公司安全生产月活动总结

38公司安全生产月活动总结

公司安全生产月活动总结

总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它可以关心我们总结以往思想，发扬成果，我想我们需要写一份总结了吧。那么你知道总结如何写吗？以下是我整理的公司安全生产月活动总结，仅供参考，欢迎大家阅读。

公司安全生产月活动总结1

为了加强安全生产的宣扬和培训，进一步强化安全意识，我国将6月份定为“安全月”，以坚持“安全第

一、预防为主”的方针，来立足防范，强化监管，今年的活动主题是“安全责任重于泰山。

在“安全月”期间，我同大伙一道仔细学习上级精神，仔细贯彻厂、车间下达的各项安全生产措施，严格根据“十个一”要求进行工作，仔细学习规章制度和操作规程，杜绝了事故的发生，工作期间，常常针对电气设备和水泵进行检查，查出隐患准时汇报，准时修理，6月中旬的一天，我在巡察中发觉泵房温度较高，并有较大杂音，经认真观看，查出是风机电机烧坏，不能运转，若不准时排解，会使电机温度上升，引起事故，因此，我马上向上级领导汇报，并得到准时的修理，杜绝了一起事故的发生。

本人始终负责管理和填写班组台帐工作，为了提高班组成员的安全意识，首先从自身抓起，学习安全学问，并以台帐形式进行宣扬，帮助班长搞好每一次的安全生产例会的记录和教育，刻苦学习有关安全技术学问和业务学问，根据要求读一本安全生产的书，记一次事故教训等活动。虽然6月份我轮休，但是逢班组召开安全会和业务学习，我都乐观参与，从不缺席，并且在一次防事故演习中同副班一起胜利地演练了有关预案。

总之“遵循科学，虎口能拔牙，盲目蛮干，小河会翻船”。“安全月”即将过去，但是作为我来说，会把每一天、每一月当作安全天、安全月。工作中以科学的态度老狡猾实地干，由于安全生产的改进和提高是无止境的，只有这样才能保证企业的生产安全，才能不断提高企业的经济效益，才能为自己在工作中供应保证。

公司安全生产月活动总结2

20xx年安全生产月活动期间，xx公司下发了“安全生产月”活动通知，成立了领导组织机构，明确了职责分工，编制了安全生产月活动方案，支配了丰富的活动内容。为了以安全生产月活动契机提升安全生产管理水平，突出安全举措带来的实效，公司设立了安全生产月活动“先进个人奖”、“优秀班组奖”、“安全学问网络答题奖”等嘉奖措施，有效激励了广阔员工踊跃参加，突出了活动效果。

一、营造“安全生产月活动”氛围，举办活动启动仪式。

6月1日，xx举办安全生产月活动启动仪式，全员职工在安全生产月活动主题横幅上签名，表达“我要安全、拒绝违章”的决心，在活动仪式上，宣读了公司安全生产月活动方案，代表发言，表达了共同把安全生产月活动营造成为真正的安全的月份、没有事故的月份。启动仪式当天，组织职工学习了“安全生产月活动方案”。

二、开展丰富多彩的主题活动，通过有效的活动确保了安全生产。

安全生产月活动期间，公司分别开展了班前有奖学问答题活动；每周优秀职工享受免费餐活动；联合安全大检查、隐患大排查活动。

1、安全生产月活动期间每个生产单位安全学问有奖答题活动，学问答题涵盖了安全生产方针、安全基础学问、安全抢救、安全事故救援、职业卫生等，职工通过答题丰富了安全学问，答题优胜者可获得各种劳动爱护用品的嘉奖，提升了职工学习理论学问的乐观性。

2、公司安全生产职能部门与党委、公司工会共同参加，每周日由生产单位评比安全乐观分子，周一将名单报送到公司安监科审核，然后由工会后勤为他们供应一顿免费餐，以嘉奖他们在活动中的突出表现，有效激励了全员参加度。

3、开展形式多样的安全大检查、隐患大排查，通过隐患排查整改和加大“三违”惩罚力度，促进了安全生产水平不断提高，安全形势不断好转。全月杜绝了轻伤和伤亡事故，实现了全月的安全生产。

4、根据“五落实”要求，加强隐患整改落实。全月查处的各类隐患都做到了书面通知，落实顶整改方案、措施，整改责任人、整改资金、验收标准等，做到了闭环管理。严格根据小隐患不过天、大隐患根据重大隐患整治标准落实上报。

5、乐观参与“湖北省安全生产月网络学问答题竞赛”，增加干部职工法律法规学问。丰富干部职工的理论学问，在以后的安全生产中把理论学问和实际相结合，从而能更好的搞好安全生产工作。

6、安全生产月活动期间，广阔干部仔细履行干部带班，高质量完成了下井带班要求，严守现场，做到与职工同上同下，能准时发觉隐患并处理隐患，为本月的安全生产打下了夯实的基础。

三、通过落实安全生产月活动奖评，激励先进，鼓舞斗志。

活动结束后，公司根据既定活动方案对安全生产月活动进行了总结评比，评比先进个人15人，先进队班2个，对相关人员进行了嘉奖，合计发放奖金5500元；对安全生产月“三违”加重进行惩罚，“三违”共7人次，合计惩罚金额1400元。

xxxx资源有限公司

二0二0年六月二十九日

公司安全生产月活动总结3

为仔细贯彻落实国家及上级部门《关于开展20xx年“x月安全生产月”活动的通知》精神，根据公司支配，结合生产实际，公司紧紧围绕“强化安全基础，推动安全进展”的活动主题，扎实开展20xx年“x月安全生产月”活动。进一步提高了全司员工的安全意识，促进了公司安全文化建设，为下一步的安全生产打下了坚实的基础。现将今年“安全生产月”活动总结如下：

一、领导高度重视，细心部署

为确保本次“安全生产月”活动的各项工作有效落实，使活动收到最大实效，公司高度重视，x月x日，公司召开“安全生产月”活动动员大会，会上公司成立了以经理为组长，分管安全的副经理为副组长，生产部、设备能源部、安全环保部等部门为成员单位的“安全生产月”活动领导小组，负责组织、监督、检查、协调“安全生产月”活动的全过程，制定出活动内容、方案和活动时间表，做到有组织，有领导，有条不紊地组织开展“安全生产月”活动。

同时公司领导对20xx年“安全生产月”提出了详细的工作要求和部署，要求各车间、部门负责人，要广泛发动全体干部职工，乐观参加公司组织的各种“安全月”活动，努力提高全司员工的安全生产意识和安全操作水平。并且要求各车间也相继组织员工召开安全月动员大会，各自成立了“安全生产月”活动领导小组，依据车间安全生产实际，制定出活动内容和实施方案，以保证“安全生产月”活动的有效开展。

二、广泛宣扬，注意实效

为了做好“安全生产月”活动的宣扬工作，公司于x月份就乐观搜集、整理各项安全月活动资料，并准时下发车间进行宣扬、学习，同时，将“安全生产月”活动主题和相关宣扬标语，制成4条宣扬横幅，于x月z日分别悬挂于公司有机锡基地和无机锡基地的醒目位置，营造了良好的活动氛围，拉开了“安全生产月”活动的序幕。公司于x月x日组织员工学习高总经理的安全讲话，x月x日组织了一次以安全月活动为主题的黑板报竞赛，由公司四个车间、质监部参与，本次黑板报竞赛主题鲜亮，版面新奇，形式多样，内容丰富，广泛宣扬了党和国家安全生产法律法规、方针政策和公司管理制度，以及安全生产技术学问，推动全员坚固树立“科学进展、安全进展”的理念，为“安全生产月”活动的顺当开展做好了铺垫。

三、乐观开展安全学问教育培训活动，不断提高员工安全素养

x月中旬由安全环保部牵头组织对全司员工分层次进行安全学问教育培训：

一是通过组织公司管理人员学习有关安全生产法律法规、方针政策的培训学习，使管理人员坚固树立科学进展、安全进展的理念，提高履行安全管理职责的自觉性，依法、按章、规范地抓好安全生产管理。

二是组织对员工进行公司安全管理规章制度、岗位安全操作技能、安全生产事故案例分析和现场应急处置预案等内容的安全培训和警示教育，使员工能够娴熟把握岗位安全技能和自救互救措施。

三是由人力资源部牵头做好特别工种、特种作业人员的清理建档和教育培训管理工作，做到特种人员100%持证上岗。

四是组织全员参加的安全学问考试和防护服及空气呼吸器穿戴竞赛、锅炉岗位学问竞赛等活动，进一步提高了全员安全素养。

四、组织事故演练，提高全员风险防范意识和应急救援力量

为加强对危化品突发事故应急处置和员工自救互救力量，在“安全月”活动期间，公司各车间有选择性的开展了各项事故救援预案演练，通过事故应急救援预案的演练，提高员工的事故防范意识和事故救援与处置力量，提高应急预案的有效性和操作性，为进一步健全完善了公司事故预警和应急处置机制打下了良好的基础。

x月x日，车间胜利组织了21名员工进行氯气泄漏应急救援演练，通过演练，对公司危急化学品应急救援预案进行了实际的操作，进一步提高了全体员工对危急化学品事故处理的报警和前期应急处理力量，熬炼了应急救援队伍的实战力量。另外车间还于x月x日至x日进行防护服和空气呼吸器穿戴竞赛，竞赛内容包括防护服穿戴、空气呼吸器佩戴以及使用压缩机对空呼气瓶充气，进一步提高了员工的应急救援力量。

五、开展安全隐患排查治理行动，落实安全生产责任制

活动期间，公司结合“打非治违”自查自纠、“三项行动、三项建设”安全工作要求组织开展了每周一次的专项安全检查。x月x日组织职业卫生安全专项检查，重点对职业卫生、作业现场环境、员工劳保穿戴等方面进行检查；x月x日，由设备能源部牵头，组织了设备安全检查、电气安全检查，主要从“锅、容、管、特”、机电设备、配电室现场及管理等方面进行隐患排查；x月x日组织了三季度综合安全检查和考评，主要从安全责任制落实、现场管理、危化品以及重大危急源管理、消防安全等相关管理规定或标准进行检查考评，共查出安全隐患30余项，查处违章违制5起，各车间部门对存在的问题进行了仔细分析，严格根据“三定四不推”的原则乐观整改，同时进一步加强设备设施包机制管理，加强安全生产责任制的落实，有效防范了安全事故的发生。

六、开展“我为安全献一策”安全合理化建议活动

安全月活动期间，公司还组织了“我为安全献一策”安全合理化建议活动，要求各部门、车间要发动全体员工乐观参加安全生产合理化建议活动，充分发挥广阔员工创新力量，从制度管理、操作规程、工艺、设备、职业危害防治等方面，提出安全生产合理化建议，推广安全生产先进阅历，促进工艺、设备改进，提高安全技术装备和本质化安全水平。公司共收到车间部门上报有价值的安全建议58条。公司下一步将对这些安全合理化建议进行评比，并适当予以嘉奖，以提高员工共同参加安全生产的乐观性，对这些合理化建议公司将乐观接受，不断完善安全管理，排查安全隐患，削减安全事故的发生。

七、存在的问题

1、通过“x月安全生产月”活动的开展，暴露出公司的安全宣扬工作及员工的安全意识还有待进一步加强和改进。

2、各项事故应急救援预案还需通过不断的演练来进一步完善，提高事故应急演练的真实性和预案的可操作性。

总之，今年的“安全生产月”活动，得到了公司领导和全体员工的大力支持，各车间、部门围绕“强化安全基础，推动安全进展”的活动主题，仔细开展了各项安全生产宣扬教育和安全文化建设活动，增加了全司员工的安全意识和事故防范与处置力量，强化了基层班组安全文化建设，进一步夯实了安全基础管理工作，为公司安全生产持续、平稳的运行供应了坚实的保障。

公司安全生产月活动总结4

为开展好第xx个全国“安全生产月”活动，xx市围绕“生命至上、安全进展”主题，早谋划、早部署、早行动，正在“安全生产月”活动期间组织开展系列主题活动，全面普及安全学问，弘扬安全文化，推动安全法治，为全市安全生产工作供应有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化条件。

开展安全进展主题宣讲。面对党政领导干部、企业员工、社会公众广泛宣扬中央、省、市关于安全生产的决策部署和工作要求，安全生产领域改革进展的任务要求，安全生产形势和安全生产法律法规标准等。

进行安全生产月启动仪式。今年xx省“安全生产月”活动启动仪式将在xx市xx广场进行，xx市将全力做好承办工作。利用宣扬资料、安全展板、警示教育、安全趣味活动等多种方法和手段，开展好“安全生产宣扬询问日”集中宣扬教育活动。

开展安全文化和安全法治“七进”活动。结合安全社区创立工作和“法律七进”活动，广泛开展送安全法律法规学问、安全常识等下基层活动，推动安全文化和安全法治“进企业、进学校、进机关、进社区、进农村、进家庭、进公共场所”活动。

开展“送安全学问到操作手”活动。以煤矿、非煤矿山、危急化学品、烟花爆竹、道路交通、建筑施工、消防、职业健康等重点行业企业，以及近年来发生过安全事故的生产经营单位为重点，邀请领导干部、安全专家等深化企业、厂矿、工地，开展高危行业安全学问讲座、安全警示教育、安全展览展现等活动。

开展事故和灾难警示教育。组织党政领导干部、安全监管执法人员、企业从业人员集中观看事故和灾难警示教育片。在重点行业领域组织开展警示教育宣讲活动，进一步增加广阔职工的安全意识。注意以案说法，对重点行业领域非法违法违规典型案例进行严峻惩罚，以此进行警示教育。

开展征文活动。以“生命至上、安全进展”为主题，在全市范围内开展“安全进展·xx有话说”征文活动，共同探讨安全生产重点难点问题。分别以“享安全xx幸福”、“为安全xx奉献”、“保安全xx担当”为主题，组织开展“xx和安全社区”征文活动。

安全生产执法亮剑行。组织业务过硬的安全生产监察执法队伍，根据“严、深、细、实”的工作要求，深化行业企业开展“安全生产执法亮剑行”活动。同时，坚持“带着媒体查”，邀请主流媒体参加执法，对被查处的非法违法行为进行曝光。

开展应急演练。突出矿山、危急化学品、道路交通、建筑施工和人员密集场所，以及防汛减灾、地灾防范等重点，结合汛期特点，开展多方面联动、多部门协调协作的应急预案综合实战演练，切实提高应急救援本领。

公司安全生产月活动总结5

“生命至上，安全进展”，是20xx年全国安全生产月的主题，为了让企业更加重视安全管理，让员工更多参加安全工作，在第十七个安全生产月来临之际，众联环保公司高度重视，为确保安全月活动取得实效，公司支配专人负责，明确分工，落实职责，细心筹备并开展各项工作。

1.营造氛围宣扬引导

首先，加强宣扬引导，深厚活动氛围。实行悬挂标语，制作宣扬窗，发放安全小册子等方式，广泛宣扬安全生产学问，提高知晓率，扩大活动影响，营造全员参加安全的良好氛围。

2.现场督察排查隐患

二是组织各部门负责人对生产设备、生产车辆、配电室、消防设施等绽开了全面严谨的安全检查工作，排解安全隐患，进一步提高相关工作人员的安全意识。

3消防培训现场演练

三是组织各部门员工尤其是今年新入司员工，进行了消防学问培训和应急预案的演练。

消防集中培训

培训中，余教官通过消防宣扬短片播放以及PPT演示，着力讲解了如何检查消退安全隐患，如何扑救初期火灾，如何正确逃命等几个主要方面内容。通过近几年国内发生的一些重大火灾案例以及现场触目惊心的画面讲解，不仅增加了公司员工的消防安全意识和责任意识，还进一步加深了对火灾危害的感性认知。

消防水带操作培训

此外还在实战演练中对灭火器的正确使用和消防水带的快速连接出水等操作技巧进行了具体的现场讲解，随后参与培训的人员依次进行了灭火演练。

通过此次消防培训和应急演练，进一步强化了公司员工的安全意识，提升了公司应对突发大事的防范力量，为公司安全进展奠定了坚实的基础。

通过多种形式的活动，公司安全管理工作有了进一步的提升。安全工作，重于泰山，我们将时时绷紧这根弦，努力做到“生命至上，安全进展”。

公司安全生产月活动总结6

依据XX市有关文件精神，为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和《安全生产许可证条例》，提高建筑业职工安全生产意识，组织开展好在建工程的“安全生产月”活动，我公司对河北建设集团、南通四建、福建隆恩等施工队伍于20xx年5月23日下发了《关于开展20xx年“安全生产月”活动的通知》，对“安全生产月”活动进行了部署。成立了以经理为组长的领导小组，制定了“安全生产月”活动方案，并要求区内施工企业明确机构和人员，尽早布置，注意实效，在人力、物力上做出相应的支配。围绕“综合治理、保障平安”的活动主题，我们主要做了以下工作：

一、广泛深化地开展安全生产的宣扬活动

6月1日，我公司安全管理部门召开了园区全部在建工地项目经理和安全负责人参与的“安全生产月”活动动员大会，部署了“安全生产月”活动，对活动提出了详细要求，“安全生产月”就此拉开了序幕。

活动期间，我项目部组织了以《建设工程安全生产管理条例》和《安全生产法》及《新奥集团安全管理规定》为主要内容的安全学问宣扬，园区在建工程项目经理、安全员共有18人参与，并取得了很好的效果；全体施工人员也在三级教育的活动中深刻的了解了安全生产的重要性。安全月中，各施工单位充分利用标语、横幅、黑板等多种形式，宣扬安全生产的法律、法规和规章制度，组织学习《建设工程安全生产管理条例》和《安全生产法》，悬挂标语口号进行宣扬，收到了良好的效果。安全月期间，在建工程共悬挂横幅、条幅等安全标语20余幅并悬挂安全宣扬挂图1套。通过一系列宣扬教育的绽开，在全园区掀起了“抓安全，促生产”的热潮，使安全生产月“综合治理、保障平安”的主题深化人心。

二、组织开展安全生产大检查

在“安全生产月”活动中，我公司下发了《关于加强夏季高温、汛期建筑施工安全生产工作的紧急通知》，要求各施工单位要提高对夏季高温、汛期安全生产和综合防灾工作的熟悉，依据夏季施工的特点查找隐患，加强事故预防，制定应急救援预案，对一线施工人员做好防暑降温工作，加强安全教育，并以深基坑、工地围墙、模板支撑、大型机械设备、临时用电、工地食堂为重点开展安全检查，有效地预防了事故的发生。

在“安全生产月”活动期间，在XX集团安全管理委员会领导及我公司安全管理人员组成安全生产巡查组，共查工程10项（次），签发施工安全隐患整改通知单12份，使95以上的隐患准时进行了整改。而且，市委市政府领导及XX集团领导莅临工业园进行考察，极大的鼓舞了工业园全体施工人员的士气，并对现场的安全文明史工状况赐予了极大的确定。通过检查，目前主要存在以下几个方面共性问题：

⒈施工用电方面：少数施工现场达不到三级配电两级爱护和一机一箱一闸一漏保的基本要求，临时用电方案不完整，接零爱护及重复接地不规范，线路架设不规范，职工宿舍用电较为混乱。

⒉脚手架搭设方面：部分工程无脚手架搭设方案，脚手架搭设不符合《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》（JGJ130-20xx），存在立杆间距不标准，扫地杆、剪刀撑、小横杆设置数量不足，无挡脚板，架体立面封闭、水平立面封闭不严等违规状况。

⒊机械设备方面：主要是施工机具转动部分无防护装置，电锯、电刨无挡板或防护罩，塔吊基座积水，搅拌机械安全保险装置不齐全或虽有安全装置未起到作用，中、小型机械保养差。

⒋安全防护、文明施工方面：部分工地门卫管理较差，个别工地无门卫值班；仍有工人不佩戴安全帽、安全带进行作业；“三宝、四口”防护不到位；场地硬化、材料堆放、垃圾清理等方面需进一步加强，职工宿舍、食堂卫生条件差。

5安全管理方面：部分工地对所制定的安全生产责任制执行不够；施工组织设计缺乏安全技术措施，专项施工组织设计、专业施工方案不详细；有的工地特种作业人员持证上岗状况落实较差；个别施工现场安全管理人员缺乏安全管理基本学问，对规范、标准了解不够。

三、下一步工作要求

针对“安全活动月”活动中存在的问题，下一步我们将重点做好以下工作：

⒈连续加强《建设工程安全生产管理条例》的实施，进一步贯彻《安全生产法》。

⒉仔细开展建筑安全专项治理工作。

⒊仔细抓好施工企业《安全生产许可证》、个人《安全资格证书》的持证上岗的检查、查处工作。

⒋搞好教育培训工作。一是要开展《施工现场临时用电安全技术规范》、《建筑施工现场环境与卫生标准规范》、《建筑拆除工程安全技术规范》的培训学习；二是要加大对一线工人的安全学问培训，要求施工企业对新进场、转岗、重新上岗的一线从业人员进行安全教育培训，合格后方可允许上岗。特种作业操作人员必需经培训合格后持证上岗，特种作业操作证需复审的人员，也需经复审培训合格后方能上岗。

5严厉 查处安全生产事故。严格执行安全生产责任追究制、事故报告制度和事故调查的规定。坚持“四不放过”原则，严厉 查处发生伤亡事故的施工企业；对隐瞒事故不报、谎报或拖延不报的单位和个人，根据有关规定严厉 查处，加重惩罚。坚持安全生产“一票拒绝制”将企业安全生产与企业的资质、项目经理的资质、优质工程、文明工地评比以及先进企业等各种评比紧密结合起来。

“安全生产月”活动现已圆满结束，达到了预期的效果。我公司将连续巩固成果，在下半年的工作中，强化安全生产管理，落实各项安全责任制，加强施工现场文明施工和安全监管，争取实现本年度重伤事故率为0％的安全生产目标。

公司安全生产月活动总结7

依据岚港发[20xx]29号《关于开展“安全生产月”活动的通知》要求，公司制定并下发了《拖轮公司20xx“安全生产月”活动实施方案》，各船室依据方案要求结合实际状况开展了安全生产月活动，活动总结如下：

1、召开安全生产月活动动员会，做好安全理念教育宣贯活动。公司于5月28日召开了主要带班人员参与的活动动员会议，对安全月活动进行了动员布置，公司在办公楼悬挂宣扬条幅，各船室依据实际状况利用班组园地、宣扬栏开展了有声有色的安全宣扬活动，营造了深厚的安全氛围。

1）乐观开展安全宣扬教育活动。依据总公司下发的案例警示影像资料，公司于6月9日开头，利用一周的时间组织不同层面人员开展事故案例教育、观看警示教育幻灯片等，增加员工安全意识。在此期间，公司还组织全员对事故防控体系、新版环境爱护法等进行了专项培训，并完成了公司218人上岗证的复审工作，不断提高员工事故防范力量，形成了自觉学习、遵守、落实安全法律法规良好氛围，掀起了学习宣扬安全生产法律法规学问高潮，促进了安全管理工作。

2）组织开展了安全宣誓日活动。公司于6月1日组织人员利用班前开展了安全宣誓活动，各船分班次在船上开展了集团公司“岗前誓词”和岚山公司“安全誓词”宣誓活动。

2、进行了半年安全大检查、青年公寓的消防专项检查、用电自查等检查工作。

依据公司制定的《6月份暨半年安全检查方案》及《火灾隐患排查整治专项行动实施方案》，公司组织了安全隐患大排查活动。首先各船室开展了安全自查活动，全面排查治理事故隐患，其次，公司组织相关部室对各船室的自查状况进行验证、督导。在“安全生产月”活动期间，公司12条拖轮机械设备运行正常，均处于适航状态，能够满意安全生产的需要。

3、乐观开展各类安全技术培训。

为进一步提高拖轮驾驶员的安全技术操作，强化船舶台风季节的海上作业安全，6月10日上午，公司开展了台风学问专题培训，培训重点介绍了有关台风的天气图识别及分析，组织驾驶员就台风来临时的抛锚避风方法进行专题沟通和研讨，搜集并编写了好记易学的《海船驾驶安全口诀》，便于船舶驾驶员娴熟把握；6月11日邀请专家针对新泻柴油机的日常保养及操作进行了专项培训，通过培训，提高了员工对该设备的实际操作技能。

4、加强了应急管理，开展应急演练活动。

各船在组织对应急程序学习基础上，细心组织开展了各类应急演练，通过演练，促使人员熟知预案、把握应急处置程序、方法和措施，同时也检验了应急队伍的快速反应力量和应急保障力量。每船每班次均根据公司制定的演练方案进行了演练，公司相关室办对其演练的实际效果进行了督导检查，在“安全生产月”期间，累计组织演练种类达6项，参演人数达到200余人次。同2时，依据防台预案的相关要求，公司还组织全部拖轮进行了实地抛锚避风演练，为后续的防台防汛工作供应了有力保障。

5、加强海上作业和修理现场安全掌握，保证作业安全。依据夏季工作的特点，公司加强了安全掌握，强化领导值班，调度室加强气象信息的搜集，准时与总调和引航沟通协调，依据天气合理支配生产，安质室组织船舶开展了防滑砂铺设及沙袋的填充工作，累计清理整改各类不达标项目15项，对公司安全宣扬标识牌进行了加固更新，对趸船安全警示牌进行了检查，更换警示广告牌42个，消退了安全隐患；各船室结合本船实际，对现行的事故防控体系及重大危急源进行了辨识、测评，针对不同的薄弱环节作好重点监控，特殊是夜间和特别天气的作业，制定了可视化的《安全工作手册》；对设备修理现场的安全掌握，特殊是明火作业，严格根据动火管理规定作业，做到施工必需制定严密的防范措施，严格根据担心全不动火，动火必需安全的原则，确保现场作业安全和人身安全。

6、开展了安全调查问卷、隐患自查自纠、安全合理化建议活动和演讲竞赛。

依据公司实际状况，组织开展了安全调查问卷等活动，累计下发调查问卷200余份，收集各类自查隐患140余条，合理化建议110余条，为公司以后的安全管理工作奠定了良好的基础，在此基础上，还组织18名职工开展了安全主题演讲竞赛，进一步提升了员工的安全意识。

7、结合防台、防汛和夏季安全工作方案，做好物资、物料的储备工作。

1）准时搜集天气信息，把握天气动态。为船舶供应准时精确     的气象信息，对安全生产处下达的特别天气预报准时传达、落实预防措施。

2）做好各船防台、防汛与应急施救的消防、救生演习，确保拉得出，打得赢。

3）每条拖轮保证燃油和淡水储备，特别天气上班人员配备的食品保证3天以上；每船至少配备太平缆一根，公司配备4根（已申报物资处，正在购买中）；每船配备铁丝5公斤以上，堵漏塞大中小各配备足量。

4）准时配备防暑降温物品。

“安全生产月”活动虽已经结束，但安全工作没有止境，我们将以此为契机，持续巩固提高活动成果，不断积累管理阅历，创新工作方法，提高全员安全意识，达到以活动促安全，达到以月促年，以安全保生产的目的，努力做好下半年各项安全工作，为港口又好又快进展做出应有的贡献。

公司安全生产月活动总结8

20xx年长生桥供销有限公司“安全生产月”活动在区社党委及保卫科的详细指导下，始终紧扣“强化安全基础，推动安全进展”的主题，坚持“三贴近”“三面对”开展了一系列安全生产宣扬教育活动，完成了《“安全生产月”活动方案》，公司领导高度重视从人力支持，做到了有力气、有检查，弘扬安全文化，分散全司安全进展共识，为公司的进展供应了强大的`安全保障，这次“安全生产月”活动归纳起来，公司主要抓了几个方面的工作：

一、领导重视，统筹支配

公司特地成立了“安全生产月”活动领导小组，统一协调、组织“安全生产月”活动相关事宜。

二、组织开展多项安全生产活动

1、组织全司员工学习全国“安全生产月”活动视频会议精神，公司领导组织全司员工以及承租人进行三次安全学习活动。

2、报送“安全生产月”活动信息三篇。

3、开展安全生产月学问宣扬活动，参与的单位有9家，接受安全生产询问20余人次，发放各类宣扬资料30多份，参加安全生产月活动达40余人次，张贴各种宣扬画、标语30余张，设立安全宣扬栏1个。迎龙、广阳承租户，以及公司危旧房三次，查出隐患三处，并全部整改，整改资金壹万余元。

5、组织开展应急演练活动

公司领导组织全司员工于6月17日就公司制定的安全生产应急预案进行了演练，取得了良好的效果。

总之，公司员工充分熟悉了开展“安全生产月”活动的重要意义，切实加强领导，落实人、财、物保障措施，严格考核目标，使“安全生产月”活动取得了实效，有效防范了各类安全事故的发生，确保了企业安全生产、和谐、稳定。我司决心以“安全生产月”活动为契机，狠抓“安全生产月”，促进公司良好进展。

公司安全生产月活动总结9

7月28日上午，公司在礼堂中会议室召开20xx年“安全生产月”活动总结大会，集团安全总监段益庆应邀出席大会并讲话，公司在家领导班子、各职能部门负责人、项目经理、项目安全总监、安全员参与了会议。

会上，公司安全总监杨兴华对公司及各项目部自安全生产月活动启动以来，开展的一系列活动以PPT形式作了全面介绍。杨兴华指出，今年整个安全月活动期间，公司及全部项目部领导高度重视，乐观开展安全生产系列活动，项目人员和劳务队伍的安全意识得到很大提升，隧洞施工管理得到质的提升。当然也存在一些不足，如项目部安全管理参差不齐，施工用电的细节落实不够等。对于今年下半年的安全工作，杨兴华提出四点要求：一是作为水利水电施工企业，施工用电永久是行业重视的主题;二是要把安全工作的制度化落实为详细化;三是要以安全月为契机，全力推动公司安全标化工地建设;四是要加大考核力度，把奖惩落到实处。

公司总经理刘金荣指出，“强化红线意识、促进安全进展”是今年开展“安全生产月”活动的主题。安全工作需要常抓不懈、齐抓共管才能出成效。无论是公司、项目部，还是劳务班组，都要从思想上、意识上高度重视安全全工作，真正使安全工作落到实处，才能取得实实在在的效果，促进安全生产。刘金荣要求：一是公司安全部要对各项目部提交上来的“安全工作总结和方案”仔细对比检查，督促大项目经理、执行项目经理、安全总监、安全员严格履行自己的安全职责，仔细抓好下半年安全工作;二是对安全管理工作要重抓重管，不要怕得罪人，要严格执行重奖重罚制度;三是今年上半年，公司的安全工作取得了阶段性成果，安全管理部、项目部要连续总结阅历，挖掘亮点，加大宣扬，连续提升和改进;四是安全工作永无止境，安全工作怎么管都不过分，盼望大家仔细贯彻落实会议精神，把安全工作抓实抓好。

公司党委书记王嘉贵指出，从上半年安全工作取得的成果来看，公司安全管理人员在实践中不断成长，不断提高，安全管理队伍基本成形，将成为公司安全生产的重要保障。但是，公司安全工作也存在一些不足，一个方面是淡季以后，工地用电随便性比较大，存在一些安全隐患;二是要加强标化工地建设，切实转变作业环境。王嘉贵要求：一是安全管理工作只有进行时，没有完成时，必需时时抓;二是要借助安全标准化认证的机遇，把相关的规范、制度做细做好，在公司贯彻落实;三是要加强标化工地建设，要带着问题，依据现场实际，结合方案详细实施，提升现场管理水平;四是安全生产月就是要引起大家重视安全，提升现场施工人员的安全意识和自我爱护力量，防止事故发生;五是要加强安全风险意识的熟悉，对危急源的辨识要细心、到位。

集团安全总监段益庆对公司20xx年上半年安全工作取得良好的成果赐予充分确定。段益庆指出，水利水电公司上半年做了许多详细工作，没有发生安全事故和重大责任事故，成果可圈可点，但是安全生产月活动不能做成形式，要以活动为载体，真抓实干落到实处。段益庆要求：一是安全工作人人有责，党政同责，每个班子成员都要定期到项目一线，检查安全工作的落实状况，真正做到狠抓安全管理;二是水利水电公司作为专业化板块公司，施工环境特别，必需加强和完善内部监管机制，从领导到职工都要重视安全工作，不断学习和总结，提高自身的管理艺术;三是安全系统人员要进一步保持和激发工作的活力，明确职责，不怕得罪人，要敢抓敢管;四是公司领导班子要作安全管理人员的顽强后盾，重视、支持安全管理工作，把安全工作扎实有效地推行下去。

公司安全生产月活动总结10

依据集团公司《关于开展20xx年‘安全生产月’活动”的通知》精神，为使“安全月”活动扎实有效开展，确保组织到位、责任到位、经费到位，总部成立“安全月”活动领导小组。由徐宜军总经理为组长，张鲲为副组长，成员由技术科、质量安全科、设备科等部门领导及各承包人组成。

总部依据文件精神，于5月10日在水岸清华二期高层项目召开现场安全生产例会暨“安全月”动员大会。会议对各项目部进行了“安全月”活动方案部署，要求各项目部利用生产例会、项目部周会、班组班前会等各种会议，开展“安全月”主题宣讲活动。在项目部主要场所悬挂宣扬横幅标语，张贴“安全月”活动宣扬主题画，大力营造“安全月”活动气氛。要求各项目部主要负责人乐观参加，对施工一线员工普及安全生产基本学问，进一步推动员工树立安全生产红线意识，增加安全生产法制意识。要求将活动内容、活动要求及详细部署传达到每位员工，动员人人参加，人人接受教育。

总部在六月份的安全质量例行检查中，不仅对项目上存在的各类安全隐患进行排查要求准时整改，同时也对各项目部“安全月”活动布置状况进行了解。各项目部均能乐观贯彻落实集团公司“安全生产月”活动方案精神要求，在平常生产过程中对各类安全隐患自查自纠，做好整改工作，并在现场制作活动板报，进行消防应急演练，加强对施工现场一线人员进行安全学问教育普及工作等。

七月初，总部在园区时尚舞台项目现场施工生产例会中，对“安全生产月”做出总结。会议指出：通过本次安全月活动有声有色的开展，在上级主管部门领导的监督下，各项目部努力做好隐患整改的各项工作，取得了良好的效果，提高了全员的安全生产意识，使各项目部在安全生产、安全管理等方面的工作均上了一个新台阶，进一步增加了各级安全管理人员的责任心，为今后更好的开展安全管理工作打下了坚实的基础。盼望各项目能以此次安全生产月活动为契机，深化现场，努力抓好安全生产工作，实现安全“零”事故！

“安全生产月”活动将安全宣扬教育和检查整治相结合，提高了各项目管理人员及施工人员的安全生产红线意识，也对存在的安全隐患做到了排查整改，为制造稳定和谐的进展环境做出了贡献。

公司安全生产月活动总结11

分公司依据股份公司工作部署，为进一步推动“安全生产年”活动的持续开展，加强“两会”期间安全生产工作，为保障全年安全生产形势稳定制造良好环境，全面推动分公司安全生产工作的开展，达到以月促年的目的，20xx年3月份在分公司范围内开展了“安全生产月”活动，通过扎实有效的工作，切实对安全隐患进行了整改，查堵漏洞，提高全员的安全生产意识，取得了较好的成效，现将活动开展状况总结如下：

首先在分公司、车间、工段、班组会议上对“坚持预防为主，保障安全进展”。活动主题进行了宣贯，成立了以总经理为组长，各副总为副组长，分公司中层为成员的安全月活动领导小组。分公司领导与中层，部室车间领导与工段长、工段长与班组长、班组长与一线员工逐级签订了《安全生产责任书》，并且开展了全员安全教育，填写“企业职工安全教育培训档案”，通过开展以强化安全责任、制度、风险意识为重点的全员教育活动，真正把安全理念转变成各部门、各班组、各岗位员工的保障职业安全健康的自觉行动。

以一线生产班组为重点，仔细组织开展“三查一提高”活动。通过逐级开展活动，深化排查各类隐患，强化现场治理、整顿和安全警示标识设置，进一步推动“5S”活动深化开展;使生产现场环境面貌得到改观，最大限度地掌握和削减人为因素引发事故的可能性。

各部室车间结合本单位工作特点，进行了一次全方位的隐患排查整治工作。根据安全风险“小概率、大风险”的特性明确重点，对潜在的风险进行深化的专业化的辨识和评估，并有针对性的实行安全技术、管理防范措施和进行警示教育，确保了安全风险“辨识清、评估准、可控受控”。

依据工作重点，对转岗、复工、新入厂人员的安全培训工作，不仅限于笔试答卷，还以观看安全教育警示片为形式，使安全意识真正扎根在每名员工心中。依据分公司生产特点，以部室车间为单位组织了分别组织了电机房火灾、燃气房燃气泄漏、配电室火灾、食堂食物中毒等多种形式的应急预案演练，通过进行演练，真正达到了提高管理人员和现场操作人员应急处置力量以及提高安全风险掌握管理水平的目的。组织对厂内机动车辆及通勤车辆进行全面系统的检查尤其是电气线路和进排气系统，对于有问题的车辆马上修理，不带病运行，重点防范了防止车辆自燃和其他车辆事故的发生;组织对锅炉的自动报警系统、自动上水系统、安全附件等进行安全检查;对新技术产业升级项目的施工现场进行安全监控，确保施工安全;对各单位旋臂吊进行了安全检查，保证吊运作业过程中的安全;针对习惯性违章行为进行重点检查，杜绝如叉车超速、拐弯不鸣笛等违章行为;组织对设备的接地系统进行一次安全检查，确保设备运行安全;组织对炊事机械进行安全检查，防止发生事故;加强各种原材料食品质量的检查，防止发生食物中毒事故;对配电系统进行了春季预试工作;对各单位所属的特种设备和通勤车辆的安全状况进行专项检查，杜绝特种设备和车辆事故。

针对股份公司职能部室3月11日对我分公司检查中发觉的外委施工单位的问题，对在分公司内部施工的外来施工队的安全生产管理进行了全面核查，加大了检查频次和考核力度，杜绝了安全隐患，极大地遏制了安全事故的发生。

针对“两会”期间的安全防范工作，有针对性的支配布置，严格检查，使安防措施、责任落实到人，严查严防，有效地确保了安全，在此期间未消失一例安全事故。

为了避开活动走过场，流于形式，真正形成闭环，对于检查出的问题，不仅有复查，而且责任单位要针对问题举一反三进行排查，并形成书面报告，报安全管理职能单位备案存档，使每名员工时刻绷紧安全生产这根弦。

在这次开展安全月活动中月一些较好的做法也为今后安全工作开展供应了较好的借鉴。比如一车间安全月活动方案不仅有车间方案，而且工段一级也制定了相应的活动方案;在应急预案演练中各车间主任不仅实际指挥，而且亲自为员工做演示，极大的带动了本车间安全意识的提高。

在分公司3月份开展安全月活动以来，未发生一例安全事故，极大地坚决了广阔职工的安全生产信念和决心，为今后分公司安全生产工作全面提升奠定了坚实的基础。我们将连续业已取得的成果，不断改进工作中的缺点和不足，使分公司安全工作得到质的提高。

公司安全生产月活动总结12

根据集团公司关于开展安全月活动的统一部署20xx年6月7日，物业管理有限公司组织召开了“安全生产月”活动动员大会，传达集团领导在安全生产月电话会议上的讲话精神、通报集团一至五月份的安全生产责任事故、布置物业公司“安全生产月”活动实施方案，以全年安全生产无事故为目标牵引，紧紧围绕目标乐观地开展安全工作，顺当完成了安全生产月的各项组织活动工作，为确保全年目标的实现，奠定了牢靠基础。其详细活动状况如下：

一、确立安全组织，全面落实安全生产责任制

安全工作责任重于泰山，为切实贯彻落实“谁主管、谁负责”、“管生产必需管安全”的原则，依据公司组织架构的变化状况重新制订了物业管理有限公司安全组织体系,梳理了基层安全组织架构,建立总经理为安全第一责任人，安全员主抓详细安全事物，全员动员参加的安全管理体系。明确了各级安全架构的责任人、工作职能和责任,做到了人人目标明确，责任清晰，形成了个人保班组，班组保部门，部门保公司的良好局面。为落实责任制，做到有章可循，客服中心等单位先后召开危急源识别会议,物业公司突发大事处理方案的学习.通过活动的开展，提高了员工的安全意识和突发大事应急处理力量。

二、围绕公司的安全目标，仔细作好安全管理基础工作

安全工作是一切物业服务工作的基础。结合物业公司小区物业管理的特点，确立了“以管理保安全，以安全保服务，实现无重大财产、服务事故，无人员伤亡事故，无火灾事故。”的安全管理目标，为保证目标的顺当实现，在原安全管理的基础上，明确各自责任，推行建立三级安全教育体系，推行三级安全检查体系。对新进人员坚持实行三级教育，设置了员工三级安全教育表、安全检查记录表、安全工作考核表安全管理配套表单。对新入司、转岗、事故责任员工规定必需三级安全教育培训，合格后方可上岗。未履行三级教育的人力资源管理部门不做工资，主管领导月度考核降低一个档次的措施。推行安全检查记录、安全工作考核表使日常的安全管理工作得以规范化同时为建立安全档案奠定了基础。为了在发生事故后，能进行有效掌握，将事故损失和影响降到最低程度，公司在原有预案的基础上依据生产、运营的实际状况进行修订、完善并下发物业公司各种应急预案。各基层单位仔细组织学习，并针对本部门简单发生的安全问题进行和处理方进展开了激烈的争论。

三、开展安全活动，营造安全生产氛围

根据“突出安全生产月活动主题，突出特色，突出人人参加安全、事事敬重安全”的原则营造安全生产氛围，提高员工的安全责任心。在6月份的安全生产活动月中客服中心、平景管理处先后组织了危急源辨识会议、安全反思会议结合本单位实际状况分析安全工作问题，调动员工安全工作的乐观性。客户中心组织大家现场学习灭火器的使用方法及学习物业管理有限公司突发大事方案，使我们人人心中有安全。设备中心对管辖73部电梯机房、供暖锅炉进行重点检查发觉问题准时进行整改并完善平景水池警报系统，增加通风设施为确保供水设施安全运行作出努力；运营中心集中力气完成了小区二次加压水池清洗消毒、配电室清扫检修等项目消退安全隐患。通过基层单位自查、公司集中力气联查等形式发动全体员工查找安全隐患，落实整改措施，落实三级安全检查制度，安全生产月活动中查处安全隐患18项，通过整改担心全隐患7项。通过开展各种全活动，营造了良好安全生产氛围。

四、仔细作好安全宣扬、培训工作，努力提高员工的安全意识

为作好安全月宣扬发动工作，依据小区实际状况组织员工参与了集团学问竞赛，制做并在小区悬挂安全月宣扬标语横幅；为提高物业员工对安全法规的认知，加强安全生产责任意识，杜绝各类安全责任事故，结合物业的实际状况和多年发生详细案例自行编制PPT教材于6月9日组织举办了物业公司总经理、各项目单位领导干部及各岗位安全员共计40余人参与的《安全生产法》学问培训；6月20日物业公司、业力物业公司07年入司的45名新员工的安全文化培训。培训中围绕安全法规的讲解绽开，向参训人员介绍了安全理念，并结合国家近几年发生的多起重大安全事故的案例及物业公司详细案例向参训人员强调了安全形势的严峻。通过分析与争论，纷纷表示安全生产工作马虎不得，要加强自身的安全防范意识，严格遵守公司的各项规章制度和工作职责、流程，以保证各项工作的安全顺当进行。培训后运营中心设备中心进行会议传承有效地提高物业员工的安全意识。

五、20xx年下半年安全工作设想

安全工作只有起点没有终点，新的开头又摆在我们面前，如何迎接新一轮的挑战？为此，我们在总结过去的基础上，对20xx年下半年安全工作进行设想。

1、进一步完善安全生产目标管理，进一步健全安全基础管理工作，连续推行安全生产目标管理责任制，层层分解、层层落实、责任到人。

2、完善和强化安全检查和监督措施，加强安全生产检查和监督，防止检查走过场，搞形式，变事后检查为事前检查，要常规检查和突击检查相结合，重点部位检查和一般检查相结合，确保将事故毁灭在萌芽状态。安全管理人员要做到职能到位，人员到位，责任到位，工作到位。

3、加大安全生产宣扬教育和培训力度。深化长久地开展各种形式的安全生产宣扬教育工作，要以对安全生产的方针政策宣扬和教育为重点，努力提高职工的安全、技能素养。

4、做好锅炉、电梯、配电等重点设备设施的的修理保养工作，消退设备安全隐患，确保设备安全运行。加强对重点工程的安全检查力度确保不消失人身设施安全事故。

5、进一步强化小区车辆管理，加强小区乱堆乱放的管理消退火灾隐患，提高小区安全环境程度。

公司安全生产月活动总结13

一个月以来，公司以“强化红线意识，促进安全进展”为主题，分三个阶段，以形式多样的宣教活动，面对全体职工推动安全文化建设，营造了良好的安全生产环境，现将公司“安全生产月”活动开展状况总结如下：

一、成立活动领导小组，周密支配部署

在集团下达“安全生产月活动方案”之后，我公司马上成立了以总经理为组长、生产副总为副组长、各部门、车间负责人为组员的“安全生产月”活动领导小组，详细实施活动和开展日常工作。通过科学制定活动方案，并组织全员学习，在公司范围内广泛掀起了“安全生产月”活动热潮。

二、形式多样，成效明显

一是突出了宣扬发动，营造“安全生产月”活动氛围。共悬挂宣扬标语三幅，并以“强化红线意识，促进安全进展”为主题，从活动实施方案、交通安全、消防安全、安全常识等方面进行了展板宣教。

二是举办安全学问培训。x月x日，公司在三楼会议室举办了安全生产学问培训。全体员工参与了本次培训，培训的主要内容：一方面重点阐述了安全生产的含义和作用，培训中从火灾事故、机械事故、交通事故、触电事故等各方面进行案例分析，讲课过程中图文并茂，使员工深刻熟悉到安全生产无小事；另一方面公司结合实际，组织全员学习了在发生火灾时消防器材的使用方法和消防应急预案实际演练活动，使公司员工的消防学问水平再提高。

三是开展道路交通安全整治活动，针对龙泉范围内接连发生的几起事故做重点解说，具体向员工解说无牌无证的危害及给企业带来的风险，对无牌无证车辆坚决不准进厂以规避企业风险。

四是开展安全生产隐患排查治理工作。针对夏季高温、汛期、季节性事故高发特点，在仔细抓好各项宣扬活动的同时，以抓好夏季高温及汛期事故防范为主导，针对新进设备多，现场电力电气简单等，我公司组成专班，不断排查隐患，本月共检查发觉2起安全隐患，现场下达了整改通知书，对于安全隐患做到了准时发觉、准时处理，安全检查做到有检查、有记录、有整改、有效果。

总之，通过本次活动，进一步强化了员工的安全意识、提高了全员安全素养和安全技能，有效防范和削减安全生产事故的发生，推动公司安全、又好又快进展。

公司安全生产月活动总结14

今年XX月是全国第XX个“安全生产月”，为持续、深化地安全生产政策、法律法规，唱响“关爱生命，安全进展”的主旋律，加强安全文化建设，提高全民安全意识，强化主体责任落实，进一步抓好各类事故防范和掌握工作，我校将开展“安全生产月”活动。本活动本着注意实效与本质安全的工作原则，根据安全生产齐抓共管的工作方针，将组织实施一系列活动，提高学校师生的安全意识，消退校内安全生产隐患，实现“平安校内”目标。现对我校本周的活动进行小结：

1、选用周一早上升旗上，校长对全体同学进行了一次安全教育；

2、消防