王家山煤矿关于加强课件

王家山煤矿关于加强

2014年后100天安全生产工作的通知矿发〔2014〕243号王家山煤矿关于加强

2014年后100天安全生产工作的通知

为认真吸取“1.6”事故教训，巩固二、三季度安全生产成果，确保实现今年后100天安全生产，现对加强后100天（9月21日至12月31日）安全生产有关事宜通知如下，望各单位认真贯彻执行。

一、工作目标杜绝重伤及以上人身事故和二级及以上非伤亡事故，确保后100天实现安全生产。

三、总体思路以习近平总书记、李克强总理等中央领导同志关于安全生产的重要指示精神和省委、省政府对安全生产工作的安排部署为指导，以“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”为总体要求，以矿近几年发生的伤亡事故为警示，以规范安全行为、实现安全生产为出发点和落脚点，突出矿压防治、防治水、小窑治理、

机电运输、“一通三防”工作重点，继续认真落实煤矿安全“双七条”规定，严格执行矿1号文件，狠抓重点工程、重点时段、零星岗位安全管理，深化隐患排查治理，强化安全督导检查，推进风险预控管理，抓好全员教育培训，实行重奖重罚，确保后100天安全生产。

四、工作重点（一）突出矿压防范和顶板安全管理一是继续把矿压动力显现作为安全生产的重中之重，按照集团公司和矿《防治矿压动力显现执行办法》、《防治矿压动力显现综合防治实施细则》的要求，必须完善顶板监测和矿压预报制度，注重超前预防和源头治理，落实超前规划、预测预报、解危措施、效果检验、安全防护等“五位一体”综合防治措施，开展矿压防治专项检查，提高矿压防范意识。

重点加强一号井14203-4轻放工作面、二层煤1420顶板探巷，二号井11202-2轻放工作面、E-203两道掘进工作面、四号井47208、47408综放工作面及47407机道监测与防范，确保防范措施到位，最大限度地降低或减少矿压危害。二是继续加强采掘工作面过地质构造带、小窑采空区和巷道维修的顶板管理，抓好11402-1工作面过小窑采空区回采、14203-4轻放工作面及47407综放

随采随灌、上下隅角封堵和上隅角日常气体检查，抓好11402-1、14203-3工作面底板隅角气体管理和E11402-2、E11202-2采空区灌浆工作，保证回撤工作面综合防灭火措施到位。认真落实省安监局、甘肃煤监局《转发关于加强煤尘防治工作防范煤尘爆炸事故的通知》精神，开展煤尘自查自纠，落实综合防尘措施，加强对1550回风系统等失修巷道的维修，确保矿井通风系统合理及行人安全。

二是继续抓好小窑治理工作，抓好一号井11402-1轻放面、1420探巷、二号井E-203工作面两道等穿小窑破坏区进行探测和安全评估，严格落实穿小窑采空区安全技术措施，坚持物探与钻探相结合的探测方法，超前探明掘进区域水、火气体等安全隐患，防止小窑采空区出现火灾、有害气体或巷道底部塌陷等事故。

善提升运输系统安全设施，狠抓井下、地面人车运行秩序，对不遵守乘车秩序和不遵守升入井检身制度的人员，一律按“三违”处理，杜绝提升运输巷道行车行人现象。三是强化设备维护保养和预防检修制度，落实设备检修责任和检修过程的监护责任，严格执行电气设备检修停送电工作票制度，杜绝电气失爆。四是做好特种设备、设施、仪器仪表的检测检验和标校工作，认真落实年底反

风演习和全面设备检修计划，为明年安全生产打好基础。五是抓好冬季“三防”工作，落实防冻防寒、防滑、防火措施，对供暖、供电、供水设施、压力容器经常检查维护，教育职工在上下班途中做好个人保护，确保冬季矿井安全生产。

（五）紧盯重点工程、重要时段、薄弱环节的安全管理一是抓好14203-4、11401-1轻放工作面设备安装，11402-1、E11202-2、E11402-2轻放工作面、47208综放工作面设备回撤，1390副暗斜井绞车硐室捣制、47408切眼扩刷和五号井风机更换改造等重点工程的安全管理，靠实各级跟班责任，落实规程、方案和措施，严格执行一工程一措施和先评估后施工，

确保重点工程施工安全。二是加强节假日、年末岁初等重要时段、交接班和零星岗位、零星作业点的安全管理，落实跟班责任和跟踪检查责任，一、二号井严格执行“4+7+7”工作制度，严禁零点以后安排作业，安全小分队和包井组要加大巡查力度，做到全覆盖、无盲区。

（六）着力抓好全员安全行为规范健全完善管理制度，着眼于规范全员安全行为，增强全员“红线”意识和底线思维，以规范全员安全行为为切入点和突破口，严格遵守班前会召开流程、工作着装整齐、上下班靠右行走，升井、入井排队行走、排队乘车、排队领交灯等相关规定，从遵守交通规则和公共秩序、上岗操作规范、文明用语等环节抓起，抓细节，抓流程，抓行为规范，用强有力的制度约束和检查、监督、奖惩手段，促进全员安全行为规范的落实，使规范成习惯、习惯成自然。

五、工作要求（一）统一思想，抓好落实，形成齐抓共管安全生产的强大合力1.二、三季度，全矿安全生产保持了平稳发展，各单位、各级管理人员要深刻吸取“1.6”事故教训，一定要保持谦虚谨慎抓安全的态度，牢固树立责任意识，增强工作责任心，加大工作力度，提高工作执行力，切实把安全制度、安全责任和规程措施落实到现场，要坚

决克服松懈麻痹、粗放管理的做法，充分认识搞好后100天安全生产工作的极端重要性，通过强化管理，实现后100天安全生产目标。后100天，对发生的安全事故，将严格按照1号文和“四不放过”原则以及“四个一律”的要求，严格追究责任，加倍连带处罚。2.为确保实现后100天安全生产目标，各井口、地面生产单位、专业部室后100天要向矿立军令状，一、二号井轻

司其职，各负其责，充分发挥职责效能作用，狠抓责任落实。要求职能部门每天督促跟班制度、工程质量、设备管理、职工培训、规程措施的贯彻落实情况。2.严格执行班前会制度。从召开班前会细节抓起，抓过程、重效果，提高召开质量，落实班前会流程，要求井口各队班前会必须使用笔记本电脑录音，对不录音或录音不清晰的，每次罚款100-200元；严格执行包井成员参加井

口班前会制度，协调井口解决存在的问题，严禁弄虚作假，否则，给予本人罚款200元。3.加强地面值班和现场跟班，严格落实矿领导和部室长双值班、双跟班、外出请假等制度，紧盯日常安全管理，盯实重难点工程，盯牢薄弱环节，杜绝管理盲区，对跟班制度不落实，造成事故的，将严肃追究责任。后100天，各单位值班领导必须坚守岗位，履职尽责，

严格落实，生产专业部室每旬检查验收必须按质量标准化验收标准严格上尺上线进行验收。包井组、安全小分队检查人员排查隐患的同时，对工作面工程质量及设备完好进行检查；跟班队长、验收员、安检员必须严格质量监管，认真对当班工程质量评估验收，出现质量问题或小班评估不真实的，对跟班队长、验收员、安检员进行考核，每次罚款100元。

（三）狠反“三违”，加大对“三违”查处处罚力度各级管理人员、专业部室、安监部门、效能小分队、督办室要加大对违章违纪行为的查处力度，后100天，享受安全奖的管理人员，每月必须至少反“三违”1人次，否则，取消当月安全奖，连续3个月不反“三违”的管理人员，倒扣1个月的安全奖，并在矿晨会上进行通报批评。督办室重点对地面人

员行为规范，升入井排队行走和乘坐人车、召开班前会、培训备课、交通车辆等进行督查，安全小分队全面系统地查井下安全隐患、设施完善、措施落实等。后100天，对查出的“三违”现象要加倍处罚，由工会按照家属联保承诺书进行帮教，对情节严重的“三违”，属工人的，停工办学习班，一律给予降岗或解除劳动合同处理，属管理干部违章指挥造成影响的，一律降职或免职处理。

领导要亲自抓，有重点地作出安排，不定时开展自查自纠，责任到专业队长进行落实整改。各专业部室要对分管专业现场安全生产存在的具体问题，每周组织一次专业专项检查，每月召开一次专业会议，解决本专业安全生产方面存在的问题，对存在的隐患，做到定时间、定标准、定任务、定措施、定责任人的原则，进行彻底整改，坚持“三不生产”的原则，对隐患未整改或存在安全隐患的工作面坚决停产整改，直至隐患消除。凡对隐患排查治理及销号不落实或对上级查出的隐患整改不及时的责任单位，每条问题集体罚款1000元，罚单位责任人200元。(五)切实加强零星岗位和特殊工种作业人员的管理一是强化落实零星岗位安全监督检查制度，进一步规范零星岗位作业危险源辨识和安全管理红线规定，执行零星岗位人员就近结对子工作措施，严查零星岗位人员“一小时一汇报”制度，杜绝零星岗位安全事故。对岗位工现场不交接班，出现睡岗、脱岗、串岗情节严重的，给予开除矿籍留矿察看一年的处分。二是扎实做好节假日和年末岁首期间的火工品管理，后100天，恰逢国庆等节假日，各单位要对火工品管理高度重视，必须严格落实库管工和领用人员的责任，严格落实“一炮三检”、“五人连锁”签字放炮制度。保卫部、安监部、供应公司要开展井下、地面专项检查，坚决杜绝火工品流失和使用不规范现象。（六）强化培训教育，增强风险辨识，夯实安全基础1.继续强化“21+1”全员培训，推行岗位人员“导游式”培训和“干部上讲台、培训到现场”，注重培训实效，落实培训责任。推进“白国周班组管理法”、“手指口述安全确认法”、“星级员工”创建等各项活动。继续开展安全理念、安全警示、行为规范、形势任务教育。推进安全质量标准化建设，抓好工程质量、设备质量、工作质量和环境质量。继续开展“情系安全手拉手”家属联保、亲情感召和井口送温暖等活动，井口每月要开展一次亲情感召、“三违”帮教转化和家属联保不安全身心因素排查、疏导活动，通过亲人叮嘱或祝福话语，共筑安全生产大堤。做好群众安全监督网和青监岗工作，抓好群监员、协管员、青监岗员队伍建设，筑牢安全防线，实现齐抓共管。2.认真开展安全风险预控和危险源辨识工作，要求每个职工必须熟悉岗位危险源辨识和对危险源的准确辨识，对作业过程、操作行为中可能存在或出现的危险因素进行风险预判，坚持班前、班中、班后岗位危险源辨识和风险预判，提出预防措施，做到超前防范，提高岗位作业人员隐患风险预判和处置能力，增强安全防范意识和自保、互保、联保安全意识。

六、奖罚考核后100天，矿实现无重伤和二级非伤亡事故。奖励：1.奖一、二号井区长、总支书记、主管安全副区长、安检站长各5000元；奖五号井区长、安检站长各3000元；奖四号井区长、总支书记、主管安全副区长各8000元。其他副职按正职的80%奖励。

2.奖综放一、二队队长、支部书记各6000元。奖轻放队、掘进队、开拓队队长、支部书记各4000元；奖各井口机电队、运输队、通灭队、皮带队、矿压队队长、书记各3000元。3.井口各队副队长按本队队长、书记奖励的80%奖励。4.奖选运队、地运队、洗煤厂、水暖队厂队长、支部书记各3000元；各单位副职按各单位奖励的80%奖励。

5.奖领导小组成员及四号井安检站长各6000元。6.对其他单位管理人员、安检员及包井组成员给予一定的奖励。处罚：1.后100天，发生1人次轻伤或三级非伤亡事故，除按矿发1号文、102号文处理外，取消事故队的奖励，井口班子及安检站扣减50%的奖励。发生2人轻伤事故或2次二级非伤亡事故，取消事