印刷车间管理制度

印刷车间管理制度印刷车间管理制度1、为确保印刷生产秩序,保证印刷工作正常运作，持续营造良好的工作环境，促进本公司的发展，结合本公司的实际情况特制订本制度。2、本规定适用于本公司各印刷车间全体员工。3、工作时间内所有员工待人坚持使用礼貌语言，不说脏话，更不得骂人。4、工作时应穿戴整齐，扣好袖口，不准穿裙子、高跟鞋和留长发靠近印刷机械，不准赤脚赤膊、穿拖鞋、单短裤进入印刷车间。5、按时上、下班（员工参加早会或交接须提前5分钟到岗），不迟到，不早退，不旷工（如遇赶货，上、下班时间按照车间安排执行），有事要请假，上、下班须排队依次打卡。严禁代打卡及无上班、加班打卡。违者依《考勤管理制度》处理。6、工作时间内，车间主任、质检员和其它管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互窜岗，若因事需离开工作岗位须向班组长以上管理人员申请方能离岗。7、上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事要求离岗者，须事先向车间主管申请，经批准方可离岗，离岗时间不得超过15分钟。8、员工在车间内遇上公司客人或公司高层领导参观巡察时，组长以上干部应间要相互礼让，特别是遇上客人时，不能争道抢行。9岗，脱岗、窜岗等行为，吸烟要到公司指定的地方。脱岗：指打卡后脱离工作岗位或办私事；窜岗：指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事10、作业时间谢绝探访及接听私人电话。禁止带小孩或厂外人士到印刷车间玩耍。11、未经允许或与公事无关，员工一律不得进入办公室。12、任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品、危险品或与生产无关之物品进入印刷车间。13、印刷车间严格按照生产计划排产,根据车间设备状况和人员,精心组织生产。14、生产时如果遇到原辅材料、包装材料等不符合规定,有权报告上级处理。如继续生产造成损失，后果将由车间各级负责人负责。15、印刷车间领取物料必须开具《领料单》，不得私自拿取物料。完工后要将所有多余物料退回仓库，并由库管员开具《入库单》，不得遗留在车间工作区内。印刷过程中各车间负责人将车间区域内的物品、物料有条不紊的摆放，并做好标识，不得混料。产品要跟随《生产指令》。否则，对责任人依据《行政管理制度》处理。16、员工在发票印刷过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作。否则，造成工伤事故或发票印刷质量问题，由操作人员自行承担。17、在工作前仔细阅读作业指导书，员工如违反作业规定，不论是故意或失职使公司受损失，应由当事人如数赔偿，管理人员因管理负连带处罚。18、印刷流程依照《生产指令》，任何人均不可随意更改，如在作业过程中发现有错误，应立即停止并通知有关部门负责人共同研讨，经同意并签字后更改。19、在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用公司发放的仪器、设备。不得擅用非自己岗位的机械设备、检测等工具。对闲置生产用具，应送到指定的区域或交回仓库保管员放置，并由库管员开具《入库单》，否则以违规论处。20、印刷车间员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生产任务；因工作需要临时抽调，服从车间主任以上主管安排,协助工作并服从用人部门的管理。21、本印刷车间员工进入经准许后进入其他岗位必须遵守该岗位的规定；外来人员经准许进入印刷车间应遵守印刷车间和各岗位规定,确保生产安全。22、印刷车间员工有责任维护环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。在印刷过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具。23、操作人员每日上岗前必须将机器设备及工作岗位清扫干净，保证工序内的工作环境的卫生整洁，工作台面不得杂乱无章。24、下班时，应做好工作记录并清理自己的工作台面,做好设备的保养工作。本人和车间主管的责任。25垃圾须清理到指定位置。26、本工序完工后，在《生产指令》相应作业程序中签字并签署完工时间。27、不得私自携带公司内任何物品出厂，若有此行为且经查实者，将予以辞退并扣发一个月工资。28、对恶意破坏公司财产或盗窃行为（不论-公物或他人财产）者，不论价值多少一律交公司总经理办公室处理。视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿，情节严重的送公安机关处理。29、本制度由办公室协同生产部制订、解释并检查。生产部全面负责本管理制度的执行。印刷厂管理制度2016-08-1912:37|#2楼为了维持良好的'生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行；为了使员工保持良好的身体素质和旺盛的精力，努力做好本职工作，并思考员工与家属团聚的问题，根据国家有关规定，结合公司的实际情况，特定以下管理制度。一、劳动纪律:上班要保持良好的精神面貌，集中精力进入工作状态。工作时间要坚守岗位，不得擅离职守。努力完成/务。止吸烟，吸烟要到指定的吸烟区，不得大声喧哗，吵闹。上层反映，但在未改变前，仍须执行原决定。二、考勤制度1.工作时间为上午8：00―12：00，下午为2：00―6：00职工不得无故缺席和旷工。（50100）。职工不得迟到、早退，应提前十分钟到岗位做好班前的工作准备。5520/次（除）；30301处理；111时以上作旷工一日处理。50/中扣除。请假必须先申请，填写申请表格，经批准后方可休假。（2职工不按请假制度请假或未得批准擅自离开岗位，一律按旷工处理。工作日内不扣工资。天，事假按实际天数扣除日薪。3（不含旅行结婚）据在途往返时核给路程假，超出规定的假期按事假处理。453期按事假处理。三、安全生产管理制度相关知识。象发生。严守印刷机密，对保密性印刷品，印后立即入库并将有关物品销毁。接电线、插座，未经同意不得私自动用机器。助手和学徒必须在领机的指导下进行。工作场地应保持整洁畅通，地面、工作台、及其周围无杂物，维修工具、机上所有安全防护设施，需要定期检查，未经许可不准为了操作方便，擅修理。查和保养。以确保设备始终处于正常运转状态。生产结束后必须关闭设备电源。下班后要切断所有设备的电源和关好门窗。四、安排生产管理晒版房、印刷、啤机、后加工等人员必须严格遵守每个工艺的制作过程，地方，必须向业务员或设计师问清楚才进行印刷，以防出错。否符合质量标准，如有套位不正，页码不对，含糊不清晰等情况，应向制作人提出。作。境。印刷好的印件要整齐放好；印完之后的版材（校版纸、废品）整齐分类放好，方便日后使用。非法制品。有意外，后果自负。印刷车间安全生产管理制度2016-08-1920:44|#3楼为了规范设备操作规程，保障设备和人员在生产过程中的安全，特制定本制度。1、车间内严禁吸烟和明火取暖，严禁乱牵接电线，违者罚款500元。2、上班时不准带与生产无关的人员进入车间，及时劝阻其他无关人员进入车间。3、必须严格按照印刷机安全操作规程操作设备。具体内容如下：①作业前，工作人员必须将工作服穿戴整齐，扣紧衣襟和袖口，衣袋内不装容易掉出杂物，不戴手表及各种饰物,不留长发。②开机前，应向机器的各注油点、润滑点和油箱内加入所需润滑油（润滑脂)。③未经批准，非本机组人员不得擅自启动，操作机器，助手和学徒应在领机的指导下工作。④机器启动前，应检查机身各部位是否有杂物，必须先给信号（按安全铃），前后呼应，确定机器周围安全方可开机。⑤机器运转中，严禁用手接触运动工作面，不准维修和擦拭机器，不准跨越转动部位，要保持机器防护装置完备。⑥上版、换橡皮、做卫生等须用手接触机器内部时，必须锁车。⑦上纸人员起吊前要仔细检查气涨轴是否已与轴头脱开；链条有无松动、脱落迹象；吊钩是否已钩稳气涨轴。做到先检查，后起吊。⑧机组人员应按分工严守岗位，时刻注意机器各部位的运转情况，发现问题立即停机处理。配件要放在规定位置。丢印版、抹布等杂物。4、车间内严禁存放零食及无关私人物品，工作时间严禁打牌赌博。5、工作结束时，要及时清洗机器，擦洗干净橡皮布和胶辊，做好清洁卫生，填写工作日志。6、下班离开车间时要检查水龙头是否拧紧，各电器是否已断电，锁好车间门窗。7、定期维护和检查灭火器等消防设施，配合有关部门及时检修和更新，确保能随时正常使用。2016-08-1918:42|#4一、劳动纪律：1、上班要保持良好的精神面貌，集中精力进入工作状态。2、工作时间要坚守岗位，不得擅离职守。3、工作时间不得办私事，不做私活，不能吃零售，不能饮酒，工作岗位禁止吸烟，吸烟要到指定的吸烟区，不得大声喧哗、吵闹。4、职工必须服从工作调动和工作分配，如果本人认为调动分配不当，可以向上层反应，但未改变前，仍须执行原决定。二、考勤制度：1、工作时间为上午：2、职工不得无故缺席和旷工（旷工半日，不发当日工作，并罚款元；旷工一日不计当日工资，并罚款元，以上均从当月工资中扣除）。3、职工不得迟到、早退、应提前十分钟到岗位做好班前的工作准备。4、请假必须写请假条，经批准后方可休假，如特殊情况必须来电、函请示，并在事后一日内补办手续方视为有效假期。5、职工不按请假缺席请假或未得批准擅自离开岗位，一律按旷工处理。三、安全生产管理制度：1、各职工必须认真学习理论知识和操作规程，熟练掌握印刷操作机器维修等相关知识。2、按要求出成品，成品损耗数量，领料数量相符并登记，坚决杜绝浪费现象发生。3、严守印刷机密，对保秘性印刷品，印后立即入库并将有关物品销毁。4、勤检查电源线路，发现问题立即向上级报告。禁止乱拉、乱接电线，插座，未经同意不得私自动用机器，助手和学徒必须在领机的指导下进行。5、工作场地应保持整洁畅通，地面、工作台及周围无杂物，维修工具配件要放到规定的位置。6、机上所有安全防护设施，需要定期检查。7、每天工作结束后，必须关闭设备电源，下班后要切断所有设备的电源和关好门窗。8、注意易燃物品和防火器材的放置，禁止烟火。四、安排生产管理：1、晒版房、印刷、啤机，后加工等人员必须