初级中学教职员工考勤制度

初级中学教职员工考勤制度为严肃工作纪律，进一步落实教职工岗位目标责任制，促进我校教职工队伍管理的规范化、制度化，进一步提高教育教学质量，根据上级有关规定和中心校制定的《教职工考勤制度》，结合我校实际，特制定本制度：―、出勤规定（一）全体教职工原则上实行签到和坐班制。从早饭后第一节开始到下午最后一节课结束为坐班时间，晚自习提倡坐班。（二）严格根据作息时间表和学校工作需要按时到岗上课、辅导、办公、护校值班、跟操、查两休和组织参加学校安排的活动。不迟到、中离、早退，不旷工、旷课、旷会和旷活动等。（三）上课铃响后及各类集合未按时到办公室、教室、会场为迟到；未放学提前离岗、未下课提前离堂、未散会提前离会为早退；有课未按时上课为旷课。上课教师随便离开教室10分钟以上视为旷课。（四）请假的规定，假期分为：病假、事假、法定假。1、教职工因公出差、培训、外出办事、晚上值班休班者必须请假者，凭有关书面材料办理手续。2、病假：必须出具县级以上医院的证明，有主治医生签字加盖医院公章，有医院病历和医疗单据为准。无有效证明按事假处理。在乡镇医院住院的需要乡镇医院证明及住院手续。（1）已经确诊为住院治疗或动手术的，从确诊住院之日到出院再加上医生建议在家休息的时间确定为病假。（2）患有慢性病，不住院治疗的，不得一次请假长期休养。确需再请假，可申办理续假手续。病假期间，应在指定医院或家里休养。（3）其他特殊情况的病假或病休，由校委会研究确定。3、事假：教职工因私事需利用工作时间处理，视不同情况给予一定时间的事假。4、法定假：指婚假、丧假、产假等。（五）校委会人员请假一律由校长批准；其他教师一天以内由分管校长批准，超过一天由校长批准，三天以上假期（产假、婚假、丧假等特殊假期除外），病假须持县级以上医院证明，由校长签署意见后，报镇中心校批准。严禁越权批假，请假不准而离岗的除按旷工（课）扣分外，将视其态度另行研究处理。（六）男教师年满55周岁，女教师年满50周岁可以不签到，但需正常上班，确需有事在安排好工作后请假办理。（七）不履行请假手续而擅自离岗或请假期满未补假不到岗为旷工（课）。确因特殊情况来不及事先请假的，可提前打电话向有关领导请假，并事后补办请假手续，否则视为旷工。考勤或集体抽查时，无课人员不在办公室为旷工。（八）校委会人员分组严格按制度对全体教职工每天进行考勤或不定时抽查。学校进行周总结，月累计，（结果一式四份，一份公示，一份自存、校长和分管校长各一份），学期终结时，由政教处全部汇总纳入教师量化考核。二、请假规定：1、除国家明确规定的各种假日外，教职工离开工作岗位办私事时，必须事先请假。请假时，要自行找好工作代理人、调好课、将工作安排妥当后，写好假条，经相关领导签字后，持准假条方可离岗。确因急事来不及请假者，必须事前电话请假，并将工作安排情况向领导汇报，事后补填请假条。2、校委会成员、班主任每月照顾8节假；其他教职工6节假，以上照顾假只限当月，不能顺延、提前或累加。在不影响工作情况下，不扣考勤分。3、参加学校业务方面的培训研究的，持通知要求请假，不提前离岗，及时回岗视为出勤，否则视为旷工（课）。4、直系亲属（父母、配偶、子女）重病或住院确需陪护的，照顾2天假。特殊情况由校委会研究决定。5、婚假婚假7天；儿婚女嫁假期4天。6、产假女教职工一胎产假98天，包括产前15天，女方晚育的（23周岁以上），除国家规定的产假外，增加产假60日，并给予男方护理假7日。多胞胎生育的每多生育一个婴儿，产假加15天；二胎产假按照国家规定执行。产假时间含法定节假日。如产假自寒、暑假等假期内开始，时间自生产之日算起。如需提前请假，产前时间超过15天部分为事假。（以上请假含双休日、寒暑假、法定节假日及个人公假）对有不满18个月婴儿的女教师，每天给予两次哺乳时间，每次一节课，原则上安排在中、下午第三节（集体备课、会议等例外），由本人申请经学校同意后执行。7、丧假直系亲属（父母公婆、配偶、子女）丧假为5天，其他近亲属1天。教职工在外地（县外）的直系亲属死亡，确需要本人去料理时，可延长1-3天，但最多不超过8天。8、中午最后一节、下午数学自习有课的上课，无课者可以不坐班；逢夏蔚集时，全天正常签到，不耽误工作情况下中午可以不坐班，但班主任和体育教师必须跟中午课间操。9、一学期内自由离岗一周（含）以上的，千分考核“德”项为0分，本年度考核定为不合格，自离岗之日起停发当月工资；旷工六个月以上的，停交“三金”，作自动离职处理。10、晚上值班教师第二天可以休半天班，需写好休班条。11、请假不能误课。请假自行调课，未调好课造成空堂的按旷课处理。12、教职工会议、迎检时集体活动、升旗等请假需校长批准，未请假者按旷会（工）计算，并按请假节数2倍计入（以会议时长确定计算）三、考勤的计算：1、凡请假者必须填写书面请假条，考勤统计均以请假条为依据。2、每月正常出勤上班的，按全勤计算，每月奖励0.1分。3、每月请假超过照顾假后，再请事假每节扣0.1分。病假0.05分。特殊情况由校委会研究决定。4、迟到、早退一次扣0.05分，开会迟到或早退一次和上课遛堂一次扣0.1分，旷工一节扣0.2分，旷课一节扣0.5分。5、签到代签的，双方各扣考核分0.05分。（不公布）。6、中心校检查考勤或其组织的会议及活动时，由中心校按其制订的考勤制度执行。7、教干考勤：按时组织签到考勤，每天考勤不少于两次（特殊情况除外）每少一次扣0.1分，学校大抽查，教干弄虚作假，每人次扣0.1分。8、学校小范围召集的会议，由会议召集科室组织签到，计入考勤。晚上值班休班者，不能耽误会议。9、若出勤得负分，从总考核分中扣除。10、违反出勤规定、请假规定、销假规定的，或有关人员未尽职责的，学校将视情节轻重按违纪给予严肃处理，对违纪性质恶劣、影响极坏、对通报教育不接受、甚至打骂或者打击报复管理人员的经学校研究后，师德考核定为0分，千分考核倒数，直至不再聘用。四、本制度在实施过程中不断完善，如遇特殊情况经校委会研究决定。五、本制度从公布之日起执行。中学实验室安全管理规章制度一、实验室管理制度1、实验人员应严格掌握，认真执行本室相关安全制度、仪器管理、药品管理、玻璃器皿管理制度等相关要求。2、进入实验室必须穿工作服，进入无菌室换无菌衣、帽、鞋、戴好罩，非实验室人员不得进入实验室，严格执行安全操作规程.3、实验室内要经常保持清洁卫生，每天上下班应进行清扫整理，桌柜等表面应每天用消毒液擦拭，保持无尘，杜绝污染.4、实验室应井然有序，物品摆放整齐、合理，并有固定位置。禁止在实验室吸烟、进餐、会客、喧哗，或作为研究娱乐场所，不得存放实验室外个人用品、仪器等。严禁在冰箱、温箱、烘箱、微波炉内存放和加工私人食品。5、随时保持实验室卫生，不得乱扔纸屑等杂物，测试用过的废弃物要倒在固定的箱桶内，并及时处理。6、试剂应定期检查并有明晰标签，仪器定期检查、保养、检修。各种器材应建立请领消耗记录，贵重仪器填写使用记录，破损遗失应填写报告，药品、器材等不经批准不得擅自外借或转让,更不得私自拿出.7、进行高压、干烤、消毒等工作时,工作人员不得擅离现场，认真观察温度、时间、压力等。8、严禁用直接吸取药品和菌液，按无菌操作时，如发生菌液等溅出时，应立即用有效消毒剂进行彻底消毒，安全处理后方可离开现场。9、实验完毕，即时清理现场和实验用具，对于有毒、有害、易燃、腐蚀的物品和废弃物应按有关要求执行，两手用清水肥皂洗净，必要时用消毒液泡手，然后用水冲洗，工作服应经常清洗，保持整洁，必要时高压消毒。10、离开实验室前，尤其节假日应认真检查水、电、气、汽和正在使用的仪器设备，关好门窗方可离去。11、部门负责人督促本制度严格执行"艮据情况给予奖惩，出现问题应立即处理、上报.二、检验员岗位职责1、检验人员应系统掌握检验方法和检验所依据的标准，了解检验过程。2、做好检验的一切准备工作（包括仪器，设备,试剂，药品，标本等），并保证达到检验要求。3、对所领用的精密贵重仪器要加强管理，经常检查，精密贵重仪器要记录档案，明确责任。要熟悉实验室有关仪器，设备的功能，特点和操作方法，要具备维护，保养的知识，并能进行简单维修，因违反操作规程而损坏仪器者，应酌情处理.4、遵守实验室制度，按时上、下班,工作时要坚守岗位，配合主管加强对实验室的安全管理工作。5、实验室人员要经常打扫和保持实验室的环境卫生，使用的仪器、药品要经常洗涤、擦拭，做到窗明几净，台面整洁，放置有序，标志分明，使用方便。6、加强仪器设备和器材的管理，保证帐、卡、物相符，如有损坏、丢失，必须上报主管领导研究处理。对已超过规定使用年限、损坏严重无法修理的仪器、设备和失效药品，实验室统一上报，经批准后进行妥善处理，任何人不得擅自拆改拿用.7、检验人员要本着节约精神，严格控制实验中各类药品的使用量，不得随意浪费，对损坏的仪器将按个酌情进行处理。8、一般常用的仪器和药品的领用由检验人员填写领用单，上级主管签字后，在库房领取，精密贵重仪器领用须主管和总经理签字。任何人不得将实验室任何物品转送他人，公司其他部门借用仪器药品，须经主管同意后，并办理借用手续.外单位及个人借用须经总经理批准后方可办理借用手续。9、加强工作，确保人身安全，防止触电、中毒、爆炸等危险事故发生，下班时要认真检查各实验室门窗、水、电是否关好，发现有不安全因素要及时报告，对废液要倒在统一指定的地方，及时销毁处理.10、完成上级主管交给的其他任务。三、实验室安全管理制度1、所有药品、标样、溶液都应有标签，绝对不要在容器内装入与标签不相符的药品。2、禁止使用实验室的器皿盛装食物，也不要用茶杯、食具盛装药品，更不要用烧杯等当茶具使用。3、浓酸、烧碱具有强烈的腐蚀性，切勿溅到皮肤和衣服上，使用浓硝酸、盐酸、硫酸、高氯酸、氨水时，均应在通风厨或在通风情况下操作，如不小心溅到皮肤或眼内，应立即用水冲洗，然后用5%碳酸氢纳溶液（酸腐蚀时采用）或5%硼酸溶液（碱腐蚀时采用）冲洗，最后用水冲洗。4、易燃溶剂加热时，必须在水浴或沙浴中进行，避免使用明火。切忌将热电炉放入实验柜中，以免发生火灾。5、装过强腐蚀性、可燃性、有毒或易爆物品的器皿，应由操作者亲手洗净。空试剂瓶要统一处理，不可乱扔，以免发生意外事故。6、移动、开启大瓶液体药品时，不能将瓶直接放在水泥地板上，最好用橡皮布或草垫垫好，若为石膏包封的可用水泡软后开启，严禁用锤砸、打，以防破裂。7、取下正在沸腾的溶液时，应用瓶夹先轻摇动以后取下,以免溅出伤人。8、将玻璃棒、玻璃管、温度计等插入或拔出胶塞、胶布时应垫有棉布，两手都要靠近塞子或用甘油、甚至水，都可以将玻璃导管很容易插入或拔出塞孔中，切不可强行插入或拔出，以免折断刺伤人。9、开启高压气瓶时应缓慢，并不得将出对人。10、使用易燃易爆物品的实验，要严禁烟火，不准吸烟或动用明火，易燃易爆物品的储存必须符合安全存放要求。使用酒精喷灯时，应先将气孔调小，再点燃.酒精不能加的太多，用后应及时熄灭酒精灯.11、严禁用湿手去开启电闸和电器开关，凡漏电仪器不要使用，以免触电。12、消防器材要放在明显位置，严禁将消防器材移作别用。13、发生事故，必须按规定及时上报有关部门，重大事故要立即抢救，保护好现场。14、保持实验室环境整洁，走道畅通，设备器材摆放整齐。实验室用的所有仪器，都应严格遵守操作规程，仪器使用完毕后拔出插头，将仪器各部旋钮恢复到原位。15、下班时，整理好器材、工具和各种资料，切断电源，关好门窗和水龙头。四、仪器使用管理制度1、实验室仪器安放合理，贵重仪器由专人保管，建立仪器档案，并备有操作方法、保养、维修、说明书及使用登记本。2、各仪器做到经常维护、保养和检查，精密仪器不得随意移动，若有损坏不得私自拆动，应及时报告通知相关人员，经总经理同意后送仪器维修部门。3、实验室所使用的仪器、容器应符合标准要求，保证准确可靠，凡计量器具须经计量部门检定合格方能使用。4、易被潮湿空气、酸液或碱液等侵蚀而生锈的仪器，用后应及时擦洗干净，放通风干燥处保存。5、易老化变粘的橡胶制品应防止受热、光照或与有机溶剂接触，用后应洗净置于带盖容器或塑料袋中存放。6、各种仪器设备（冰箱、温箱除外），使用完毕后要立即切断电源，旋钮复原归位，待仔细检查后方可离开。7、一切仪器设备未经部门主管同意，不得外借,使用的按登记本内容进行登记。8、仪器设备应保持清洁，一般应有仪器套罩。9、使用仪器时，应严格按操作规程进行，对违反操作规程和因保管不善致使仪器、器械损坏，要追究当事人责任。五、药品管理制度1、依据本室检测任务，制定各种药品、试剂采购计划，写清品名、单位、数量、纯度、包装规格等。2、各药品应建立账目，专人管理，定期做出消耗表，并清点剩余药品。3、药品试剂应分类陈列整齐，放置有序、避光、防潮、通风干燥，标签完整，剧毒药品加锁存放，易燃、易挥发、腐蚀品种单独贮存。4、剧毒药品应锁至保险柜，配置的钥匙由两人同时管理，两个人同时开柜才能取出药品.5、称取药品试剂应按操作规程进行，用后盖好，必要时可封或黑纸包裹，不得使用过期或变质药品。6、购买试剂由使用人和部门负责人签字，任何人无权私自出借或馈送药品试剂，本公司或外单位互借时需经部门负责人签字。六、微生物检验操作规程1、实验前用0.2%过氧乙酸擦净台面及四周，放好需用的实验器材及各种溶液,开紫外灯消毒40-60分钟。2、进入无菌室前应用肥皂洗手，然后用75%酒精球棉将手擦干净。3、进入无菌间必须穿的专用工作服、帽及拖鞋、罩，应放在无菌室缓冲间，工作前经紫外线消毒后使用。4、使用的吸管、平皿及培养基等必须经消毒灭菌，打开包装未使用的器皿，不能放置再用，消毒用器皿放置不得超过一周。5、从包装中取出吸管时，吸管尖部不能触及外露部位及试管或平皿边.6、接种样品必须在酒精灯前操作，接种样品时，吸管从包装中取出后及打开试管塞都要通过火焰消毒。7、实验完毕，清洁操作台面。8、用过的器材进行整理，污染细菌的器材需经高压灭菌或煮沸消毒.9、实验者在实验后用肥皂清洗双手或将双手浸泡于0.2%过氧乙酸溶液中3分钟，用清水冲洗，再用肥皂清洗双手。10、换下的隔离衣、帽等进行高压消毒，拖鞋放回原处.11、用毕，再开紫外灯消毒40-60分钟。12、无菌室和缓冲间每周大扫除一次，保持整洁。13、每月进行一次紫外线对空气消毒效果测定，如灯管发黑，超过使用期限，及时更换紫外灯管.七、实验室卫生制度1、实验室内要经常保持清洁卫生，每天上下班应进行清扫整理，桌柜等表面应每天用消毒液擦拭，保持无尘，杜绝污染。2、实验室应井然有序，不得存放实验室外及个人物品、仪器等，实验室用品要摆放合理，并有固定位置。3、随时保持实验室卫生，不得乱扔纸屑等杂物，测试用过的废弃物要倒在固定的箱筒内，并及时处理。4、实验室应具有优良的采光条件和照明设备。5、实验室工作台面应保持水平和无渗漏，墙壁和地面应当光滑和容易清洗。6、实验室布局要合理,一般实验室应有缓冲间和无菌室,无菌室应有良好的通风条件，如安装空调设备及过滤设备，无菌室内空气测试应基本达到无菌。7、严禁利用实验室作会议室及其他文娱活动和研究场所。八、化验员更衣室规章制度1、不得在更衣室中休息、抽烟、娱乐，应爱护更衣室设施，不得在室内乱写乱画，张贴等，如有上述违章行为将予以罚款；2、更衣室由化验员每天清扫，保持更衣室内清洁卫生；3、不得将化验药品、仪器等带入更衣室内；4、衣物、鞋子等所有物品需放入更衣柜内，不得摆放在外；5、衣柜内请勿摆放贵重物品及大额钱款，遗失责任自负；6、更衣时不得随意吐痰，乱丢纸屑、杂物及其他物品，保持更衣室的清洁；7、衣柜破损需于当日上报行政部门，以便修理，修理费用若自然损坏由公司负责，若是使用人自己损坏则自己承担；8、部门因工作需要有权要求打开更衣柜接受检查，化验员要积极予以配合。中学消防安全制度为了加强学校的安全工作，防止因火灾而造成师生生命和财产损失，特制定本制度：对容易发生火灾以及一旦发生火灾可能严重危及人身和财产安全的部位确定为学校消防安全的重点部位，并设立明显的警示标志，实行严格管理。如：（1）报告厅、会议室、食堂、学生公寓等公众聚集场所。（2）图书馆（阅览室）、资料室、档案室。（3）重点实验室、危险化学品仓库。（4）变（配）电间。（5）网络管理中心、计算机管理中心。（6）其他对消防安全有重大影响的部位。对动用明火实行严格的消防安全管理。禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火。明火作业应当经单位主要负责人批准，并办理动火证，动火证应当注明动火地点、时间、动火人、现场监护人、批准人。动用明火应当落实消防措施。下班后切断工作场所的电源，学校拉接临时电源线须经安全管理人审核批准。保障疏散通道、安全出畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施；定期对消防设施和器材进行维护保养、更换。严禁长时间占用疏散通道以及在安全出或者疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。5"艮据消防法的有关规定，配置消防装备、器材，并组织开展消防业务研究和灭火技能训练，提高预防和扑救火灾的能力。6.任何处室、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消火栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。7"艮据建筑场所的使用性质、火灾危险性、可燃物数量、扑救难易等因素，足量配置相应类别的灭火器材。举办大型活动应当制定灭火和应急疏散预案，落实安全事故防范措施。9"艮据学生不同年龄层次和特点，安排消防知识教育的内容和课时；结合“安全月”活动和季节的特点，开展形式多样的宣传教育活动。学校消防安全责任人，要按规定定期接受消防安全岗位培训。学校消防安全责任人或消防安全管理人，要组织有关部门或人员，定期进行防火安全检查，结合重大节日、重要活动和季节特点，开展消防安全大检查。安保人员和兼职消防管理人员，要根据不同季节对消防安全重点部位进行日常防火巡查，并做好巡查记录，巡查的主要内容包括：（1）用火、用电有无违章情况。（2）疏散通道、安全出是否畅通。（3）安全疏散指示标志、应急照明、消防设施是否完好。（4）消防器材是否在位、完整等其他消防安全情况。安全办公室消防管理人员应根据《消防法》的要求，定期对消防设施进行维护保养，并做好检查保养记录。对存在的火灾隐患，要及时予以消除，凡能当场改正的火灾隐患应立即整改；对不能当场改正的火灾隐患，应当限期整改；对暂时不能改正的火灾隐患，应制定应急防范措施，尽快落实整改。学校安全事故报告制度为了妥善处理学校的安全事故，加强教师管理，确保教育教学秩序有条不紊地进行，保证学生健康、安全、和谐、全面地发展，特制定本制度。学校安全事故包括：火灾、被盗、伤残、非正常性死亡、倒房、中毒、交通事故等。一、学校发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告学校负责人，并视事故大小学校按规定逐级上报。隐瞒不报，对责任人加重处罚。二、安全事故一旦发生，应保护好现场，采取积极有效的措施，防止事故损失扩大，如有伤者应及时送医院救治。三、建立事故档案，按规定进行调查分析，做好调查记录，查清原因，分析责任，提出整改措施，加强防范。四、事故调查处理坚持“四不放过”原则，即：找不出事故原因不放过；事故本人和全校师生受不到教育不放过；没有制订出防范措施不放过；事故责任人没有得到处理不放过。五、对事故中受到伤害的人员要主动关心他们，根据有关政策规定，合理地做好善后处理工作，化解各种矛盾。六、对违反规章制度，盲目指挥、失职、渎职的责任人必须追究责任，视情节轻重作出相应处罚，触犯法律的移送司法机关处理。学校周边环境安全综合治理制度1、学校周边环境治理涵盖师生人身、食品卫生、文化活动等方面，系综合性治理，应取得社会各界的广泛支持与通力配合。学校对周边环境应密切关注与监控。2、学校在做好内保工作的同时，应重视学校周边环境的安全治理工作，应主动联系辖区的派出所、街道、工商管理、文化监管等部门共同抓好治理工作。3、值日人员除做好校内的巡视工作，还应注意对校园外附近环境的巡查，发现社会不良分子对学生骚扰及各种事故，要针对不同情况及时报告"110"、"120"、"122"或附近派出所，保护学生的安全。4、每天放学前教师要提醒学生，注意交通等各项安全。5、要教育学生自觉遵守社会公德以及各类法规，维护社会公共秩序，敢于与坏人作斗争，并掌握正确的维护方式和方法，提高学生的自护能力。6、建立学校突发事件教师救护队，高度警觉，随时出动。学校环境卫生检查通报制度为了加强学校环境卫生管理，切实改善学校的校园环境，保证校园整洁、卫生，给全体教职员工创造一个良好的生活和工作环境，为学生营造一个良好的研究氛围，彻底改变校园面貌，