下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2022年曲靖卷烟厂原料仓储科原烟库安全知识竞赛题基本信息:姓名:部门:仓库:工号:1根据《安全生产法》规定,我国的安全生产方针是()A、安全第一、预防为主B、安全为了生产,生产必须安全C、安全生产人人有责D、安全第一、预防为主、综合治理2《安全生产法》规定,强化和落实生产经营单位的()与政府监管责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制。A、主体责任B、安全责任C、安全职责D、安全工作3《安全生产法》规定,安全生产工作实行管()必须管安全、管()必须管安全、管()经营必须管安全。A、行业、业务、销售B、行业、业务、生产C、销售、生产、业务D、生产、行业、业务4按《安全生产法》的规定,生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。生产经营单位制定或者修改有关安全生产的(),应当听取工会的意见。A、安全作业指导书B、安全生产责任制C、规章制度I)、协商沟通规定5按《安全生产法》的规定,生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度,采取()措施,及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录,并向从业人员通报。A、技术B、技术、管理C、有效D、管理6法规和其他要求无重要变化时,()至少对法规和其他要求清单进行一次更新完善,确保其适用性。A、每季度B、每半年C、每年D、每二年7应及时获取职业健康安全法律法规和其他要求的更新信息,及时更新法律法规和其他要求清单,并及时传到达()。A、相关方B、政府部门C、各部门D、各部门和有关相关方8岗位达标是企业安全生产标准化建设中,根据各岗位特性制定安全生产标准化岗位规范,并对岗位人员的岗位规范执行情况进行系统评价,提升岗位()的过程。A、安全生产标准化水平B、安全达标等级C、人员素养等级D、风险控制等级9“三违”是指违章指挥、违章操作和()A、违反劳动纪律B、违反治安管理C、违反社会伦理道德D、违反安全制度10安全事故处理中的“四不放过”原那么指的是()A、事故原因分析不清不放过B、责任人和相关人员未受到教育不放过C、安全防范措施未落实及责任人未追究不放过D、以上都包括11任何单位或个人对事故隐患或者安全生产违法行为,()向负有安全生产监督管理职责的部门报告或举报。A、无权B、均有权C、应逐级D、应越级12当发现人员触电,应采取哪种方式使之脱离电源。()A、用绝缘物体拉开电源或触电者B、立即用手拉开触电人员C、去找专业电工进行处理D、用金属去拉触电者13身上着火后,以下哪种灭火方法是错误的。()A、就地打滚B、用厚重衣物覆盖压灭火苗C、迎风快跑D、喷水到身上14以下情形中属于工伤范围的是()。A、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的B、因醉酒导致伤亡的情形C、因犯罪或者违反治安管理伤亡的情形15怎样在火场逃生?()A、在烟雾浓重时,用湿毛巾捂住口鼻,尽量身体贴近地面弯腰前进B、从最近的安全出口迅速逃出,不要贪念财务C、电器设备火灾应及时断电源D、以上都对16作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,应当经过(),未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。A、登记手续B、领导同意C、安全生产考试培训17我国的消防工作方针是()oA、预防为主、防消结合B、预防为主、综合治理C、以防为主、综合治理D、以防为主、防消结合18灭火器的正确使用方法是()oA、一提二拔三对准四压B、一拔二提三对准四压C、一握二拔三对准四压D、一拔二握三压四对准19企业内转岗人员和离开岗位()以上的职工重新上岗时,应进行转复岗
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025福建福州市园开新筑开发建设有限公司招聘1人备考题库附答案详解(预热题)
- 2025厦门大学嘉庚学院办公室文秘岗位招聘笔试考试备考题库及答案解析
- 胃癌术后出院健康宣教
- 2025秋季陕西西安雁塔恒通村镇银行招聘2人备考题库及参考答案详解1套
- 新余市市直及县区重点中学公开招聘体育教师考试笔试备考试题及答案解析
- 2025年武汉纺织大学第二批人才引进18人考试笔试备考题库及答案解析
- 儿童肥胖症校园筛查与干预方案
- 2025湖南长沙人才集团有限公司见习人员招聘2人笔试考试备考题库及答案解析
- 2025年甘肃省有色地勘局高层次人才引进考试笔试模拟试题及答案解析
- 儿童癫痫发作的可穿戴早期识别策略
- 论文答辩上海财经大学论文答辩开题报告PPT模板
- DB32-T 2888.1-2016江苏省国家教育考试标准化考点建设技术标准 第1部分-总则-(高清现行)
- 苏教版科学五年级上册全册教案(含反思)
- 专业医院03.培训lovo介绍中文版
- 汽动给水泵.pptx
- CTO病变治疗策略PPT课件
- 格拉斯哥昏迷评分法(GCS)PPT课件
- (高清正版)T-CAGHP 031—2018 地质灾害危险性评估及咨询评估预算标准(试行)
- 吉林省高中学生登记表模板
- 薪酬理论的新发展——总报酬模型
- Mapmatrix教学参考模板
评论
0/150
提交评论