大区总监岗位职责

Word——4—大区总监岗位职责

大区总监岗位职责

在日常生活和工作中，许多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以削减违章行为和违章事故的发生。制定岗位职责需要留意哪些问题呢？以下是我帮大家整理的大区总监岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

大区总监岗位职责1

职责描述：

1、本科以上学历，工业自动化或机电一体化等相关专业;

2、至少有三年以上工矿企业的销售工作阅历;有销售团队管理阅历更佳；

3、有剧烈的销售意愿，乐观进取的工作精神，为人热忱、恳切、稳重，有敏锐的洞察力；

4、有吃苦耐劳的工作精神，身体健康，能适应常常出差；

5、人际交往和协调力量强，能在公司的领导下独自绽开工作并有开拓创新精神。

6、在矿业和石化、石油、冶金、电力、造纸等行业有良好的客户网络关系，有同行业工作阅历者优先。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年阅历

大区总监岗位职责2

1.全面负责线下门店管理，综合提升所辖区域管理的工作质量;

2.组建和培育区域管理团队，全面负责团队系统化管理和指导工作;

3.协作其他业务部门，帮助制订商务政策，实现车辆分销任务和利润指标;

4.帮助区域经理对已有门店进行管理和维护，准时反馈门店的需求和看法;

5.指导区域经理协作招商部，对已开发市场进行二次开发和深耕;

6.帮助总裁室和各部门，完成其他相关事宜。

任职要求:

1.5年以上区域或大区管理阅历者优先考虑;

2.具备极强的领导力、沟通力量、协作力量、执行力和抗压力量;

3.结果导向型，完成任务目的性明确;

4.能适应长期不间断出差

大区总监岗位职责3

职位描述：

1、负责产品的市场渠道维护与销售工作，完成业绩目标

2、依据公司市场营销策略，提升销售价值，掌握成本，扩大产品市场占有率;

3、维护新的销售渠道和新经销客户，关心区域经销商提升业绩以及帮助本区域i程项目投标事宜;

4、负责对渠道合作经销商供应持续支持，执行渠道合作经销商的培训，帮助售前，售后客户服务和技术支持等;

任职资格:

1、大专及以上学历，有暖通、空调阅历以及类似工作阅历;接受出差；

2、反应灵敏、表达力量强，具有较强的沟通力量及交际技巧，具有亲和力;

3、有责任心，能承受较大的工作压力;

4、能接受出差，年龄:25-38岁为宜。

5、如有建材、家居、电器及其他行业优秀人才可放宽条件。注:条件优越者，可放宽条件。

大区总监岗位职责4

岗位职责:

1、负责公司定制家居产品的.招商工作(渠道拓展)，准时有效的对顾客进行沟通，完成公司下达的销售任务;

2、制定招商方案，依据方案组织和实施招商，带领团队完成招商任务指标;

3、维护客户关系，开发新客户，追踪潜在客户与客户建立良好的关系，促进成交率，提高品牌口碑传播率。

4、搜集市场信息及市场动态，了解并满意客户需求，了解业内招商的进展动态，供应公司精确、详实的市场调研资料;

5、负责加盟商售后联系沟通，了解加盟招商工作在运行过程中消失的相关问题，突出改进看法和建议;

6、定期对招商政策进行评估、调整及修改，自立、如期完成工作总结和方案。

任职资格:

1、市场营销、工商管理等相关专业毕业;

2、有3年以上品牌招商工作阅历及3年以上团队管理阅历;

3、了解品牌体系招商工作，能熟识运用现代招商商业运作模式流程，有较强的市场调研力量和数据搜集;