公司优秀员工信

Word———公司优秀员工信公司优秀员工推举信（精选6篇）

在生活中，我们使用上推举信的状况与日俱增，我们在写推举信的时候留意内容的完整。来参考自己需要的推举信吧！以下是我收集整理的公司优秀员工推举信，仅供参考，欢迎大家阅读。

公司优秀员工推举信篇1

敬重的先生或女士：

您好，我是，x有限公司的（职位）。我谨作在工作近一年间的直接领导写此推举信。

得知我公司优秀员工即将要入职贵公司的人事助理，我感到特别兴奋和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人是应当接受更良好和系统的教育拥有更辉煌的将来。因此，我很荣幸向贵公司剧烈推举这位优秀青年。

曾在20xx年9月加入我们的团队，并同时负责人事考勤管理、员工入离职管理、员工档案管理及大型晚会主持等工作。尽管初期阶段她对上述工作不很熟识，工作阅历相对匮乏；但是愿学、肯学、努力的共性使她一刻也不放弃学习的机会。利于闲暇时间阅读参考有关HR管理的资料，虚心向其他员工请教。慢慢地，她开头精通各项业务，并取得肯定成果。

她首先是“会、能、懂”沟通沟通的人。尽管曾经在工作中由于沟通不足导致工作失误的发生，但她能够直面自己的不足，而主动改善沟通方式，加强与服务对象各部门一般员工、文员及各部门中层管理员的沟通，并形成了一种更加顺畅的人事基础管理方式。

她还是“愿、肯、善”学习总结的人。作为一个人事助理，并且踏入HR行列不久的她来说，HR管理的一切都会有一些生疏；但通过这多月来的不断学习、不断总结，她现在已经对她从事的工作领域有了自己独特的熟悉与见解。并且其中大部分已经应用到我公司相关工作的操作中了：如考勤、档案的规范化。

她更是“知、乐、重”共享互动的人。她愿学、能学、善学不足为奇，更有价值的是情愿共享、互动。她常常和同事探讨工作方法、工作态度、培育沟通意识等等。虽然我仍盼望她在这方面能持续加强、学着并懂得适时适地学习、积累和共享，但我依旧观赏她正表现出来的在对工作、生活乐观自信的态度。

虽然从某种程度上来说，如此优秀的员工即将入职贵公司是我部门的损失，但考虑到她个人的前途以及职业规划和成长方向，我依旧毫不迟疑的支持她进入新的业务和环境，连续拼搏。真诚期望贵公司能同样支持她，给她一个提升自己实现幻想的机会。诚心感谢！

推举人：

20xx年7月26

公司优秀员工推举信篇2

敬重的公司领导：

某某担当的职务是，他在自己的岗位上尽职尽责、任劳任怨，他通过不但的学习、充实，使得自己的自立工作力量、沟通力量、与他人协同工作的水平均得到了肯定提高。

在工作中他仔细负责、乐观主动、从不投机取巧，作为一名，他总是身先士卒，走在最前面，勤勤恳恳，如遇紧急状况，需要加班，他也毫无怨言，毅然地加入到加班队伍中去。他靠着踏实的作风和敬业精神，在本职的岗位上到处发挥着骨干的模范带头作用，时刻以自己的实际行动影响、感召着身边的每一个人，也就靠着有这样一群敬业爱岗、忘我工作的“仆人公”，xx集团必将蒸蒸日上。

综合上述状况，该同志具备了优秀员工的条件，望该同志在以后的`工作历程中能够再接再厉，能一如既往地得到各同事领导的支持及确定。为xx集团的进展再创辉煌。

推举人：

年月日

公司优秀员工推举信篇3

敬重的公司领导：

他没有轰轰烈烈的事，他没有制造惊天动地的业绩，他只是认仔细真、踏踏实实地履行着自己的责任，一般的不能再一般，就像一滴水珠悄悄无闻加入大海的容量，又像一棵小草给大地增加了无限生气。他就是城固县医院项目部的施工员某某。

在工作中他能够严格要求自己，始终坚持以提高自身素养和力量为基础，兢兢业业的做事，老狡猾实的做人，较好得完成了本职各项工作任务。

在人生的道路上，每一个人都在用自己的脚印书写着自己的历史，在市场经济浪潮汹涌澎湃的今日，很多人正在以无私的工作态度和忘我的敬业精神在自己平凡的岗位上悄悄无闻、无声无息地奉献着，他虽然没有惊天动地的业绩，也没有世人皆知的荣誉，但却在自己平凡的岗位上塑造了一种不平凡的的敬业精神，为自己所从事的事业付出了满腔热枕，付出了全部真诚，就是有这样的人，做这样的事，我们的企业才会得到长足进展，这种精神和情怀更值得赞颂和弘扬。

信任某某同志在今后的工作中定会百尺竿头，更进一步，为长业集团的进展做出更大的贡献。

特此推举该同志为本年度的优秀员工。

推举人：

年月日

公司优秀员工推举信篇4

敬重的先生或女士：

您好！

我是，x公司的总经理。得知我公司优秀员工想要，我感到特别兴奋和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人应当接受良好的教育拥有更辉煌的将来。因此，我很荣幸向贵校剧烈推举这位优秀青年。

曾在大四的时候来我公司实习。尽管对业务不很熟识，工作阅历相对匮乏。但是从不服输的他一刻也不放弃学习的机会。利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍，虚心向其他员工请教。慢慢地，他开头精通各项业务，并取得肯定成果。对此他并没有满意更没有傲慢自大。相反，遇到难题，他仍旧虚心与同事沟通争论直到找出解决方案为止。鉴于他在实习期的精彩表现，我公司破例招收他为正式员工（通常我公司不予考虑应届毕业生）。

现在，做为我公司的一名业务精英，工作更加仔细，负责，努力。为全部同事树立了榜样。付出就有获得，他因此被评为本公司优秀员工，并享有高额奖金。

虽然从某种程度上来说，如此优秀的员工离去是我公司的损失，但是考虑到他的前途，我依旧毫不迟疑的支持他远赴贵公司深造。真诚期望贵公司能同样支持他，给他一个提升自己实现幻想的机会。感谢。

总经理：

20xx年7月26日

公司优秀员工推举信篇5

敬重的公司领导：

邱新月自入公司以来严格遵守公司的各项规章制度，各方面表现优秀，在部门领班的带领下，邱新月不断的学习，并加强自我的操作技能。

虽然进公司时间不是很长，但他勤奋好学，很快把握了操作技能和应变技巧。正是他快速的反映力量和敏锐的洞察力才使得他在工作中能很好表现。“学似逆水行舟，不进则退”，要求人们必需每天学习一点点、进步一点点，转变一点点，否则就会倒退，会被淘汰。在竟争如此激烈和非常残酷的社会，只有你比别人先起步，比别人多付出，你才能有立足之地。而目标是行动的方向和驱动力，只有一个明确的目标，人才会有动力。而社会的进步及企业的进展也需要发奋图强、勤奋好学、有想法、理想和目标的员工。

他虽然操作娴熟，但他并没有满意现状，始终乐观上进，力求最好。在与其他员工的亲密协作下，多次取得了成品率的好成果。

他在工作上各方面的表现都很精彩，努力学习，不断地提升自己的技术为公司的更好进展做出自己的贡献。

特此推举该同志为本年度的优秀员工。

推举人：

年月日

公司优秀员工推举信篇6

敬重的领导：

您好！

首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我为优秀员工XXX写的推举信！

XXX在工作中从不迟到、早退、从不请假旷工，她听从领导的工作支配，没有任何借口，踏踏实实地对待工作，不怕苦、不怕脏、不怕累，每天早上八点就到工地上班，做自己的卫生工作，头顶遮尘帽，手拿大扫把，悄悄无闻。每次给她支配的工作，她都能仔细做好，不需其次次叮嘱。这种在工作中无怨无悔、任劳任怨的精神，是我们学习的榜样。

在有些保洁用具不符合标准或在选购未准时到位时，她从家里带来了扫把，她用编制袋编制扫把，供工地使用；她把家里的锁拿到工地锁清洁车，这种无私奉献，视公司为家的精神，不正是企业所需吗？

她已从事保洁工作X年了，她现在的保洁区域做得都很洁净，其技术特别好，不仅是平常的日常地面、办公桌椅保洁，