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文档简介
Word——16—2022建筑工地员工辞职报告2022建筑工地员工辞职报告(精选13篇)
2022建筑工地员工辞职报告篇1敬重的领导:
您好!
我带着简单的心情给您写这封信,由于您对我力量的信任,使我得以加入公司。首先感谢公司对我的培育,长期以来对我的关怀和照看,使我得到了家庭版的暖和。和大家在一起的日子里,让我学到了许多学问,还有许多为人处事的原则,对此我深怀感谢。
现由于个人缘由,我提出不与公司续签劳动合同了。入职已有一年时间啦,在这一年中,我个人感觉,我的表现不能让自己感觉满足,也感觉有些愧对公司这一年的照看,自己的贡献也没有公司给我的多。经过了很长时间的思索,我认为我不适合从事建筑行业,一方面建筑行业需要常常外出务工,在公司的员工调查表中有这样一个问题,“本人劣势”,我的回答是“独生子女”。所谓“子欲养而亲不待也,往而不行得见者,亲也”。父母也是故土难离。另一方面在这一年的工作、学习、生活中,我发觉我不喜爱建筑行业的一些行业文化,这文化在每一天的工作中都会接触、应用,久而久之,这种文化会不知不觉的进入生活,自己的行为习惯也也受到了影响。再一方面,我的女伴侣回家啦,他是我目前为止唯一的对象,我认为爱是不顾一切,也是一种责任,这个对象我感觉还行,她因病辞掉了太原的工作,并表示不想再回来。作为男人,我得对她负责。
综上所述,我打算不与公司签合同了,望总您可以理解,赐予批准。愿公司以后越办越好,业绩蒸蒸日上。
辞职人:
20__年xx月xx日
2022建筑工地员工辞职报告篇2敬重的领导:
您好!
这段时间,我仔细回顾了这两年来的工作状况,觉得来在贵公司工作是我的幸运,我始终特别珍惜这份工作,这两年多来公司领导对我的关怀和教育,同事们对我的关心让我感谢不尽。在公司工作的两年多的时间中,我学到许多东西,无论是从所做的工作项目还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关怀和培育,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。
特别感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会。但同时,我发觉自己从事贵公司行业的爱好也减退了,我不盼望自己带着这种心情工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我准备试试看,所以我打算辞职,请您支持。
请您谅解我做出的打算,也原谅我实行的暂别方式,我盼望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后4—6天后离开公司,以便您在工作中支配其他的同事接我的工作项目。
在短短的两年时间我们公司已经发生了很大的变化,我很圆满不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当!
辞职人:
20__年xx月xx日
2022建筑工地员工辞职报告篇3敬重的领导:
您好!
提笔困难,只因心中无尽感念,却不知从何说起。在公司,我是下属,论资格,我也是后生晚辈。
晚辈在公司工作近三年,我从不吹嘘我有如何如何了不得的技术,我自知才疏学浅,不过正由于老板和领导的照看。且给我的很多次机会。晚辈无以为报,只能将各位的恩惠牢记于心!
可能多数人会怀疑,为何我现在才来递交辞呈,这一点盼望领导们可以谅解,由于晚辈实在纠结,对我来说这真的是一个很不错很值得学习的地方!我舍不得这样的老板领导,由于你们也是经受过苦难受来的,你们的人生经受,你们的待人接物,你们的有序管理,值得我借鉴,更让我仰慕!我舍不得我的直属领导曾工,由于他的工作态度,由于他的实战技术,由于他的宽广心胸。我深信有他不厌其烦的指导,我肯定可以学有所成!我舍不得公司里面布满朝气的年轻人,由于他们从不懈怠本质的工作,他们对自己布满信念,他们肯定具备当代青年应有的素养!尽管同龄,但仍值得我学习!
我舍不得这样的工作环境,一切都恰好,这种机遇,可遇而不行求!但是经过几个月的思想斗争,我想明白了,也想清晰,想透彻了!我不否认,建筑行业的确布满诱惑,它也成就了不少有志之士!但是我先不说自己的想法。就拿领导们的切身经受来说,你们出身社会到现在搞建筑,你们中途经受的不只是建筑,你们也经受过其他的酸甜苦辣,不只是建筑在充实你们的生活,也不只是由于建筑才让你们得以成长!而我,并不是由于想效仿各位领导的经受,是由于我确的确实有这样的想法!也正由于这样安逸的环境,我才不愿,也不甘心把现在的黄金时间全部用在这样安逸的生活里面!我要的是见多识广,我需要更多东西来充实自己的人生!
晚辈不才,更愧疚,在公司三年,深得老板及领导照看,没能为公司做何贡献,更没能给大家留下好的印象,现在却想要一走了之,越想越觉得愧对了领导们的栽培,也有愧自己!各位领导,你们也有子女,就以我为例,之前在父母的关爱庇护下成长,不愁吃穿,脚下踩的也是父母铺下的路,无忧无虑生活安逸!而如今,思想成熟了,总觉得尽管之前没用工读书而有愧父母,但现在起码应当报答父母,自己自主了吧!
辞职人:
20__年xx月xx日
2022建筑工地员工辞职报告篇4敬重的主任:
经过一段时间的慎重考虑,我打算向您提出辞职。
首先,我要感谢贵公司始终以来对我的培育和信任,同时感谢公司给了我这个再次熬炼的机会,短短的三个多月让我已有了长足的进步,在此期间,对平安和质检这一门学问又有了更深层的熟悉,在工作期间,我感受到了领导的关怀备至,同事们的热忱满怀,同时也喜爱这里的工作氛围:团结、热忱、奋进。
作为一名以施工为主的建筑小生,虽然测量是建筑的基础,可所学施工学问长期不得实践已有几分生疏,长此下去,务必殆尽。要想成为一名全面的建筑人就必需舍去安逸,奔到建筑大群中去,将所学学问得以发挥,实践,再学习,总结,再实践。在贵公司,施工这一块和我们所学的学问有许多不同之处,让我们无处下手,只能搞搞测量、平安、质检。
踏出校门实践已有8个月之久,转瞬即到会学校预备毕业设计和论文答辩的时段,学校也剧烈要求我们返校,否则将扣留我们的毕业证,虽然前段时间将状况和班主任讲明,考虑到我们以后的进展,还是打算要我们返校。
这样的状况下,经过认真反复的思索,我打算辞职,请田主任批准我的恳求。
今后,无论我将怎样生活,我都会永久感谢公司对我的培育,也由于是‘中隧人’而感到骄傲,中隧已经是一颗参天大树,而我,只不过是树上的一片新叶,每逢秋风起时,都有些树叶会掉落,但是,大树总是那么挺立和伟岸。
再次感谢公司,感谢田主任,请接受我的辞职恳求。
此致
敬礼!
辞职人
2022建筑工地员工辞职报告篇5敬重的领导:
您好!
在递交这份辞职信时,我的心情非常沉重。这段时间,我仔细回顾了这xx年来的工作状况,觉得来建筑公司工作是我的幸运,我始终特别珍惜这份工作,这xx年多来公司领导对我的关怀和教育,同事们对我的关心让我感谢不尽。现在公司的进展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,加上一些个人缘由的影响,无法为公司做出相应的贡献,因此恳求允许离开。
当前公司正处于快速进展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人缘由无法为公司分忧,实在是深感歉意。
本人将在20__年xx月xx日离职,以便完成工作交接,我盼望公司领导在百忙之中抽出时间商议一下工作交接问题,并盼望能得到离职的准许!
感谢诸位在我在公司期间赐予我的信任和支持,并祝全部同事和伴侣们在工作和生活中取得更大的成果和收益!
辞职人:
20__年xx月xx日
2022建筑工地员工辞职报告篇6敬重的领导:
您好!
首先致以我深深地歉意,怀着及其简单而愧疚的心情我写下这份辞职信,很圆满自己在这个时候突然向xx单位提出辞职,纯粹是出于个人的缘由(家庭缘由/身体缘由等等),不能在xx单位连续进展!离开这个单位,离开这些曾经同甘共苦的同事,的确很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要打算离开了,我恳请单位原谅我的离开,批准我辞职。
同时,很荣幸曾身为xx单位的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感谢!诚心祝福全部在辛勤工作的员工工作顺当,事业有成!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年x月x日
2022建筑工地员工辞职报告篇7敬重的公司领导:
首先,特别感谢公司给了我一个很好的工作机会,感谢公司始终以来对我的信任和关照,特殊感谢公司赐予我发挥个人优势的平台。在公司工作的半年多里,您们也给了我许多的培育,让我学到了很多,也进步了很多。但由于我个人身体缘由,我很圆满地在这里向公司提交辞职申请。我仔细回顾了这半年来的工作状况,在工作中,我一心为推动公司的进展而工作,始终以公司利益为中心,我学到许多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有提高,感谢公司领导对我的关怀和栽培。公司目前在领导们的英明决策、正确带领下,已经全面进入正轨,生产和管理都越来越高效,取得了日新月异的进步。公司制度基本完善,领导制定的方针符合实际状况、具有可行性。以后公司也确定能在调动基层员工的工作热忱和乐观性上作出成效,那我信任,公司不久将能超额实现销售目标,也能形成一个出类拔萃的团队。而我自己,由于身体状况等各方面的压力,使我已无法再精力充足地投入到工作中去,而且,我深刻感觉到自己的力量也有限,没方法达到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己力量还不够。所以,我现向公司提出辞职申请,望公司能谅解。我盼望能于年月日正式离职。
对于由此为公司造成的不便,我深感愧疚。但同时也盼望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。我保证,本人离职后绝不做出任何有损公司利益的事,也不向外透露任何公司内部的状况。我诚心祝福公司在今后的进展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!祝福公司领导及各位同事工作顺当!
请公司各领导审查批准!
此致
敬礼!
辞职人:
20年月日
2022建筑工地员工辞职报告篇8敬重的领导:
您好!感谢您抽出珍贵的时间来读阅我的辞职信。首先,感谢领导及同事在这某个多月里对我工作的支持与关心,让我学到了许多东西。在某某公司这一段时间里,是我工作中最为珍贵的财宝,同时这段时间也发觉了自己许多不足之处,需要改进的地方也许多。
在贵公司工作期间与同事朝夕相处,建立了深厚的友情。我从内心盼望这分友情能连续并永久维持下去。但是由于我的个人缘由,经过深思熟虑的思索,我打算辞去我目前在公司所担当的职位。对此为公司造成的不便,我深感愧疚。同时也盼望公司考虑到我个人实际因素,对我的辞职申请予以考虑并批准
最终,我真心盼望某某公司能在今后的建设与进展旅途中步步为赢,蒸蒸日上!
此致
敬礼!
申请人:
20某某年某某月某某日
2022建筑工地员工辞职报告篇9敬重的公司领导:
您好!
我来xx公司报道的时间是20xx年的xx月份,转瞬间,一年时间将要过去了。特别感各位经理,在这一年里对我的关怀、爱惜,我自认为自己特别幸运,能够得到经理的赏识和厚爱,让我在xx公司得到了这样幸运的机会,给了我充分的信任以及一个宽广的舞台。在这一年里,我收获特别多,从工作内容到为人处事,都让我有了与从前截然不同的感觉,学到了许多东西,领悟到了许多道理。一年里,我自认我工作上尽本尽力,但不能不说也没有一些毛病,加上自己性格上的一些缺陷,有许多事情并没有处理好,在这一方面,要表示我真诚的歉意,同时深深感谢经理们对我的宽容!
由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足,感觉有些愧对公司这两年的照看,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的力量还差的许多,在公司的各方面需求上自己力量不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,所以,我想了很久很久,迟迟不知该如何选择如何下笔,感受良多。为了公司也为了我自己,现打算向公司提出辞职,望经理你能谅解和批准。
最终诚心祝福公司在今后的进展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!也祝经理及各位同事工作顺当!
此致
敬礼!
申请人:
20xx年xx月xx日
2022建筑工地员工辞职报告篇10各位领导:
至从来到这个城市,我就在超市担当经理工作,到超市来已经X年的时间了,几年来,我系统地学习了零售业概论、仓储式连锁超市管理概论、顾客消费心理学与销售技巧等基础学问,学习新型的零售业的学问,力图尽快融到家乐的进展中去。在X店开业前夕,我任劳任怨,始终工作在第一线,常常和员工奋战到深夜,直至开店。至此,我开头了开创xx市场的征程。年初路北店的销售额每天仅十余万元,经过半年的努力,市场最终打开,家乐在知名度提高,销售额提高了,顾客满足了,员工的脸布满了喜悦,因此这一年我被评为“先进员工”。
由于是刚来X市工作,没有人缘关系,一年来,我利用一切人际关系,克服地域差别,了解xx市场及各项政策规定,与合作方紧密协作,同相关政府部门建立了良好地合作关系。为了开拓xx市场,我每天与员工一起工作,并听取各项合理化建议,以应对激烈竞争的市场环境。目前,有超市多家左右,竞争对手们把店开在了家乐店的周边,面对这种环境,使x年任务的完成与提高是一种考验,员工们都存在担忧的思想。为此,我对员工们提出xx年的工作中心是“以服务促销售,以管理降成本”。一年来的服务规范的培训、管理者的培训,大家都不会遗忘这个工作中心,这一条已经贯穿到商店每个管理者和员工的脑海中。只要做的好,就会吸引顾客,就能摆脱逆境。一年来路北店销售和管理上实现了双盈利的目标,销售额超方案完成。比xx年增长了85%,连续三年完成了集团下达的任务。
面对闪光的成果,我并不满意。我仔细分析商品结构及市场需求,准时调整商品结构并合理掌握库存,避开积压资金。因路北店为外埠店,供货商又多为外地供货商,在肯定程度上影响销售。年初,公司在成立商品组,由我担当组长,为了使店在稳步进展,使其同竞争对手形成差异优势,我对商品组提出了“重宽度、轻深度,重连锁、轻汰换”的谈判原则,使商品组在完善xx市场的同时,进一步形成了连锁的优势。汰换了不适合xx市场的商品,并进展了部分本地特色商品,从根本上解决了蔬菜、水果不能连锁经营的问题。年中,在我的带领下,在商品经营上拓宽了电脑、手机、音像、图书、冰鲜、主食厨房等品种,真正形成了仓储超级大卖场。商品品种比99年增加了近一倍。品种的丰满带来了客流,管理的加强降低了成本,服务水平的提高赢得了顾客。xx年度市消协、工商、报社在民意测验中,路北店被评为“xx市民最满足超市”。
在担当路北店店长及xx地区主管期间,面对店内外繁杂的工作我开动脑筋想方法,大胆放权,竞聘上岗,充分调动各级管理人员和广阔员工的工作乐观性、制造力。我认为“员工是企业最大的资本,只有为他们供应机遇,才能充分发挥他们的才智,才能增加员工的分散力,企业才能长存”。在我的领导下,路北店逐步形成了各司其职,各负其责,严谨高效的工作格局。然而现在我却要由于个人缘由辞职,递交辞职报告纯属无奈。盼望公司可以谅解我的辞职。我会做好交接工作的。
此致
敬礼
辞职人:
xx年xx月xx日
2022建筑工地员工辞职报告篇11敬重的经理:
您好!
很圆满在这个时候向公司正式提出辞职,或许我还不是合格的正式职工,不需要写这一封真诚辞职信。当您看到这封信时我也许也不在这里上班了。
在公司工作近四个月中,学到了许多学问,公司的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会,在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的操作学问及日常行为学问已经基本把握,但俗话说“学无止境”,有许多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于对我们很照看(但是外出送货也担当肯定的风险),鉴于我的共性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己共性倾于内向,你们也有常常提示我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的进展、进步、完善。我也始终在努力转变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。
一些日子下来,我发觉现在境况和自己的目的并不相同(一个月工资还不够吃钣的,当然除了吃钣之外所剩的不多)。而且当时您说好:“先在仓库早班做一段时间,然后再让我做“单证”。到现在已经接近四个月的时间了,我想适应一项工作不应当用这四个月的时间,其实,在后来的接触当中我也知道自已来这儿的目的是不行能实现了。始终以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。四个多月的时间就这样白白铺张掉了。我想,应当换一份工作去尝试了。
我也很清晰这时候向完公司辞职对公司对自己都是一个考验,公司正值用人之际,不断有新项目启动,全部的前续工作在中心上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公也司今后在各个项目支配的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成失误,我严肃向公司提出辞职。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。
离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,的确很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要打算离开了,我恳请公司和领导们原谅我的离开。
祝福公司蒸蒸日上
我也学会了考虑问题,但考虑不周还请愿谅。
此致
敬礼!
x年xx月xx日
2022建筑工地员工辞职报告篇12敬重的领导:
依据《信息人事管理制度》:"合同期内员工辞职的,必需提前1个月向公司提出辞职报告"。虽然至今我没有与公司签订任何人事合同,可以立刻辞职不干,但为了不影响公司的正常工作,经过慎重考虑,我打算提早提出请辞,结束我在本公司的工作。
以下是对此打算的说明:
我的请辞,并非相关待遇问题,更不是由于人事相处的困扰,而是出于个人对职业生涯的考虑和规划。
经过将近三年的技术开发经受,我个人已经对技术开发失去了信念:首先是大环境不好,国内对技术
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