优秀银行员工年终总结10篇

—优秀银行员工年终总结10篇总结可以让我们更加全面、系统的了解过去的学习和工作情况，因此，每隔一段时间，都要好好做总结，那么，总结该怎么写呢？下面给大家带来关于优秀银行员工年终总结，希望会对大家的工作与学习有所帮忙。优秀银行员工年终总结篇1一年的时间过去了，回望自己这一年来的点点滴滴，都是一种非常好的阅历，银行的工作我打起了十二分精神，日常的每一件工作都是让我自觉地明白自己应当做到哪些，时辰的清晰工作的重要程度，不管是在生活上还是在工作上，我一直保持着一丝不苟，这一年来我主动的完成银行的工作任务，明确自己的工作方向，我也给了自己充足的理由在以后的工作当中我也会连续专心，这一年的工作我也总结一番：一、学习提高业务学问一年的时间不是用来铺张，关于银行的一些业务我不能说自己全部熟识，一些非常深化的东西我还是需要连续钻研，这一年来我虚心的请教同事，依据自己的情况了解更多的东西，让自己各方面不断的积累提高，业务学问上面永远是学不够的，针对自己的日常业务，还有一些必要的学问我着重的了解一些东西，每天花时间学习银行的业务，对自己的严格要求，这一年来我面对这些业务实实在在的进步了不少，这肯定是一个非常珍贵的事情，提高了自身的业务力量也能让我们得到许多的提升，这次我的工作也是让我一步步的在进步，这些进步是可以看到了，不管是在什么时分都应当明白自己身上有哪些地方时缺乏的，努力学习业务学问，慢慢的强化对这些的了解，做到自己满意，上级满意，客户满意。二、工作经过只有不断的积累经验，让工作不被耽搁，时间不被铺张了才是做好这份工作，一年的时间，我主动的协作各个同事，认真接待每一位客户，在什么时分都明白自己应当做到哪些，这是肯定的，把银行工作做到细心认真，让客户满意了才是工作的胜利，总是我主动完成自己日常工作，每天花时间学习，让自己在这份工作上面花充足的时间去了解，一年来每天认真工作让我在业务力量上面，还有在接待客户上面都有了不少的提高，当然这些还需要连续提倡，发扬，我有着充足的耐烦去做好这些，也肯定会在工作当中更加专心。三、缺乏之处稳住的心态是第一，工作毛躁不是一个好的习惯，这一点我始终不否认，也是我始终存在的缺点在以往的工作过程中我总是工作毛躁，耐烦不是许多，要明白耐烦这是工作非常必要的因素，这些缺点不能够在工作当中连续扩散，我会调整好自己，在这一方面会时花时间去改善，也会对工作更加认真负责。优秀银行员工年终总结篇2想当时，自己怀着既向往又忐忑的心情走进了人生的职场，经过半年时间的洗礼，熟识了四周的坏境，职场中的自己也初具雏形，自己的做事力量在工作中得到了快速的成长。在平常的工作中我得了许多经验和教训，在这里，我首先感谢领导给了我成长的空间、士气和信念；同时也非常感谢四周的同事赐予我这么多的帮忙与指导，让我能快速顺应自身角色的转变。在这半年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了肯定的成果，但也存在了诸多缺乏。回忆第四季度，现将工作总结如下：一、强化业务学习，提高自身综合素养，顺应新形势的需要。我工作以来，非常注意个人业务力量的培育学习。为储户提供标准优质服务的同时，努力钻研业务技能，在娴熟把握了原业务流程的基础上，主动认真地学习新业务、新学问，遇到不懂的地方虚心向领导及四周同事请教学习。伴着网点转型的需要，我的工作力量和综合素养得到了较大程度的提高，业务水平和专业技能也伴着建行各阶段的改革得到了更新和进步。二、以高度的责任心，用户至上的服务理念，将优质工作落到实处。我一直坚持“客户第一”的思想，把客户的事情当成自己的事来办，换位思索问题，急客户之所急，想客户之所想，大胆开拓思想，征对不同客户实行不同的工作方式，努力为客户提供质服务，以赢得客户对我行业务的支持。在振淮分理处工作期间，我同众多客户由客户谊进展成好友情，屡次受到不同类型客户的赞扬，从未接到过一起客户投诉。三、自我加压，认真完成领导交代的各项任务。银行业是个竞争非常剧烈的行业，就像逆水行舟，假如我们自身不努力，很快会被同业超越，你四周的人也都很优秀，你要不去努力，也会被本行业所淘汰。所以，我会经常给自己加压，不断提示自己也努力学习，希望每天都能有所收获。领导也对我比拟信任，让我主要负责我们网点信誉卡的营销，在营销过程中也屡次得到领导的表扬，在今后的工作中我也会更加努力，不断突破自我。时期在变、环境在变，银行的工作也时时改变着，每天都有新的东西显现、新的情况发生，这都需要我跟着形势而转变。同时，我们振淮分理处也即将晋级为淮滨路支行，为此，在新的20X年里，我们需要面对更多的挑战与压力。学习新的学问，把握新的技巧，顺应四周环境的改变，提高自己的履岗力量，把自己培育成为一个业务全面的建行行员工，更好地规划自己的职业生涯是我所努力的目标。当然，在一些详情的处理和操作上我还存在肯定的欠缺，今后我将一如既往地做好本职工作，时辰以“贤者择善，善建者行“的建行理念鞭策和完善自我，在领导和同事们的关怀、指导和帮忙中提高自己、更加严格要求自己，为的转型进程添砖加瓦，将优质服务工作落到实处!优秀银行员工年终总结篇3在全行员工劳碌紧急的工作中又接近岁尾。年终是最繁忙的时分，同时也是我们心里最塌实的时分。由于回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无能、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽努力为行里的进展做出奉献。时间如梭，转瞬间又将跨过一个年度之坎，为了总结经验，发扬成果，克服缺乏，现将今年的工作做如下简要回忆和总结：今年我在财务部从事出纳工作，主要负责现金收付，票据印章管理，开具发票和银行间的结算业务，刚刚开头工作时我简洁的认为出纳工作好像很简洁，不过是点点钞票，填填支票，跑跑银行等事务性工作，但是当我真正投入工作，我才明白我对出纳工作的认识和了解是错误的，出纳工作不仅责任重大，而且有不少学问和技术问题，需要理论与实践相结合才能把握。在平常的工作中我能严格遵守财务规章制度，严格执行现金管理和结算制度，做到日清月结，定期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符，做到按时汇报按时处理，依据会计提供的凭证按时发放工资和其它应发放的经费，坚持财务手续，严格审核有关原始单据，不符要求的一律不付款，严格保管有关印章，空白支票，空白收据，库存现金的完好及安全，按时把握银行存款余额，不签发空头支票和远期支票，月末关帐后盘点现金流量及银行存款明细，并认真装订当月原始凭证，每月按时传递银行原始单据和各收付单据，协作会计做好各项帐务处理及各地市资金下拨款，严格掌握专款专用和银行帐户的运用。以上是我今年工作以来的一些体会和认识，也是我在工作中将理论转化为实践的一个过程，在以后的工作中我将强化学习和把握财务各项政策法规和业务学问，不断提高自己的业务水平，强化财务安全意识，维护个人安全和公司的利益不受到损失，做好自己的本职工作，和公司全体员工一起共同进展，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼。回忆一年的工作，自己感到仍有不少缺乏之处：1、只是满意自身任务的完成，工作开拓不够大胆等；2、业务素养提高不快，对新的业务学问学的还不够、不透；3、本职工作与其他同行相比还有差距，创新意识不强。以上是我的个人工作总结，向全行领导及员工作以汇报。这一年中的全部成果都只代表过去，全部教训和缺乏我们每个人都牢记在心，努力改进。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我们相信点点滴滴，造就非凡。有今天的积累，就有明天的辉煌。优秀银行员工年终总结篇4我在银行任审计员工作一年来，在领导的带着下，在大家的帮忙和协作下，我认真履行审计员工作职责，在规定的职责范围内独立开展工作，根据审计员工作职责开展业务检查，依据检查内容下发整改通知书并监督落实整改情况，有效防范了各类事故的发生，确保了全行全年安全核算无事故、无案件。现将工作情况总结如下：一、强化学习，不断提高自身素养。根据审计员的“政治顽强、业务精通”的要求，自年初以来，我一直以提高自身素养为目标，坚持把学习放在首位，努力提高业务素养和工作水平。一年来，我能够认真学习相关文件制度等有关规定，把握了核算方法和流程，增加了业务分析力量和解决问题的力量，提高了审计水平。在学习上严格要求自己，认真学习，在学中提高，在学习中进步，从实际需求增加自己学习的自觉性。通过学习，提高了自身的业务素养，把握了先进理念，拓宽了视野，增加分析问题、检查问题、解决问题的力量。二、扎实做好本职工作我作为员工，一年来，亲身感受了银行给我们的日常生活带来各方面的巨大改变，使经营理念从过去的只注意量的扩张转变到注意质的提升，以及由此带来的岗位分工和收入分配的改变。各种制度的出台，对我们银行标准经营管理提出了很多更为明确和细化的要求，工作中注意详情的管理、精细化的管理。针对违规行为，也有了更多的预防和惩戒措施，内控部门是全行监督部门，深感自己责任重大和工作的重要性，我要扎扎实实做好检查工作。（一）认真履行审计员工作职责，检查了支行及网点各项规章制度执行和业务操作情况，按时发现和订正了工作中显现的问题并落实整改情况。对岗位轮换、离任审计、财务检查、合规手册撰写等工作。（二）求真务实、尽职尽责，做好检查工作。认真履行审计员职责，做好审计工作。在检查中认真认真，精益求精，认真检查每一项工作内容，做好纪录，对发现的问题出整改看法，提高了网点的核算质量，增加了内控管理水平，防范了操作风险的发生。三、回忆检查自身存在问题一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃进展，新情况、新问题层出不穷，新学问新科学不断问世，面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。二是工作较累的时分，有过松弛思想，这是政治素养不高，也是自己世界观、人生观、价值观不高的表现。四、针对以上问题，今后的努力方向是：一是强化理论学习，进一步提高自身素养，对前台金融业务的熟识不能取代提高个人素养更高层次的追求，必需通过学习增加分析问题、解决问题的力量。二是增加大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极心情，提高工作质量和效率，主动协作领导和同事们把工作做得更好。总之，在过去的一年工作中。虽然较好地完成了各项工作任务，但仍存在问题和缺乏之处，这些问题和缺乏之处在今后的实际工作中将得到逐步改善，并充足发挥审计员的职能作用，全面提升工作水平。优秀银行员工年终总结篇520X年赶紧就要结束了，在过去的20X年中，我们银行做的始终很好，很好的顶住了金融危机的压力，在经济最困难的一年里，我们银行还是取得了业绩不小的进步，这就尤为可贵了，所以我们银行必需要好好的总结一下，总结过去一年工作的经验，以便在来年中取得更好的进步。为了顺应新形势下的进展，财务审计部建立健全和完善落实了各项财务规章制度。由于公司的性质发生转变，要求公司的财务规章制度要进行重新修订和完善。依据市局（公司）的财务制度，组织汇编了X集团的财务制度。为了总结经验教训，更好的完成20X年的各项工作任务，我部就财务、审计方面的工作作出总结如下：一、审计方面的工作1、依据市局财务审计工作会议精神，对财务审计部工作的提出要求（1）连续稳固推行财务管理模块，强化财务人员的管理意识和责任心，充足发挥财务管理的职能作用。在全面实施信息化管理的同时，要求我们财务人员要利用的时间和精力参与企业管理，每周必需下各核算的公司了解业务运行情况，发挥主观能动性，多为经营者提供有参考价值的信息和建议，这一要求作为20X年目标考核的主要指标来考核。（2）全员树立财务管理是企业管理的核心思想，增加危机感、紧迫感和责任感，强化学习，努力提高自身素养，顺应新形势下财务工作的要求。2、全面迎接国家审计为了迎接国家审计署的全面检查，依据市局（公司）审计重点，我部门对12月31日的财务收支进行了复查，并结合内审工作实际，紧紧围绕集团公司的热点、重点、难点问题开展工作，充足发挥财务的监督和服务职能，按时为集团公司领导提供决策依据，并对审计将触及财务方面的工作进行了详细的布置和布置。3、财务的审计、监督岗位我们为强化集团公司财务工作的审计和监督职能，今年面对社会聘请了四位从事财务工作多年，经验丰富的财务人员，充实强化财务的审计、审核及财务管理工作岗位。明确了四位同志的工作职责和范畴，要求尽快修订完善本部门各个财务岗位责任制及考核方法，为提高财务工作的质量和效率打下坚实的基础。4、制定并学习了《财务审计部岗位责任制考核方法》为了更好地履行总经理给予的职责，强化（集团）公司财务管理和稽核检查力度，标准集团财经秩序和调动广阔财务人员的工作主动性和责任感，财务审计部特制定了《财务审计部岗位责任制考核方法》，通过大家认真地学习和商量，主动思索，并赞同严格根据目标考核方法认真履行自己的工作职责。二、财务方面的工作1、增加财务服务意识，20X年，我们一如既往地按“科学、严格、标准、透亮、效益”的原则，强化财务管理，优化资源配置，提高资金运用效益，把为集团公司的各项工作服好务作为我部的一项重要工作。2、切实强化财务管理依据集团公司标准财务管理、优化财务审核程序、提升财务服务质量和发挥职能部门更好地参与企业管理的要求，财务审计部将财务集权管理调整为财务人员试行委派制，并采纳按“统一管理，分级负责”的原则进行管理。财务审计部主要详细负责集团公司各类资产的财务监督、财务分析及财务报告和各分、子公司的财务管理和财务内部会计凭证的稽核等业务，充足发挥财务审计部的职能作用。3、预算管理得到稳步推动一是细化预算内容。依据各分、子公司明细账具体分析了收入、本钱与期间费用的执行情况，按科目进行了分类统计，为各分、子公司的20X年全面预算奠定基础；二是提高预算透亮度。预算方案依据各分、子公司反应回来的看法恰当调整后，经总经理审议通过后形成正式文件下发至各分、子公司，使各单位对本公司的预算有一个全面的了解，增加了预算的透亮度；三是增加预算的刚性。我们注意了预算执行中存在的问题和有关情况，不定期的向预算委员会反应情况，对于超预算等问题严格审批程序，对申请调整的事项，需经过特地的论证分析后，按规定的程序批准后执行。一年以来，预算的总体执行情况良好，各分、子公司的预算观念也较从前有大大的提高和增加，为做好20X年全面预算工作积累了经验。4、强力整顿财经秩序依据市局（公司）财经秩序专项整顿工作的布置和财务收支自查工作方案，集团公司围绕市局“标准行业经营行为，促进烟草行业的健康进展，为国家制造和积累的财宝”的工作思路，以“摸清家底、揭示隐患、促进标准、推动进展”为指导思想，严格根据市局（公司）的自查要求，认真开展财务自查工作。财务审计部从严从细，自上而下对“帐外帐”、“小金库”和虚列（乱列）本钱费用、收入分配失真和会计核算失真等问题进行了自查，并实施强化经济责责任审计与强化财经秩序整顿相结合，根据“边整边改”的原则，将查出来的问题依据时间、性质等分门门别类，从中查找经营和管理上的漏洞，并有针对性地指定整改措施，限期整改到位。通过此次的自查，切实强化了国有资产的监管力度。5、强化资金管理的作用为了标准X集团经济运行秩序，强化各分、子公司的资金管理，降低和杜绝资金的运用风险，提高资金运用效率，促进集团健康进展。集团公司从20X年8月份起将集团公司资金管理中心纳入市局（公司）结算中心统一管理。我们为了保证集团资金管理中心能顺当、按时进入市局（公司）结算中心，根据市局（公司）结算中心要求，对各分、子公司的年度和月度资金收支预算、管理费用预算、经营费用及财务费用进行了认真严格的审核和汇编。与此同时，为确保各项工作有条不紊的开展，强调各分、子公司要加大催收货款力度，保证集团公司正常的经济运行。为了更好的发挥财务职能，我们强化了对会计基础工作的标准力度，提高会计信息质量，保证会计信息的真实、精确、完好；强化财务的预测、分析及筹资功能，强化对重大投资资金的管理，为领导决策提供有效的、按时的数据与技术支持。优秀银行员工年终总结篇6自今年省分行督导组对市分行信贷财会基础管理根本标准督导以来，市分行内部审计部统一思想认识，把握重点环节，切实强化领导，确保督导整改工作不走过场、抓出实效。一、充足认识做好督导整改工作的重要意义，增加搞好工作的自觉性。抓好督导整改是确保全行业务“又好又快”进展和争创“两个”目标的关键。市分行内部审计部本着对农发行事业高度负责的看法，认真开展督导整改。对整改需要解决的问题，做到思想不松、力度不减、标准不降，抓紧抓实、一抓究竟。在抓好督导整改的过程中，市分行内部审计部紧密结合本行业务进展的实际，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，通过解决思想、工作和作风上存在的问题，进一步坚定信念，振作精神，为构建和谐督导、加快农发行进展而尽职尽力。二、切实把握重点环节，扎实搞好督导整改的各项工作。1、切实把握督导整改的三个环节。做好督导整改工作关键是要抓好制定整改措施和整改方案、认真进行整改、向全行员工公布整改结果这三个环节的工作。市分行内部审计部对每个环节都扎扎实实、不折不扣地抓好落实，确保督导整改工作的高质量。2、切实把握督导整改的三个重点。一是抓好思想整改，着力提高员工的思想政治素养。二是抓好工作整改，着力提高推开工作的水平。紧紧围绕“进展第一要务、和谐第一要义”来进行整改，进一步在全行形成合规经营的强盛合力，进一步促进农发行又好又快进展，力争在创立“两个”上取得明显成效，进一步推动构建平安银行的进程。三是抓好作风整改，着力增加合规经营的本事。切实发挥督导的`“督、帮、促”作用，注意改进督导方式，提高督导艺术，主动为业务部室服务，谋求业务部室的支持与协作。对督导中发现的各种问题进行分类排队，然后向各个部室进行反应，帮忙业务部室在易出错环节、易出错部位制定防范整改的措施。对于新业务，主动向业务部室进行前期警示，预警可能发生实体或程序违规的环节部位，增加员工合规经营的本事。三、切实强化组织领导，确保督导整改工作和谐进展。为确保督导整改工作任务的全面完成，市分行内部审计部高度重视，周密部署，细心组织，务求实效，做到“三到位”。一是责任落实到位。督导整改的关键在落实。对纳入督导整改方案的整改任务，明确主要责任人和责任部门，提出整改时限，人人做到整改内容、整改措施、整改时限、整改目标“四个清晰”。二是领导带头到位。行领导领先垂范，带头抓督导整改，推动督导整改工作高效、扎实、有序开展。三是建章立制到位。根据构建平安银行的要求，把抓好督导整改与建章立制工作相结合，建立健全各项规章制度，努力构建合规经营的长效机制。优秀银行员工年终总结篇7依据中支内审工作部署，20X年6月份和12月份分别在全行范围内开展对内部掌握管理风险的分析评价活动。按照内控评价方案，分“内部掌握环境”、“风险辨认与评估”、“掌握活动”、“信息沟通与反应”、“监督评审”五个方面内容对支行内掌握度进行评审，将定期风险分析评价工作浸透到全行每一个职能股室、每一个工作环节和每一个岗位。我们将评价的监督对象确定为一线营业人员和各级管理人员；以重点股室、关键岗位、薄弱环节的审计为主；有针对性地检查监督各职能部门建立的各项制度，留意内掌握度和管理上的漏洞和缺陷。拓展了评价范围，提升了评价层次。通过审计评价，共发现重要岗位尚存在十多项风险隐患和薄弱环节，一一列出，分析存在问题的原因，提出合理的防范措施和建议，并书面报告市中支和支行领导，催促各项内部掌握制度在全行得到严格落实。现将工作总结如下：一、主动开展内部审计调查工作我们依据本行的重点工作、簿弱环节及风险点确定审计调查工程二项。分别是《对瑞安支行集中选购管理情况的调查》、《对瑞安支行外汇法规、内掌握度和业务操作规程执行情况的调查》。今年8月份对支行集中选购管理情况进行了调查，发现一些管理上的欠缺和不标准的操作，提出了整改看法和建议。今年11月份对支行外汇法规、内掌握度和业务操作规程执行情况进行了调查，通过现场询问、调阅部分档案资料和观看临柜操作情况，根本了解和把握了瑞安支局外汇管理工作情况；从调查情况来看，瑞安支局能够较好地执行外汇法规，按时贯彻落实外汇政策，建立了比拟健全的内控管理制度，业务授权分责明确。并能依据上级局的内控要求，结合自身特点，对各项内掌握度予以细化补充，按时修订完善了各项外汇业务操作流程、外管股各岗位工作职责、外管股人员考核方法，建立了《内控督导检查方法》。但也发现了不少一问题，依据问题的不同性质提出整改建议，根本得到整改落实。促进了外汇管理部门更好地贯彻和执行外汇法规政策，严格内部管理制度，标准业务操作。今年我们通过审计调查，共发现了违规现象20余项，提出整改建议20条，大部分已得到整改落实，分别撰写的调查报告已呈报给支行行长和中支内审科。二、主动开展审计发现问题“回头看”活动在行长亲自督导下，我支行由内审牵头，认真组织开展了对20X年度以来审计查出问题整改情况的检查，做足做细“亡羊补牢”工作，强化了整改落实，稳固了审计监督成效。1、领导重视，强化整改意识。布置布置对20X年度以来审计发现问题和整改情况进行检查事宜。要求有关部门进一步落实责任，制定切实可行的措施；强化整改意识，主动查找风险隐患，坚定杜绝同类问题的再次发生。2、细心组织，确保整改实效。布置专人对全部审计工程进行逐一梳理，认真排查问题整改情况；并要求各部门将自查情况、未整改原因及下一步详细整改措施报内审部门。内审在各部门自查的基础上，组织人员进行了再检查。3、强化责任，落实整改措施。制定了瑞安支行内审整改责任追究制度，对检查发现的问题经过直接责任人、部门负责人认定后，依据问题的原因、性质和情节等实行相应的责任追究措施，并赐予经济惩罚。4、严格催促，完成整改目标。针对个别未整改到位的问题，催促，制定下一步详细整改措施。通过开展审计发现问题整改情况的“回头看”活动，真正完成了“整改促完善、整改促提高、整改促进步”的目标。三、主动参与市中支内审工程检查依据中支内审科的统一布置，今年主要参与了对泰顺县支行的行政执法检查、对乐清支行行长履职审计、对温州中心支局外汇依法行政审计，对参与的每一个工程检查都能认真尽职地对待，保质保量完成任务。优秀银行员工年终总结篇8回忆20X的工作，对比公司的各项制度，能尽心尽力做好各项工作，较好地履行了自己的职责。现将主要情况小结如下：一、概况我是在20X年8月份进入AA公司从事公司内务审计工作，之前在事务所从事外部审计工作。自AA公司内审部成立以来，截止目前共开展了9个工程的审计工作，分别是：6项业务部门审计、2项职能部门审计及1项专项审计。除了在我进入公司之前就已开展完毕的两个工程，我参与了其余7个工程的全程审计。二、详细工作1、开展内贸业务部审计2项，分别对BB及C部门开展审计。①在对“BB”进行审计时，由于BB是作为独立法人存在且业务主要是面对市场上的散户，故我们进行了较为全面的了解和检查。对于该工程，我们重点审计了合同管理、往来款、存货、费用及资金支付审批等方面。审计后提出相关建议10余条。②在对“C部门”进行审计时，我们重点关注了应收款、预付款情况；焦炭业务选购环节直接按水分差量补水情况；融资业务及创元代理业务的投资回报率等。审计中我们对C部门焦炭业务因补水方式差异进行了测试，发现因补水计算方法的问题影响C部门20X年度利润X余万，并从公司管理的角度提出了相关建议。2、开展外贸业务部审计4项，分别是对进出口C部、进出口D部、进出口E部及进出口F部的审计。我参与了进出口E部及进出口F部的审计。在审计进出口部门时，发现由于进出口业务是以“货权转移书”作为客户提货的依据，而非以物流软件中打印出的“货物提单”作为客户提货依据，故相关人员并未对物流软件数据的输入引起充足的重视，导致物流软件数据和财务数据普遍存在较大差异。在出具的审计报告中，我们已建议相关的业务部、物流单证部和会计部协商提出相应的改进措施。3、开展对公司职能部门的审计2项，分别是对办公室及GG部的审计。通过对办公室的审计，我们发现办公司目前阶段存在的主要问题是对公司资产（特别是下属子公司资产）的管理上存在缺陷。审计后，结合我们内审部门提出的建议，办公室出台了“关于强化对各分子公司资产管理的通知”。4、参与制定“内审部岗位职责及工作流程”。鉴于内审部是公司20X年度新成立的部门，故原先的SOP流程中并未触及内务审计岗位。为了完善内审机构，指导今后内审工作的开展及明确内审部门工作职责，在20X年11月末12月初，我们初步拟定了“内审部岗位职责及工作流程”。5、参与制定“20X年度审计工作方案”，并参与公司开展的“内审部20X年工作方案商量会”。通过参与该方案的制定与商量，让我更加了解了公司高层对于内审部的定位及希望，同时明白公司内审部门现阶段的工作重心应是“事后监督”。该方案的最终确定，为明年的审计工作指明了方向，也使我进一步明确了明年的审计任务及审计方向。通过上述工作的开展，使我逐步地按部就班地了解并熟识了公司的业务模式及操作流程。同时，通过上述审计工程的告一段落，我发现有些问题是AA公司现阶段各业务部门普遍存在的问题。如：1、公司各业务部财务专管员每个月都会写财务分析报告，分析报告中对往来款同时反映财务数据和业务数据，并对两者差异进行分析。但我们发现，各部门普遍存在分析报告中的财务数据和业务数据均来自于财务专管员，业务数据并非是由业务人员提供，而是由专管员依据财务数据结合了解到的实际货物出入库情况及发票情况倒轧。上述操作导致财务分析报告中往来款业务数据与财务数据的差异分析流于形式，完全减弱了不相容职务（业务员和财务专管员）对同一数据互相监督的功能。2、货物的出入库情况未能按时地录入物流软件系统，导致部分物流软件中显示有库存的货物事实上已销售完毕；甚至显现个别物流软件中显示的货物其实早已出售的情况只有当事的业务员清晰。试想，若以后公司各部门之间可以交叉销售货物的话，很简单显现将已经没有实物而物流软件上仍然挂账的货物售出，这样对公司的信誉会有怎样的影响？三、工作体会1、内审要树立服务意识。内审工作的性质确定了审计工作必需坚持监督与服务并重，寓监督与服务之中。内部审计归根究竟是一种内部管理行为，它的目标是为了强化内部管理，为管理者服务。结合公司实际情况，内审工作的监督、评价、掌握职能都必需着眼于为公司的进展服务，把服务意识融于整个审计过程中，在做好监督的同时为领导提供牢靠的决策依据。2、领导的重视与支持是搞好内审工作的关键。领导的重视程度越高，内审工作就越有依靠，发挥的作用也就越大。我们在认真做好工作的同时，注意同分管领导及上级领导的沟通，不定期汇报工作情况，争取领导的信任，取得了领导对内审工作的重视和大力支持。公司领导对审计工作倍加关注，对审计的`组织、人员的调配予以大力支持，对重大问题的定性与处理亲自过问，对审计报告认真批阅，按时提出了整改看法和详细要求，为审计工作的顺当实施提供了有力保证。总之，经过20X年的工作磨练，我对AA公司已经有了肯定层面的了解，为以后顺当开展工作奠定了坚实的基础。但是，伴着审计部门的渐渐完善，以后的工作将面临很多新的问题：被审计部门的相关人员未能很好地理解我们的内审工作、审计工作需进一步深化、审计工程需更加具有针对性，审计方法需进一步改进，审计力度需进一步强化等。面对种种挑战，在以后的工作中，我将在部门经理的领导下及与其他内审人员的合作中，努力工作、抓住机遇、总结经验、查找缺乏，联系AA公司的实际情况，并结合公司总经理在内审部门20X年年度工作方案商量会上提出的内审工作应紧紧围绕“针对性、依据性、时效性”等三性有序开展及现阶段内务审计工作重心应放在对“执行力”的检查上的要求，努力使工作再上新台阶!优秀银行员工年终总结篇9时间飞逝，光阴如梭，回忆即将过去的X年，是辛苦的一年、欢乐的一年、付出的一年、也是收获的一年，这一年各项工作开展得扎实有效，为了给明年的工作打下良好的基础，我将全年的工作进行如下总结：作为基层的一线柜员，首先在勤奋敬业方面，我认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，听从分工，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责。我热爱本职工作，能够正确，认真的去对待每一项工作任务，在工作中能够实行主动主动，能够主动参与单位组织的各项业务培训，认真遵守支行的规章制度，保证出勤，有效的利用工作时间。业务学问方面我努力钻研对私储蓄业务技能，在娴熟把握了原业务流程的基础上，认真主动地学习新业务，在新系统不断更新上线的情况下，第一时间把握新业务，娴熟操作新系统。在实际工作中，牢记王行长的教导，办理业务时面带微笑，举手招迎，总能想客户之所想，急客户之所急，给客户最满意的服务。又在张行长的带着下我得到了本质性的学习和进步，在业务操作上更加严密，照章办事，强化监督，保证资金和财产的安全，恪守信誉，老实服务，自觉遵守各种规章制度，对客户诚意、热心、细心、耐烦，维护客户的正值利益，当发生业务时，存款业务本着先收款后记帐的原则，取款业务本着先记帐后付款的原则，认真检查凭证、票据的各要素是否真实、精确、合法后才能输入电脑。保管好自己的磁卡、印章、重要空白凭证、密码等也是至关重要的，做到专人专卡、专人专章、重要凭证不空号跳号、密码不外泄并按时更换，日终做好轧帐工作。每天以高度的责任心和敬业精神对待自己所从事的各项工作，严格按规章制度和操作程序办事，防范任何风险的发生。工作看法方面本人事业心、责任心强，发奋进取，一心扑在工作上；工作认真，看法主动，不计较个人得失；工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨；无故不迟到、不早退。我一直坚持“工作第一”的原则，认真执行行里的各项规章制度，工作上兢兢业业、任劳任怨，时辰以“客户至上”的服务理念鞭策、完善自已，以用户满意为宗旨，努力为客户提供标准化和优质的服务。对待客户，我运用的是微笑服务，且做到“来有迎声，问有答声，去有送声”，努力提供质的服务。时期在变、环境在变，银行的工作也时时改变着，每天都有新的东西显现、新的情况发生，这都需要我跟着形势而转变。学习新的学问，把握新的技巧，顺应四周环境的改变，提高自己的履岗力量，把自己培育成为一个业务全面的工行员工。回忆这一年的工作里，虽然有了肯定的进步和成果，但在一些方面也存在着缺乏。如：有制造性的工作思路还不是许多，看传票的时分还是不够认真和认真，个别工作做的还是不够完善，需要连续学习更多的业务学问和生活常识，扩大自己的学问面。在领导和同事们的关怀、指导和帮忙中提高自己、更加严格要求自己，为中行的进展添砖加瓦。通过这一年的工作，使我个人的综合素养得以提升，也锤炼得更加成熟。在以后的工作中，我还要连续兢兢业业、努力工作，爱岗敬业，吸取他人之所长、克已之所短，一如既往地为本行的进展敬献自己的一份微薄之力。优秀银行员工年终总结篇10我于20X年2月份来X县任职，20X年4月邮储银行X县支行挂牌成立，我被任命为支行行长，近八个月来，作为X县支行班子负责人，如何切实履行好工作职责、保证经营管理的各项工作落实到位，努力营造良好的内外部环境，为X县邮政金融业务持续快速进展提供条件，我深感责任重大，任务难辱。我一直认为，作为支行“一把手”要为上级负责、为企业负责、为班子负责、为自己负责、更要为全支行二十八名干部职工负责，一直能以良好的精神状态和务实的工作作风，团结领导班子，稳定内部环境，增进外部沟通，强化基础管理，创新经营思路，推开工作的有效开展。总的来说，我从以下几个方面着手：协调支行组建，保证团结稳定一是摆正自己的位置，遇事多沟通，多向上级行汇报，营造和谐局面。二是在上级领导及县邮政局领导的大力支持下，主动组织协调，稳妥扎实推动，中国邮政储蓄银行X县支行作为汉中市首家县级支行试点于4月8日挂牌成立。三是顺当接收了两个一类网点和28名划分过来的员工，努力搞好团结稳定工作。四是按要求设置了综合管理部、综合业务部和会计核算部三个部门，公开选聘了的部门经理，确保了支行各项工作的正常开展。五是协作邮政局深化开展“共谋进展，共创将来”主题教育活动，组织了丰富多彩的思想教育活动和劳动竞赛，确保支行以邮政储蓄为龙头的各项金融业务持续、稳健进展，并连续为X县邮政金融的全盘进展做好支撑服务。六是在原则问题上，该坚持的坚持，需要敏捷的向上级行汇报后再敏捷，12月底将金库值守工作依文件规定顺当交邮政值守。力抓业务进展，提升经营效益作为支行负责人和X县邮政金融业务带头人的双重角色，我深感压力重大，面对邮政体制改革、5.12汶川地震影响及金融危机爆发下的新环境、新形势，我一直以做强做大X县邮政金融业务为己任，带着广阔干部员工坚韧不拔抓进展、一心一意提效益，在业务管理上注意大方向、追求高效益，放手让有力量、想干事的年轻职工去开拓打拼，为其提供一个良好的展现平台。经过全体干部职工的不懈努力，全年完成邮政金融收入1781.30万元，同比增长37.%，银行自身完成收入593.万元，占比为33.33%，规模与效益同步提升。一直坚持负债类业务及代理类业务为“立行之本”。储蓄业务在逐步降低本钱的基础上不断加快增长方式的转变，连续加大对重点窗口、重点时段、重点客户、重点工程的人、财、物的投