附表1安徽省会计师事务所综合评价综合信息表_第1页
附表1安徽省会计师事务所综合评价综合信息表_第2页
附表1安徽省会计师事务所综合评价综合信息表_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

附表1：安徽省会计师事务所综合评价综合信息表综合评价各项指标数量得分一、事务所业务总收入（元）

其中：1.事务所本身业务收入

2.与事务所统一经营的其他执业机构业务收入

二、注册会计师人数（人）

其中：考试通过的注册会计师人数

——三、综合评价质量指标

四、事务所加分项

1.事务所担任省注协组织的继续教育培训讲师人数

2.事务所担任省注协组织的执业质量检查人员数

3.事务所承担并完成省注协行业科研课题任务次数

4.事务所有省级会计行业领军人才的人数

5.事务所在协会网站发布的信息条数

6.事务所获得省级、当地同级政府部门以上奖励（次数）

7.注册会计师获得省级、当地同级政府部门以上奖励（人次）

8.在本所连续专职执业5年以上注册会计师人数

五、事务所减分项

1.事务所受到行政处罚、行业惩戒（次数）

2.注册会计师受到行政处罚、行业惩戒（人次）

3.事务所、注册会计师受到其他部门处理（次数）

4.总分所是否实质性统一

合计得分

事务所名称:事务所执业证书编号：填表人：负责人（签名）：填报日期：年月日注：1.此表由事务所填报，并附相关说明材料，由事务所负责人签字并加盖事务所公章；2.得分栏为自评分，由事务所自行填写，省注协审核确定最终得分。附表2：会计师事务所总分所实质性统一评定表

事务所分所名称（公章）

项目内容及分值自评减分评定减分备注总分所实质性统一一、未与总所实行统一的人力资源管理制度（减1分）

分所未与总所执行统一的人员聘用、定级、培训、考核、奖惩和退出标准的减0.6分；分所人员未接受总所的统一管理和调配的减0.4分。二、未与总所实行统一的财务政策与分配制度（减1分）

分所收入、费用未纳入总所统一核算的减0.4分；分所收益未按照总所统一的分配制度进行分配的减0.6分。三、未与总所实行统一业务管理制度（减1分）

分所未与总所执行统一的业务风险评估和分类分级管理的减1分。四、未与总所实行统一的执业标准和质量控制制度（减1分）

分所未严格执行总所的执业标准和质量控制制度的减0.6分；总所对分所委派质量控制负责人和项目负责人，未进行定期轮换复核人员的减0.4分。五、未与总所实行统一的信息化管理规程（减1分）

分所未与总所实行统一的业务流程信息化减0.6分；分所未统一纳入总所信息化管理规程的减0.4分。总分所实质性统一合计减分

填表人：负责人（签名）：填报

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论