档案管理员个人岗位职责优秀7篇

Word———档案管理员个人岗位职责优秀7篇搞好档案的开发利用服务态度好并做好各项统计工作，刻苦钻研业务娴熟把握档案工作技能保证案卷质量，做好档案的归档鉴定销毁的登记统计工作准时总，热忱接待查档借阅人员编制多种档案检索工具。下面是一秘的我为您带来的7篇《档案管理员个人岗位职责》，在大家参考的同时，也可以共享一下一秘给您的好友哦。

档案管理员岗位职责篇一

1、负责档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作。

2、检查档案平安保管状况，发觉对档案有害因素时，要准时上报实行措施。做到以防为主，防治结合，保证档案的完整与平安。

3、明确档案利用工作的目的，乐观主动地做好接待工作，不断提高服务质量。

4、正确处理好利用和保密的关系，增加保密观念，严守国家和国家机密，严格执行借阅、查阅登记制度。

5、负责档案、资料调借工作。做到供应精确、准时主动。用后准时清退，按时入库归位。

6、应用电子计算机编目检索、存贮及调用档案；利用裱糊及复印技术，对纸张破损、字迹褪变、集中的现行档案进行抢救。

7、负责档案、资料利用效果的信息反馈工作，收集利用典型事例，年终写出利用分析综合报告，及实例选编。

8、完成领导交办的临时性工作任务。

9、年末仔细总结本岗位工作及制订下年工作方案，写出书面材料。

档案管理员简洁岗位职责篇二

1、负责整理公司全部合同和资料的管理；

2、负责公司日常签字生效的制度管理；

3、帮助各部门资料存档的制度建立和监督；

4、负责保存公司相关资质的管理；

5、负责供应各部门所需要的档案资料预备；

6、领导支配的其他工作内容。

档案管理员的岗位职责篇三

1、负责医院顾客术前、术后照的拍摄及存档工作；

2、负责顾客的病例档案的收集、整理、鉴定、登记统计、归档、保存等工作；

3、做好档案电子信息化的管理工作，确保各项档案管理台账的完整性；

4、做好档案管理的日常清洁工作，保持档案室空气流通，做好防潮、防火、防虫、防盗工作；

5、严格执行有关档案查阅、调阅制度和手续，填写档案利用记录；

6、领导交办的其他事项。

档案管理员个人工作总结精选篇四

敬重的院领导：本人干档案工作已一年多时间了，在这期间我学到了许多关于档案管理工作的学问，也使我对档案工作有了新的熟悉，同时，也扩展了我的学问范围。

在这段时间的收获及工作状况做个总结吧！首先，是档案收集整理工作：为了更好的服务档案事业，档案合理规范组卷，符合国家有关标准。全部档案从收集、整理、分类、编号、存入计算机我都仔细完成了；

期限我们分为短期、长期、永久性的，个门类档案的归档率、完整率、精确率达到百分之96以上，查看率、查准率达到百分之百；再次，档案的管理工作和平安措施：在个庭室进行新的归档时，我们要制册登记，按类整理存放，并做好检索名目，以便利查阅，同时，要确保档案平安，特殊是要做到“十防”(防水、防光、防盗、防磁、防高温、防有害气味、防潮、防鼠、防尘、防蛀等项工作。

做一名档案人员，首先要做到：忠于职守，爱岗敬业：所谓忠于职守，就是纸档案工应尽当爱护，管理档案的义务，尽到为档案用户供应优质的信息职责；所谓爱岗敬业，是指档案专业工作人员应对档案事业的建设和进展倾注较之一般公众更多的爱心，全心全意的投身于本职工作之中，详细的应当做到：

第一，爱护档案及相关资料的完整及平安，以确保其作为历史证据的牢靠性。作为一名合格的档案工，首要的就是维护其所保存档案文件的完整性。

其次，从历史上、法律、职能、行政等角度，对档案文件，资料进行筛选、签定和保管，切实合理的运用来源原则，保持文件之间的历史联系（或原有联系）

第三，档案工在进行文件的整理、保管、和利用工作中，应当爱护档案的证据作用。档案工在进行档案文件的签定、整理、著录、保管、供应利用等项档案工作中，应当确保文件（包括电子文件和多媒体等非传统型文件）的档案价值。

第四，档案工应当确保档案所含信息的连续性，档案工对文件取舍的选择，首先要考虑保存那些反映文件形成者主要的活动的文件，但也要考虑档案用户的利用需求及其变化状况。

第五，档案工应当对他们从事的工作活动进行记录，并能对其工作进行辩护，档案工应对文件的整个生命周期作好记录，并在采纳新方式和新信息管理方法时与文件工进行合作。

2、遵纪守法，严守机密：档案工应当保守所管里档案信息内容的机密，增加保密观念，培育良好的保密习惯，并且在档案管理实践中同各种失密、泄密、窃密行为做斗争。首先，档案工应当留意爱护国家机密平安及集体和公民个人隐私，不得销毁相关的档案文件信息，尤其是易于更新和消退的相关电子文件信息。档案工应当敬重文件形成或者文件所涉及当事人的隐私及其他合法的权益，其次，档案工应当珍视国家和社会赐予的特别信任，并在实际工作中，不利用其职务之便，为自己或他人谋求私利，档案工不应当在工作中捞取好处，或者从事有害于档案机构，档案用户及专业同行的个人活动。

再次，档案工应当自觉养成良好的职业保密习惯，习惯是在职业道德行为的反复实践中渐渐形成的、一贯的、稳定的、习以为常的行为，即古人所言“从心所欲，不逾矩”遵纪守法，是档案职业道德的基本规范之一，详细来说是要求档案工不准损毁，失去国家全部的档案；不得擅自供应抄录，公布属于国家全部的档案；不许涂改，伪造档案，不准擅自出卖或者转让对国家和社会具有保存价值的或应保密的档案，也不准将这种档案倒卖牟利或赠送给外人；更不准在命之所保存的档案面临危急时而不实行措施，造成档案文化财宝的损失；不准携运禁止出境的档案及其复制出境。

3、博学求进，公正服务：提高档案工的学问水平，工作力量和专业水公平方面基本素养，不仅从事档案工作的必要条件，也是档案工职业道德规范的重要内容之一，档案工应当加强自身的马列主义理论素养，提高自身的政治素养，只有这样，才能在实际工作中明辨是非，坚持真理、实事求是，以正确的立场，观点和方法对待档案工作。在以后的工作中，连续深化学习相关的档案学问，为各庭室和人民服务。

档案管理员简洁岗位职责篇五

一、档案工作人员必需坚持四项基本原则，仔细执行国家和国家的方针政策，喜爱档案事业，忠于职守、严守机密、勇于创新、具备档案专业学问和肯定的科学文化学问。

二、喜爱档案工作，学习档案工作的基本学问和方法，接受部门分管档案工作负责人的领导和学校档案室的业务指导，乐观参与档案培训。

三、负责指导本部门其他人员做好文件材料的形成、积累和整理等预立卷工作，最终完成立卷工作，保证归档文件材料的完整、精确、系统。

四、留意文件材料的平安和保密，按规定时间集中本部门形成的全部档案向校档案室移交，并供应移交名目，办理交接手续。

档案管理员的岗位职责篇六

一、法务部内部档案的归档、整理和维护；

二、负责有关法律诉讼仲裁案件的资料整理与预备；

三、相关法律文书的整理，合同起草；

四、部门领导交办的其他事务工作。

档案管理员岗位职责篇七

一、仔细贯彻执行国家关于档案工作的法令、政策和规定，规划全校档案工作。

二、负责制定全校档案工作规章制度，并负责监督、指导和检查执行状况。

三、从本校实际状况动身，提出年度、学期档案工作看法，并留意对档案工作中存在的问题提出详细改进措施。

四、负责做好业务协调工作，准时组织、贯彻上级和领导布置的各项任务