公路计划科科长岗位职责

公路计划科科长岗位职责

第1篇：公路科技科科长岗位职责

第2篇：计划科科长岗位职责精计划科科长工作职责一、工作范围1、将销售部下发的订单编制生成生产总计划、采购总计划下发给相关部门。2、更新现有库存数据；3、结合现有库存和物料的到位情况制定未来每天、每周、每月内的生产计划；4、处理生产现场的异常情况，如缺料、设备故障、人员不足等引起的停线，需及时调整生产计划；5、随时掌握各生产线的产能，及关键采购物料的安全库存和采购周期等；6、根据销售的订单变更调整生产计划，满足销售变更需求。7、随时掌握生产进度，统计班、日、旬、月的计划完成情况，做好统计资料的分析、上报工作。8、掌握生产过程中各种物资的储备和配套情况，采取有效措施保证供需衔接到位。随时和物控科做好工作互补衔接工作。9、负责维护公司的正常生产，对生产中出现的异常情况及时反映，保证生产作业的连续性、均衡性。10、配合公司其它部门开展工作，做好横向沟通。二、工作权力1、有权参与公司物流政策的制定和新产品开发战略。2、对生产车间计划的执行和更改有控制和监督权。3、有权对计划科进行具有对违反物流管理制度的单位和个人实施处罚、平级报上级处理。4、有权对物料短缺的事项进行追查和跟踪。5、有权参与供应商合格与否的评定。6、有权对采购管理、外协管理、仓库管理的不符合标准和规定的人员进行指导和纠正权。三、工作责任1、对因计划引起的生产线停产和给公司造成不必要的损失负责。2、对降低物料库存成本负责。3、对整个生产计划的不匹配负责。3、对公司整个物流的监督与控制负责。4、对上级明确交办的事项未及时解决，影响工作和生产负责。5、对本科室培训不到位、员工不了解规章制度而犯错误负责。6、对由于各项组织工作不到位、工作计划不周密、协调工作不及时产生的生产线工作不连续、不均衡负责。7、以上条款若出现失职，除承担行政责任外，将承担一定的经济责任。

第3篇：生产计划科科长岗位职责生产计划科科长岗位职责岗位目的：贯彻执行国家和油田公司有关法律、法规和政策、指令及集输站各项规章制度，做好生产计划和调度工作，确保站生产安全平稳运行。工作职责：1．负责站经营计划的汇总、审核、上报、下达、检查，组织对生产单位、辅助生产单位定期生产经营目标责任的考核。2．制定日常生产计划，编制生产运行方案，并组织实施。3．掌握站生产情况，指导、监督、协调各生产单位日常生产运行，解决生产中出现的各种问题。4．组织分析生产运行统计数据，提出合理化建议。5．负责全站节能降耗工作，组织落实公司、站节能降耗及其项目的实施管理工作。6．组织站内技术、工艺改进，修订生产工艺流程、技术操作规程并监督落实执行。7．组织、检查、考核各生产单位技术培训工作。8．协助站领导制定站中长期生产发展规划。9．组织制定因停电等因素造成的计划性或非计划性停工停产的生产运行替代方案。工作要求：1．及时了解生产情况，全面检查当日各项生产和次日生产准备情况，搞好计划动态分析，做好控制、调整、总结工作。2．不断钻研生产工艺技术，及时了解科研新信息，掌握生产新技术。3．抓好职工技术业务培训，不断提高职工技术业务水平。

第4篇：计划投资科科长岗位职责

第5篇：公路管理段路政法规科科长岗位职责公路管理段路政法规科科长岗位职责：1全面负责路政法规科的日常行政管理工作；2贯彻执行国家关于公路路政管理的政策、法律、法规和规章；3具体负责本辖区路政执法工作，制定本辖区路政管理工作计划，并提出实施措施；4组织路政管理员上路巡查；负责受理、制止、查处各种违反《中华人民共和国公路法》及相关法律、法规、规章规定的路政案件；5指导、监督、审核本科路政许可管理员审核的路政事宜，签发批文；6负责对辖区内超限运输车辆实施监督检查及验证放行的管理工作；7参加辖区内新修、改建公路路产的验收工作；8负责本科路政管理档案的建档工作，按时上报路政管理报表；9负责组织开展公路管理法律、法规的宣传教育工作，推动爱路护路活动和路政管理综合治理工作；10负责维护辖区内公路养护、施工作业现场的正常秩序；11参与当地人民法院受理的路政强制执行案件的执行；12负责对本辖区路政管理人员培训、考核工作；13负责本辖区路政管理器材、设备和交通工具的管理和使用。

第6篇：审计科科长岗位职责济南市第五人民医院审计科科长岗位职责济南市第五人民医院审计科科长岗位职责一、主持全面工作，贯彻执行党和国家的有关法律法规制度和审计工作的方针政策，组织科室开展审计监督、评价和鉴证工作，维护医院财经纪律、规范经济行为、提高资金的使用效益；二、组织制定审计工作规划、年度工作计划；三、确定项目审计目标，督促、检查审计计划项目的执行和落实；四、解决审计工作中出现的重大疑难问题；五、组织实施审计工作计划、审查审计报告、审计意见书及处理决定；六、负责组织科室人员的业务培训和理论研讨工作，以加强队伍建设；七、负责科室人员廉政建设、安全文明及考核工作；八、负责科室档案的管理工作；九、协调与医院内外有关部门的关系，为审计工作创造良好的环境；十、负责向上级部门和医院领导汇报工作。

第7篇：资金科科长岗位职责资金科科长岗位职责直接上级：财务部部长下属岗位：副科长、计划员、信贷员、会计□职务１、编制公司的财务成本计划和银行借贷计划，负责资金投入、崐支出的预算。２、根据公司资金运作情况，协助财务部部长及时筹措资金，崐确保经营生产正常进行。３、审查或参与拟定经济协议及其他经济文件。４、审定核准公司年、季、月资金的定额。５、协助财务部部长合理调配资金，定期主持召开资金调度会。６、检查督促各部门资金计划的执行和落实情况。７、及时向领导报告资金的落实情况及差额。８、负责本科人员的管理工作和业绩考评工作。９、负责本科方针目标的展开、检查、诊断和落实情况。１０、完成领导交办的其它工作。□职权１、对合理调配资金有建议权。２、对所管辖人员的任免有建议权。□职责１、对未完成或未正确履行本科的各项工作负责。２、对资金调配不合理，影响正常经营生产负责。３、负责本部人员的业务培训和指导。４、对本科方针目标未及时展开、检查、诊断和落实负责。

第8篇：供销科科长岗位职责供销科科长岗位职责一、在公司经理领导下主持本科全面工作，努力做好基建、生产、维修材料的计划、采购、保管、发放工作，加强科学管理，保证物资供应，保证完成上级领导交给的各项任务。二、全面掌握生产维修需用材料计划、供应计划，做到保质按时供应各种材料。三、及时处理积压物资，防止新积压，降低库存，减少浪费。四、落实本科岗位责任制，遵纪守法，廉洁奉公，随时检查、监督各岗位的制度执行情况和任务完成情况。五、积极鼓励本科职工学习业务技术知识，认真研究本科室的管理措施，吸收先进经验，不断提高管理水平。六、搞好与各单位的协作关系，及时向领导汇报、请示工作，虚心接受批评、监督。七、当好公仆，为全体工作人员的工作、学习、生活服务，调动一切积极性，为创建文明科室努力工作。北鑫公司供销科

生产计划科副科长生产岗位职责1岗位职责:根据公司销售需要,通过年度规划、产能分析、实施组织、协调计划,保证经营任务顺利达成。1、审核整车的年度、月度计划,分析方案可行性2、组织分析五地计划、瓶颈资源、主要销售矛盾,制定五地生产策略3、审核滚动的周、旬、月的班组需求4、监督月计划安排、临时异常调整、资源供求控制;5、组织销售、供应、配套单位召开战略分析会,确保瓶颈提前发现、产能齐套均衡;6、制定年度、月度的生产产能规划和总体生产战略制定;7、分析不同时期的物料瓶颈,并针对瓶颈分析供求矛盾,推进产供销矛盾的解决方;8、控制关键资源的进度,保证主计划和关键物料在计划层面的统一;9、制定科室工作计划,协调资源,合理安排工作任务,指导科室成员工作10、根据绩效管理制度对科室内部进行绩效考核,确保评价公平公正公开11、为科室招聘合适人选,建立人才梯队,组织培训12、直接下属出差或休假时,需代理其工作。13、完成领导交办的各项临时性工作。任职资格:1、人力资源管理、项目管理、计算机、工科类、管理类相关专业;2、生产管理知识，工作流程知识，战略管理知识，公司产品知识，项目管理知识;3、团队建设能力，督导能力，组织实施能力，岗位专业技能，培养下属能力。

生产计划科副科长生产岗位职责2工作职责：1．根据公司、站生产任务要求，组织、指挥、协调各生产单位、辅助生产单位的'日常生产运行。2．协助科长组织召开生产调度会和专业会，贯彻执行公司生产调度会决议，并检查、考核落实情况。3．协助科长组织、检查、督促各单位生产落实情况，及时处理生产中各种问题，充分利用各种生产要素，确保运行有组织、任务有落实。4、负责编制、修订生产工艺流程、技术规程及生产管理制度，并检查督促落实，组织、检查、考核各生产单位技术培训工作。5．负责技术改造项目计划的拟定、调研论证、预算以及报批后实施过程中的技术指导和进度控制。6．负责建立健全统计相关管理制度，组织收集生产运行数据，进行分析、处理、汇总和存档，编制月、季、年度各类生产统计报表并及时按要求上报。7．制定因大修、停电、爆管等因素造成的计划性或非计划性停工停产的生产运行替代方案。8．对外协调公司相关科室、采油厂、炼油厂和管道公司输油处业务关系。工作要求：1．了解公司调度指令，检查指令执行情况，处理、上报生产过程中各种问题，确保生产正常运转。2．不断钻研生产工艺技术，及时了解科研新信息，掌握生产新技术。3．抓好职工技术业务培训，不断提高职工技术业务水平。4．加强各部门的联系，调动一切积极因素，提高劳动生产效率。

生产计划科副科长生产岗位职责3职责描述：大专以上学历，3年以上同岗位经验，懂物料管理，生产管理，材料计划。一、计划管理：1.主导销售订单评审，对订单交期负责；2.编制生产计划和生产订单并组织生产；3.生产计划和生产订单情况跟进；4.生产协调会的组织与召开；5.进行产能负荷分析，调整生产计划；6.协调各部门的工作进度和衔接；7.生产计划分析报告。二、物控管理：1.物料需求计划的制定与监督执行；2.生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的管理；3.物料进、销、存的核实与控制；4.公司所有生产材料采购请购的预审；5.针对销售订单或生产进行物料使用状况统计和分析，为成本控制提供数据。岗位要求：学历要求：大专语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：3-4年经验

生产计划科副科长生产岗位职责4岗位目的：在科长的领导下，做好全站申报计划的统筹安排，确保计划项合理有序落实，站生产平稳、安全、高效运行。工作职责：1．协助站领导制定站中长期生产发展规划。2．负责各部门计划预算管理，汇总、审核各车间设备、工艺改造计划。3．组织对各科室、各车间计划落实情况的考核工作。4．分析、报告计划的执行结果，不断提高计划的合理性和准确性。5．控制生产成本，制定节能降耗方案，检查汇报各部门节能降耗工作落实情况。工作要求：1．根据公司及站工作实际，制定计划要科学、客观。2．合理安排计划落实，实现资源价值最大化。3．协调各单位计划落实，保障生产运行平衡。

生产计划科副科长生产岗位职责1岗位职责:根据公司销售需要,通过年度规划、产能分析、实施组织、协调计划,保证经营任务顺利达成。1、审核整车的年度、月度计划,分析方案可行性2、组织分析五地计划、瓶颈资源、主要销售矛盾,制定五地生产策略3、审核滚动的周、旬、月的班组需求4、监督月计划安排、临时异常调整、资源供求控制;5、组织销售、供应、配套单位召开战略分析会,确保瓶颈提前发现、产能齐套均衡;6、制定年度、月度的生产产能规划和总体生产战略制定;7、分析不同时期的物料瓶颈,并针对瓶颈分析供求矛盾,推进产供销矛盾的解决方;8、控制关键资源的进度,保证主计划和关键物料在计划层面的统一;9、制定科室工作计划,协调资源,合理安排工作任务,指导科室成员工作10、根据绩效管理制度对科室内部进行绩效考核,确保评价公平公正公开11、为科室招聘合适人选,建立人才梯队,组织培训12、直接下属出差或休假时,需代理其工作。13、完成领导交办的各项临时性工作。任职资格:1、人力资源管理、项目管理、计算机、工科类、管理类相关专业;2、生产管理知识，工作流程知识，战略管理知识，公司产品知识，项目管理知识;3、团队建设能力，督导能力，组织实施能力，岗位专业技能，培养下属能力。

生产计划科副科长生产岗位职责2工作职责：1．根据公司、站生产任务要求，组织、指挥、协调各生产单位、辅助生产单位的'日常生产运行。2．协助科长组织召开生产调度会和专业会，贯彻执行公司生产调度会决议，并检查、考核落实情况。3．协助科长组织、检查、督促各单位生产落实情况，及时处理生产中各种问题，充分利用各种生产要素，确保运行有组织、任务有落实。4、负责编制、修订生产工艺流程、技术规程及生产管理制度，并检查督促落实，组织、检查、考核各生产单位技术培训工作。5．负责技术改造项目计划的拟定、调研论证、预算以及报批后实施过程中的技术指导和进度控制。6．负责建立健全统计相关管理制度，组织收集生产运行数据，进行分析、处理、汇总和存档，编制月、季、年度各类生产统计报表并及时按要求上报。7．制定因大修、停电、爆管等因素造成的计划性或非计划性停工停产的生产运行替代方案。8．对外协调公司相关科室、采油厂、炼油厂和管道公司输油处业务关系。工作要求：1．了解公司调度指令，检查指令执行情况，处理、上报生产过程中各种问题，确保生产正常运转。2．不断钻研生产工艺技术，及时了解科研新信息，掌握生产新技术。3．抓好职工技术业务培训，不断提高职工技术业务水平。4．加强各部门的联系，调动一切积极因素，