版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第15章建筑施工伤亡事故调查与案例分析
提要
15.1施工伤亡事故调查处理方法和程序
15.2施工伤亡事故普通预防
15.3案例分析
10/10/1大连交通大学安全工程建筑施工伤亡事故调查与案例分析第1页15.1施工伤亡事故调查处理方法和程序15.1.1施工伤亡事故调查步骤
1).做好现场营救
2).组织调查组
3).现场勘察
4).分析事故原因
10/10/2大连交通大学安全工程建筑施工伤亡事故调查与案例分析第2页(1)事故原因分类直接原因。依据《企业职员伤亡事故分类标准》(GB6441—1986),直接造成伤亡事故发生机械、物质和环境不安全状态及人不安全行为是事故直接原因。
间接原因。事故中属于技术和设计上缺点,教育培训不够、未经培训、缺乏或不懂安全操作技术知识,劳动组织不合理,对施工现场缺乏检验或指导错误,没有安全操作规程或不健全,没有或不认真实施事故预防办法,对事故隐患整改不力等原因,是事故间接原因。③
主要原因。造成事故发生主要原因是事故主要原因。10/10/3大连交通大学安全工程建筑施工伤亡事故调查与案例分析第3页(2)事故分析步骤①整理和阅读调查材料②确定事故直接原因、间接原因、事故责任者5).确定事故性质(1)责任事故,(2)非责任事故,
(3)破坏性事故
10/10/4大连交通大学安全工程建筑施工伤亡事故调查与案例分析第4页6).制订事故预防办法
7).确定处理意见
8).写出调查汇报
9).事故审理和结案
15.1.2工伤事故统计汇报注意问题10/10/5大连交通大学安全工程建筑施工伤亡事故调查与案例分析第5页15.2施工伤亡事故普通预防
15.2.1伤亡事故预防标准1).灾害预防标准2).控制受害程度标准15.2.2伤亡事故预防普通办法1).消除人不安全行为,实现作业行为安全化主要办法2).消除物不安全状态,实现作业条件安全化采取主要办法10/10/6大连交通大学安全工程建筑施工伤亡事故调查与案例分析第6页15.3案例分析15.3.1高处坠落事故案例1).事故概况2).事故原因分析(1)直接原因:(2)间接原因:(3)主要原因:3).事故预防及控制办法
10/10/7大连交通大学安全工程建筑施工伤亡事故调查与案例分析第7页15.3.2坍塌事故案例1).事故概况
2).事故原因分析(1)直接原因:(2)间接原因:(3)主要原因:3).事故预防及控制办法4).事故处理结果5).坍塌事故预防办法10/10/8大连交通大学安全工程建筑施工伤亡事故调查与案例分析第8页15.3.3物体打击事故案例1).事故概况
2).事故原因分析(1)直接原因:(2)间接原因:(3)主要原因:3).事故预防及控制办法4).事故处理结果10/10/9大连交通大学安全工程建筑施工伤亡事故调查与案例分析第9页15.3.4触电事故案例
1).事故概况
2).事故原因分析(1)直接原因:(2)间接原因:(3)主要原因:3).事故预防及控制办法4).事故处理结果10/10/10大连交通大学安全工程建筑施工伤亡事故调查与案例分析第10页15.3.5机械伤害事故案例
1).事故概况
2).事故原因分析(1)直接原因:(2)间接原因:(3)主要原因:3).事故预防及控制办法4).事故处理结果10/10/11大连交通大学安全工程建筑施工伤亡事故调查与案例分析第11页15.3.6起重吊装作业事故案例
年“7.17”上海特大龙门吊事故1).事故概况7月17日早晨8点,在上海市沪东中华造船(集团)有限企业由上海电力建筑工程企业负担600吨门式起重机在吊装过程中,发生特大事故。事故造成36人死亡(遇难者中有同济大学博士后2人,副教授1人,工程师1人),3人受伤。10/10/12大连交通大学安全工程建筑施工伤亡事故调查与案例分析第12页7.17事故发生现场10/10/13大连交通大学安全工程建筑施工伤亡事故调查与案例分析第13页图为救护人员在事故现场10/10/14大连交通大学安全工程建筑施工伤亡事故调查与案例分析第14页10/10/15大连交通大学安全工程建筑施工伤亡事故调查与案例分析第15页7.17家眷悲痛欲绝10/10/16大连交通大学安全工程建筑施工伤亡事故调查与案例分析第16页2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 自贡市第一人民医院2026年第六批员额人员招聘笔试备考试题及答案详解
- 盐亭县公安局招聘警务辅助人员(30人)考试备考题库及答案详解
- 上栗县2026年公益性岗位公开招聘调整岗位要求的考试备考试题及答案详解
- 2026年墨玉县网格员招聘笔试备考题库及答案解析
- 2026集美区杏东中学非在编教师招聘2人笔试备考试题及答案详解
- 2026年泸溪县中小学幼儿园教师招聘考试备考题库及答案解析
- 2026湖南益阳市第三人民医院合同制人员招聘20人考试备考试题及答案详解
- 2026年江苏省部编版八年级语文上册第11单元课后同步作业
- 2026年社区工作者社会调查能力测试
- 2026年广东省部编版八年级英语下册第7单元写作专项训练习题
- 一年级科学上册教案
- 乳腺癌围手术期护理
- 2024-2025年上海中考英语真题及答案解析
- 护理管理学基础郑翠红
- JB-T 4149-2022 臂式斗轮堆取料机
- (完整版)产品质量保证的措施
- 幼儿一日活动保育-生活活动保育(婴幼儿保育课件)
- 山东2023年青岛银行西海岸分行社会招聘考试参考题库含答案详解
- 2022年江苏苏州张家港经开区(杨舍镇)学校公益性岗位招聘笔试备考题库及答案解析
- GB/T 39604-2020社会责任管理体系要求及使用指南
- GB/T 18712-2002选煤用絮凝剂性能试验方法
评论
0/150
提交评论