消防安全引导员培训课件

消防安全引导员基础知识南昌市公安消防支队预防为主防消结合1、“防”和“消”的关系防为上，救次之，戒为下

意思是：在不好的事情发生之前阻止是上策；不好的事情刚发生就阻止次之；不好的事情发生后再惩戒为下策。

2、预防为主，防患于未然3、防消结合，做好灭火准备

消防工作的方针11/5/2022消防工作的原则隐患险于明火防范胜于救灾责任重于泰山政府统一领导部门依法监管单位全面负责群众积极参与

11/5/2022人员密集场所安全引导员配备标准安全引导员配备标准（一）每个防火分区内每1000平方米应至少配备两名安全引导员；（二）每个疏散通道、安全出口等部位应设置一名专（兼）职的安全引导员；（三）以上述两条最大值为准。配备的基本器材（一）每位安全引导员配发一件带有“安全引导员”明显标识的发光型服饰；（二）每人配备一定量毛巾、矿泉水、口哨、强光手电筒、扩音器、发光引导棒等器材；（三）有条件的单位可配备对讲机。11/5/2022消防疏散引导员职责（一）安全引导员应经培训上岗，熟悉“四个能力”的要求，做到“四懂四会”：懂本单位的火灾危险性、懂预防措施、懂火灾扑救方法、懂逃生自救；会报警，会使用消防器材，会处理险情事故，会引导疏散逃生；（二）安全引导员应该熟悉本单位应急疏散预案内容，熟知你所在岗位附近的安全出口和消防疏散通道的位置。（三）每位安全引导员应穿戴配发的服饰；（四）发现火灾第一时间报警；（五）安全引导员负责在每个楼层、疏散通道、安全出口通过喊话、敲门、广播、手电筒、口哨等方式第一时间通知相关人员，并引导人员安全疏散；（六）在逃生过程中应引导相关人员稳定情绪，采取用湿毛巾捂鼻等正确方法从最近的安全出口逃生；（七）安全引导员应当为老弱病残者提供帮助；（八）疏散完毕后，应当查看有无遗漏人员，发现有被困人员时应及时组织施救。

11/5/2022四个能力社会单位是消防安全工作的责任主体，国家的消防法律法规和技术规范最终都需要社会单位去落实，只有单位切实履行消防安全职责，落实消防安全措施，在社会单位在大力开展以提高检查和整改火灾隐患能力、扑救初期火灾扑救能力、组织引导人员疏散逃生能力和消防安全知识宣传教育培训能力为主要内容“四个能力”建设活动，是落实社会单位消防安全主体、提升消防安全管理能力、预防重特大火灾事故尤其是造成群死群伤火灾事故发生的治本之策。“四个能力”11/5/2022社会单位消防安全“四个能力”建设的主要内容是：（一）检查消除隐患能力重点解决单位不会检查、不会整改火灾隐患的问题。（二）扑救初期火灾的能力重点解决发生火灾后单位自救不力的问题。（三）组织引导人员疏散逃生能力重点解决发生火灾时员工不会组织现场人员疏散逃生问题。（四）消防安全知识宣传教育培训能力重点解决员工不懂消防常识和消防素质低下的问题“四个能力”作用：11/5/2022防火巡查消防安全重点单位应当进行每日防火巡查，并确定巡查的人员、内容和频次。巡查的内容包括：（1）用火、用电有无违章情况；（2）安全出口。疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；（3）消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；（4）常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用；（5）消防安全重点部位的人员在岗情况；（6）易燃易爆设施跑、冒、滴、漏情况；（7）其他安全情况。11/5/2022及时消除火灾隐患单位对存在的火灾隐患，应当及时予以消除，对下列违反消安全规定的行为，单位应当责成有关人员当场改正并督促落实：1、违章进入生产、储存易燃易爆危险物品场所的；2、违章使用明火作业或着在具有火灾，爆炸危险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的；3、将安全出口上锁、遮挡、或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的；4、消防栓，消防器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的；5、常闭式防火门处于开启状态，防火卷帘下堆放物品影响使用；6、消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的；7、违章关闭消防设施、切断消防电源的；8、其他可以当场改正的行为。对不能当场改正的火灾隐患，消防工作归口管理职能部门或者专兼职消防管理人员应当根据本单位的管理分工，及时将存在的火灾隐患向单位的消防安全管理人或者消防责任人报告，提出整改方案。消防安全管理人或者消防安全责任人责任人应当确定整改措施、期限以及责任整改的部门、人员，并落实整改资金。在火灾隐患未消除之前，单位应当落实防范措施，保障消防安全，随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危及人身安全的，应当将危险部位停产停业整改。火灾隐患整改完毕，负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全管理人签字确认后存档被查。对于涉及城市规划布局而不能自身解决的重大火灾隐患，以及机关、团体、企业、事业单位确无能力解决的重大火灾隐患，单位应当提出解决方案并及时向其主管部门或者当地人民政府报告。对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，单位应当在规定期限内改正并写出火灾隐患整改复函，报送公安消防机构。11/5/2022在初起阶段的火灾由于燃烧面积小，燃烧强度弱，放出的辐射热量少是扑救的有利时机，只要不错过时机，可以用很少的灭火器材，如一桶黄砂，或少量水就可以扑灭，所以，就地取材，不失时机地扑灭初起火灾是极其重要的。11/5/2022扑救初期火灾战斗力量的形成单位发生火灾后，应按下列要求，迅速形成灭火战斗力量，并依次有效开展工作。灭火战斗力量形成流程如图所示：11/5/2022灭火第一战斗力量灭火第一战斗力量是指：失火现场单位员工在第一时间自发形成的灭火救援力量。（一分钟）发现火灾后，单位员工应立即报警并呼喊附近员工参与灭火救援；火灾现场或附近区域的工作人员听到呼叫后应立即赶往失火地点，自发组成志愿消防队即灭火第一战斗力量。哪里发生火灾，就在哪里形成第一战斗力量，开展初期火灾的报警、扑救和人员疏散。11/5/2022灭火第二战斗力量（二）灭火第二战斗力量的形成灭火第二战斗力量是指：火灾确定后，单位按照灭火和应急疏散预案，组织员工形成的灭火救援力量。（三分钟）消防控制中心（或消防值班室）值班人员接到报警信号后，应立即按照《消防控制室管理及应急程序》处置。（三）灭火第三战斗力量的形成灭火第三战斗力量是指：接到火灾报警后赶到现场的公安消防队及增援消防队所形成的专业灭火救援力量。公安消防队或其他专职消防队到达火灾现场后，迅速利用专业消防器材装备投入灭火战斗，形成灭火第三战斗力量。此时，第二战斗力量应协助第三战斗力量工作。11/5/2022建立火灾事故应急组织机构

消防应急组织结构：

单位应当根据本单位情况组织建立火灾事故应急组织机构，负责在公安消防队到达火灾现场之前，组织指挥本单位力量开展灭火和应急救援工作。规模较大的单位可以成立常设的火灾事故应急指挥机构即消防应急指挥部，并可根据本单位情况下设若干职能小组，一般由消防安全管理人、消防控制室值班人员、保安人员等专兼职消防队员组成。11/5/2022灭火和应急疏散预案的编制和演练灭火和应急疏散预案的编制与演练：（一）基本要求为提高扑救初期火灾的能力，做到未雨绸缪，有备无患，各单位均应制定灭火和应急疏散预案。

1.按照“三近”原则结合日常任务分工。

2.要熟悉预案、定期演练、逐步完善。

3.一旦发生灾害立即启动。（二）灭火和应急疏散预案的内容灭火和应急疏散预案应当包括五个方面：

1.火灾事故应急处置组织机构；

2.报警和接警处置程序；

3.应急疏散的组织程序和措施；

4.扑救初期火灾的程序和措施；

5.通讯联络、安全防护救护的程序和措施；11/5/2022灭火和应急疏散预案的编制和演练消防安全重点单位应当按照灭火和应急疏散预案，至少每半年进行一次演练，并结合实际，不断完善预案。其他单位应当结合本单位实际，参照制定相应的应急方案，至少每年组织一次演练。

消防应急指挥部：平时指导本单位灭火和应急疏散的宣传教育、培训、演练；战时指挥协调各职能小组和专兼职消防队开展工作，迅速果断将火灾扑灭在初期阶段；协助、配合到达火场的公安消防队开展各项灭火救援行动；配合、协助公安消防机构做好火灾事故调查工作。通讯联络组：负责与消防安全责任人和当地公安消防机构之间的通讯和联络；灭火行动组：发生火灾立即利用消防器材、设施就地进行火灾扑救；疏散引导组：负责引导人员正确疏散、逃生；安全防护救护组：协助抢救、护送受伤人员；现场警戒组：阻止与场所无关人员进入现场，保护火灾现场，并协助公安消防机构进行火灾调查；后勤保障组：负责抢险物资、器材器具的供应及后勤保障。11/5/2022怎样报火警（1）向消防队报警（2）向周围的人报告火警（3）不能谎报火警（报警四要素）报警应注意哪些问题？（1）说明起火单位和详细地址，附近有何明显地标；（2）说明着火情况，如：什么物品着火、火势大小、有无爆炸危险、是否有人被困；（3）说明报警用的电话号码和报警人的姓名；（4）派人到单位门口、街道交叉路口等候消防车，并带领消防车迅速赶到火场。11/5/2022初起火灾的扑救意义：一盆水扑灭一场火原则：先控制后消灭、救人重于救火

先重点后一般、合理选用灭火方法及时报警，组织扑救积极抢救人命疏散物资注意安全11/5/2022手提干粉灭火器的使用方法

适用范围：适用于扑救各种易燃、可燃液体和易燃、可燃气体火灾，以及电器设备火灾.

11/5/202211/5/2022手

提

式

灭

火

器

使

用11/5/202211/5/20221、拔出保险拴

2、取出喷管对准火源3、紧压压杆，强力喷射要点：1、喷射时稍弯腰部，采取尽可能低的姿势，以便避开热气和烟气。2、由上风向下风喷射。3、不要为烟气和火焰所迷惑，要将喷头对准燃烧物，左右扫动灭火。11/5/202211/5/2022三、组织引导人员疏散逃生能力组织引导人员疏散的基本程序：切实做到：“能火场逃生自救、会引导人员疏散”熟悉疏散预案，熟悉通道出口掌握疏散程序，掌握逃生技能11/5/2022（七个阶段）如何组织人员疏散？（日常熟悉阶段）熟悉应急疏散预案，明确各自职责；（确认阶段）确认疏散指令、疏散范围和疏散顺序；（准备阶段）选好疏散方向、路线和目的地；（通知阶段）设法通知被疏散对象疏散，做好防护工作（包括组织者自身）；（引导阶段）在重点地段引导，维持好秩序，重点帮助弱势群体疏散；（清点阶段）在目的地清点人数，救护受伤人员；（搜救阶段）配合有关部门开展重点搜救工作。如何组织人员疏散11/5/2022四、消防宣传教育能力一、单位消防安全宣传教育：消防安全宣传教育是对公众说明、讲解消防安全常识，让员工认识火灾危害，提高防火警惕性和消防安全意识，提高消防安全“四个能力”的教育工作，具有广泛的号召性和鼓动性等特点。《消防法》第六条明确规定：“机关、团体、企业、事业等单位，应当加强对本单位人员的消防宣传教育。”所以，对员工进行消防安全宣传教育是机关、团体、企业、事业单位的一项重要职责。切实做到：“消防