员工优秀辞职报告

Word——20—员工优秀辞职报告

员工优秀辞职报告通用15篇

在现在社会，我们都不行避开地要接触到报告，报告成为了一种新兴产业。一听到写报告立刻头昏脑涨？以下是我帮大家整理的员工优秀辞职报告，欢迎阅读与保藏。

员工优秀辞职报告1

敬重的领导：

您好!

首先，特别感谢您这几年来对我的信任和关照。

这段时间，我仔细回顾了这半年来的工作状况，觉得来公司工作是我的幸运，始终以来我也特别珍惜这份工作，这半年多来领导对我的关怀和教育让我感谢不尽。在XX公司工作的半年多时间中，我学到许多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关怀和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢这份工作赐予了我很好的熬炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我打算辞职，请您支持。

请您谅解我做出的打算。我将做到年底结束后离开公司，以便完成工作交接.我很圆满不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福公司的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺当!

致礼!

辞职人：

日期：

员工优秀辞职报告2

敬重的公司领导：

您好！

此时此刻，我已经开头渐渐的感觉到了自己在公司中的前景了，我感觉公司并不适合我，我的长项在公司里也得不到的发挥，所以经过一段时间的苦闷之后，我打算还是离开公司，查找其它的进展，我在此刻向公司提出我的辞职申请。对于公司来说，我觉得很是惭愧！我也知道，在这里的全部的xx公司中，我们公司的待遇是很不错的，而且公司对我这样的刚毕业的同学也很是照看，这些我都感谢在心！

可是，我为公司做的却让我自己特别绝望，我不想成为公司的负资产！每次你问我签单了没有的时候，我心里是特别紧急的，但还是要说“我没签”，由于那是事实。您也可以说，你应当努力提高业绩而不应当没有信念。但是在x总带我们期间，越到后来越感到没有生气，没有激情，当然我并不在说x总的不好，我认为x总是一个特别有力量的人。这不是我期望的工作状态，我也认为这样的工作状态对哪一方都不好！我想说，我走并不是由于x总的离开，在他没走前，我就在想这个问题了。虽然x总是一个很精彩的人，但他的很多东西我是学不来的。

以前在培训的时候，我是特别有感于你们的成长故事的：成长不是一帆风顺的，需要你去尝试很多！我自认我现在不是一个好的员工，但还是一个比较诚恳的人，也可以说出我心中真实的想法：由于做得失败，所以要离开。当然xx或许可以带领我们越走越好，但从现在来看的话还是一个未知。我也并不怕未知，由于离开后将会是一个更大的未知！人说年青人很稚嫩，那是由于缺少历练，当这个年青人变成老年人时，他还是会说：“年青人真稚嫩！”不去历练的话，他怎么知道他是适合当xx还是适合搞xx？所以，就算这是个将要懊悔的打算，我也应当去尝试的东西。

我的离开并不是对公司不满，而是自己事实上真的不能够适应公司，我有着许多的不足之处，我在公司中的业务开展非常的不顺当，这是令我感到非常的无助的一面，虽然我工作阅历不多，但是也不至于如此，唯一的解释那就是我不能够适应公司，我想我在今后的工作中还是需要连续不断的努力，我信任自己会做的更好！

最终祝福领导和同事身体健康！万事如意！祝福公司生意兴隆！

此致

敬礼

辞职人：xxx

20xx年x月xx日

员工优秀辞职报告3

敬重的公司领导：

从200*年初至今，在公司工作两年的时间里，得到了各位同事的多方关心，在此我特别感谢各位同事。

在过去的两年里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司赐予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢！！

在经过200*年下半年的时间里，公司赐予了许多好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的阅历，没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培育。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司赐予批准。

签名：***

200*年**月**日

员工优秀辞职报告4

敬重的公司领导：

您好!

经过深思熟虑地思索，我打算辞去我目前在公司所担当的职位。

我特别重视我在(公司名称)10个多月的这段经受，也很荣幸自己成为过(公司名称)的一员，我确信我在(公司名称)10个多月的这段经受，将对我的人生规划以及今后职业进展产生巨大的影响，究竟(公司名称)是我毕业后的第一份正式工作。我愿借此机会对公司给我供应了这样的工作机会表示诚心感谢……

对于离开，多少有点恐惊，虽然豪言壮语努力地掩饰着恐惊。

感谢正派而果敢干练的(公司的某人)、感谢豁达而宽厚的(公司的某人)、感谢直率而厚道的(公司的某人)、感谢爽快而极赋责任感的(公司的某人)、感谢聪慧伶俐的(公司的某人)、感谢天真可爱的(公司的某人)、感谢(公司某职位的某人)、感谢((公司某职位的某人))、感谢(公司的某人)在(公司的所以的城市)对我的照看……感谢!感谢各位的栽培、关怀、鼓舞、支持、关心和照看!

请坚信：那份永恒已经为我们共同所拥有。我真实的感谢、真诚的歉意、莫名的感动都放在这里了，请拿走各自需要的那一份!!

多谢!

愿(公司名称)能走得更高更远、所向披靡、战无不胜。

愿我的同事们健康、欢乐、快乐、幸福!

员工优秀辞职报告5

敬重XXX：

你好

从xx年x月至今，进入公司半年的时间，得到公司及水电家园项目部各位同事的多方关心，我特别感谢各位同事。

在过去的半年时间，我在水电家园项目部工作的很快乐，感觉项目的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，同时在项目也学会了与同事相处，如何与分包员工建立良好关系等方面的东西。并在项目的半年时间里，利用项目赐予良好的学习时间，学习一些新学问充实自己，并增加生活和工作的实践阅历。我对公司和项目的照看表示真心的感谢!

在经过半年的时间，公司赐予了我很好的机会，让自己学习工程方面的运作，但由于自身缺乏工程上面的阅历，自己没能为水电家园项目做出该有的贡献，自身愧对公司及项目的培育。

由于我个人的感觉，在过去的半年时间里表现不能使自己满足，感觉愧对公司及项目的照看，自己也在项目平安部没有贡献，觉得自己差距还很大，在项目需求上力量不够。所以，自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司及项目提出辞职，望公司及项目赐予批准。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

员工优秀辞职报告6

敬重的质检部经理：

您好！

自从我高校毕业就进入了xx公司从事质检员工作，到现在已经三年了，在这里我完成了从同学到职员角色的转变。很感谢公司全体同仁对我工作上的细心指导，生活上的照看。

作为质检员，我负责公司产品出售前的质量检查工作，对公司产品合格数的统计工作，产品率的分析工作，帮助做好产品质量保证体系的标准，帮助做好公司iso9000质量管理标准，可以说这些也是质检员应当做的。

我辞职的主要理由还是工资问题，我工作三年了，然而我的工资并没有涨多少，还是保持在二千多的水平，随着我年龄的增长，又有结婚的准备，如今的收入已经无法满意我的需要，所以我打算辞职。打算辞职后，我现在除了感谢和愧疚，我已经不能再为公司做什么事了。祝福公司在今后蒸蒸日上。

xxx

20xx年xx月xx日

员工优秀辞职报告7

敬重的公司领导：

您好！我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职，感谢您始终以来对我的信任。从去年到现在，我在公司里学到了不少新的学问，也拥有很多开心的记忆，它让我日渐成熟，受益良深。然而由于我个人的缘由，我怀着忐忑担心的心情向您提交辞呈，感谢您对我的关怀和支持，我非常怀念在这个大集体的每一刻。

我想在本年度结束的时候正式离开公司，由于我的仓促离去，对公司业务带来的不便，我深表歉意，在离开之前，我会做好交接工作，也盼望有更合适的人来代替我的职位。再次感谢公司领导及每一位同事对我的关怀和关心。盼望公司领导赐予理解，并批准我的辞职申请。顺祝公司前程似锦、蒸蒸日上。

此致敬礼!

申请人：陈效贺

员工优秀辞职报告8

敬重的毕总：您好！

首先我很感谢在我刚刚来到这个生疏城市的时候，举目无亲，没有工作，是您收留了我，让我来到工厂工作，并预付我一个月工资，让我在生活上感受到了的关怀，直到现在我想起当时的情景的时候，我都很感动。不过在工厂工作了一年后，我渐渐的感受到了我们工厂存在的不足之处，我发觉我已经渐渐的适应不了工厂的一些事情了，我想既然我们曾经关系很好，没有必要变坏了。为了不使我们的关系变坏，也为了给彼此留下一个美妙的印象，我想我还是选择离开吧。在私企干了这段时间，我特别了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满从来不说。当我无法忍受的时候，就辞职。来到这个新环境，开头感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，这是我来这里的第一份工作。我以为，跟随一个英明坚决、有人格魅力的领导打工，我才有进展和前(钱)途。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会这么具体的说给你，这也是我要辞职的一个缘由)：

领导要敢于拍板，做事不行拖拖拉拉，员工解决不了的事找老板是理所当然的。1、用对了人.为什么现在用人单位就是在”挑三捡四”，他们是惟恐用错了人.一个曾经在这里做攻牙的人，就这样当上了小主管，当然有人不服气了，这么说可能是他们都没发觉“小主管”的力量和优点吧。就拿我为例子，一开头咱们也没确定我的详细工作职责（莫非我是不知好歹？），这让我很盲目，以至于我所做的工作与我来工厂预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，我喜爱什么工作、厌恶什么工作。我只能悄悄的按您的叮嘱去做好每一件事。2、要讲公正。同样在大车间里工作，为什么有的人会平白无顾的加薪?而那些舍命干活的人却没有?莫非说她们是笨蛋，不会做面子?这对别人是不公正的，你怎么能够留住人心呢？这种小把戏完全是个人行为，而不是企业行为。

3、用个人行为来管理公司，认为公司是我的，管理公司可以说是随心所欲，公司管理得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的私有财产心理在作怪，典型的小农经济思维方式。对于工厂来说，也是同样道理。4、我比较喜爱自由的工作，没有束缚，喜爱有施展自己力量的空间，贵厂不适合我。工厂像个小作坊，当一天和尚撞一天钟，没有平安感，大家在一起有混的感觉。无论以前怎么辉煌，至少现在厂里缺少大气。5、看准侧重点.对于一个五金加工厂来说，哪个部门最重要?或许咱们的想法不同，但经了解，应当是抛光的吧.这个部门出货质量的好坏，直接关系到产品的销售量，所以说这个是首先应当重视的.其次就是压铸了.再者就是手工部，可以说任凭拉来一个人，都可以去做手工.在今日这个竟争特别激烈的商场上，我们必需把产品做好做精才是唯一的方法。自然会提升。这就是所谓的“酒香不怕巷子深”。话倒是这么轻松的说出来，但最重要的，还是您得亲自出马，让他们做好，在这种状态下，你还让别人管，根本不靠谱。

6、擅长出谋划策.一个企业的领导，他的管理将直接关系到所在单位的进展前景.就目前的实际状况来看，这个厂可以说是一盘散沙，说句夸张点的话，有些人就是在”勾心斗角，你死我活”！在这种工作氛围下，大家的工作能做好吗?真没劲！您就能这样不闻不问?

总之，今次，我之所以在这做了不足一年便提出辞职，是由于工厂给我的进展空间有限。而且自己表现出的力量，你不是很观赏，或者说我根本没多大力量。

1000元月薪，你或许能够找到比我好的职员，但你千万不要以为仅仅靠这1000月薪就可以留住一个员工的心。原来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁企业都照样运转。最终感谢您对我的载培，给我这次锻练的机会。

在我即将离开的时候，作为一个曾经你的员工，也作为一个伴侣吧，我盼望您能够转变你的管理风格和经营模式，我想工厂的将来肯定会更加的美妙。不会像现在一样，经营不是很好，而且进展前景不是很好。我的离开不会给我们工厂带来任何的损失，这一点自知之明我还是知道，究竟现在能人许多，而像我这样的平凡人也有许多，离开了我工厂再正常不过。最终祝福我们工厂的生意越来越好！也祝毕总您身体健康，万事如意！此致敬礼

员工优秀辞职报告9

敬重的老板：

首先，特别感谢您这*年来对我的信任和关照，宾馆员工辞职报告/实例。

这段时间，我仔细回顾了这半年来的工作状况，觉得来xx宾馆工作是我的幸运，始终以来我也特别珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关怀和教育让我感谢不尽，辞职报告《宾馆员工辞职报告/实例》。在xx宾馆工作的半年多时间中，我学到许多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关怀和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢这份工作赐予了我很好的熬炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我打算辞职，请您支持。

请您谅解我做出的打算。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接.我很圆满不能为xx宾馆辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福xx宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺当!

此致

敬礼！

xxx

20xx年x月x日

员工优秀辞职报告10

敬重的杨经理：

您好好！

首先，特别诚心地感谢您这四年来对我的信任和关照，员工辞职报告。

这段时间，我仔细回顾了这四年来的工作状况，觉得来龙威公司工作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作，这四年多来公司领导对我的关怀和教育，同事们对我的关心让我感谢不尽，员工辞职报告范文《员工辞职报告》。在公司工作的四年多的时间中，我学到了许多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有很大的提高，感谢公司领导对我的关怀和培育。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢公司赐予我这样一个难得的工作和熬炼机会，但因个人进展需要，经我仔细思索后打算辞职，请杨经理依据我的个人实际状况赐予理解并支持！

请你们谅解我作出这样的打算，也请你们原谅我实行的暂别方式，我觉得我们日后还会有共事的机会。

在上交辞职信后,我将会在12月20日正式离职，以便完成工作的交接。

在短短的四年时间里，我们公司发生了巨大可喜的变化，我很圆满不能再为公司辉煌的明天贡献自己的力气，我只有诚心的祝福公司业绩一路飙升！公司领导及各位同事身体健康，工作顺当！

·此致

敬礼！

·····辞职人：xxx

·····xx年xx月x日

员工优秀辞职报告11

敬重的领导:

你好！

自20xx年入职以来，已有两年多了，这两年来我始终都很享受这份工作，感谢各位领导的信任、栽培及包涵，也诚心感谢各位同事赐予的友善、关心和关怀。在过去的两年多的时间里，利用公司赐予良好学习时间，我学到了许多以前从未接触过的学问，开阔了视野，熬炼了力量。当然，我也自认为自己在这两年的工作中做出了自己的最大努力。

但由于某些个人的缘由，我最终选择了向公司提出辞职申请，并盼望能于一个星期内正式离职。盼望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力协作做好交接工作，保证业务的正常运作,对公司、对客户尽好最终的责任。另外，盼望领导不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已打算，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢！

最终，盼望公司的业绩一如既往一路飙升！领导及各位同仁工作顺当！

xxx

20xx年xx月xx日

员工优秀辞职报告12

敬重的X总

您好！

很愧疚在这个时候提出辞职，不过，这个想法其实已经在我心里酝酿了很久，只是到现在才做出打算。由于X总和公司对我的信任，使我得以加入公司，原本是期盼全力以赴和公司一起成长、进展，可长期以来工作上的毫无成就感让自己很彷徨，否定自己很苦痛，但总是要面对现实，自己的爱好是什么，自已适合做什么，这些问题始终让我很懊丧，也让我萌发了辞职的念头。今年妈妈身体明显不好，一再生病住院，我盼望通过换个环境，能够照看到家人，有的时间和家人在一起，这些最终让我确定了辞职的念头。在公司的这段时间我得到了许多的机会和挑战，在专业和管理领域上都学到了许多，也积累了肯定的阅历，对此我特别感谢！在公司工作的日子是我一生中珍贵的阅历财宝！而由此为公司造成的不便，真的很愧疚。同时也盼望公司和领导能体恤我的个人实际状况，对我的辞职申请予以批准。如无问题的话，我离职的时间定在元旦，在离职前的这一个月时间里，我会尽力完成好各项工作，并且会协作公司帮助新入员工尽快熟识岗位的工作内容。感谢！

此致敬礼！

签名日期

员工优秀辞职报告13

敬重的xx经理：

您好!

首先，特别诚心地感谢您这四年来对我的信任和关照。

这段时间，我仔细回顾了这四年来的工作状况，觉得来龙威公司工作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作，这四年多来公司领导对我的关怀和教育，同事们对我的关心让我感谢不尽。在公司工作的四年多的时间中，我学到了许多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有很大的提高，感谢公司领导对我的关怀和培育。对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢公司赐予我这样一个难得的工作和熬炼机会，但因个人进展需要，经我仔细思索后打算辞职，请杨经理依据我的个人实际状况赐予理解并支持!

请你们谅解我作出这样的打算，也请你们原谅我实行的暂别方式，我觉得我们日后还会有共事的机会。

在上交辞职信后,我将会在xx月xx日正式离职，以便完成工作的交接。

在短短的四年时间里，我们公司发生了巨大可喜的变化，我很圆满不能再为公司辉煌的明天贡献自己的力气，我只有诚心的祝福公司业绩一路飙升!公司领导及各位同事身体健康，工作顺当!

此致

敬礼!

辞职人：xx

20xx年xx月x日

员工优秀辞职报告14

敬重的领导：

您好！

屈指算来，我到银行已有几个月了，在这几个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在银行同事们的帮住下，学会了如何与客户建立良好关系等方面的东西。

我也要求自己尽心尽职，每一项工作都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是一个不错的工作环境！但迟疑一再，我还是写了这封信。

我并不是个怕吃苦的人。没想到胃病竟然成了我这次离开银行的理由。虽然我的毛病不是什么大问题，但医生叮嘱说象这种反复性的老胃病需要回家静养一下，令我不得不仔细对待。

您知道，对于一个女孩来说一份好的工作当然重要，但一个健康的身体却是一切的根本。这点还盼望你理解与谅解。

很感谢您及同事们的热心指导与悉心关心，我常想，自己应当用一颗感恩的心，去回报您及银行对我的厚爱，真的.想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的力量真的很有限，不肯定做得都能让您满足，所以在工作中假如有什么失误与不足的地方，我只能对您说声愧疚，请您原谅！再一次真诚地感谢您及银行全体同事对我的关爱与信任！

恳请您接受我的辞职申请！

辞职人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

员工优秀辞职报告15

敬重的张总：

您好！

非常愧疚我没有根据您的要求写市场推广方案，而是写了这篇可以称之为离职申请书的东西。由于我觉得这个比市场推广方案要重要一百倍，无论是现在还是将来，公司的成败都在这一念之间……

提笔千言不知该从何说起，来sh已经一年零四天，我想您和我一样为我兴奋，由于当时一个连公关都不知道是什么的丫头最终可以进入这个圈，能够为自己谋得一份赖以生存的职业了，同样我是多么的感谢您让我拥有今日全部的学问和技能，感谢您给我去青岛的机会、去见大海的机会、去厦门的机会，这些我永久不会遗忘，当然也不会遗忘第一次我在外地城市宾馆的血泪。

我可能算得上是公司的元老了，从您米国归来开办这个分公司后，起先排场很大，但看到我们从那么多人走到今日的局面真的很伤心，一段时间里做梦都是公司。不知道您是否真正的想过我们为什么会变成今日这样的局面。或许您又会说，过去那些都是假富强，现在我们才是真的，可扪心自问，z总您不觉得那时候的公司才是一个公司吗？那时的我们才是真正的团队吗？我们一起加班一起撒欢，只惋惜现在的我们变成了这样，z总您有想过真正的缘由吗？是公司没活吗？是大家薪水低吗？

我老家邻居也开着一个十几个人的小厂，(当然没法跟您掌管的这个公司相提并论)，每逢工人们回家收秋的时候，我妈总是会把工人们没卷起来的铺盖给洗了、缝好。由于家里干的是脏活，工人的被子都特殊脏，我看了都想给扔了，对我妈的这个举动更是不解——一个老板娘何必对他们这些穷的要命又脏的要命的工人这么好，可我妈说：“你对别人好，别人才能给你好好干活。”

仅是一个一般的农村妇女，仅是一句朴实的话，但我觉得这才是一个企业的生存之道。“水能载舟亦能覆舟”这些道理，z总您比我们懂得多得多。可是您是怎么对待您的员工呢？且不说合同如何规定，保险的事情,就说说我们公司的加班，是的，全部的公关公司都要加班，但我们公司的加班都在做什么呢？不到周四没有活，不到下班没有会，这就是我们公司的原则。每天上级领导总是在中午之后才来，几乎我们全部的工作都要在下午才开头，导致每天日夜颠倒。弄得每个人神情恍惚，怨声载道！每天你都