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文档简介
第3页共8页2022年采油队个人总结我叫,担任黑家堡采油队副队长,主管安全环保、采油站工作。___年我时刻要求要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高,努力完成领导交给我的各项工作任务,坚持“安全生产、环保生产”的原则,对照“两学一做”,认真学习,以积极务实的工作态度为黑家堡采油队把好安全生产关。下面是___年学习工作情况做简要总结。一、
加强政治理论学习,提高自身工作能力安全环保、采油站管理是采油队工作中的核心工作,在两厂深度融合,推进百年老厂持续稳产之际,我深刻意识到作为一名中层领导干部,必须加强政治理论学习,因此在___年我始终按照“两学一做”常态化的要求,不断学习。在这一年我学习了寇明灵在厂落实“三项机制”暨“三年注水大会战”二次推进会上的讲话、集团公司“讲党性、强作风、勇担当”专题教育活动安排部署等油田上下热点文件、活动安排。通过对学习我切实认清了面临的形势,更意识到了油田赋予我们的责任--推进老厂换新颜,焕发生机与活力,实现持续发展,不断巩固老厂的历史地位和影响力。二、
适应新形式
建立新制度为了适应采油厂新的管理模式,为了解决采油大队在运行、建设、发展中的重大问题和旧的管理体制与采油厂的发展不相适应的尖锐矛盾,为了进一步完善大队管理制度,采油大队采取积极措施,充分发挥大队人员优势,集中大队人员群体智慧,修订完善了《黑家堡采油大队油井管理办法》、《黑家堡采油大队采油工管理条理》、《黑家堡采油大队采油站奖金分配办法》、《黑家堡采油大队生产任务量化管理办法》、《黑家堡采油大队采油站工作考评办法》等管理制度作为采油大队管理工作的依据和章程。为了实现定额管理、量化考核的目标,采油大队讨论、修订、完善了《采油大队节支降耗管理制度》、《采油大队材料量化管理制度》,分解了采油大队生产成本,细化了单月单项生产费用开支,下达了单井单月生产任务,严格了生产油料申报制度和考核。采油大队与各采油区队,采油区队与各班站,班站与各生产单井职工层层签订了《安全环保目标责任书》、《生产任务目标责任书》和《节支降耗目标责任书》,明确了工作目标,分解了生产任务,夯实了生产责任。三继续加强原油管护工作对野外采油站管理重要的一项就是原油管护工作,在原油管护工作中,一是加大生产区域路查、夜查力度,全年共完成巡查任务___次,二是采油大队、区队每月下达生产任务,并且核对上月生产任务完成情况,执行任务考核、兑现当月奖金;三是采油区队每月负责对井区库存、油井含水进行一次彻底盘查、化验,对新井、措施井、偏远井、重点井随时抽查并作为重点管护对象。四紧盯安全高压线要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是安全工作的基础。我们以安全教育周为重点,经常性地对员工开展安全教育,特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。1、认真做好安全教育周工作。在安全教育周期间,学校___学习安全教育工作文件,对公司内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。2、开展丰富多彩的教育活动。第8页共8页采油队党委党建年终工作总结今年以来,采油大队党风廉政建设和___工作以___和____为指导,认真贯彻___和___届___,按照集团公司、油田公司、采油厂廉政工作会议要求,统一安排、全面部署,把党风廉政建设工作融入采油大队工作大局,认真落实党风廉政建设责任制,进一步规范采油大队行___力运行,拓展从源头上防治___工作领域,为全面推进采油大队党风廉政建设,实现采油大队科学发展,为采油大队党政、生产工作提供了坚强有力的纪律监督保障。一、采油大队基本情况采油大队现有职工___人,其中采油工___人,注水工___人,女工___人,队部各职能小组工作人员___人,党员___名;采油大队下设___个采油区队,___个动力车队,___个职能小组,___个采油站,___个采油班,___个原油检查站,___个注水站;共有井场___宗(其中生产井场___宗,停抽井场___宗,撤离井场___宗);共有油井___口(其中生产井___口,计划关井___口,停抽井___口),油井利用率___%,日产原油___吨。二、一年来的主要工作开展情况(一)加强理论学习,牢固树立党风廉政建设和___工作责任意识为了推进党风廉政建设和___工作的扎实开展,今年以来,采油大队在开展深入学习实践科学发展观活动过程中,认真按照采油厂党政纪检工作的总体安排,全面加强党风廉政、___学习,并开展基层调研,深入查找问题,使党风廉政建设工有序推进。以“加强管理,降低成本,科学开采,提高采收率,稳产增产,建立样版型采油大队”为全年工作活动载体,并按照“科学管理、节能降耗、安全生产、环保优先、党政统一、强化监督”的管理思路,着力降低原油生产成本,努力提高效益增收,强化责任监督,创建廉政___,使党风廉政建设,___倡廉工作扎实推进。在科学发展观的学习阶段,召开___次专题学习会议,学习《党章》、《___科学发展观》、“七不准”要求和集团公司的“十五条禁令”以及集团公司、油田公司、采油厂___领导的所有讲话材料等,并在___学习(范本)后,印发到各采油区队、班组。全年召开学习会议___次,发放学习材料___余份,撰写心得体会篇,通过撰写学习心得等方式,强化党员、干部、职工对党风廉政建设和___工作的认识,有效的提高了党员、干部、职工的责任意识,为党风廉政建设工作开展打下坚实的理论基础。(二)完善制度建设,建立党风廉政建设和___工作长效运行机制根据采油大队生产工作实际,结合党风廉政建设工作要求,采油大队党政工作会议讨论并提出了“一个学习、七个加强”和实现“四个突破”的采油大队工作措施,并在此基础上修订了采油大队管理制度___多章___余条,具体有《采油大队综合管理办法》、《采油大队职工管理条理》、《采油大队奖金分配办法》等,为采油大队实现科学管理奠定了理论基础;完善了采油大队成本量化考核,体现了公平竞争,多劳多得,少劳少得,规范了采油大队整体运行机制,达到了收益凭贡献,工作靠能力的效果,杜绝了奖金按意愿支配和领导_____独裁现象,健全了平等制度,完善了管理体制。(三)广泛开展调研,着力解决党风廉政建设和___工作中存在的问题借科学发展观活动的机遇,全年在采油大队开展调研、走访___次,走访职工___人,下发调研征求意见和建议书___余份,回收整理问题涉及到行政、党建、纪检、生活等问题,建议内容丰富,重点突出,意见明确,并在采油大队形成了质量较高的调研报告,着力解决了职工关心的重点难点问题。一是完善职工请销假制度,给班站长准假权,解决职工休假难的问题;二是通过教育宣传,加强产量任务考核,解决了部分职工对运油车辆和外来施工队伍的吃、拿、卡、要问题;三是对___名班站长进行了岗位对调,解决了纪律不严,作风漂浮、效率低下的问题。(四)发挥先锋作用,积极推进党员、干部廉政承诺和___带头作用利用学习实践科学发展观活动的查找问题阶段,召开采油大队领导干部自查自纠工作会议,党员、领导带头做自查自纠报告,积极开展批评与自我批评,查找自己的问题和工作中的不足,着力解决领导干部责任意识不够强烈,工作的目的性不明确,工作的主动性不积极、执行工作力度不够严格、实际工作作风存在漂浮等问题和不足。为了进一步增强采油大队领导班子的凝聚力和战斗力,充分发挥党员、干部的先锋模范作用。一是规范党员、干部职业道德行为,领导干部要首先做到礼貌用语,待人热忱、服务周到;二是强化业务学习,每名党员、干部必须借阅廉政书籍最少两本;三是将领导干部工作业绩和奖金分配与职工同等考核;四是通过党员大会评选“党员先锋岗”两个,使党员在廉政建设、___工作中发挥更大的示范作用,在困难问题面前发挥带头作用,在生活方面发挥帮助作用。五是制定党员考核细则,对党员全年工作从___观念、表率作用、任务完成、群众工作等方面进行打分考核。通过有效措施的实施使党员、干部的整体水平得到了提升,职工群众影响得到了很好的巩固。(五)强化监督机制,大力开展党群,行政工作监督检查力度在健全采油大队工作制度的基础上,党支部收集,整理,并完善了支部工作制度和党风廉政建设制度,并通过___开会学习、彩印张贴等方式,让基干部职工行为得到进一步规范,广大职工对党风廉政有新的认识。单位对采油大队领导班子调整后,为了党风廉政建设工作更好的开展,作到对各项工作的有效监督,通过召开党支部会议,重新选举产生了纪检小组,进一步明确了工会小组、团支部、女工小组、通讯小组的工作职责,使纪检、监察整体工作运行机制得到进一步规范。(范本)积极___开展党员、职工思想政治教育,党支部严格按照规定开展政治业务学习,认真落实“三会一课”学习制度,杜绝故意拍照片宣传,做样子蒙骗和搞___,力争在学习深度,学习广度上下工夫,做到为学以备用、学而即用,活学活用、学用结合,全年___召开党员干部、党风廉政大会___次,开展政治学习___次,撰写党风廉政、政治学习笔记___字,使支部全体党员不但无违纪现象,而且思想政治理论和管理水平有了新的提高。除召开党支部工作会议外,利用职工例会、生产工作会议及时向全体职工传达采油厂党委的工作方针、政策和信息,使职工对党的思想政治工作有新的认识。在积极开展理论学习的同时,强化职工的思想政治教育,对___名职工进行了思想认识谈话,对___名职工做出了违纪处理,使党员、职工的思想认识有了新的提高。利用oa平台和宣传栏及时公开采油大队各项费用开支,达到财务管理公开、奖金分配公正、费用开支透明。(六)开展警示教育,积极___宣传,从源头着手,全面开展___问题预防工作通过召开党员大会、各种形式的生产会议,及时向全体党员及职工贯穿党风廉政思想,通过会议___学习违纪处罚文件___余份,及时向全体党员、干部、职工开展警示教育,使党员、干部、职工树立廉洁自律意识,增强自我管控能力。制作党风廉政桌签___个,时时警示和告戒党员干部廉洁自律,严格防范___蛀虫的侵蚀。杜绝对外协施工队伍、运油车辆的吃、拿、卡、要行为;杜绝乱记时间、乱签票据等违纪现象的发生。全年___党员、职工观看违纪、___、___警示教育片___次,配合单位查处盗卖石油物资事件___起,开除___人,有效的推进了党风廉政建设,抑制了违规违纪现象的发生。三、党风廉政建设工作中存在的问题1、采油大队党群___机构成立时间较短,在党风廉政建设和___工作开展中的经验比较欠缺。2、广大职工对党风廉政建设和___工作的认识还不到位,认为廉政建设和___是领导的事情。3、采油大队对党风廉政建设和___工作的宣传力度不够。4、由于生产工作项目比较多,内容复杂,工作紧张,使党风廉政建设和___工作不能持久开展。5、机构监督作用没有得到最大程度的发挥,没有建立长效的预防机制。四、年党风廉政建设计划1、完善监督机构,充分发挥纪检机构的监督职能。2、加大宣传力度,提高全体职工对党风廉政建设和___工作的认识。3、加强警示教育工作,从源头治理,预防___现象的发生。4、加强对费用开支、材料领使用和劳务工作量的监督。5、完成采油厂___安
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