经济生活第二单元复习之二专业2市公开课金奖市赛课一等奖课件

经济学第二单元复习之二第五课企业与劳动者考点：（9个）1、当代企业组织形式2、企业类型3、企业组织形式4、企业经营与企业发展5、企业吞并与企业破产6、劳动与就业7、劳动光荣8、树立正确择业观念9、维护劳动者权益第1页考点分析：一、当代企业组织形式1、什么是企业？是市场经济活动主要参加者，是国民经济细胞。它是以营利为目标而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务

经济组织。判断：企业经营目标，一是经济效益，二是社会效益。（）错第2页2、企业分类（1）我国企业，按全部制性质分，能够分为国有企业、集体企业、私营企业、外资企业等，它们共同组成社会主义市场经济微观基础。其中国有经济在我国国民经济中发挥着主导作用。P41（2）企业按组织形式可分为：个人独资企业、合作企业和企业。（从出资者负担责任来看，他们区分在于：企业股东负担有限责任，个人独资企业投资者负担无限责任，合作企业投资者负担无限连带责任。）（3）企业制，是当代企业主要经典组织形式。第3页（上海，双项，3分）企业是从事经营活动，实施自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束，通常含有法人资格经济组织。以下属于企业是A、中国人民银行B、中国红十字会C、宝钢集团D、招商银行CD第4页（宁夏文综，13，4分）甲经营两年个人独资企业因为市场经济不景气而破产。对于企业债务，甲应A、以个人财产负担无限责任B、以注册资本为限负担责任C、以法人资产为限负担责任D、负担无限连带责任A第5页（江苏，19，2分）被誉为“中国汽车名片”奇瑞汽车，出口约5万辆，成为我国第一个经过自主技术盈利汽车出口企业，经济效益大幅增加。这表明企业是A、以营利为目标经济组织B、以服务为目标经济组织C、以出口为目标经济组织D、以创新为目标经济组织A第6页考点分析：二、企业类型1、什么是企业？企业是依法设置，全部资本由股东出资，以营利为目标企业法人。2、法人

注①：法人与自然人区分关键在于：法人是社会组织，不以生命为存在特征。

注②：法人是社会组织，但社会组织不一定是法人。只有能够独立享受民事权利和负担民事义务社会组织才是法人。比如肇中学生会是社会组织，但不是法人。第7页

注③：法人可分为企业法人和非企业法人。企业法人以营利为目标，非企业法人为公益而设。政府机关、学校、工会等都是非企业法人。注④：法人与法人代表。法人代表是法人法定代表人，依然是自然人。比如企业法人代表通常是董事长。3、企业成立：P42（不能随便成立）第8页4、企业类型：P42

（1）企业分类：分为有限责任企业和股份有限企业（2）有限责任企业和股份有限企业含义、相同点和不一样点：P42-43

▲重点注意：（1）二者最主要区分在于：企业资本是否划分为等额股份，是否发行股票。（2）我国法定企业只有有限责任企业和股份有限企业两种。国有独资企业是一个特殊有限责任企业，而并非单独作为一类。第9页知识拓展：▲股东（1）股东是企业出资者，股东既能够是自然人，也能够是法人（比如一个企业向另一企业投资而成为其股东）。（2）股东不能抽回出资（不能退股），若想收回出资，或转售股票，或等候破产清盘。（3）股东权利：参加股东大会、重大决议、选择管理者（投票表决）、资产收益（股息或红利）。（4）股东责任：股东以出资额为限对企业负担有限责任。第10页知识拓展：▲企业制优点和国有企业改革、国有经济主导作用关系？企业制含有独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等优点。国有企业经过规范企业制改革，焕发了活力，增强了竞争力，更加好地发挥在经济发展中主导作用。

第11页知识拓展：企业制、当代企业制度和国有企业改革关系？国有企业改革方向就是建立当代企业制度。当代企业制度关键就是企业制。国有企业改革，就是将国有企业改造成为股份有限企业或有限责任企业。这也正是顺应党和国家确立股份制成为公有制主要实现形式要求。第12页（上海，19，不定项，3分）几位年轻人联手创办了一家广告策划企业。他们开业经营基本要素有A、一定数量资本B、管理人员及员工C、经营场所D、拥有大量客户ABC第13页肇庆王先生同另外两人分别以资金（60万元）、土地（50万元）、设备（30万元）共同成立了一家服装企业，他们各自以其出资额为限对企业负担赔偿责任。这家服装企业属于A、股份有限企业B、个人独资企业C、合作企业D、有限责任企业D第14页按照我国相关法律要求，我国法定企业形式有股份有限企业和有限责任企业，它们共同特点是①都是依法成立企业法人②股东均负有限责任③企业均以其全部资产对企业债务负担责任④发行股票筹集资金⑤企业组织机构均为股东大会、董事会及总经理A、①②③④B、①②③⑤C、②③④⑤D、①③④⑤B第15页考点分析：三、企业组织形式1、任何企业都设有一定组织机构,对整个企业生产经营活动进行统一指挥、协调、监督和控制，实现既定经营目标。2、企业组织机构（也叫科学管理结构、法人治理结构）P43-44（1）决议机构：股东大会及董事会（组成），处理企业重大经营管理事宜（职责）注：股东大会和董事会共同组成企业权力机构，但企业最高权力机构是股东大会。（2）执行机构：总经理及其助手（组成），负责企业日常经营（职责）（3）监督机构：监事会第16页（4）企业组织机构对企业发展意义P44企业组织机构之间权责明确、相互制衡，能够有效地提升企业运行效率和管理科学性，使企业发展含有充分活力。（5）企业制优点：P44企业制含有独立法人地位、有限责任制度和科学管理结构等优点。第17页（江苏政治试卷）年我国加紧推进国有大型企业股份制改革，按照当代企业制度要求，健全企业法人治理结构，转换企业经营机制。这将①增强国有经济控制力②提升企业经营管理水平③扩大公有资本支配范围④改变国有企业性质A.①②③B.②③④C.①②④D.①③④A第18页企业制是当代企业主要经典组织形式。企业制优点是 A．共同出资，共同经营，共享收益，共担风险 B．有限与合股，并以股票形式向社会公开募股集资 C．资本划为等额股份，并以股票形式加以表现，股票能够自由流通、转让 D．含有独立法人地位、科学管理结构和有限责任制度D第19页考点分析：四、企业经营与发展1、企业经营：P45

（1）含义：企业经营是指企业为向社会提供产品和服务并获取利润而进行全部活动总和。（2）目标：企业经营直接目标就是利润。第20页2、企业经营成败取决于哪些原因

第一，制订正确经营战略。P45（1）为何？战略正确，就能抓住机遇，加紧发展；战略错误，就会遭遇挫折，甚至破产。（2）怎么样？决议群体应该不停提升本身素质，顺应时代发展时尚，面向市场，抓住机遇，开发有市场前景产品。第21页第二，依靠技术进步、科学管理等伎俩，形成自己竞争优势。为何？P45-46这是当代企业发展最主要方法和路径，也是提升我国整体科技竞争力与国民经济整体素质主要路径。第22页第三，诚信经营，树立良好信誉和企业形象。P46

（1）是什么？企业信誉是指企业诚信经营，反对失信和欺诈；企业形象是指企业产品和服务在社会中留下印象及得到评价和认同。（2）为何？企业信誉和形象是企业无形资产，对企业生存竞争至关主要。（3）怎么样？企业信誉和形象主要表达在产品和服务质量上。创建名牌，是企业信誉和形象表现，也是企业开展正当竞争主要伎俩。第23页第四，除此以外，建立健全当代企业制度、多渠道筹集发展资金、进行吞并和强强联合、提升经营者素质、优化组织结构等也是影响企业经营成败主要原因。第24页[江苏政治13]该法第三十八条要求：“食品、食品添加剂和食品相关产品生产者，应该依照食品安全标准对所生产食品、食品添加剂和食品相关产品进行检验，检验合格后方可出厂或者销售。”这一要求要求食品生产者必须A．严格恪守市场规则B．转变企业经营方式C．明确企业经营战略D．提升自主创新能力A第25页[山东文综18]面对激烈国际竞争，中国企业必须走自主创新之路，尽快实现由“中国制造”到“中国智造”转变。这一转变实现，并不意味着企业A．生产品价格降低B．产品结构优化升级C．关键竞争力提升D．发展方式转变A第26页[天津文综2]海尔集团在海外争创全球化品牌同时，在国内抢抓“家电下乡”机遇，实施了“即需即供”商业模式，建立了“销售到村”营销网、“送货上门”物流河、“服务到户”服务网。当前，海尔集团“家电下乡”产品销售在全国已占到了43%市场份额。海尔集团能取得上述业绩主要在于A．制订了正确经营战略B．依靠科技进步，增强竞争力C．主动负担企业社会责任D．诚信经营，树立良好企业形象A第27页简答：饮料市场竞争日益激烈，各种洋品牌新产品市场拥有率不停提升，可口可乐、百事可乐在我国建起了30多家分厂；而国产品牌形势严峻，国内影响较大上海正广和、四川天府、北京北冰洋都已经同“两乐”联合生产洋品牌饮料，现只有广东健力宝集团在生产自己产品。请分析这种经济现象并提出处理提议。第28页答：（1）该题中经济现象反应我国一些企业在激烈市场竞争中逐步丧失原有优势，逐步退出原有市场。这种情况假如任其发展，将对我国民族工业造成巨大损害，影响我国经济健康发展。（2）要处理这一问题，第一，企业要制订正确经营战略，准确定位。第二，依靠技术进步、科学管理等伎俩，提升劳动生产率，形成自己名牌产品，才能在国内国际竞争中发展壮大。第三。树立良好信誉和企业形象，而企业信誉和形象集中表现在产品和服务质量上，确保优质产品和服务才能使企业立于不败之地。第29页含义作用吞并优势企业吞并劣势企业。扩大优势企业规模，增强优势企业实力；实现以优带劣调整，提升企业和整个社会资源利用效率，促进国家经济发展。联合主要是大企业联合。增强企业竞争力、获取更大经济效益破产长久亏损、资不抵债和扭亏无望企业，按法定程序实施破产结算。减轻国家财政负担；增强企业风险意识，促使其提升企业竞争力；及时淘汰落后企业，有利于社会资源合理配置和产业结构合理调整。结论：它们都是市场经济中价值观规律作用之下企业竞争必定结果，是社会化大生产发展客观要求，作用在于：对于企业，优化资源配置，提升经济效益，增强竞争力；对于国家，减轻财政负担，调整产业结构，增强经济实力；对于劳动者，促使其提升素质，维护其久远利益。考点分析：五、企业吞并与企业破产

第30页（全国，多项选择，4分）在我国社会主义市场经济中，企业间竞争越来越激烈，企业吞并和破产现象也越来越多。企业间吞并和破产A、是价值规律作用结果B、是股份制改造最正确路径C、是市场失灵详细表现D、是优化资源配置客观要求AD第31页（海南）阅读材料，回答以下问题。材料：H企业利用资金优势和技术优势，有选择地吞并一些处于亏损状态企业。实现了低成本扩张。当前，H企业已经在湖北、广东、贵州等地建立起控股企业，产品包括家电、信息、生物工程等多个领域，真正收到了“1+1>2”经济效果。依据材料，分析H企业能够实现“1+1>2”经济学道理。第32页[解析]本题考查企业吞并含义及其主要作用。解答本题一要结合材料分析“1+1”和“1+1>2”内涵，二要指出企业吞并主要作用。[答案]（1）“1+1”是指企业吞并，“1+1>2”是指吞并后企业比原先两个独立企业经济效益要高。（2）“1+1>2”所蕴含经济学道理：企业经营成功首先要有正确经营战略，抓住机遇，加紧发展；企业吞并能够扩大优势企业规模，增强优势企业实力，实现以优带劣调整，优化资源配置，提升企业经济效益。第33页考点分析：六、劳动与就业、劳动光荣与树立正确就业观1、劳动：P47含义▲劳动，是人类进步发展源泉。▲劳动者，是生产过程主体，在生产发展中起主导作用。

▲在我国劳动者分工不一样，地位平等，都为社会主义当代化建设作贡献，都应该得到认可和尊重。光荣属于劳动者。P47第34页2、就业：P48A、为何？（1）就业是民生之本,是劳动者谋生主要伎俩。（2）就业主要意义（扩大就业主要性）。P48对社会生产意义：使社会再生产顺利进行；提升劳动生产率。对劳动者意义：使社会劳动力不停再生产；促进人全方面发展。（3）我国就业现实状况（扩大就业必要性）劳动力总量大，劳动力素质不高，劳动力市场不完善。。。P48（能够把以上三点了解为扩大就业原因）第35页B、怎么办？（从宏观角度和微观角度分析）党和政府从人民群众根本利益出发，把扩大就业放在经济社会发展突出位置。（1）大力发展经济，这是处理就业问题根本路径。（2）实施主动就业政策，努力改进劳动就业和自主创业环境。（3）充分发挥市场调整就业作用。（以上从宏观角度分析）第36页（4）劳动者要发扬艰辛奋斗、自强不息精神，树立正确择业观：自主择业、竞争就业、职业平等和各种方式就业观。（微观：提升素质，转变观念）

提醒：可简略记为“经济发展，市场调整，政府促进，正确择业。”第37页[福建文综26]近期，福建省对从事个体经营且符合条件高校毕业生给予免收行政事业性收费、税收优惠、小额担贷款和贴息等政策扶持。这表明A．实现就业必须经过市场竞争 B．高校毕业生应树立平等就业观 C． 政府勉励高校毕业生自主创业 D．选择职业只能依据个人兴趣专长C第38页(广东，27，多项，3分）12月9日，80多万名考生竞争139个中央国家机关6691个职位。因为报名人数过多，网络系统一度瘫痪。这表明在市场经济条件下，劳动者应该A、树立竞争就业观B、改进劳动就业环境C、树立职业平等观D、树立各种方式就业观ACD第39页（重庆文综）一些地方政府管理理念错位，为提升城市形象，忽略民生问题，要建“无摊贩城市”。当前，上海无证摊贩约5万个。上海市政府经调查研究，一改往日对马路摊点一律封杀做法，出台《城市设摊导则》，要求：部分市区路段经市民同意，便可设置部分便民摊点，政府颁发暂时许可证。这既扩大了就业，方便居民生活，又可规范城市摊点管理。分析说明材料蕴涵主要经济常识。第40页[解析]要充分挖掘材料中蕴涵大量信息，如“这既扩大了就业，方便居民生活，又可规范城市摊点管理。”“扩大就业”是对于自谋职业者来说，引导其主动就业，尊重其基本权利，同时要兼顾其它方面，这些都是党和政府责任所在，比如居民和社会安定等。所以上海市政府此举是多赢举措。第41页[答案]（1）就业是民生之本，是劳动者基本权利，扩大就业是我国当前和今后长久重大而艰巨任务。（2）政府应该遵照客观经济规律，利用经济、法律和行政伎俩，规范摊点设置，调整经济活动。（3）上海市政府出台《导则》，设置和规范摊点，发挥第三产业扩大就业优势，现有利于实现自谋职业者就业权利，又方便居民生活，有利于促进经济发展和社会安定。第42页考点分析：七、维护劳动者正当权益P50-511、我国劳动者享受权利有那些？（劳动者权利内容：六类）P512、维护劳动者正当权利原因：（为何）（1）实现和维护劳动者权益，是社会主义制度本质要求；（2）经过法律切实保障劳动者权利，是保障劳动者主人翁地位前提，是充分调动和发挥劳动者主动性、创造性确保。P50第43页3、怎么办？（宏观与微观）A、国家怎么办？（宏观）（1）实施主动就业政策，多渠道扩大就业；（2）加强劳动保护、改进劳动条件；（3）完善社会保障体系。B、劳动者怎么办？（微观）（1）自觉地推行劳动者义务。P51（原因）（2）依法签署劳动协议。（3）增强权利意识和法律意识。

第44页[江苏政治9]实现和维护劳动者权益是社会主义制度本质要求。劳动者取得权利、维护权益基础是A．依法签署劳动协议B．保障劳动者主人翁地位C．建立友好劳动关系D．自觉推行劳动者义务D第45页（江苏，15，2分）《中华人民共和国劳动协议法》是规范劳动关系一部主要法律。这部法律①为维护劳动者正当权益提供了法律保障②明确了劳动协议双方当事人权利和义务③为构建和发展友好稳定劳动关系提供了法律依据④有利于市场在劳动力资源配置中发挥主导性作用A、①②③B、①②④C、①③④D、②③④A第4