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2020新版年薪制劳动合编号：2020新版年薪制劳动合编号：YB-HT-0058782020newmodelofannualsalary甲方：乙方：签订日期：年月日文档中文字均可自行修改

编订：YunBoNetwork实用Practical实用Practical专业Major精品Quality编号：YB-HT-005878第第13页任职，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞争。第九条劳动争议的处理1、甲方与乙方发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服十五日之内向有管辖权的人民法院提起诉讼。2、甲方与乙方发生劳动争议期间，不影响劳动工作关系的存续，若涉及到影响到劳动工作关系的存续，双方须妥善处理劳动工作的交接，甲方不得有恶意处分、惩罚乙方行为，乙方不得有故意损害企业行为。第十条附则1、本劳动合同一式___份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。2、本合同共有___份附件。本合同的附件与本合同具有同等效力。3、本合同自双方签署之日起生效。甲方（公章）：法定代表人（签字）：签约日期：年月日乙方（签字）：签约日期：年月日云博网络科技有

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