培训助理上半年工作总结5篇

—11培训助理上半年工作总结5篇做好工作总结对于职场人士来说是不行防止的，也是非常重要的，有些好友可能不太清晰工作总结怎么写。下面给大家带来关于培训助理上半年工作总结5篇，希望会对大家的工作与学习有所帮忙。培训助理上半年工作总结1上半年的时间就这样很快的结束了，回忆自己这半年以来的工作，可以说是有许多的地方值得去回忆。作为一名培训助理，我要做的工作有许多，不过我一直觉得说起来也挺小事情的，这些小事都在我不断的工作中渐渐的去解决，自己的工作力量也得到了很大的提高。社会就是这样，有许多锤炼人的地方，我相信自己可以做好，不过这些都是需要自己始终不断的努力下去，我相信自己会做好的。在领导的关怀支持和同事们的热忱帮忙下，不断强化自身建设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。这半年来感觉自己业务素养和解决问题的力量还不够，以后要做到强化学习，更新观念。对待日常工作，不要总找借口，要从自身动身，不断强化学习更新观念，不断分析认识提高自己，转变不执行不作为的不良习惯，自动自发的做好本职工作。我们在执行某些任务时，总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择：一种不怕问题，想方设法解决问题，想方设法毁灭问题。结果是圆满完成任务，一种是面对问题，一筹莫展，不思进取，结果是问题仍然存在，任务也不会完成，反思对待问题的两种选择和两个结果。我希望领导今后多分配一些工作，我觉得多做一些工作更能表达自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在下半年的工作中我要不断提高业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时期的进展瞬息万变，各种学科学问日新月异。我将锲而不舍地努力学习各种学问，并用于指导实践。在今后工作中，要努力当好领导的参谋助手，把自己的工作制造性做好做扎实，为的进展奉献自己的力量。培训助理上半年工作总结2时间一晃而过，转瞬间试用期已接近尾声，首先感谢公司领导能给我展现自己、完成自身价值的时机。我的工作岗位是商品运营规划专员。实习期间我学到了许多东西，主动帮助协作部门其他同事完成的日常工作。在各位领导和同事的帮忙下，我不断地学习和提升自己的业务力量，本着对工作认真负责精益求精的看法，认真地完成了自己所担当的各项工作，工作力量得到了提升，为今后更好的工作打下了基础，以下是对我个人工作的总结。1、通过日常工作的学习和积累，使我对网站运营规划有了较为深入的认知。第一次接触这个工作，公司全部的一切对于我来说，既新奇也到处存在挑战。期间，工作体验并不轻松，前期感到手足无措，如今能有条不紊地完成每个工作环节。通过不断地请教和学习，慢慢地了解了公司网站的构架及运营规划，熟识后台系统的操作环境，和各种日常运营方法，把握网站页面单品及活动的更新上线。2、统计销售数据，按时了解全网、频道的销售进度，分析各品牌、各店销售上升或下降的原因，对主要品牌和畅销单品做出详细分析。3、每周对所负责的频道给出有亮点、能促进销售的商品方案，依据全网营销节奏对占频道主要销售及知名度不大的品牌分别不定期的营销，协作当下时令对应季类的商品品牌做针对性的推广，按时尽快地更换页面单品，尽可能地利用网站资源提升销售。4、观看竞争对手的网站及活动的页面设计规划，扬长避短，按时发现和改进自身的缺陷和缺乏，不断地学习好的运营方法和思路，进展自己，向更高一级的运营规划人才转化，早日成为独当一面的运营人员。经过半年的自身努力和同事们的帮忙，我对工作有较强的处理力量，熟识各项业务的操作流程，希望能早日得到公司的认可；同时更加清晰自己工作的定位，公司环境和工作岗位合适我的职业规划方向。看到公司快速进展，我深感骄傲，也更加迫切地希望以一名正式员工的身份在这里工作，完成自己的奋斗目标，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来!培训助理上半年工作总结3我于X年X月X日参加公司，入职为一名电商运营专员，到今天终于完成了公司的考核，可以转正了。回忆在试用期里面的这两个半月的时间，自己努力学习，认真完成公司交代给我的工作任务，并且严格根据公司的规章来约束自己，所以虽然在刚刚进入岗位的时分显现了一些错误之外，后面都没有犯过任何的错误，得到了领导表扬。虽然我明白我就转正了，但是我心里清晰我离一名合格的运营专员还有相当大的一段路需要走，所以我要在这类总结下我这短时间的得与失，从而帮忙自己在后面的工作中进步。一、思想上面这是我进入一个新的工作环境，里面的工作要求和工作制度跟我之前的工作环境有很大的不同，我在经过最初的的顺应期之后，就加快了自己对新公司的制度学习，我明白一个员工要想在公司有大的进步并且表现优秀，最根本的前提就是不能够显现任何的错误，所以我严格用公司的要求来约束一季的行为，对待工作认真负责，不敢走一丝一毫的松懈的时分。我还主动向公司的优秀同时学习，像他们的优秀工作作风看齐，我明白一个好的典范是能够不仅自己的学习和改进的。二、工作上面作为一名电商运营专员，我的工作就是需要在各大新媒体平台发布我们公司的广告视频，从而吸引来客户，然后我就要将这些客户推举到销售部门那边，只有销售那边将这个准客户转化为正式客户了，才算我的一个业绩。所以我做视频就必需要有更大的吸引力，所以在工作上面我常常向同事们请教他们的视频制作思路，并且在网上强化学习视频制作的方法。我们做视频肯定是无法防止要用到各种素材的，为了防止自己给空气带来侵权的风险，所以在空闲的时间我都是在自己做素材，尽可能地防止用网络上的素材。虽然如今自己积累了很多的素材没有用过，但是我还是在坚持着，由于不明白哪一天这些就有用到的时分了，自己提前准备肯定要比到时分加工要好一点。三、人际交往方面我们电商运营专员并不是只要你埋头做视频就行的，还需要将自己的制作思路跟大家共享，得到领导和同事们的同意后才开头做的，不然自己辛辛苦苦做好了却不能够通过审核或者不符合公司的产品需求那就相当于白做了，所以我们做每一个视频之前都是要商量的，这种工作需要让我在极短的时间内就跟大家混熟了脸，并且跟大家保持了亲密的联系，这样子就让我更好地融入到了这个团队中去，自己为人处世的力量也得到了锤炼。培训助理上半年工作总结4试用期结束了，在集团领导及各位同事的帮忙下，我的工作在各方面都有了长足进步，现对试用期工作汇报如下。一、主要工作（一）各部门方案。进入进展运营部，我的主职工作为运营专员，负责收取各部门周、月、季、年方案，并将各方案进行纵横向比对，跟进方案落实情况。截止X年X月X日，全年收取周方案X次，共X份；收取月方案X次，共X份；收取半年、年方案共X次，共X份。（二）文案整理。整理部分会议纪要，更新集团大事记、新闻，发布集团X公众平台信息，并搜集养老网站、养老信息。成为进展运营部一员后，并没有将先前工作摒弃。在此基础上，又将集团整理、众筹相关资料整理、康复医院资料搜集整理等。二、收获这一年来，我在工作中不断成长，这跟上级领导的帮忙密不行分。刚开头接触信息化，觉得很简洁，搜集、整理、发布，可在工作中，却发现有许多需要认真考虑的地方，比方，如何搜集到更有用的信息，合适集团性质，又能为阅读者带来新的想法思路。搜集政策类信息，是上班的第一件事。这些看似简洁的小工作，却教会我，任何事情都要去思索，才能做的更好。也是基于如此，经理有许多工作放心的交给我，让我去做。还记得，收取周方案这项工作一开头定于每周四下午提交，周六开周总结会。可是许多部门由于工作不能按时提交，这就导致了我在整理方案和纵横向比对方案的时间要延后，那时分几乎每周五我都要加班到7、8点。有一次，家里有急事，想着早些整理完毕周方案，按时下班，提前和每个部门拜托肯定要按时提交方案，可最终还是有一个部门延后了，看着越来越晚的时间，心里委屈极了，眼泪刷刷的往下掉，为什么沟通换不来别人的理解。后来，在领导的指导下，我慢慢摸索出更有效的工作方式，防止了类似情况的发生，提高了工作效率。不管是在总裁办还是在进展运营部，我们的工作不仅仅是一项，我们身兼数职，做的多，需要学习的地方也多。常常，我们部门最晚离开公司。X月的一天，我们需要赶一个很急的PPT，一遍一遍的修改，一遍一遍的重新做，到了晚上11点，已经连续工作15个小时的我们，已经有些体力不支。X姐明白我的家离的远，让我们回去，而她却是在凌晨2点离开的集团，早上7点又跟随X总去X地出差。这样的事情，许多，而我们也在这样的阅历中，愈加团结。跟在这样的团队里，不成长就要拖后腿，所以，我们时辰在学习，不想为这个团队抹黑，不想让大家的努力被否认。集团在前进的道路越走越坚实，我也要跟随集团的脚步，始终成长，为集团，也为自己的明天，做出应有的努力，呈现一份满意的答卷!培训助理上半年工作总结5本人自X月中旬份参加到X部落，融为这个大集体以来，本着对服装品牌工作的充足热爱，专心做好每件事，做好这个直营运营管理工作，充足利用X部落这一平台提升自身的组织协调力量，回忆历程，收获和感受颇多。（一）强化品牌形象，提高业务素养。直营部工作的规律就是“无规律”，因此，我正确认识自身的工作和价值，坚持奉献、老实敬业，细心学习他人特长，并能很好的虚心向领导、同事学习关于X部落品牌文化，在不断学习中使自身的专业素养有所提高。（二）严于律已。从进了公司这个大家庭以来，一直对自己严格要求，将耐得平淡、舍得付出作为自己的准则，在工作中，以制度、流程标准自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，主动接受来自各方面的看法，主动维护公司良好形象。（三）强化运营工作职能。工作中，注意团队建设等工作，在这短短几个月里，都能和同事主动协作做好店铺及销售工作，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。通过领导的培育与工作各方面的支持，以及自己的努力，这几个月以来自己的营运工作，还是取得了肯定的突破。在X部落直营部，这半年来取得的工作成果得到了领导的肯定，在第三季度布置我代为管理营运一组的组长一职，这些都离不开公司领导的严格要求与培育，对我来说这将是一个很大的机遇与挑战，对于下半年的工作，我排列了以下的工作方案及布置：1、不定期组织本组工作会议和每日早晚例会，传达上级指示精神，反映员工及柜组情况，起承上启下的作用；2、认真帮助营运总监工作，落实每天的工作内容，发现违规按时订正；3、了解本组人员思想状况，排解不良倾向，即时汇报，研讨予以解决；4、严格落实本组员工遵守工作流程、工作要点和规章制度，培育高度的责任感和工作热忱。5、熟识本组员工的工作状况，分析简单显现的问题并提出解决问题的根本要领；6、不定时巡察各岗位，指导本组员工工作并催促完成；7、宣传团队精神，弘扬企业文化，牢记公司宗旨，增加员工的凝聚力和向心力；8、组织市场调查，反映卖场存在的问题及顾客的真正需求，定期进行总结报告；在三季度完成主通道的招商工作，并对南广场的空铺进行招商；以及对于明年公司品牌晋级，对一些意向商户的储藏。9、努力学习有关学问，对冗杂的要领能考虑到每个详情，对员工能采纳不同的领导方式和督导方式；10、组织并参与策划有利于商户销售及品牌推广的促销活动；11、主持本组会议，分析工作现状，提出工作要求和解决方法，明确工作目标；12、解决问题要有章可循，注意个人修养，给员工树立良好形象；13、分