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文档简介
登康口腔护理用品股份有限企业岗位说明书一、岗位表记信息剖析日期:2002年11月6日岗位名称:估算管理、资本管理隶属部门:财务部岗位编码:直接上司:财务部长.薪资等级:直接下级:可轮换岗位:下级人数二、岗位工作概括为了增强企业财务控制职能,在企业财务计划和有关管理制度指导和财务部长的领导下,详细负责成立健全估算控制系统并保护其正常运行。三、工作职责与任务(一)详细拟定成立健全企业估算控制系统方案1、借助有关专业机构,详细负责提出本企业估算控制组织系统建议;2、详细负责提出本企业估算控制组织系统各岗位职责建议;3、详细负责提出本企业估算控制业务流程和有关的管理制度建议方案;4、详细负责提出本企业估算编列程序。(二)详细负责企业估算控制工作的平时运行1、辅助和指导企业所属各单位进行编制本单位的年度估算和决算;2、汇总全企业的年度估算和决算,提出相应的调整建议;3、对各单位月度估算进行初步审察,提出审察建议;4、与有关单位协作编制独立项目估算;5、按期核查全企业和各单位估算履行状况和进度,每期估算履行完成后,填写估算履行反应表,剖析差别原由,提出控制建议;6、评核各单位估算内花费支出的合理性,并向各单位提出建议;7、针对估算外支出,经过检查提出其合理性评论建议,供财务部长审察。(三)详细负责资本管理和平时运行1、拟定成立健全企业资本管理系统方案、组织系统和各岗位职责建议;2、体负责提出本企业资本管理业务流程和有关的管理制度建议方案;3、辅助和指导企业所属各单位进行编制本单位的年度资本回收和使用计划;4、汇总和编制全企业的年度资本回收和使用计划,提出相应的调整建议;5、拟定资本筹集方案,辅助部进步行资本筹集;6、对各单位月度资本使用计划进行初步审察,提出审察建议;7、按期核查全企业和各单位资本回收和使用履行状况和进度,剖析差别原因,提出改良建议;8、评核各单位资本使用的合理性,并向各单位提出建议。(四)负责经济合同的初步审察和管理(五)负责发票的初步审察(六)达成上司委派的其余任务。四、工作绩效标准(一)估算流程和制度合理且相对健全(二)估算组织系统核岗位职责合理清晰(三)估算与决算无特别原由差别较小(四)审察估算独立客观(五)资本运行流程和制度合理且相对健全(六)资本管理组织系统核岗位职责合理清晰(七)资本使用计划和实质使用状况无特别原由差别较小五、岗位工作关系(一)内部关系1.所受监察:在平时工作等方面接受财务部长的监察2.所施监察:对企业所属各单位估算和资本履前进行监察3.合作关系:与本企业各部门发生关系。(二)外面关系1.与轻纺企业发生估算和资本业务联系六、岗位工作权限(一)对不切合估算要求的支出和资本申请,有权提出不予赞同的建议。(二)有权对本岗位波及的工作提出改良建议(三)有权对各单位估算履行和资本使用的状况进行认识核检验(四)有权对各单位估算支出和资本使用的合理性进行审察。七、岗位工作时间在企业规定的时间内工作,有时需加班。八、岗位工作环境70%时间在室内工作;温度、湿度适合;无噪音、无粉尘等污染;照明条件优秀;30%的时间在外和银行。九、知识及教育水平要求(一)拥有财务和会计方面的知识(二)拥有相当的估算专业知识(三)对本企业波及的商品资料拥有必定的认识(四)拥有必定计划专业知识十、岗位技术要求有较好的口头表达能力和组织协调能力拥有较强的剖析综合能力熟习估算工作能娴熟操作计算机机和财务应用软件十一、工作经验要求具备大学本科以上学历,计划或
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