区级综合医院创建“廉洁诚信医院”工作情况汇报

PAGEPAGE8XX区人民医院创建“廉洁诚信医院”工作情况汇报一、明确目标，强化教育，建设学习型医院，唱响廉洁诚信主旋律1.领导重视，明确职责根据区纪委监察委、区卫健局党委的部署安排，我院领导班子高度重视“廉洁XX”工作，通过召开专题会议，明确职责分工，重点部署，协同考核，扎实推进了“廉洁诚信医院”创建工作。2017年，制定工作方案1个，设置领导小组1个，签订《党风廉政建设责任制责任书》32份。2.强化学习，提高认识（1）开展纪律教育、职业道德教育、警示教育等系列活动，进一步提高党员干部及全体职工的廉政勤政、廉洁行医的自觉性，增强党风、党纪、法纪意识，树立正确的人生观、世界观、价值观，期间未出现党员领导干部有违法、违纪、违规案件，从思想上、政治上筑牢拒腐防变的堤坝。2017年，我院共组织专题党课4次，专题大讨论1次，开展党员考学2次，印发相关资料150多份，发放各类廉政书籍期刊约300本。（2）以观看先进人物典范教育片、警示教育片、党课学习、研读文件、宣传橱窗、普法考试等丰富多样的教育方式，增强党员、干部职工的党风廉政意识，巩固拒腐防变能力，加强党性教育，遵纪守法，严于律己，保障党员干部的思想纯洁、作风纯洁和队伍纯洁，充分发挥共产党员的先锋表率作用。2017年，我院组织防腐倡廉“征文易票”活动1次，组织公职人员普法用法考试36人，接受爱国主义教育3人，观看廉政影片《溃坝》、《冼夫人之正气英风》69人，相继涌现出“最美志愿者”、“身边好人”、“文明家庭”、“最美家庭”、“暖流行动”先进个人等一大批先进典型。（3）通过诵读原文、研讨文章、发放书籍等方式，相继组织党员同志、管理干部、技术骨干深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。2017年，组织观看党的十九大开幕式85人次，制定专题学习计划1个，开展专题党课1次，组织动员学习会3次，撰写心得体会34篇，参加十九大报告测试34人。3.大力营造宣传氛围我院采取“多方式、多渠道、多措施”，全力营造浓厚的宣传氛围。2017年，我院更新、制作相关宣传栏20多个，设置彩色LED屏1个，作风建设承诺书上墙20块，张贴“谢绝医药代表来访”警示牌匾60多块，设置全院性意见箱2个，设立热线电话和电子电子邮箱各1个，向各级媒体发表通讯稿件29篇，推送公众号文章32期，通报表扬好人好事36人次，通报批评反面典型0人次。二、真抓实干，稳步推进，打造廉政型医院，巩固廉洁诚信主阵地1.多措并举，共创廉洁我院结合党风廉政、行业作风、医德医风和廉洁风险防控机制建设，与创建“廉洁诚信医院”同部署、同检查、同考核、同推进、常抓不懈。通过周密动员部署、持续警示教育、健全巡查机制等，有效地规范医疗行为，肃清行业不正之风，更深层次地推进“廉洁医院”的开展。2017年，开展巡查暗访12次，巡查、走访和约谈病人及家属约96人次；与药品供应商签署廉洁购销合同33份，网上招标采购药品占医院购药总金额的99.87%；与住院患者全部签署《医患双方不收和不送“红包”协议书》4732份，投入16万元升级“防统方”软件。2.信息公开，监督透明医院领导班子高度重视党务、院务信息公开工作，通过周密部署和不断探索，切实解决人民群众反映强烈的热点、难点问题，利用多种渠道实行定期公开，不断增强党务、院务工作的透明度，让更多的党员、职工和群众加入到监督行列中，推动党风廉政建设工作的全面发展。2017年，党务、院务信息每季度公开1次，公开内容及文件多达80余件，处理并反馈党员群众反映情况12例（其中意见建议10例，表扬2例）；向搜狐网、西江日报、市文明网、区政府门户网、区文明网和区卫健局等部门报送简报或通讯稿29条。3.防腐倡廉，抵制贿赂进一步深化打击医药购销领域商业贿赂，通过加强层级管理，增强自律意识，转变思想作风，抵制不良倾向，加大纠风专项治理力度，从而提高防腐拒变能力，树立良好的医德风尚，有效制止腐败现象。近年来，多次公示《关于公布商业贿赂缴款账户的通知》，提示全院干部职工凡是收受药品、医用耗材、医疗设备等非法牟利的科室和个人，都要自觉主动地将回扣、“红包”、好处费等非法所得的款项上缴到省卫生厅或市纪委廉洁账户，作为主动自我纠错。通过自查自纠，全年未发现有此方面违规违纪行为。经多方面排查，党员干部都能筑牢拒腐防变防线，自觉纠正作风问题，依法行医，奉公守法，未发现有涉足医药购销领域商业贿赂、索取红包、收受回扣、开大处方、滥检查、开单提成等“医德不端、医风不正”的党员干部。4.厉行节约，制止奢侈党政领导班子严格遵守法律法规和中央八项规定，以身作则，努力践行“六个严格”：（1）严格预算医院支出管理，压缩一般性支出，降低行政成本，无“XX库”现象；（2）严格执行公务用车配备使用规定，无超编制购车，无超标准购车，无公车私用，无因工作调动而“车随人走”；（3）严格执行公务接待有关规定，严禁用公款请客送礼；（4）严格执行出国（境）管理有关规定，领导干部出国（境）证照由办公室统一管理；（5）严禁以各种名义向企事业单位转嫁、摊派和报销费用；（6）严禁违规举办各类晚会庆典活动。近年来，党政领导班子能认真贯彻落实各项法规制度，推进制度创新，深化体制机制改革，厉行节约，制止奢侈浪费，从源头上预防和治理腐败情况。5.完善制度，管好人权财在医院核心制度体系的基础上，建立健全规章制度建设，并及时增补、修改或废除，通过制定“游戏”规则，加强对领导干部在权力行使方面的监督，特别是人事任免、重大事项决策和财经经费的方面，实现用制度管理人、权、财的目的。2017年，我院新增补、修改规章制度18个，职责1个。（三）转变作风，推陈出新，创建服务型医院，拓展廉洁诚信主渠道1.转变态度，提升服务近年来，我院重点打造“流程质量管理体系”和“优质服务管理体系”两个体系建设，围绕建立健全医院优质医疗服务管理体系进行培训和考核，重新定义和规划优质服务的内容，并侧重资料学习、教育培训、现场指导、考试考核等方式引导培训。通过全院职工的努力，优质服务管理体系已初见雏形，服务态度转变了，服务意识增强了，内涵建设加强了，服务能力提升了。2.推陈出新，旨在XX（1）2017年11月，与XX市第一人民医院合作，签约挂牌，共同组建区域医联体，推动医疗资源整合，实现资源共享。从2018年开始，每周安排权威专家下沉到医院坐诊、指导查房、专家会诊、技术指导，有效解决群众对高品质医疗服务的需求。（2）加速推进工程建设，对旧综合大楼3-4层住院病房及功能科（内窥镜中心）进行改造（改造面积为3230平方米，建设资金580万元），目前即将竣工并投入使用，势将极大程度改善就医环境，更加有效地创造舒适的就医体验。（3）2016年底，医院严格按照城市公立医院医疗服务价格调整方案：取消药品加成，下调大型医用设备检查和检验类项目价格，合理调整医疗服务项目价格。2017年，医院实施药品零差价销售，药品进销存环节的支出医院自负385.78万元。（4）规范药政管理，严抓抗菌药物应用，提倡合理用药阳光用药，加大对不规范用药行为惩处与纠正力度，杜绝大处方、滥用药、滥检查的现象，切实减轻病人负担，保障临床用药安全。2017年，抽查住院运行病历1173份，合格率97.02%；抽查门诊病历699张，合格率92.85%。检查住院病历4963份，抗菌药物使用率46.30%；检查门诊处方189534份，抗菌药物处方比例21.7%；检查急诊处方28393份，抗菌药物处方比例31.59%。（5）大力推行临床路径和单病种付费，积极推行临床路径管理，制定30个病种临床路径的流程管理文本和训练手册，2017年，开展619例临床路径（其中完成605例，变异14例），切实有效地减轻患者经济负担。（6）医院投入自筹资金671.12万元，用于购置彩色超声诊断系统、全自动血液体液分析仪、脉动真空灭菌器、超声波臭氧雾化妇科治疗仪、低频脉冲综合治疗仪、医用超声波清洗机、振动排痰机、胎心监护仪等大中型医疗专业设备，全面提升医院的医疗救治能力。3.投身公益，回报社会（1）按照区委的部署安排，全力配合扶贫济困。挂点XX镇高鹤村困难户刁鉴辉，对口支援，精准扶贫，2017年累计支援资金约3万元，重点用于农业生产、畜牧养殖、医疗保健、疾病治疗、节日慰问等。响应6.30XX扶贫日号召，组织全院干部职工慈善捐款，2017年共募捐扶贫善款1.838万元。（2）多渠道、多形式加强志愿服务工作，发挥医院公益性质，服务百姓，造福乡里。设置学雷锋志愿服务岗3个，配备便民物品，安排专人专岗，佩戴绶带，亮明身份，开展各类导诊、分流、引导、帮扶等志愿服务。积极配合市“暖流行动”，切实做好春运摩托大军XX段的医疗保障工作，2017年派出医务人员36人次，服务时长214小时。开展“党员责任岗”活动，党员每月入户宣传，深入调查社情民意，参与党员33名