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文档简介

wonwinBI7JwonwinBI7J品«（恒勃值值第第页，共15页wonwin旺刀品寅恒勃值位试用期评估结果（请综合员工3个月内的工作/任务完成情况Parti及素质能力评估结果PartII作出选择：）总体评价评价结果请部门负责人描述你对员工的总体评价签字：日期：人力资源部意见签字：日期：审批结果常务副总经理意见：同意转正，考虑赋予更高的职务或日后重点培养，承担相应的职责；同意转正，但工作潜能尚限于目前岗位职责要求；不同意转正，建议延长试用期一个月；不同意转正，建议解除劳动关系。签字：日期：董事长审批：（部门正职以上人员（含正职）需董事长审批）签字：日期：wonwin旺刀品w恒勃n值附件五：《员工转正通知书》员工转正通知书先生/女士：我很高兴地通知您，已通过了个月试用期评估，从年月日起您将成为本公司的正式员工，请于转正当日到公司人力资源部办理正式录用手续。希望您能继续努力工作，发挥您的聪明才智，把您的成功和公司的事业结合在一起。特此通知公司名称：沈阳旺力地产开发有限公司人力资源部：年月日抄送：wonwin旺刀品t［恒勃僧位附件六：《终止试用期通知书》终止试用期通知书先生/女士：你在本公司担任的近个月期间，你的工作考核和评估未能通过。很遗憾地通知你：按照公司规定，本公司将结束与你的雇佣关系，你在本公司的最后工作日为年月日。从上述日期起，你与本公司不存在任何劳动用工关系。希望您能在短期内通过自己的努力，重新寻找就业机会。

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