗位职责一、护理部主任1.全面负责手术室、护士站（包括病房、换药室、供应室）等全院的护理工作。2.负责拟定并严格执行本部门各项规章制度和技术操作规程，严格查对制度，严防差错事故发生。3.拟定全院护理工作计划，不定期检查各科室护理工作质量，指出不足，督促及时整改，并做好记录及时汇报。4.负责组织安排每月一次的护理人员业务学习培训，做好记录；同时负责护理新技术的应用推广。5.负责全院护理人员的在部门内部的调配，各司其职，充分发挥团队精神，互相协作，保证服务质量。6.负责检查全院护理人员的服装仪表和服务态度，发现不足，提出改进意见，并督促实施。护士站二、护士站护士长1.负责病房、换药室、供应室的护理工作。2.负责制定和组织执行本科室各项规章制度和技术操作规程，防止业务差错。3.负责拟定部门工作计划，布置下属任务及排班，培训与指导下属提高业务技能，监督下属的工作纪律与状态，考评下属工作绩效，建议更新下属人员。4.负责监督和安排好各项手术的术前术后护理工作，保证顾客顺利住院治疗。5.负责办理顾客的入出院、转院手续及有关登记工作。6.督促卫生员做好病房等各场所的环境卫生。7.执行护理工作时认真履行护士职责，与下属一起做好手术护理工作。8.及时处理治疗病案中出现的意外情况，并及时上报。9.负责申购、请领及保管部门内部使用的办公财物。10.完成上级交办的其他工作，协调相关部门的工作关系。三、病房护士1.严格按照病房护理制度和技术操作规程，做好当班护理工作，防止业务差错。2.术前查收病历档案相关文件，核对相关资料，进行术前常规检查和准备，并做好记录，通知麻醉师、医师、手术室做术前准备，告知顾客做术前准备内容，保管好顾客的物品。3.术后与手术室做好交接手续，接顾客到输液室或病房，协助医生换药包扎。4.做好基础护理和心理护理工作，经常巡视病房，密切观察顾客情况，发现异常及时报告。5.严格执行三查七对制度，即：查药液澄明度、药物有效期、配伍禁忌，对药名、对剂量、对用法、对时间、对医嘱、对姓名、对过敏药物是否已做过过敏试验。坚持一人一针一管制。6.协助护士长领取和保管本部门物品，并保证其使用质量和卫生。7.做好当班顾客的入出院、转院手续办理及有关登记工作。8.做好护理记录与交接班工作。四、换药室护士1.严格按照换药工作制度和技术操作规程，做好换药护理工作，防止业务差错。2.按规定时间换药、拆线，换药时动作要轻柔，避免切口碰伤，要严格无菌操作，杜绝切口感染。3.定时更换无菌器械和敷料，保持室内整齐，定期进行房间消毒和空气细菌培养。4.负责通知顾客术后拆线时间。5.协助护士长领取和保管物品，并保证其使用质量和卫生。6.负责做好当班换药登记工作和交接班工作。五、供应室护士1.负责敷料的清洗、消毒、保管、登记和分发、回收工作。做好一次性物品的保管、请领、登记工作，经常检查物品有无过期、变质情况，并做好登记工作。2.做好消毒灭菌工作，保证护理用品及敷料绝对无菌。3.做好供应物品的登记与统计工作。4.完成上级交办的其他工作，协调相关部门的工作关系。手术室六、手术室护士长1.负责制定和组织执行本科室各项规章制度和技术操作规程，防止业务差错。2.负责拟定部门工作计划，布置下属任务及排班，培训与提高下属业务技能，监督下属的工作纪律与状态，考评下属工作绩效，建议更新下属人员。3.负责监督和安排好各项手术的护理工作，保证顾客顺利完成手术。4.执行护理工作时认真履行手术室护士职责，与下属一起做好手术护理工作。5.督促卫生员做好病房等各场所的环境卫生。6.负责申购、请领及保管部门内部使用的办公财物。7.完成上级交办的其他工作，协调相关部门的工作关系。七、手术室护士1.担任洗手护士和巡回护士，负责手术前的准备和手术后的整理工作。2.严格按照手术室护理制度及无菌技术操作规程，做好当班护理工作，防止业务差错。3.术前查收病历档案相关文件，核对相关资料，进行术前准备和拍照，并做好记录，通知麻醉师、医师做术前准备，告知顾客做术前准备内容。4.严格执行三查七对制度，即：查药液澄明度、药物有效期、配伍禁忌，对药名、对剂量、对用法、对时间、对医嘱、对姓名、对过敏药物是否已做过过敏试验。坚持一人一针一管制。5.术中协助顾客上手术台，并配合医生顺利完成手术，术中安慰顾客。6.术后清点器械，协助医生包扎，切除组织拍照，然后与护理部做好交接手续，清理手术室，清洗器械并打包送供应室。7.协助护士长请领和保管手术室护理设备、物品等，并保证其使用质量和卫生。8.做好护理记录与交接班工作。

第2篇：护理部岗位职责护理管理手册护理人员职责—1—护理部主任岗位职责1、在院长领导下负责全面护理工作及院内感染控制工作，拟定全院护理工作计划，经院长及分管院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。2、负责拟定和组织修订全院护理常规、技术操作规程、各项规章制度、护理质量标准等并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。3、严格遵守卫生部颁布的《护士条例》中对护士的任职资格要求，确保护理队伍的整体素质。4、深入科室，经常检查、督促各项护理工作的实施效果，及时解决各科护理工作中的问题。对急、危、重患者及护理难度大的患者的特护工作，组织相关人员或亲自进行技术指导。5、制定在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核。6、掌握全院护理人员工作、思想学习情况，负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见，对护理人员发生的差错事故与各科室共同研究处理。7、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。8、提请总务科安排护士生活上有关问题。9、检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规范化。10、主持召开全院护士长和护理骨干会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长、骨干相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。11、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推行。12、完成院领导临时交办的其他工作。护理管理手册护理人员职责—2—主任（副）护师岗位职责1、在护理部的领导下，指导本科护理业务技术、科研工作。2、在检查、指导本科急诊、危重、疑难病人的护理计划的制定、护理会诊及与危重病人的抢救护理工作。3、了解国内外本科护理动态，并根据本院具体条件努力引进技术，提高护理质量，发展护理科学。4、主持本科护理大查房，指导主管护师的查房，不断提高护理业务水平。5、对本科发生的护理差错、事故进行技术鉴定并提出改进工作的意见。6、组织在职主管护师、护师及进修护师的业务学习，拟定教学计划，编写教材，并负责讲授。7、指导主管护师完成科室的护理教学、护理查房等工作。8、协助护理部做好主管护师、护师晋级的业务考核工作，承担对高级护理人员的培养。9、制定本科护理科研、技术革新计划，并负责指导实施。参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。10、负责组织本科护理学术讲座和护理病案讨论。11、带教护理系和护理专科学生的临床实习，担任部分课程的讲授，并指导主管护师完成此项工作。12、及时汇报对全院的护理队伍建设、业务技术管理和组织管理意见，协助护理部加强对全院护理工作的领导。护理管理手册护理人员职责—3—主管护师岗位职责1、在护士长的领导下和本科主任护师指导下进行工作。2、协助护士长作好本部门的护理质量管理工作，负责督促检查本科护理工作质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。3、协助护士长解决本科护理业务上的疑难问题，指导重危、疑难病人护理计划的制定及实施。4、协助护士长指导开展本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。5、对本科各病房发生的护理差错，事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。6、负责组织本科护师、护士进行，拟定培训计划，编写教材，负责讲课。7、及时组织新业务、新技术、新知识的学习交流，不断提高护理人员的专科水平。8、协助制订专科护理科研和技术革新计划，并组织实施，指导全科护理、护士开展科研工作。9、协助本科科护士长做好行政管理和队伍建设工作。护理管理手册护理人员职责—4—护师岗位职责1、在护士长的领导下和本科主管护师指导下进行工作。2、参加门诊或病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。3、参与病房危重、疑难病人的护理工作，及难度较大的护理技术操作，带领护士新业务、新技术的临床实践。4、协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理工作。5、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房，会诊和病例讨论，主持本病房的护理查房。6、协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制定学习计划，组织编写教材并担任讲课，对护士进行技术考核。7、协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。8、对病房出现的护理差错，事故进行分析，提出防范措施。护理管理手册护理人员职责—5—护士岗位职责1、护士长领导下和护师指导下进行工作。2、认真执行各项护理制度，护理常规和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止差错、事故的发生。3、做好基础护理、心理护理、饮食护理和服药护理。在护师指导下努力掌握运用护理程序，实施整体护理。4、经常巡视病房，密切观察与记录危重患者的病情变化，如发现异常情况应及时报告。5、了解住院规则、宣传防病健身的知识。经常征求患者意见，做好出院指导。6、配合医师做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。7．协助医师进行各种诊疗工作，负责采取各种检验标本。8、参加部分护理教学和科研，指导实习护生的工作。9．做好病房管理、消毒隔离、物资药品材料的保管工作。护理管理手册护理人员职责—6—门诊护士长岗位职责1、在护理部主任、门诊主任领导下，负责门诊护理行政管理，督促检查护理人员和卫生员完成所分工的任务，制定工作计划，负责护理分工排班。2．巡视检查护理人员岗位职责完成情况，深人各科门诊，贯彻“以病人为中心”的整体护理，改善就诊环境，检查护理质量，改进服务态度。复杂的技术应亲自执行或指导护士操作，做好传、帮、带，不断提高技术水平，为患者提供优质服务。3、组织安排督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作，经常巡视观察室病员，按医嘱进行治疗护理，做好各种记录和交接班。4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故，并检查指导各诊室做好开诊前准备及卫生宣传工作。5、督促护理人员微笑服务，经常巡视候诊病员的病情变化，对较重的病人应提前诊治或送急诊室处理。6、督促卫生员保持门诊的清洁，做好消毒隔离工作，防止交叉感染。7、组织护士业务学习，指导新进护士的工作。开展护理科学研究及时总结经验。8、负责门诊相关财务、物质的领用、管理工作。护理管理手册护理人员职责门诊护士岗位职责—7—1、在门诊部护士长领导下进行工作。2、在门诊期间，举止端庄，做到微笑服务（遇见病员须主动招呼、礼貌询问、热情接待、见到老弱病残要主动上前搀扶并帮助解决困难）。3、开诊前五分钟完成诊室内所需的器械、物品、敷料等，做好台面的清洁、消毒工作。。4、协助医师进行检诊，按医嘱给病员进行处置。5、经常观察候诊病员、正在治疗病员的病情变化，对病情危重或病情突然有变的及时与医生联系，给予诊治处理。6、保持候诊室及治疗室的整洁、安静。做好有关疾病的健康宣教工作。7、做好隔离消毒工作，防止交叉感染。8、认真执行规章制度和技术操作常规，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故。9、按照分工，负责领取、保管药品、器材和其它物品。10、做好就诊前、中、后宣教和诊后指导及便民服务。11、使抢救物品、器械处于完好的备用状态。护理管理手册护理人员职责病区护士长岗位职责—8—1.在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，根据护理部计划，制订本病区具体工作计划，并组织实施。2.深入本科各病房参加晨会交接班，检查危重病人护理，并作具体指导。对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践。3.了解本区的护理工作，参加并指导危重大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。4.同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。5.责本病区护理人员的思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。6.组织本病区护理查房和护理会诊，积极开展新技术、新业务及护理科研工作，注重护士素质的培养。7.组织领导护理人员的业务学习及技术训练。8.了解本科病人的病情、思想及生活情况。督促检查各病房护理工作，提出改进措施和意见。9.负责管理好病房，包括护理人员的合理分工，病房环境的整洁、安静、安全、病人和陪住、探视人员的组织管理，各类仪器、设备、药品的管理。10.负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带教工作。11.促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。12.定期召开工休座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改进病房管理工作。13.负责安排住院病人预交款的催交工作及出院病人住院病案的传送，协助做好出院结算工作。14.负责病区财务和物质的领用、管理工作。护理管理手册护理人员职责—9—病区护士岗位职责1、在护士长领导和护师指导下进行工作。2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生。3、做好基础护理和精神护理工作，熟练掌握护理常规及抢救程序，认真做好危重病人的抢救工作，经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告医生。认真做好危重病人的抢救工作。4、协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。5、参加护理教学的科研，指导实习生和护理员、保洁员的工作。6、定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则，经常征求病人意见，改进护理工作，在出院前做好卫生保健宣传工作。7、办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。8、在护士长领导下，做好病房管理，消毒隔离、物资、药品、材料申领和保管等工作。10、密切注意住院病人预交款使用情况，做好预交款催交工作。护理管理手册护理人员职责手术室护士长岗位职责—10—1.在护理部主任的领导下，负责本科室的行政管理、护理工作和手术安排，保持整洁、肃静。2.根据手术室任务和护理工作的特点，对护理人员进行合理分工、严密组织和科学排班，保证各项工作协调运转，保证各种手术配合默契、成功。培养护士有连续工作的毅力和一丝不苟的精神。深入手术第一线，对大手术、复杂手术应亲自参加或指导护理工作。3.督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，并严格要求遵守无菌操作规程，做好伤口愈合统计分析工作。4.组织护士、保洁员的业务学习，指导进修、实习护士工作。5.督促所属人员做好消毒工作，按规定进行空气和手的细菌培养，鉴定消毒效果。6.检查、督促查对制度，交接班制度与急诊手术备用品的落实，严防差错事故，提高应急能力。7.负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物品申领、报销工作，并随时检查急诊手术用品的准备情况，检查毒、麻限剧药及贵重器械的管理情况。8.督促手术标本的保留和及时送检。9.负责接待参观事宜。护理管理手册护理人员职责手术室护士岗位职责—11—1、在护士长领导下担任器械管理或巡回护士等工作。2、负责手术病员术前的访视，手术日的接待、安置等准备工作和手术后的整理工作。3、熟悉各临床医师手术习惯，主动配合完成各类手术。认真执行各项规章制度和技术操作规程，督促检查参加手术人员的无菌操作，注意病人安全，严防差错事故。4、参加卫生清扫，保持手术室整洁、肃静、调节空气和保持室内适宜的湿度。5、负责手术后病人的包扎、保暖、护送、手术标本的保管和督促送检。6、按分工做好器械、敷料的打包和保管，做好登记统计工作。7、指导进修、实习护士和卫生员的工作。护理管理手册护理人员职责供应室护士长岗位职责—12—一、在护理总监领导下，配合临床需要，组织医疗器材和敷料的消毒灭菌、供应及本部门行政管理工作。二、督促本室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。三、督促做好压力蒸汽灭菌效果监测和各种消毒液浓度的定期测定工作，每月作空气和灭菌物品的细菌学监测。发现异常，立即寻找原因采取相应措施。四、做好本科室财产的保管工作，提倡节俭，做好敷料回收和器材的修旧利废工作。五、六、负责医疗器材、敷料、药品物资的请领、报销工作。做好一次性医疗用品的质量监督，不合格不得进入和使用。护理管理手册护理人员职责—13—供应室护士岗位职责1、在护士长的领导下进行工作，负责医疗器械、清洗、包装、消毒、保管、登记和分发回收工作，实行下收下送。2、经常检查医疗器械质量，如有损坏及时修补、登记，并向护士长报告。3、协助护士长申领各种医疗器械、药品，经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，积极开展技术革新，不断提高消毒供应工作质量，严防差错事故。5、指导护理员（消毒员）、卫生员进行医疗器材、消毒工作。护理管理手册护理人员职责—14—换药室护士岗位职责1、在护士长领导下，负责一切换药用品的准备、清洗、消毒、更换工作。2、严格执行换药室工作制度，认真执行无菌操作规程。3、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。4、负责清洗各种引流瓶，器械、敷料，包扎送供应室消毒。5、保持室内清洁物品定种类、定点、定位摆放，每天定时进行室内空气消毒、登记工作，按规定定期进行室内空气细菌培养。护理管理手册护理人员职责导医护士长岗位职责—15—1、在主管院长、经营院长和护理部的领导下进行工作。2、负责导医护士行政管理和分诊工作的指导，培训。3、制定工作计划，负责导医护士工作分工排班，经常深入专家检查导医分诊及指引的准确性。复杂的技术应亲自执行或指导护士操作，做好传、帮、带工作，不断提高分诊水平。4、组织安排督促护理人员配合医师做好急诊抢救工作，经常巡视观察室病员，按医嘱进行治疗护理，做好各种记录和交接班。9、督促导医护士认真执行医院总导诊方案，保证分诊的准确。10、督促导医护士的礼仪服务，经常巡视候诊病员的就诊情况，对较重的病人应提前诊治或送急诊室处理。11、督促卫生员保持门诊的清洁，做好消毒隔离工作，防止交叉感染。12、组织护士业务学习，指导新进护士的工作。开展护理科学研究及时总结经验。13、负责门诊相关财务、物质的领用、管理工作。护理管理手册护理人员职责导诊护士岗位职责—16—1、在护理部和导医护士长的领导下进行工作。2、导诊护士必须仪表端庄、着装整齐，以饱满的精神面貌、面带微笑迎接病人就诊。3、树立病人至上的理念，语言文明、礼貌、态度和蔼、服务周到。4、挂号前做到一问、二看、三检查、四分诊、五挂号。应熟悉各专科医生特长、出诊时间，掌握就诊范围，对常见病、急诊症状有鉴别诊断的能力，迅速作出判断，按轻、重、缓、急分科导诊工引导病人到各诊室就诊，对急诊病人立即通知有关医护人员进行抢救做到先抢救，后挂号。发现传染病疑似患者，及时与有关医师联系。5、遇到抢救病人除通知医护人员外，还要通知医务科、护理部，以便及时组织抢救。6、负责收集每天工作量统计报表，并按要求做好有关统计填写、上报工作。7、发、收各诊室体温表，核对损耗量，请医生填报损单并签名。8、负责接待就诊病人并登记、分诊、交待病人保管好复诊卡，下次复诊时带上复诊卡就诊。10、负责入院病人办理入院手续，并引导到病房护士站，交病房护士接待。11、按时回收专科病历，并按顺序放回病历柜。12、协助患者缴费、取药，并告之用药方法及时间，引导患者到相关科室做检查和治疗。13、租借轮椅车服务。14、下班前整理导诊台，把登记本，新病历交值班人员。护理管理手册护理人员职责治疗中心护士长岗位职责—17—1、在护理部主任、门诊专科主任领导下，负责中心的护理行政管理及治疗工作，督促检查护理人员和卫生员完成所分工的任务。2、定工作计划，负责护理工作分工排班，经常深入诊室检查护理质量，复杂的技术应亲自执行或指导护士操作，做好传、帮、带工作，不断提高技术水平。3、组织安排督促检查护理人员配合医师做好各种治疗工作，经常巡视治疗区病员治疗及候诊工作，按医嘱进行治疗护理，做好各种记录和交接班。4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故，并检查指导各诊室做好开诊前准备及卫生宣传工作。5、督促护理人员微笑服务，经常巡视候诊病员的病情变化，对较重的病人应提前诊治或送急诊室处理。6、卫生员保持门诊的清洁，做好消毒隔离工作，防止交叉感染。7、组织护士业务学习，指导新进护士的工作。开展护理科学研究及时总结经验。8、负责治疗中心相关财务、物质的领用、管理工作。护理管理手册护理人员职责妇科护士岗位职责—18—1、在妇科主任和治疗中心护士长的指导下进行工作。2、严格执行医院和本科室的各项规章制度、认真履行职责。3、接待病人热情，做好病人心理护理，向病人介绍有关检查、治疗知识，解除思想顾虑，使病人愉快地接受检查和治疗。4、做好开诊前的一切准备工作，检查各种消毒器械、敷料等用物是否备齐，配合医生完成妇科手术、微波、光谱、冲洗等系列治疗。5、做好妇科各类器械的保养、清点、登记、消毒灭菌等管理工作。6、严格执行无菌技术操作，保持治疗室内清洁、整齐。7、严格执行消毒隔离规范。8、严格执行查对制度，严防差错事故。9、负责本科贵重仪器保养、清洁、管理工作。10、做好日工作量的统计，并登记。护理管理手册护理人员职责泌尿科护士岗位职责—19—1、在泌尿科主任和治疗中心护士长的指导下进行工作。2、严格执行医院和本科室的各项规章制度、认真履行职责。3、接待病人热情，做好病人心理护理，向病人介绍有关检查、治疗知识，解除思想顾虑，使病人愉快地接受检查和治疗。4、做好开诊前的一切准备工作，检查各种消毒器械、敷料等用物是否备齐，配合医生完成泌尿科检查、手术、微波等系列治疗。5、做好泌尿科各类器械、用物的保养、清点、登记、消毒灭菌等管理工作。6、严格执行无菌技术操作，保持治疗室内清洁、整齐。7、严格执行消毒隔离规范。8、严格执行查对制度，严防差错事故。9、负责本科贵重仪器保养、清洁、管理工作。10、做好日工作量的统计，登记工作。护理管理手册护理人员职责口腔科护士岗位职责—20—1、在门诊部护士长及医师的指导下进行工作。2、严格执行医院和本科室的各项规章制度，认真履行职责。3、热情接待病人，做好口腔科病人的导诊咨询，心理护理，健康宣教工作，合理安排病人就诊，使病人愉快地接受诊查。4、做好开诊前的一切准备工作，配合医师做好治疗工作，诊疗完毕分别清理、消毒备用，一次性医疗用品按消毒－毁形－废弃处理。5、做好口腔科各类器械的保养、登记、清点、消毒灭菌等管理工作。6、做好口腔科消毒隔离工作，包括空气消毒、登记、紫外线灯管、桌面的擦拭、消毒器械灭菌、总消毒等等。7、做好口腔科日工作量的统计，并登记。护理管理手册护理人员职责耳鼻喉科护士岗位职责—21—1、在门诊部护士长及医师的指导下进行工作。2、严格执行医院和本科室的各项规章制度，认真履行职责。3、热情接待病人，做好五官科病人的导诊咨询，心理护理，健康宣教工作，合理安排病人就诊，使病人愉快地接受诊查。4、做好开诊前的一切准备工作，配合医师做好治疗工作，诊疗完毕分别清理、消毒备用，一次性医疗用品按消毒－毁形－废弃处理。5、做好五官科各类器械的保养、登记、清点、消毒灭菌等管理工作。6、做好五官科消毒隔离工作，包括空气消毒、登记、紫外线灯管、桌面的擦拭、消毒器械灭菌、总消毒等等。7、做好五官科日工作量的统计，并登记。护理管理手册护理人员职责B超室护士岗位职责—22—1、在护士长领导下，在医师指导下进行工作。2、严格执行医院和本科室的各项规章制度，认真履行职责。3、接待病人热情，做好病人心理护理，向病人介绍、宣传有关检查知识，解除思想顾虑，使病人愉快地接受检查。4、做好开诊前的一切准备工作，检查各种消毒器械、敷料等用物是否备齐，诊疗完毕分别清理，消毒备用。5、对病重者给予提前就诊，对年老体弱和远道来的病人给予关照，对传染病患者根据条件，及时隔离消毒处理。6、按规定管理好本科的药品、器械、被服、家具等物品。7、严格执行查对制度，严防差错事故。8、掌握好急救用品的作用、剂量，掌握本科室各项检查的操作规程，必要时协助医师做好各项，并做好贵重仪器保养工作。急诊室护士岗位职责护理管理手册护理人员职责—23—1、在门诊护士长领导下进行工作。2、做好病员的检诊工作，按病情优先就诊，有困难时请求医师决定。3、急诊病员来诊，应立即通知值班医师，在医师未到以前，遇到特殊危急病员，可行必要的急救处置，随即向医师报告。4、准备各项急救所需用品、器材、敷料，在急救过程中，应迅速而准确地协助医师进行抢救工作。5、经常巡视观察室病员，了解病员病情、思想和饮食情况，及时完成治疗及护理工作，严密观察与记录留观病员的病情变化，发现异常及时报告。6、认真执行各项规章制度和技术操作常规，做好查对和交接班工作，努力学习业务技术，不断提高分诊业务能力和抢救工作质量，严防差错事故。7、准备各项急救所需物品、器材、敷料。8、护送危重病员及手术病员到病房或手术室。肝科护士岗位职责护理管理手册护理人员职责—24—1、在门诊护士长领导下，在医师指导下进行工作。2、严格执行医院和本科室的各项规章制度，认真履行职责。3、接待病人热情，做好病人心理护理，向病人介绍穴位封闭、治疗相关知识，解除思想顾虑，使病人愉快地接受治疗。4、做好治疗前的一切准备工作，检查各种消毒器械、敷料等用物是否备齐，诊疗完毕分别清理，消毒备用。5、病重者给予提前就诊，对年老体弱和远道来的病人给予关照，对传染病患及时隔离消毒处理。6、严格做好肝科消毒隔离工作，包括空气消毒、登记、紫外线灯管、桌面的擦拭、消毒器械灭菌、总消毒等等。7、按规定管理好本科的药品、器械、被服、家具等物品。8、严格执行查对制度，严防差错事故。9、做好日工作量的统计上报工作。护理管理手册护理人员职责胃镜室护士岗位职责—25—1、在门诊护士长领导下，在医师指导下进行工作。2、接待病人热情，做好病人心理护理，向病人介绍有关检查、治疗知识，解除思想顾虑，使病人愉快地接受检查和治疗。3、严格执行内窥镜消毒制度，做好内窥镜保养及使用的登记工作。4、检查前认真了解患者病史，对年老体弱者要了解血压及心肺功能等情况，并备有必要的抢救物品和药物。5、检查前检查患者肝功能、乙肝表面抗原及其它特殊检查结果，对开放性结核、传染性肝炎、艾滋病人及病原携带者原则上不作胃镜检查，如必须检查的可安排专用时间段进行，术后特殊消毒。6、对发热或有呼吸道症状行胸片检查者，做好登记及消毒隔离。7、活检组织按要求固定、封装、送检，且做好登记。8、做好各类器械的保养、清点、登记、消毒灭菌等管理工作。9、做好日工作量的统计上报工作。熏蒸室护士岗位职责护理管理手册护理人员职责—26—1、在护士长领导下，在医师指导下进行工作。2、严格执行医院和本科室的各项规章制度，认真履行职责。3、接待病人热情，做好病人心理护理，向病人介绍有关熏蒸治疗知识和治疗中注意事项，解除思想顾虑使病人愉快地接受治疗。4、做好治疗前的一切准备工作，如房间通风、室温的调节，检查熏蒸舱性能，病人用物等是否备齐。5、严格进行查对制度，凭单治疗且做好登记，非本室治疗病人严禁进入。6、严格掌握熏蒸舱的适应症和禁忌症，入舱前必须测量血压并做好登记。对年老体弱者和远道而来的病人给予关照，对传染病患者根据条件及时隔离消毒处理。操作要认真，观察病情要细微，避免虚脱等意外情况发生。7、做好病人出舱后的护理，协助行动不便患者穿衣，严格清洗消毒并且保持治疗室整洁。8、定期维护、保养熏蒸舱。

第3篇：护理部岗位职责楼区主管岗位职责1.在护理部主任的领导下、护理督导的业务指导下，负责本楼区的护理行政和业务管理。建立责任组长（护士）手册并做好记录。2.负责制定本楼区护理工作计划，按时完成月计划、周重点；定期向护理督导或护理部汇报。3.督促、检查本楼区工作人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，落实岗位责任制，加强责任心，改善服务态度，加强相互配合，保证安全。4.创造良好的养老环境，督促做好清洁卫生和消毒隔离工作。5.掌握本楼区动态，对工作情况全面了解，做到“九知道”(当天在园老人总数、入园、出园、请假、实际在园、危重、特殊检查与治疗、情绪不稳定老人及需要特殊护理老人的情况)。有计划参加各组护理工作，亲自参与并指导危重老人护理及复杂护理技术操作。6.负责本楼区护理质量管理，主持核心小组会议每月1次，组织质控小组进行质量检查，每月对本楼区自查结果进行讲评、分析。7.制定、实施本楼区护理人员培训计划并与护理部制定的管家（护理员）培训计划相衔接。8.每月召开工休沟通会1次，主动收集意见，对意见进行整改和反馈。与相关部门做好沟通协调工作。9.根据护理工作量、难易程度、护理质量、老人满意度等要素对管家进行绩效考核。10.指定专人保管和定期检查本楼区的药品、仪器、设备、器材、被服和办公用品，遇有损坏或遗失应查明原因、提出处理意见。11.负责定期请领、申购所需各类物品、器材。12.检查督促护理员、保洁员及外勤人员做好相关工作。13.坚持“以老人为中心”的服务理念，合理安排护理人力，实施连续、无缝隙的护理责任包干制。管家岗位职责1.在楼区主管领导和护师以上职称人员指导下实施对老人的护理工作。2.根据不同护理级别的老年人，制定老人的护理计划，按照养老护理工作规范，有条不紊地落实各种护理措施，维护和促进老人身心健康。3.严格执行各项规章制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确、及时完成各项护理任务，防止缺陷事故发生。4.指导、帮助老年人合理饮食、科学锻炼、规律生活。5.根据科室分工，负责分管床位老人的一切治疗和护理，包括密切观察老人躯体病情变化，正确实施治疗和护理措施、并观察、了解老人反应，对不能自理的老人提供生活护理和帮助，提供康复和健康指导等。6.定期总结、汇报，听取老人和家属意见，改善服务质量。7.认真做好危重老人的救治及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。8.积极参加业务学习、技术培训和专题讨论，不断提高专业技术水平。9.督促、指导护理员工作。护理员岗位职责1.在楼区主管的领导、管家的指导下认真做好老人的生活护理工作。2.遵守劳动纪律，按时上下班，坚守岗位，不迟到、不早退、不旷工，严格按照操作规程和技术规范服务。3.认真执行交接班制度。4.端正服务态度，热情、周到、细心、耐心地为老人提供优质服务，协助老人整理内务，搞好个人卫生。搞好责任区的卫生工作，使老人居室安静、清洁，室外干净、整齐，爱护园区的一切公共财产。5.认真执行各项规章制度，积极配合做好老人疾病的预防、治疗和康复工作，协助做好楼层清洁消毒等工作。坚持定时巡视，掌握老人身心健康状况，必须在响铃5分钟之内赶到老人身边，防止意外事故发生，发现问题及时向组长、管家或主管汇报。6.服从组长、管家的工作调配，以大局为重，加强工作责任意识，确保老人安全及园区的其他设施安全。7.做好老人家属及对外接待工作，耐心向家属介绍老人近期情况，取得家属的认可，做到说话礼貌和气，态度热情。严格遵守“六不准”要求。8.不得从事任何治疗性操作，不得独立承担危重老人的生活护理工作。管家行为规范1.依法依规执业，严格执行护理制度和规程，履行岗位职责，工作严谨、慎独，对个人判断及执业行为负责。2.遵守院纪院规、坚守岗位，不迟到早退。未经上级同意，不得擅自换班、积假、借假，有事需先请假，经批准后方可离开，上班时间不得使用手机。3.服务热情主动，对老人一视同仁。尊重、关心老人，保护老人隐私，维护老人健康权益。4.衣着整洁，仪表端庄，举止文明礼貌。5.诚实谦让，工作中互相尊重，团结协作，不闹纠纷，不弄虚作假。6.关心集体，爱护公物，不谋私利，不假公济私。7.服从安排，有意见按组织原则提出，若意见未被采纳，不得影响工作。楼区主管行为规范1.遵守管家行为规范，履行楼区主管职责。2.认真贯彻院领导的各项决定，服从组织安排，有意见按组织原则提出，如意见未被采纳，不得影响工作，不背后议论。3.工作中不怕困难，敢于管理，敢于负责，大公无私，是非分明。4.楼区出现缺陷事故或其他问题及时处理并上报，不隐瞒。5.努力学习、积极工作，严格要求自己，言传身教。做到“五到现场”：即晨会交接班到现场；危重老人护理到现场；抢救危重患者到现场；开展新业务、新技术到现场；解决老人思想问题到现场。因公出差、休假、接收院外任务应向养老部请示。原则上上午不得外出处理事务性工作或向养老部汇报等。6.遵守财务制度，勤俭节约，爱护公物。7.关心同志，办事公正，对老人、员工一视同仁。8.密切联系群众，胸襟宽阔，虚心听取意见，团结同志，顾全大局，搞好科室间协作，不闹纠纷。护理部工作制度1.全面负责呵护中心护理行政管理、人力资源管理和护理质量管理。2.制定呵护中心护理工作计划，经主管院长审批后组织实施。3.根据本中心的功能、任务及规模，明确临床护理岗位设置，合理配备全院各级护理单元护理人力及应急状况下护理人力资源调配。4.建立并落实各项护理管理制度、各级管家岗位职责、护理工作流程、常用护理技术操作规程、常见疾病护理常规、突发时间应急预案等。5.建立呵护中心护理质量控制与评价标准，实施检查指导、分析讲评、信息通报和监督整改，促进护理质量持续改进。6.落实呵护中心护理队伍建设和人才培训，对护理人员实施培训、考核、奖罚，对各级护理管理人员进行培养。7.定期组织养老护理部各种会议，及时传达各种精神和要求。8.关心全体管家思想、工作、学习和生活情况，帮助解决实际问题，充分调动管家的工作积极性。9.负责护理文件档案管理，严格保密制度。值班、交接班制度1.值班人员应遵守呵护中心规定的上班时数与楼区主管安排的班次值班，不得擅自减少或变动值班时间。2.值班人员应严格遵守各项规章制度，必须坚守岗位，遵守劳动纪律，做到“四轻”（说话轻、走路轻、操作轻、开关门轻），“十不”（不擅自离岗外出、不违反护士仪表规范、不带私人用物入公共场所、不在工作区吃东西、不接待私人会客和打私人电话、不做私事、不打瞌睡或闲聊、不与老人争吵、不接受老人礼物、不利用工作之便谋私利）。3.勤巡视，了解楼层动态，密切观察老人病情、情绪及心理状态，发现异常及时报告、及时处理。4.建立科室《护理交接班报告》和《科室用物交接班记录本》并认真填写，其中工作动态、老人病情变化及处理结果等；工作动态包括老人总数、入园数、出园数、请假数、住院数、特殊检查、特殊治疗人数等应由夜班同时填写到专用的《园区周工作动态表》。《用物交接记录本》须记录器械、仪器、特殊药品、常用物品的数量与状态，及交接者签名。5.值班人员须在交接班前完成本班的各项工作，做好各项记录，处理好使用过的物品，为下一班做好用物准备。做到“十不交接”。6.交接班必须认真，接班者提前15分钟着装整齐上班进行交接。对所有老人进行床旁交接。需下一班完成的治疗、护理，必须口头、文字交代清楚。接班时发现的问题由交班者负责，接班后发现的问题由接班者负责。7.晨间集体交接班时，由夜班管家报告危重老人、新入园老人情况、诊断及治疗护理情况，参会人员认真聆听，晨会时间不超过15分钟。入园管理制度1.老人入园必须填写入园申请表，由家属或托养人陪同，携带相关证件（身份证、户口簿、医保本等）及2张1寸照片，按规定办理入园手续。2.管家接到入园通知后，不得以任何理由推诿，及时准备好床单位。3.老人入园时管家热情接待及时通知楼区主管和护理员。4.协助老人安顿物品，让老人稍事休息，并通知值班者为其办理餐卡。5.责任管家对老人进行入园体查（生命体征、体重，院外医疗记录），并详细记录。6.请家属阅读《入住知情同意书》、《入住须知》、《探访须知》等文件，然后请家属签字认可。7.做好老人入园首次护理等级评定，并请家属在《护理等级评定报告》上签字认可，并将护理等级书面报告财务部门。8.作详细的入园介绍：包括园区及楼层环境、人员、相关制度，指导相关设备的正确使用方法。9.检查入住房间水电表并登记，要求家属在场确认并签字。10.填写入园体检申请单，并在财务盖章签字。入园第二天，由值班管家安排送老人作健康体检。出园制度1.值班管家获悉老人出园信息后，请家属填写出园申请单，确定出园日期。2.注销各种治疗、服药、护理卡，整理老人的所有在园资料和记录，统计老人日常费用（如水电、日常生活用品）及门诊医疗费用，填写好出园结算单，并请相关负责人签字，通知财务部门结账。3.向老人及家属做好出院指导，包括办理出园手续的程序，目前的身体状况，饮食、活动应注意事项等。4.主动征求老人对呵护中心及工作的意见和建议。5.协助老人整理物品，帮助老人整理用物，并清查房间内配套设施（如三件套、棉垫、被褥、枕头）等。6.热情送老人离开。7.做好床单位及房间的终末料理和消毒工作。十不交接制度1.衣着穿戴不整齐不交接；2.有危重老人抢救时不交接；3.老人入园、出园或死亡、转科未处理好不交接；4.皮试结果未观察、未记录不交接；5.医嘱未处理不交接；6.床边处置未做好不交接；7.物品、药物数目不清楚不交接；8.清洁卫生未处理好不交接；9.没有为下一班工作做好用物准备不交接；10.交班日志未完成不交接。安全标识小心玻璃注意防滑请勿喧哗节约用水小心烫伤

第4篇：护理部岗位职责护理部岗位职责1、在院长领导下负责全面护理工作，拟定全院护理工作计划，经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。2、负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。3、深入科室，对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。4、负责拟订在职护士