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文档简介
XXX有限公司
疾控防疫管理规范
目录
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目的3
适用范围3
组织架构3
职责3
组长3
副组长3
组员4
工作要求4
制定修订疾控防疫管理文件4
制定修订目标计划流程及行动措施5
疾控防疫相关会议5
疾控防疫资源保障5
疾控防疫工作监督检查5
行动措施6
记录表格10
XXX公司疾控防疫管理规范
一、目的
为加强疫情预防管理,保障公司员工生命安全和健康,使公司各项生产工作持续有效运行,特制定此规范。
二、适用范围
公司全体员工、外来工作人员和其他相关服务人员。
三、组织架构
设立公司疾控防疫领导小组,公司总经理为组长,副总经理为副组长,各部门经理/副经理为组员。
四、职责
(一)组长
负责疾控防疫领导小组的管理。
负责组织制定修订疾控防疫管理文件。
负责组织制定疾控防疫原则、目标、计划、流程和行动措施。
负责疾控防疫过程中重大、关键、特殊事宜的决策汇报。
负责组织召开疾控防疫相关总结会、落实会。
负责疾控防疫资源的组织保障。
(二)副组长
负责协助组长进行疾控防疫领导小组的管理。
负责协助组长制定修订疾控防疫管理文件,汇总各部门意见和建议。
负责组织落实疾控防疫原则、目标、计划、流程和行动措施。
负责汇总、分析疾控防疫过程中重大、关键、特殊事宜,并为组长决策提供意见建议。
负责协助组长召开疾控防疫相关总结会、落实会,汇总会议纪要,并跟进、监督会议精神的落实情况。
负责协助组长制定疾控防疫资源的研究、调配、采购和部署方案。
(三)组员
负责组织本部门疾控防疫措施的落实工作。
负责参与疾控防疫领导小组管理文件、目标、计划、流程和具体行动措施的制定修订。
负责监督、反馈本部门疾控防疫工作情况。
负责汇总本部门疾控防疫意见建议。
负责参加疾控防疫相关会议,提交本部门疾控防疫工作汇报。
负责疾控防疫资源的采购、管理和使用。
五、工作要求
(一)制定修订疾控防疫管理文件
根据疫情发展形势,组长适时组织疾控防疫领导小组制定或修订管理文件,文件要求全面、科学、规范,具有较强的适宜性和可操作性。文件的执行需自下而上,广泛收集基层意见。
(二)制定修订目标计划流程及行动措施
根据疫情发展形势,疾控防疫领导小组及时制定或调整工作目标计划流程和具体行动措施,做到适宜和充分。
(三)疾控防疫相关会议
根据疫情发展形势,疾控防疫领导小组适时召开相关会议,会议要求参会人员汇报管理范围内当前疫情形势、疾控防疫工作情况、工作运行中的问题与建议、下一步工作计划等内容。
(四)疾控防疫资源保障
由疾控防疫领导小组根据上级指示,组长统一协调疾控防疫资源保障措施和落实。包括防疫人员、防疫款项、防疫物资等,行政部是疾控防疫资源的具体管理部门,业务部门是疾控防疫资源的使用部门。疾控防疫款项来源于公司年度安全保障预算。疾控防疫资源保障的原则是统一协调,保障有力,快速响应,充分使用,杜绝浪费。
(五)疾控防疫工作监督检查
按照公司管理架构,疾控防疫工作监督检查施行逐级向下监督,逐级向上汇报,从上而下层层监督落实,上级人员可垂直穿透监督所属各级。监督形式分为每日例行监督、不定期抽查监督、上级领导质询谈话等。
(六)行动措施
1.消毒措施
(1)公共区域防疫消毒
行政部负责公司办公楼各公共区域、行政用车的消毒工作,其它部门负责各自工作区域、员工宿舍的消毒工作。
推荐使用有效氯(溴)含量500mg/L的消毒剂进行。
消毒区域包括地面、墙面、空气消毒、台面、清洁用具、垃圾桶(使用1000mg/L)等。大面积区域使用喷洒消毒,小块区域使用擦拭消毒,消毒作用时间30分钟,之后使用清水冲洗、擦拭。空气消毒的另一种措施是开窗通风30分钟。
每日消毒一次,填写每日消毒记录,10点前拍摄消毒照片及记录发送至微信工作群。
消毒剂需专人管理、专人使用,避免其它人员接触消毒剂及工具,防止发生中毒事故。消毒人员需进行消毒防疫知识技能培训,培训合格后方可上岗。
(2)手的消毒
用肥皂或抗菌洗手液和流动水进行洗手。有条件的可配备手消毒剂,供工作人员使用。消毒、洗手正确步骤如下:
①洗手掌:流水湿润双手,涂抹洗手液(或肥皂),掌心相对,
手指并拢相互揉搓;
②洗背侧指缝:手心对手背沿指缝相互揉搓,双手交换进行。
③洗掌侧指缝:掌心相对,双手交叉沿指缝相互揉搓。
洗指背:弯曲各手指关节,半握拳把指背放在另一手掌心旋转揉搓,双手交换进行。
洗拇指:一手握另一手大拇指旋转揉搓,双手交换进行。
洗指尖:弯曲各手指关节,把指尖合拢在另一手掌心旋转揉搓,双手交换进行。
洗手腕、手臂:揉搓手腕、手臂,双手交换进行。
.人员体温每日监测
(1)各部门负责本部出勤人员体温的每日监测管理。
(2)对于出勤人员,要求上班、下班对体温进行监测各一次,由班组长或主管监督测量情况并填写测量记录。
(3)对于住宿人员及外来工作人员,所属部门要求每日上午10时到行政部监测体温,由行政部专人监督测量情况并填写测量记录。
(4)对于出现发热、咳嗽、乏力等症状的人员,应立即停止工作,及时隔离、送医,并通报单位负责人;如有疑似或确诊人员,应立即通报至安全管理中心。
(5)各部每日10点前、19点前将人员体温监测记录拍照发送至微信工作群。
.个人疾控防疫措施
(1)所有工作人员,工作期间一律佩戴防护口罩。
(2)外出办事人员,一律佩戴防护口罩。
(3)住宿及其它非工作人员,一旦进入公共区域,一律佩戴防护口罩。
(4)与外部人员接触,除自身佩戴防护口罩外,提醒外部人员及时佩戴防护口罩。
(5)与公司外部人员接触或办事返回后,第一时间进行消毒洗手。
.休假返岗人员准入管理
(1)休假返岗人员,需提前通知部门经理具体到达公司时间。对于休假地在疫情重灾区(如湖北省)的员工,返回前需由部门经理汇报至疾控防疫领导小组,经研究决策是否允许返岗。
(2)到达公司后,由部门经理或委托专人,联合门卫对返回人员实施体温测量,并登记休假返岗人员疾控防疫台账。
(3)对体温及其它情况表现正常人员,在门卫处发放、佩戴口罩,消毒处理后,方可放行进入公司,正常上岗。
(4)对于出现发热、咳嗽、乏力等症状的人员,应及时隔离、送医,并通报单位负责人;如有疑似或确诊人员,应立即通报至安全管理中心。
(5)门卫每日21点前将每日休假返岗人员疾控防疫台账拍照发送至微信工作群。
.门岗疾控防疫措施
(1)杜绝一切快递、外卖人员进入公司。
(2)却因正当事由必须进入公司的外部人员,需进行严格登记、消毒,发放并佩戴口罩。
(3)对于需在公司逗留时间大于10分钟的外部人员,进入前需由门卫监督测量体温和登记。体温异常或表征异常人员,一律禁止进入公司。
(4)门卫每日21点前将外来人员疾控防疫台账拍照发送至微信工作群。
.疾控防疫工作监督检查
(1)由疾控防疫领导小组对防疫工作进行监督检查。
(2)检查形式包括每日例行检查、监督抽查和质询谈话。
(3)检查内容包括实地检查、查阅记录等。
(4)对落实不力的部门予以通报批评,视严重程度予以其它行政处罚或经济处罚。
.疾控防疫信息管理
(1)由疾控防疫领导小组统一下达国家地区疾控防疫政策、公司政策,其它人员禁止传播一切非正常渠道指令。
(2)不信谣,不传谣。禁止在工作场合或公司平台发布一切不实的疫情信息。
(3)对于违反疾控防疫政策的人员,公司予以从重处罚,对于引起严重后果的人员,公司予以解除劳动合同,并保留追究其法律责任的权利。
(4)员工之间相互提醒,相互监督,相互鼓励,紧密团结在疾控防疫领导小组周围,上下一心共同打赢疾控防疫保卫战。
(七)记录表格
附件1.《休假返岗人员疫情防护登记台账》
附件2.《员工日常防疫体温检测记录》
附件3.《工作区域防疫消毒记录》
附件4.《外来人员防疫登记表》
附件5.《疫情防护监督检查表》
XXX有限公司
2020年2月10日
XXX公司疾控防疫管理规范
附件1
休假返岗人员疫情防护登记台账
序号
登记日期
姓名
部门
探亲地/旅游地
体温(回)
判断
口正常口异常
口正常口异常
口正常口异常
口正常口异常
口正常口异常
口正常口异常
口正常口异常
口正常口异常
口正常口异常
口正常口异常
口正常口异常
口正常口异常
附件2
部员工日常防疫体温监测记录
序
姓名
年月
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
XXX公司疾控防疫管理规范
附件3
工作区域防疫消毒记录
序号
日期
消毒人员
消毒区域
消毒时间
XXX公司疾控防疫管理规范
附件4
外来人员疫情防护登记表
日期
时间
姓名
电话
单位
来访事由
体温(℃)
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