五月工作计划

第22页五月工作计划五月工作安排1

一、保育工作：

1、洗晒幼儿的被褥，削减一条褥子。

2、接着做好传染病的防治工作。

3、提示幼儿出汗了要刚好洗澡换衣，勤洗头换鞋。

4、接着做好幼儿午餐习惯的培育。

5、孩子学习如何穿雨衣、雨鞋，学会正确运用雨伞。

二、环境创设：

1、将幼儿收集来的石头布置成石头展览，供幼儿观赏、触玩，并随时丰富展品。

2、在墙面张贴各种各样石头的图片，展示各种石制品。

3、将幼儿自制的“晴雨娃娃”挂在窗户上。激励幼儿将自己的心情告知“晴雨娃娃”。

4、接近六一儿童节，幼儿用自制的彩带、花环等装饰活动室，感受节日的气氛。

三、家园共育：

1、与孩子一起去山上、石堆、河滩等地方采集石头，回家清洗干净后共同制作简洁的石头工艺品。

2、和孩子上网查阅有关石头的图片、图书，了解各种各样的石头，扩展阅历。

3、和孩子一起收集不同色调的石子，清洗干净并放进罐内。将罐置于阳光可以照到的地方，视察反射的颜色。

4、雨天里，带孩子去拍摄有关雨天的照片，丰富孩子的阅历。

5、与孩子一起关注每天的天气预报，激励幼儿细致视察雨天的改变。

四、其他：

1、石头印画。感知石头表面各种花纹的区分。

2、观赏故事《三只小猪盖房子》，感受石头的坚硬和坚固。

3、与孩子谈谈“五一”假期中的趣事。

4、带孩子雨后漫步。视察雨后四周的环境，闻一闻雨后的味道，感受一下雨后的空气是不是特殊清爽。

五月工作安排2

新学期起先了，我们本着同一个目标：让每一个孩子健康、开心地生活，全面培育幼儿主动主动的进行数学活动，学会快速，有条理的摆放、整理活动材料。

二、科学领域

1、对自然界、活动及现代科技等产生爱好和探究_,乐于发觉问题,主动地思索问题并尝试自己去解决问题。

2、了解自然、环境与人类生活的关系,相识环境污染现象,产生服。

3.了解每日午餐的食物搭配，知道怎样才算健康、合理的进餐，知道健康须要我们细心地养护。

4.知道白天和黑夜的不同，感受大自然的奇异。

三、家长工作

1.父母和孩子在夜晚多做嬉戏或进行沟通，体验晚间的温馨和欢乐。

2.在睡觉前，为孩子讲一个故事，或亲吻一下孩子的额头，让亲情陪伴孩子入睡。

3.家长向孩子讲一些自己小时候怕黑和不怕黑的故事。

4.与孩子一切折不同的纸飞机，激励孩子改进自己的飞机，使飞机飞的远。

5.家长和孩子一起通过查找图书、网上阅读等方式收集有关飞行、飞行物、太空、外星人等资料。

四、其他

完善自然角的种植和管理，并引导孩子们做好各项记录，让孩子们在户外活动时间多视察四周环境的改变，感受天气的改变。

五月工作安排3

一、主要工作任务：

1、9月下旬（军训完）开展新生杯男子篮球赛。我们将吸取上一届的教训，改正缺点，把这一届新生杯男子篮球赛办好。

2、在新生杯男子篮球赛完后马上者手举办新生杯女子排球赛，选拔优秀女子排球对参与学院的女子排球赛。

3、10月一起先就开展我食品与生物工程系第四届田径运动会的前期工作。10月25日开绽开展食品与生物工程系第四届田径运动会，为学院第五届田径运动会选拔体育健儿。

4、选拔系方块队队员，并对其进行训练。

5、专心参与我院组织的各种活动，协作系其他各部门的工作尽量协作好院体育部，仔细完成好上级下达的任务。

二、体育部的日常工作：

1、月或隔一段时间开一次部门会议，总结分析工作上的得失。做好本部成员的工作表现状况，出勤状况的总结，探讨如何搞好本部工作。

2、鼓舞成员在活动中要仔细负责，专心对待，不行消极怠慢，要专心协作其他部门的工作。部门成员的工作过程中留意言语，决不能与同学发生冲突。

3、严厉禁止成员以工作名义做一些私事，比如不上晚自习。一旦发觉严厉处理。

三、奖惩制度：

1、对表现专心的，工作仔细负责的，予以推优，为其谋求进一步发展带给平台。

2、对不专心履行义务，对学院、系的工作产生不利影响的个人，体育部

予以必需的惩罚，详细措施如下（1）不能以大局为重，利用工作发泄私愤的或利用体育部名义进行旷课的进行严惩，严峻者向主席团反应，进行除名；（2）如三次无故缺席例会将视为自动退出体育部处理。

1、招收新的体育部干事，在三月底之前完成体育部内部机构调整。

2、为更好建设学校的体育活动，和学生社团联合会持续亲密地联系，尤其是篮协、足协、排协、乒协、羽协等一些深受广阔学生们宠爱的体育社团，多做阅历的沟通共同促进共同发展。以共同开展体育活动为载体，发挥我校体育部的主导地位。

3、和各二级学院持续紧密联系，更好地督促与监督各二级学院的活动。

4、与外联部联手，和其他兄弟院校建立友好的沟通平台。主要是在学习

他人之长的同时补己之短；并把我校的体育文化向校外推广，加强我校在其他院校中的影响力。

5、在有潜力的条件下多为同学们传播最新的体育新闻及体坛盛事，更重要的是加强同学们全民健身的体育意识，国民身体素养的提高才是振兴强国的保证。

1、学生会系统内部篮球赛

2、学生会系统内部与教职工羽毛球大赛

3、拔河竞赛

4、一二、九长跑

以上活动主要以加强各组织沟通及激励学生体育运动为目的而设计，其具体资料详见各活动的策划书。

祝福今年我校体育部在校团委的领导下能够再创佳绩，体现以人为本的原则，为同学们多服务，服好务！

五月工作安排4

1、通过与20xx年度通过平安创建考核高校的沟通学习，对我校已起草制定的“平安校内”创建活动规划和实施方案进行修改完善;

2、接着坚持保卫处24小时值班和保卫干部24小时带班制度，切实做好世博会召开期间我校的平安保卫工作。接着跟踪节前开展平安生产大检查所查出隐患的整改落实状况，对到期尚未整改完毕的责任部门、平安负责人和平安员将在第五期治安简报上进行通报指责;

3、接着坚持平安重点部位每日巡查制度，刚好发觉平安隐患，刚好落实整改措施;

4、印制保卫处20xx年第五期、第六期治安简报;

5、有针对性地对毕业生进行离校前平安教化，亲密驾驭世博会召开等敏感时期我校师生的思想动态，确保毕业生文明离校，师生员工思想稳定，确保我校敏感期间政治稳定，治安安定;

6、帮助总务处、后勤服务中心和学生处等职能部门主动做好学生餐厅、学生接送班车和学生宿舍等重点要害部位的平安监管工作，进一步加强平安防范力度，确保餐厅整齐卫生，学校运行车辆状态良好，宿舍内无管制刀具，不发生规模性入室盗窃案件，不发生学生损害事务，力争把一些苗头性、预警性的隐患消逝在萌芽状态;

7、以“平安生产，预防为主”为主题，制定徐州工程学院20xx年六月份平安生产月活动实施方案，开展系列平安生产宣扬活动，指导各二级学院有序开展系列平安教化活动，提高全校师生的平安防范意识;

8、做好江苏省高校生创业设计大赛各类活动的平安保卫工作;

9、进一步加强校卫队伍建设，协作六月份平安生产月的开展，对我校校卫队员开展队列训练、业务学习和专业技能培训，开展系列平安技能大比武活动;

10、接着做好中心校区2期工程的平安保卫工作，亲密关注中心校区周边环境动态，确保中心校区平安稳定;

11、接着做好中心校区二期数字化监控系统的调研论证工作，制定二期监控系统细化方案，做好监控系统招标前的一切打算工作;

12、做好我校灭火器材、应急灯等消防设施的维保招标工作，确保各类消防设施运行良好;

13、做好保卫处的常规工作。

五月工作安排5

新的一学期，学生会的工作也迎来了崭新的一学年。过去的一年已经成为了历史，许多历史遗留下来的问题还有待在新的学年里加强改进，希望新的一年部门工作可以真正从根本上有好的变更。

过去学院生活部方面由于缺乏肯定的管理规范，导致整个工作没有一个良好的秩序规范。新的一学年生活部的工作将把重心放在加强自己部门建设以及制度完善上。只有在管理好自己的基础上才有可能做到帮助广阔同学更加高效地进行自我管理。

本学期生活部的工作将主要分为以下四个部分：

一、部门自身建设

所谓“无规则不成方圆”，学生会好比是一家公司，其中的各个部门就是其下属的各个机构。这些机构工作的好坏将干脆影响到最终公司的年终收益。各个机构在接受公司的整体指挥管理的同时要主动依据自己的实际状况实行一些有效的手段进行自我管理。仿照正规公司内部利用工作条例管理员工的方式，本学年生活部将主动与各方商议探讨接连制定一系列自我管理以及帮助广阔同学自己管理自己的条例。

二、日常工作

生活部的日常工作从大的方面而言可以分为三部分。

1.宿舍卫生检查

本学期将接着开展每周的宿舍例行检查以及与兄弟学院之间的相互检查工作。在条件允许的时候对宿舍卫生进行适当的抽查。希望能够通过这些工作来提示同学们对自己居住的宿舍环境卫生加以重视。

2.食堂联络员

应“高校生民主评议”机构的要求，对于食堂的工作，我们将会通过适当的选拔在部委中间选取一位比较适合的人帮助校学生会方面开展此项工作。

3.帮助其它部门为开展其它的一些工作做好打算

学生会各个部门之间并不是完全独立的，许多工作涉及到不止一两个部门。对于涉及到生活部以及其余部门的工作，生活部将会全力协作帮助其余部门完成好工作。

三、活动

我们学院由于自身条件有限平常在单独举办活动方面有很大的困难，但是考虑到学生会有义务与责任为丰富同学们的校内生活适时举办一些形式多样的活动。假如有兄弟学院牵头举办活动，我们院将会全力支持并主动激励同学们参加其中。

四、宣扬

生活部的工作贴近同学们的日常生活，对于同学们在日常生活中遇到的问题，我们都有义务尽最大的努力帮助同学解决。要做到这一点，首先要主动与同学们建立联系（特殊是与刚刚步入高校校内的新生们建立联系），让同学们了解到当他们生活遇到困难的时候有这样一个部门可以为他们供应帮助。要在同学们中间树立一个好的形象，这须要我们大家通过宣扬共同努力。平常季节交替时候的一个温馨小提示或许可以有很大的作用。

新的一学年希望通过我们部门全体上下的努力，可以依照安排井井有条地开展新的一学年的工作，希望新的一学年生活部可以有很大的改观。真正做到“一切为了同学，为了同学的一切”。真正为同学们办一些实事。

在过去的一学期里，我们系学生会宣扬部将我们的本职工作做好的同时，还帮助其它部门完成了不少的工作，得到了学校领导和学生会全部同学的赞扬。所以，我们宣扬部应当在上一学期的工作基础上再进一步，将我们的工作做的更好。

五月工作安排6

1、确保规范经营，完成人事调动;以人手合理化、最少化，服务规范化、确保效益最大化。

2、完善、出台及下发各种制度文件，并组织学习及落实。下发各部门、各岗位的职责及考核追究方法，让各部门组织学习、签阅、张贴及开展实施。为6月份质检部开展质检工作供应质检依据。

3、为确保卫生质量，由总经理每周亲自带队进行检查;逐步提高卫生状况，并长期坚持下去，确保无遗漏、无死角。

4、以身作则，每周一、四召开酒店经理级会议，并坚持让部门第一责任人每天写工作日志，并确保每天批阅，保证了每天沟通，工作的每天提示，任务的下达，特别事务的处理，各部工作状况确保酒店了解。餐饮部是酒店重要营业部门，干脆影响酒店经营的好坏及经济效益，每天参与餐饮部门会议，重要接待及大型宴会要求自己亲临亲莅，非重点接待确保每个饭市巡察x次以上。

5、确保总经理在管理中不与现实脱节，确保每周每部门本人亲自找一线员工谈话，发觉工作中的问题刚好解决;确保一次给部门员工开会沟通，激发员工热忱，调动员工主动性。

6、完善重要会议、接待的工作流程，全部会议室的运用、餐饮x桌以上接待、客房x都必需下会议通知单，由总经理签发、跟踪接待;激发员工全员营销意识，制定全员营销方案，下发落实。

7、完善财务制度，协调安排工作任务，制定x项报表完成时间;挂账账单分月、分部门投放管理;督促营销催款、回款。

8、做好员工管理，建立员工档案;初步建立节能降耗方案。

五月工作安排7

繁忙的四月份静静的溜走了，我们又迎来了具有挑战性的辉煌五月。四月份我们经贸系宣扬部按质按量的完成了院系的各项任务，受到了院系老师和同学的一样好评与支持。五月份我们将以更加高涨的热忱投入到工作中去。接着努力做好本职工作，进一步加大宣扬力度，提升宣扬质量，现对五月份工作安排如下：

1文化艺术节

五月，我们又迎来经贸系一年一度的“经贸之光”文化艺术节，随着文化艺术节的开幕，我们将以12分的热忱做好我们经贸系的各项宣扬工作，让文化艺术节举办得更具特色。

2五四评比

我们将对学院举办的“五四评比，五四表彰”做大力宣扬，以此来激励广阔青年学生朝着更好的方向发展，做对社会有用的人。

3三爱教化

经贸系宣扬部将以各种形式对“三爱教化”接着进行大力宣扬，让更多的人充溢爱心，做有爱心之人。

4主动协作院宣扬部，按质按量完成院系所下达的各项任务。

5主动协作各部门的工作，做好一切宣扬工作，和各部门共同把我们系发展得更好。

6加强与其他各系宣扬部门的沟通与沟通，促进宣扬工作。

在精彩完成四月工作之后，五月份我们宣扬部将更加努力地做好宣扬工作，扩大宣扬效率，提升宣扬实力，力争让宣扬工作更上一层楼。

五月工作安排8

新的一年，新的一天，不知不觉中已经到了新年的二月，在过去的一年里，我们有值得发扬的地方，也有不足的地方，过去的一年里，我们公司成立比较迟，起点高，由于处于摸索中，暴露出诸多不足与问题，当然我们的努力也是显著的。新的一年已经起先，成果已经属于过去，阅历和教训却要牢记在心，面对当前的新形势，XX年综合管理部的工作安排是：在陈总、申总、李总的领导、管理、指导和监督下，强化部门服务与协作作用，综合协调，多方沟通，督促工作任务完成、政策实施检查与后勤的保障作用，进一步转变工作作风，做好如下工作：

一、加强公司企业文化建设及宣扬。

公司现已经形成了“以人为本，企业是我家”的基本价值观，我们要接着坚持及发扬，现须要通过我们的自身作风，生活习惯，行为规范的细微环节问题，更加完善我们的企业文化，当然我们的领导更要以身作则，起表率作用，使每一个员工都有主子翁的意识，都有共同发展的长远目标，最大限度的激发员工的钱实力，为公司的战略目标更好的服务。

企业文化建设存在的问题

1、公司简介。

公司简介比较模糊混乱，缺乏统一性，价值性，不能很好的简述公司的信息，作为企业的门户，公司简介须要重点加强补充和完善。

2、企业使命。

企业使命不能贯彻于每一个员工的内心，使员工心理离不开，经营者与被经营者的错误心理，如何去贯彻是个难点(略)。

3、自身修养。

每一位的员工的自身修养都干脆影响着公司的发展与环境氛围的好坏，公司应注意员工的道德修养，从德智体美劳各个方面入手，适当的组织消遣活动，小竞赛，小郊游等等，不能只是走形式、过场面，不依据实际状况，讲排场，论品尝等与公司发展脱节的协助性企业文化行为。

4、团队合作

我们的团队合作基本上是一团散沙，协调性太差，基本上都是自己单干，我们须要统一步伐，统一观念，激励创新，本着”求同存异“的原则来办事，一个公司的发展取决于一个强大的团队。

二、优化后勤服务

三、制度的监管与实施。

四、培训与聘请。

五、协作好公司的其他工作

五月工作安排9

一、业务员的配备

1.以细分的4个区域为原则，招收4名本地员工进行业务拓展，薪酬合当地薪酬标准、业绩、所辖市场的概况经与公司协商，进行支付。

2.经销(分销)商的选择;

选择经销商的总体原则应是看法确定合作：适合企业的客户不是看表面上的大与小，在具备了基本条件后，关键是看其对我方品牌的真正看法，即是否理解并认同我毛司的整体战略，企业理念、文化与品牌建设等，看其是否将主要精力和资源用在我方品牌或抽出多少资源对我方品牌进行运作(协作力度)。

基本条件：主要看其是否稳健：a、有肯定的资金实力;财务收支的平衡与稳定;b、有自己的营销队伍保持肯定的素养和稳定性;c、有自己的销售渠道和网点，并保持发展规划布局的稳定性;d、决策者的人格健全。

二、作为一名省级主管，日常的管理主要应是从三方面着手

1.业务的拓展、管理工作，亲自参予并指导业务员协同经销商作好通路终端工作，扩大“xx红酒”在xx市场的知名度，提升其市场销量。

2.业务员的管理工作，作为一名业务主管，在具备肯定的业务拓展、管理技能的同时，还应做到“为人之君，为人之亲，为人之师”的表率作用，组织加强业务员的学习工作，共同学习公司的战略规划、企业文化、品牌建设等方面的学问，组织学习业务学问，从而提高每个人的个人素养及业务实力，充分发挥每个人的主观能动性，并形成一个团、亲和、互助、上进的团队。

3.充当公司与经销商的沟通桥梁作用，业务员最基本的要求就是要勤。要勤于经销商沟通，要有创新的思维观念，在日常工作、学习中勤于思索，并有敏锐的洞察力，擅长发觉问题，刚好解决问题，不能解决的上报公司，尽早协调处理。

五月工作安排10

一、本月工作重点

1、做好初夏卫生保健保育工作，做好幼儿一日生活环节的护理及指导。

2、接着培育幼儿在一日常规中的良好习惯，加强幼儿常规意识.仔细根据幼儿作息时间开展一日活动。

3、激励幼儿结合自己五一期间的见闻，大胆的讲解并描述假期趣事。

4、仔细写好《宝宝成长手册》

5、加强班级平安方方面面和幼儿的卫生教化。

二、教化工作

1、接着进行常规教化，特殊培育幼儿良好的.倾听习惯。提示幼儿别人讲话时，要留意用耳朵细致得听，有什么看法等别人讲完再讲。

2、在自主性嬉戏中，加强幼儿整理玩具的意识，提示幼儿根据物品的种类有序地进行整理。

3、结合“五一”劳动节开展爱劳动、敬重劳动人民的主题教化活动。

4、亲密关注幼儿，刚好发觉幼儿的须要，并赐予刚好、主动的反应、帮助。

5、告知幼儿和挚友友好相处，削减抓咬事务的发生。

6、加强幼儿的自理实力，让幼儿尽量自己的事情自己做。同时帮助个别有困难的幼儿，又激励幼儿同伴之间相互帮助。

三、保育工作

1、让幼儿感知夏天的改变，知道冷热，能依据温度穿脱衣服。

2、天气燥热，在晨锻时留意幼儿的活动量，给出汗的孩子在背上垫块小毛巾，防止幼儿感冒。

3、留意幼儿的衣着，如发觉幼儿尿湿裤子马上帮助幼儿更换。

4、指导幼儿正确洗手、督促幼儿勤洗手。

5、做好班上的卫生工作，消毒，防止传染病。

四、家长工作

1、利用早晚接送时间，多和家长沟通幼儿在家，在园的状况。

2、丰富幼儿作品展，让家长看到孩子的点滴进步。

3、加强对家长的宣扬，帮助家长了解春季合理保育及熬炼的意义与做法，保证幼儿坚持每天按时起床(不睡懒觉)按时入园(不迟到)等。

4、帮助家长了解幼儿园的工作安排和要求，刚好反映家长对幼儿园工作的看法和建议;广泛听取家长对幼儿园保教工作、老师师德、等方面的看法。

五月工作安排11

一、教化工作：

1、接着进行常规教化，特殊培育幼儿良好的倾听习惯。提示幼儿别人讲话时，

要留意用耳朵细致得听，有什么看法等别人讲完再讲。

2、在自主性嬉戏中，加强幼儿整理玩具的'意识，提示幼儿根据物品的种类有序地进行整理。

3、结合“五一”劳动节开展爱劳动、敬重劳动人民的主题教化活动。

4、亲密关注幼儿，刚好发觉幼儿的须要，并赐予刚好、主动的反应、帮助。

5、告知幼儿和挚友友好相处，削减抓咬事务的发生。

6、加强幼儿的自理实力，让幼儿尽量自己的事情自己做。同时帮助个别有困难的幼儿，又激励幼儿同伴之间相互帮助。

二、保育工作：

1、让幼儿感知夏天的改变，知道冷热，能依据温度穿脱衣服。

2、天气燥热，在晨锻时留意幼儿的活动量，给出汗的孩子在背上垫块小毛巾，防止幼儿感冒。

3、留意幼儿的衣着，如发觉幼儿尿湿裤子马上帮助幼儿更换。

4、指导幼儿正确洗手、督促幼儿勤洗手。

5、做好班上的卫生工作，消毒，防止传染病。

三、家长工作：

1、利用早晚接送时间，多和家长沟通幼儿在家，在园的状况。

2、丰富幼儿作品展，让家长看到孩子的点滴进步。

3、加强对家长的宣扬，帮助家长了解春季合理保育及熬炼的意义与做法，保证幼儿坚持每天按时起床(不睡懒觉)、按时入园(不迟到)等。

4、帮助家长了解幼儿园的工作安排和要求，刚好反映家长对幼儿园工作的看法和建议;广泛听取家长对幼儿园保教工作、老师师德、等方面的看法。

五月工作安排12

1.实践外联部可谓是学院外联内引的一个窗口，从增进学院与其他院校的沟通到对外的招商引资，从院内活动到学院对外的宣扬，都是外联部的活动空间，就其部门本身来说是一个工作环境相对敏捷的部门。4月工作结束了，现对5月工作安排如下。

2.回顾5月的工作，在取得成果的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，主要反映于xx及xxx的风格定型还有待进一步探究，尤其是网上的公司产品库充分体现我们xxxxx和我们这个平台能为客户带给良好的商机和快捷便利的信息导航的功能发挥。展望5月，我们将接着发奋，须做好如下工作。

3.四月份的工作已经就此告一段落了，接下来，我该做的事情就是好好的总结一下过去所完成的工作，发觉有做的好的地方就在下一个月里接着执行和接受，发觉有做的不够好的地方就在下个月里做到改正和完善。然后再依据这些总结来做一篇五月份的工作安排，当然这个安排也是要结合现实来考虑的，不仅仅只凭四月份的总结。所以，接下来就是关于我在五月份里作为公司里的一名产品部选购 人员所要完成的工作内容和安排。

4.当公司的工作总结、工作安排的任务扑面而来时，我觉得有点措手不及乃至觉得恐慌、觉得压抑、觉得太沉重了。我想安排就是一个理顺思绪、有条不紊地支配工作、确立工作目标、树立志向的一次纸上谈兵，是为了更好完成工作的一个保障、一个保证。那么，对5月，我的工作安排支配如下。

5.对于一个刚刚踏入房地产中介市场的新人来说，这份工作是充溢挑战，机遇与压力的。如今4月结束了，5月到来了，为了尽快的成长为一名职业经纪人，我订立了5月的工作安排。

五月工作安排13

1.召开本局中层干部竞争上岗动员会。

2.召开市档案学会第五次会员代表大会。

3.实行全市业务指导干部企业档案培训。

4.开展成立乡镇档案中心的调研与指导。

5.完成档案人员岗位培训3个班的教学和结业。

6.做好组织部部史陈设材料筛选。

7.修改完善友城30年展览大纲，与相关部门合作，启动展览的设计、布展。

8.做好工商档案管理中心数字化扫描工作的技术指导，并开展一次现场沟通学习活动。

9.完善照片档案专题数据库。

10.接着做好《年鉴》版的文稿编辑。

11.做好主动公开政府信息（现行文件）的接收发布及档案窗口业务服务。

12.做好工商档案管理中心的网页制作。

13.修理工商档案管理中心库房大楼和查档大楼。

14.做好工档案管理中心在编人员岗位设置方案和iso9001质量管理内部评议。

五月工作安排14

新的一年起先了，在这春意盎然之际，系学生会的各项工作已经紧锣密鼓的绽开，我们宣扬部也将饱满的精神面貌做好新学期的部门工作。我部的主要工作有：宣扬海报的制作，活动报道稿的发表，舞台背景设计，以及详细的舞台布置等。