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文档简介
教研组组长辞职报告3篇辞职是一份工作的最终一步,不管您是由于什么缘由辞职,好聚好散总没错。下面就是我给大家带来的教研组组长辞职报告.3篇,盼望大家喜爱!
教研组组长辞职报告一
敬重的张校长:
您好!首先感谢各位领导对我工作的关怀、支持与确定,对此我感恩不尽。很愧疚在这个时候向学校提出辞去教研组长的职务,由于我的辞职会给学校带来不便,在此我向学校领导说一声:“对不起”!
辞职的缘由是:
1、我是很仔细很努力地工作,可以说没有哪一天、哪一节课是在混日子,在敷衍同学,每天放学回家都要带备课、带教参和相应的练习,这都成了我的工作习惯,可以说,我在尽我最大的努力做好我的本职工作,即便这样,教学还是不尽人意,成果竟然排在了全镇倒数第三,我实在没有脸面面对全镇语文老师说这说那,一切的要求都将会显得苍白无力,一个连自己的教学都搞不好的人,拿什么去要求别人呢?实践是检验真理的唯一标准。
2、我不太擅长交际,每次去参与联片教研活动,都有教研组长的点评分析,评得不好,实在是丢了牛山镇的面子,很是惭愧。
3、我的教学理念不够新奇,跟不上当下的教学形势,有待于加强学习。
4、做事缺乏魄力,教研活动缺乏有效性。我们牛山镇的教学走在全县的前列,教研活动也不应例外,应当是有特色的,扎实有效的,可我真的是没有资格干好组长这份工作。实在对不起,我辜负了学校领导对我的期望。
盼望领导能同意我恳切的恳求,把机会让给年轻富有活力的新人!将我们牛山镇的语文教研活动搞得有声有色!
此致
敬礼!
姓名
日期
教研组组长辞职报告二
敬重的黄副校长:
您好!
首先感谢您和各位领导对我工作上的关怀和信任,让我担当计算机教研组副组长一职。在这个工作岗位上工作了两年,本人认为自己无法胜任计算机教研组副组长的工作,经过慎重考虑,本人在此向您提出辞去计算机教研组副组长的职务,盼望能够得到您的理解和批准。现将我辞职的缘由陈述如下:
1、本人性格内向,不善言辞,喜爱直言,沟通缺乏技巧,做事缺乏魄力和效率,尽管我已尽力,但还是不能很好地将工作布置下去,也没有做好本组老师和科室领导之间的沟通工作,常常无法按时完成工作。在组长休假期间,我更是感觉工作上力不从心,举步维艰,因此也更深刻地熟悉到我无法胜任计算机教研组副组长一职。
2、本人计算机力量较差,无法胜任计算机教研组副组长对计算机实训室的管理工作。正是由于这一点,无法调动本组老师对计算机实训室进行很好的维护,影响了教学的正常进行。
3、本人的教学力量有待提高,专业技能有待于加强学习。尽管我已经努力备课,努力去备教材、备同学、备方法,但是课堂上的授课还是不尽人意。一名教学都做不好的老师又怎能当好一名教研组副组长呢?我盼望能够有更多的时间和精力用于学习专业技能,改进教学方法,更新教学理念,成为同学宠爱的老师。
能够得到您的信任担当计算机教研组副组长一职,我感到很荣幸,遗憾的是我未能做好这副组长的本职工作还影响了教学,辜负了您的信任和期望。经过慎重地考虑,我打算辞去计算机教研组副组长一职。盼望您能够在百忙之中考虑并同意我的恳求,感谢!
此致
敬礼!
姓名
日期
教研组组长辞职报告三
院、系二级领导:
两年前,由于训练心理教研室成员大多从政、或读研深造、或请产假,唯我一人独守一角。为了学院的评估大事,我不得不被动地接受教心教研室主任一职,勉为其难地支撑着。现在成员逐步回复到位,我应当明智地辞去这一职务,理由如下:
一、从职称凹凸和是否双师型来说,我不够格。教研室主任应当具备副高级以上职称,是本专业的学术带头人或教研骨干。教心室教授皆大腕,区区我讲师望尘莫及。我深知教心室应当帮助学院开展高校生心理询问工作。而我主要以训练学为讨论方向,还没得机会接受心理询问师培训,很难帮上忙。
二、从专业教学经受来看,我是新兵。虽然我在中学工作十余年,但是从事训练学、心理学教学工作,我仅5年,急需向教授们讨教,岂敢当领头羊。
三、从人脉和个性特征来看,我不能胜任。初到异乡,自然人脉不旺,再加上我性格内向,喜爱独来独往,追求自由,率性求真,不情愿开展组织活动,更怕参加“轰轰烈烈”的活动。要知道教研室主任必需具有较强的组织、管理与协调力量。我天马行空的性格是不能胜任“领导”工作的。
四、不能捍卫本室成员权益,内疚于心当辞职。为了学院的进展,有些话我还是要说。依据网络中心张主任说,两年前,学院为各系部教务干事、同学干事、各教研室配备一台电脑,用于教学工作,可是唯独没有训练心理教研室的份。一等就是两年多啊!我虽有信仰,有耐心,能忍让,能体谅,所以学院评估期间,我自带笔记本电脑到办公室,独自一人预备教心室的材料,但我愧对本室成员,我不能捍卫他们应有的权益。这次重新安排办公室,我们感觉是学院的弃儿,说得严峻些,人格受到污辱。在不通知的状况下,我们的办公桌从小教学楼102#被搬到103#,后来被遗弃在走廊角落处。说实在的,我的抽屉里还有教材、教案和同学的重要票据。另外,教研室成员共同探讨后签订教材的权利也被剥夺一些,等等。虽然我们感觉是后娘养的,但是我们还要提示领导:可以不重视训练心理教研室,但绝不行轻视高校生心理询问工作。
两年来,我深深感悟:不当“领导”去烦杂,静下心来好专攻。我不能做一个合格的教研室主任,但我自信不久将来能够成为一名优秀的老师,这才是我真正的企求。退一步说,至少我可以追求自由、追求人格的
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