厨师海外派遣合同模板

WIAFRICATANZANIALTD编号甲方：WIAFRICATANZANIALTD乙方：签订时间：年月日甲方：WIAFRICATANZANIALTD公司负责人：吕建峰办公场所：达累斯萨拉姆米可城里B区可口可乐路乙方：性别：身份证号码：现住址：联系电话：（手机）、（固定电话）邮政编码：户口所在地：紧急联系人：与本人关系：电话：根据《坦桑尼亚劳工法》及国家和当地有关规定，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，同意签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款及合同附件内容。一、劳动合同类型及期限第一条本合同类型为以下第种劳动合同：（一）固定期限劳动合同。自年一月—日起至年—月—日止，其中试用期至年—月—日。（二）无固定期限劳动合同。合同自年一月一日起生效。其中试用期至年—月—日。（三）以完成一定的工作任务为期限的劳动合同。合同自—年—月_日起生效，至工作任务完成之日起终止。二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要安排乙方从事厨师岗位的工作，具体工作内容（见附件一岗位职责说明书）。第三条乙方同意甲方根据乙方的工作能力及健康状况等原因，依法将乙方调整至其他工作岗位工作。第四条乙方应严格按照甲方要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的工作要求。第五条乙方的工作区域或工作地点为坦桑尼亚。乙方因公外出（含长、短期本地区内公出及异地出差）不视为工作地点的变更。三、工作时间和休息休假第六条乙方工作时间：周一至周日；早上7点备好早餐，中午11点备好午餐，下午6点备好晚餐。注：周日午餐可不做，作为调休，其余时间均应保证餐饮供应。第七条乙方每工作满一年享受一次年休假，连续自然日包括星期天和公共节假日共28天，休假包含离开和返回在途时间，休假前进行休假期限审批，经项目负责人审批完毕并做好各项工作交接后方可离开。注：年休假期间没有海外津贴，但享有基本工资，具体细节见附件二。四、劳动报酬第八条甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。乙方的具体工资结构及标准按照理性二执行。甲方为乙方确定的工资标准中已经考虑了根据国家及当地政府规定应当支付给乙方的任何形式的补贴、津贴。第九条甲方考勤周期为上月21日至本月20日，一般于每月月底以美金形式向乙方发放工资，具体人民币转美金汇率按照当月20日中央人民银行官网发布的中间价汇率进行兑换，如果20日为节假日，则顺延至正常上班第一天的汇率为准。第十条乙方的岗位、级别等发生变动时，其工资根据岗位的变化进行相应的调整。五、劳动制度及劳动纪律第十一条甲方可以根据当地政策调整或经营管理需要依法制定和修改薪资、福利、考勤、奖惩等方面的规章制度。乙方应当严格遵守当地法律法规及甲方的各项规章制度，遵守操作规程。乙方违反法律法规及甲方规章制度的，甲方有权进行处理，直至解除本合同。乙方在甲方工作期间，应当以全部的时间、精力及技能致力于甲方的工作，不得从事任何与工作无关的行为，不得从事任何有损甲方形象、名誉、利益的行为。六、劳动合同的变更、续订、解除与终止第十二条甲、乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。第十三条除本合同到期前，甲、乙双方就续签劳动合同达成书面一致外，本合同到期自动终止。第十四条乙方在本合同有效期内有如下情形之一的，甲方有权立即解除本合同，且无须支付任何补偿：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更本合同的；包括但不限于以下严重违反甲方规章制度内容的：、全年连续旷工达二日，或累计旷工达四日；、上班时间干私活；、不服从公司的工作安排或上司的指令；、未在规定时间内办理完工作交接、离职手续或未履行工作交接和离职手续擅自离职；未经公司允许在外兼职、自营；（6）、私自改变或调换设备固定资产、破坏公司厨房设备或其他资产；擅自将本人薪酬泄漏给他人，或在同事中相互打听、造谣、散布他人收入；以不正当手段索取病假单或伪造证明、证件、简历；虚报考勤；弄虚作假、涂改、伪造各种表单或原始记录等欺骗行为；盗窃公司物品或私人钱物；、利用公司资源谋取私利或挪用公款或侵占公司财产；、索取回扣或接受贿赂，该回扣或贿赂包括但不限于礼品、金钱或服务。（六）其他违反当地法律、法规的情形。第十五条有如下情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日书面通知乙方或额外支付乙方一个月工资：乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。第十六条乙方待合同到期无续订劳动合同意愿，应当提前」^日以书面形式通知甲方。书面通知以送达甲方人力资源部门人力资源经理（职务）为准。如果乙方中途解除劳动合同，也应至少30天书面通知甲方，其机票、签证等相关费用核算扣减详见“海外工作承诺书”。第十七条甲方有如下情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。第十八条有下列情形之一的，本合同终止：固定期限合同期限届满或以完成一定工作任务为期限的合同工作任务完成的；乙方死亡或被人民法院宣告死亡、宣告失踪的；甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。第十九条乙方工作岗位调整或无论因何种原因自甲方离职，均应当按照甲方离职制度及具体要求办理相应的工作交接或离职手续。第二十条乙方违反本合同约定解除本合同的，应当向甲方赔偿如下损失：甲方为录用其直接支付的费用；对甲方生产、经营及工作造成的直接经济损失。第二十一条如乙方接受过甲方提供的住房、车辆或其他方面资助，还应在办理离职手续前向甲方返还相关款项。七、双方约定的其他内容八、劳动争议处理第二十二条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当在劳动争议发生之日起30日内向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向当地高层法院提起诉讼。九、其他第二十三条本合同未尽事宜，按照当地法律法规规定执行。第二十四条甲方依法制定的规章制度乙方确认已阅读并完全理解、接受了其中的内容，并承诺将严格遵守。将来甲方修订或新制定的规章制度向乙方公示后对乙方具有拘束力，乙方也应当严格遵守。第二十五条乙方承诺其在与甲方建立劳动合同关系时，不与其他任何单位存在劳动关系，亦不对其他任何与甲方相竞争的组织负有竞业限制义务。因此产生的任何争议，与甲方无关，由乙方自行承担一切责任。第二十六条乙方离职时若涉及未归还甲方的借款、违约金等应当归还公司的款项，乙方授权甲方同意从工资或离职款项中直接代为扣除。第二十七条乙方确认本合同首部的“现住址”为其目前真实的通信地址，如该地址发生变化，乙方应及时书面告知甲方，否则，甲方邮寄至该地址，邮件被退回之日视为送达乙方，因此引起的法律后果由乙方自行承担。甲方邮寄至该地址，乙方或乙方同住成年人员签收，视为送达乙方。第二十八条本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。双方之前签订的劳动合同尚未到期的，本合同将作为对原劳动合同的变更。（以下无正文）甲方（盖章）：乙方（签字）：授权代表（签字）：日期：年月日日期：年月日

劳动合同变更书附件一厨师袁登润岗位职责说明书负责公司员工餐的制作及安排，为员工提供餐饮保证，完成公司各类宴请所需菜肴烧制，能够根据上级指示完成各类用餐所需菜肴的烧制工作；制作川、鲁、粤菜及山陕面食等，根据员工需求保证餐饮供应；负责采购原料分档取料，烹制加工好原料，制成菜肴；对菜肴加热消毒、餐具洗刷及消毒，保证菜品和餐具的干净和卫生；维护食堂环境卫生，保证公共区域卫生整洁；能够管理食品标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；正确使用各种设备，保证安全使用，同时做好厨房各种设备保养和煤气、燃气等更换工作；防火防盗，合理使用各种电器设备。附件二工资附件袁登润先生:您好！欢迎您加入WIAFRICATANZANIALTD公司，您进入公司后负责公司厨师相关岗位的工作，经公司核定您税后月基本工资为3000元人民币，海外津贴为每月8000元人民币，税后总额为11000元人民币。注：员