单位内部值班制度11篇

Word———单位内部值班制度11篇制度规范着人的工作、生活等方方面面，（规章制度）具有为员工在生产过程中指引方向的作用。规章制度公布后，员工就清晰地知道自己享有哪些权利，怎样获得这些权利，应当履行哪些义务，如何履行义务。以下是我给大家带来的单位内部值班制度，盼望可以关心到大家！

单位内部值班制度篇1

为保证（财经）学院值班工作的各项秩序和工作的顺当开展，特制定财经学院的值班管理制度。部长、副部长负责值班工作，干事帮助相关工作的开展。各部门和个人都应严格遵守值班管理制度。请仔细阅读本制度的留意事项，以便工作的顺当进行。

(一)时间地点

1)时间:周一至周五，中午12:00至13:00(暂定)

2)地点:行政楼330

(二)工作资料

1)值班期间应签到，不签到者以缺勤处理。缺勤将在学期末的.考核中按规定处理。

2)值班人员应整理好当天的来函及文件，分类归档到指定地点。不得将文件随便丢放。

3)值班人员原则上每个部门不得少于1人，确保每一天有人到岗值班。

4)对于要由下一班次的值班人员接手的工作要在换班时交代清晰，避开工作上消失问题。

5)各值班人员(各部门部长及干事)务必准时到达值班地点。不迟到，不早退，值班时间内不得擅自离开岗位。值班期间，禁止任何人在办公室内喧哗。

(三)接待规范

1)值班工作开头前，由同学信息与询问中心摆放好各部门席卡，其他部门根据席卡对号入座，以便其他同学办理各项事务。

2)值班人员应当坚持良好风貌，对同学要做到热忱大方，细致急躁。对老师要做到敬重师长，有问必答。主动为来访的同学和老师解决问题。

(四)其他留意事项

1)留意平安，各值班人员下班前应关掉各种电器设备，切断电源，锁好门窗，方可离开。

2)值班期间，不得由于私人需要而使用办公室物资如打印机，纸张等。

3)由于值班未尽责而导致的物品丢失或损坏的，由直接经手人负责修理或赔偿。

4)如遇紧急情景无法处理，应马上通知指导老师，询问相关细则，确保工作不消失差错。

单位内部值班制度篇2

1、值班人员应按值班支配坚持24小时到岗，正常上班时间8小时以外由值班人员负责，节假日期间值班人员对当天工作负责，带班领导为第一职责人。

2、值班人员的值班补助按实际到岗时间计算。

3、值班人员因事报经批准同意后（带班领导由主要领导批准，其他值班人员由带班领导批准）能够自行调整，未经批准旷工或中途离岗，期间消失的一切职责由当事人负责。

4、值班人员因私事请假或旷工、缺席，不予发放值班费用并列入当月领导考勤奖的考核。

5、值班人员交班时须做好交接手续，交接时间定8:30，之前工作由前一值班日人员负责，之后工作由后一组值班人员负责。

6、主要领导可依据工作需要调整值班支配，值班人员须听从支配，否则视为旷工、缺席。

7、值班人员必需仔细填写值班记录，并做好信息（报告）工作。

8、夜间值班也执行打卡制度，值班人员夜间打卡时间为19：30-20:00，值班人员另一天上午上班打卡时间调整为8:00之前。

单位内部值班制度篇3

一、严格值班时间，（一）节假日值班：上午8：00午时2：00，午时2：00-晚8：00；（二）夜班值班：8：00-次日8：00。任何人值班期间不得脱岗或误岗，消失问题，追究当班职责；

二、准时了解把握汛情，即：（一）水情：按时了解雨情、

水情实况和水文、气象预报；（每一天上午8：00-9：00，晚上20：00-21：00与各乡（镇）防办及有关水管单位、气象局、水文站联系询问有关情景）（二）工情：当雨情、水情到达必需数值时，要主动向所辖区内有关部门询问了解工程运行和防守情景；（三）灾情：主动了解受灾地区的范围、程度和人员伤亡情景以及抢救（措施）；

三、按时请示报告。对于重大汛情及灾情要准时向上级汇报，对需要实行的防洪措施要准时请示批准执行。对授权传达的指挥、调度命令及看法要准时、精确传达；

四、熟识所辖地区的防汛基本资料和主要的防备洪水方案和调度方案。对报发生的各类型洪水要依据有关资料进行分析讨论，并准时向有关领导提出参谋看法；

五、了解和撑握各防洪工程设施发生的险情及其处理情景；

六、对发生的重大防情，要整理好值班记录，以备查阅并归档保存；

七、严格执行交接班制度。仔细履行交接班手续，上班未处理完的遗留问题，要向下班交接清晰，由于交接不清晰而发生的一切后果，追究当事人职责；

八、做好_工作。

单位内部值班制度篇4

（春节）值班制度

依据公司规定，结合生产任务落实情景，...有限公司打算春节放假____天，放假时间为20_年1月____日—1月____日。放假期间支配的值班人员必需要恪尽职守，严格遵守公司既定的值班管理制度，详细要求如下：

1、现场巡察值班每班12小时，并且有具体交接班记录，职责人要亲笔签名。巡检资料包括整个现场、焊接厂房、全部的设备材料、放置在厂外草原上的成品塔筒等全部物资；尤其是采暖设施不得消失结冰现象。

2、交接班时全体人员必需到场交接，签字确认后的纪录由值班负责人保存，不得转借和由其他人代管，杜绝记录虚假的情景发生。

3、冬季寒冷，采暖设施是大家赖以生存的基础，锅炉房值班人员必需要严格要求自我，对水温、锅炉燃烧情景、管路运行情景、细心细致的检查，对事故状态下的处理必需要明确有效，坚决杜绝由于人为情景消失的损坏采暖设施的情景消失。

4、放假期间车辆一律封存，车辆钥匙一律交由办公室统一管理。

5、放假期间围墙大门不得洞开，只预留宿舍区和后门两处，夜里11时起由值班人员负责关掉上锁，不能整夜开启，若发生由于大门未锁消失的全部问题由值班人员全权负责。

6、放假期间不得留外部人员在工厂逗留或住宿，一经发觉严厉处理。

7、指定的值班负责人手机24小时开机，有特别情景马上向值班领导电话联系，值班领导的电话不得更换，必需坚持24小时开机。

8、夜间照明由值班电工负责开关，开关时间晚17点—早7点。放假期间关掉一切无关电源，电源柜上锁，从变压器低压侧断开。

9、放假期间食堂每一天开两次饭，开饭时间定为早10点，晚17点，原则上采纳包伙记账的方式，吃与不吃都按人头计算，要求搞好食堂卫生，搞好伙食条件，遵守食堂纪律，闲杂人员不得随便出入食堂，不动食堂任何设施。

10、放假期间燃放烟花爆竹时要远离厂区设施，并且准时灭除明火，严防祸害发生。疼惜电视机等公共财产，严禁焚烧垃圾使用明火，严禁在房间里使用电炉和热得快等电器。

11、春节后由公司领导对值班人员进行考核，考核结果和1月工资奖金挂钩。

12、值班领导电话：

13、相关部门电话：

单位内部值班制度篇5

第一条本公司于节假日及工作时间外应办一切事务，除由主管人员在各自职守内负责外，应另派员工值班处理下列事项:

(一)临时发生大事及各项必要措施。

(二)指挥监督保安人员及值勤工人。

(三)预防灾难、盗窃及（其它）危机事项。

(四)随时留意清洁卫生、平安措施与公务保密。值班管理制度。

(五)公司交办的各项事宜。

其次条本公司员工值班，其时间规定如下:

(一)自星期一至星期六每日午时下班时起至次日上午上班时间止。

(二)例假日:日班上午八时起至午时五时止(可随办公时间的变更而变更)。夜班午时五时半起至次日上午八时止。

第三条员工值班支配表由各部门编排，于上月底公布并通知值班人员按时值班。并应置值日牌，写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。

第四条值班员工应根据规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停留或随便外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。值班管理制度。

第五条值班员工遇有事情发生可先行处理，事后方可报告。如遇其职权不能处理的，应马上通报并请示主管领导办理。

第六条值班员工收到电文应分别依下列方式处理:

(一)属于职权范围内的可即时处理。

(二)非职权所及，视其性质应马上联系有关部门负责人处理。

(三)密件或限时信件应马上原封保管，于上班时呈送有关领导。

第七条值班员工应将值班时所处理的事项填写报告表，于交班后送主管领导转呈检查，报告表另定。

第八条值班员工如遇紧急大事处理得当，使公司削减损失者，公司视其情节赐予嘉奖。

第九条值班员工在值班时间内，擅（离职）守应赐予记大过处分，因情节严峻造成损失者，从重论处。

第十条值班员工因病和其它缘由不能值班的，应先行请假或请其它员工代理并呈准，出差时亦同，代理者应负一切职责。

第十一条本公司员工值班可领取值班津贴，其标准另定。

单位内部值班制度篇6

1、严格执行门卫制度，忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，以职谋私。

2、严格执行出入制度，外来来访人员要凭身份证件进行一人一登记，由门卫值班人员用内部电话通知被访人，取得被访人同意，由被访人或被访人指派的人亲自到门卫迎接后方能进入小区。

3、对外来人员进行仔细询问登记，未经许可推销人员谢绝进入本小区;因工作需要(如建筑施工、设备修理、安装调试等)外来人员临时出入小区，需到物业客服中心办理临时出入登记备案。

4、出小区人员携带的装修材料、大件物品和工具等应主动到客服中心开具出门条，并由门岗核实物品数量与出门条内容相符后方可放行出门。

5、对进出车辆做好登记、收费和车况检查记录，引导车辆进出和停放。对违章车辆，要准时制止并加以订正。保持停车场的清洁卫生，定期检查停放车辆的车况，发觉漏水、漏油等现象要准时通知车主。

8、仔细填写各项登记和登记台账管理工作。

9、按公司规定的时间在岗亭外立岗执勤。

10、值班期间不得脱岗、替岗、串岗以及做与值班无关的活动。

单位内部值班制度篇7

1、办公室财产保管。如有借出物品，肯定要登记并准时催还。

2、将工作内容准时登记在日志上。收到请柬、文件时，必需准时通知相关人员并准时登记备忘。做好交接工作：做了什么事，那些事已经处理，那些事情还需要处理，请记在值班日志中。

3、按时到岗，观看办公室的干净和卫生状况，依据状况打扫卫生，不得在办公室喧哗、吵闹，营造良好的工作环境。

4、有领导前来会议，要主动打招呼、倒茶，热忱接待。

5、要熟识院办老师及相关领导，见到老师要敬重称呼。

6、接听电话时，主动客气应接相关工作，面对不同部门、单位、人、事。联系相关详细老师，急事立刻汇报，并作好记录。

7、值班必需签到，代班的同学需写清晰帮谁代班。有特别状况必需提前请假。

8、下班时要整理好办公桌。关闭全部电器。

9、如办公室没开门则准时与__联系。

10、熟识本部门工作状况，严禁在办公室做与值班无关的事。

11、培育后备领导：相关工作建档和部门工作运行状况、开展状况，负责人加强业务指导。

12、本制度自__年x月__日正式执行，请各值班人员仔细贯彻，严格执行！

单位内部值班制度篇8

为切实做好分中心节假日期间平安保卫工作，提高处理应急大事的潜力，特制订节假日值班制度。

一、值班管理

（一）分中心节假日值班归口办公室管理，由办公室负责编排节假日值班表。

（二）分中心节假日值班实行电话值班和现场值班相结合的方法。电话值班由班子成员或办公室负责人担当；现场值班由一名中层领导和一名职工（或保安）担当。

（三）分中心节假日值班人员原则上以“七科一室”挨次轮职。

（四）分中心节假日值班报警系统由办公室指定一名当天值班人员负责。

二、值班职责

（一）现场值班职责

1、负责结算服务大厅和两楼办公区域平安巡察（上午一次，下午一次），做好巡察记录。

2、发觉平安消防隐患或设备故障等，首先在第一时间通知物业值班修理人员到场处置，并报办公室值班联系人。

3、准时接听值班电话，涉及重要电话、紧急通知、紧急公文应马上向值班领导汇报。

4、值班时间内遇突发大事，应按急事急办的原则准时予以处置，并报分中心值班领导和办公室值班联系人。同时，将处理过程记录在案备查。

5、负责信件报刊、银行卡折收讫。

6、现场值班人员下班前应关掉全部电源，关好门窗，打开报警系统，确认无特别状况方可离开。

（二）电话值班职责

1、应与当天现场值班人员持续联系，准时了解值班状况。

2、对值班人员报告的状况应提来源置看法，必要时赶赴现场处置。

3、如遇重大问题、突发大事负责向分中心主要领导报告，或上报市社保中心值班领导。

三、值班要求

（一）值班人员应持续手机畅通，现场值班人员应准时到岗，确保不空岗、不离岗、不误岗。

（二）值班人员应有高度的职责感和警惕性，无论电话值班还是现场值班，值班时间内不允许酗酒等影响正常值班的事。

四、附则

本制度自20__年1月15日起执行，如与上级规定有抵触的以上级规定为准。

单位内部值班制度篇9

为了准时处理机关事务，共性是工作时间以外消失的状况，检查督促机关平安保卫工作，确保局机关正常工作秩序和生活秩序，制订本制度。

一、局日常值班由门卫负责，各单位对本楼层值班加强协作。

二、双休日实行各单位轮番值班制度。值班时间为上午8：00至下午5：30。值班由办公室统一支配，提前公布值班人员名单。

三、值班工作纪律：值班人员要坚守岗位，尽职尽责，不得擅离职守。因故不能到岗的，由值班单位负责人落实好代班工作人员，详细值班职责为：

1、负责当班期间中心的平安保卫工作。

2、接转值班室电话，签收并准时传递来文来电，热忱接待来访人员；仔细填写值班日志和电话记录，妥当处理当天值班事宜。

3、对进入单位院内的闲杂人员要准时进行盘查。非特别状况，禁止外单位车辆进入院内。

4、当班如遇重大紧急事项，要快速向有关领导准时报告。

5、搞好值班交接工作。

四、值班职责追究：

1、值班人员不按时到位，或值班不负职责，造成损失或严峻后果的，要追究带班负责人和值班人员职责，取消值班人员和所在单位的评先资格。

2、办公室年终统计公布各单位人员值班状况，并纳入年终考核资料。

单位内部值班制度篇10

一、实行门卫、老师、中层领导三结合的值班制度。

二、值班老师按时到岗位，有特别状况提前做好协调请假手续。

三、值班人员在值班时间内，不得擅离岗位，不做私活。

四、值班人员应填写好值班记录，并收发好刊杂志及上级文件、来函，有事准时通知校领导及当事人。

五、定时巡察校内，发觉危急或其他突发大事准时处理，并通报校领导。

六、加强进出校门检查，来客进门须履行登记手续，不准外人任凭进出。

七、做好校内门前三包工作。

八、遇到紧急状况时，应准时拨打110或119。

九、仔细接、转电话，并对重要电话做好记录，热忱接待来访人员，妥当处理有关事