活动方案之企业文化墙制作方案

企业文化墙制作方案【篇一：企业文化墙设计方案】中冶投资企业文化墙设计方案no.1一、建设目的文化墙是企业精神文化形成过程中的重要体现，能够集中表现出企业内涵、企业形象、员工风采等等内容。在鼓励员工，增强团队凝聚力的同时也给客户一种最为直观的印象。能够最大限度的把企业文化、企业成长的点滴表现在一面有限的墙上是我们的设计目标。二、选址地点会议室内外墙面。三、结构框架1、企业语录设计目的：以文字的方式体现企业价值观及激励员工和企业共同努力，寻求发展。设计位置：会议室西墙面左侧，以竖排板式呈现。设计内容：形式一：以单色竖排形式设置。如图：备选语录：①你进入的是一家讲求实效的企业，请用你的能力说话②在你发出抱怨前，先想想同样条件下优秀者是如何做到的③企业永远喜欢这样的人员：面对困境有原因分析，更有解决方案④昨天的经验会成为今天的障碍，你需要不停地学习和进步⑤有作为才有地位，有实力才有魅力，有眼界才有境界，有思路才有出路。⑥不论你在什么时候开始，重要的是开始之后就不要停止。⑦千里之行，始于足下；艰难困苦，玉汝于成。形式二：以单色竖排形式设置，背景设置为彩色图片。如图：2、员工风采设计目的：展示员工个人以及集体参加活动出游等照片，记录员工在企业中成长的点滴。设计位置：会议室西墙面右侧示例：3、公告栏设计目的：张贴公司最新及紧急通知及公司的红头文件等，保证员工能及时有效的知晓司的重要决议、文件、活动、重大事项等。设计位置：行政主管办公室外墙会议室标语设计：①会而必议，议而必行，行而必决，决而必果。②左右沟通求进步，上下沟通达共识。③会议的成果是行动，言必行，行必果。讨论备选板块：4、总经理寄语设计目的：表达总经理对企业发展、员工发展等期望。设计位置：待定设计内容：由总经理拟定寄语内容。示例：5、企业愿景价值观使命设计目的：表达企业的经营理念、指导思想、核心价值观。设计位置：待定设计内容：待定6、员工互动天地设计目的：为员工和企业的沟通、员工之间的沟通提供场所，让大家能够更好的体现互相关心，互助成长的精神。设计位置：待定设计内容：①对公司及各部门或领导、同事表达合理的意见、建议以及问题。②对同事的生日、结婚、生病等表达祝福，对领导、同事的帮助表达感谢。③发表员工自主创作的文章或诗篇等作品。的文字为展示形式。设计位置：会议室东墙会议室西墙：【篇二：公司文化墙制作方案】公司文化墙制作方案1、总经理寄语；2、企业简介（随着公司业务方向及工作中心的变化更新）；3、团队活动风采展示（teambuilding、员工集体出游活动照片）；4、企业发展的近期规划和远景目标（最佳业绩团队及最佳保障部门的评定和选拔）；5、公司文化荣誉墙及先进事迹（各部门优秀员工感人事迹、红色档案及荣誉证书粘贴，以此鼓励员工积极向上的生活及良好风气的传播）；6、企业年度感动地中海人物照片的张贴（年终评定）；7、销售人员成长树（即学习成长园地）（由公司及销售部门确定入选标准，并提供素材，能够极大限度上直观的体现出销售标兵们的风采，同时由能够激励其他同事奋发向上的精神）；8、交流天地（即聆听风的感悟）（对公司及部门领导有任何合理意见、建议及问题，可以以公开信的形式在此版块提出；另外，可发表员工自主创作的文章及诗篇）；9、企业忠诚卫士照片张贴（凡是“开国元老”及在企业工作并忠于企业1年以上的员工，外附一张董事长与经理级以上领导及元老级员工合影留念）。版块二（位置：部门企业文化墙通道）1、内部通告栏：张贴公司最新及紧急通知及公司各种黑红通告；2、各部门企业文化墙（根据本部门不同风采文化，部门企业文化专员自主创新设计并定期更新）；3、员工信息互动栏（比如：有同事生日、新婚，可由各同事自由写上祝福的话语张贴于该员工所属部门企业文化墙所属区域模块）。注：各部门企业文化墙可增加祝福话语张贴模块。版块三（位置：洗衣房通道）1、员工签名榜（选定签名日期，组织员工签名）；2、员工培训成果落地照片及与培训老师合影留念；3、企业员工个人一片天空照片更新张贴。企划人：王倩日期：2012.9.14【篇三：公司墙文化墙制作方案】公司墙文化墙制作方案一、建设的目的及规划文化墙的建设是一个企业ci形成过程中的重要体现，能够集中的体现出企业内涵、企业形象、员工风采等内容。同时也可以给员工直观的刺激，激励员工、鼓舞员工向更高一步发展，同时也最大限度的把企业文化在一张小小的板报上体现出来。文化墙的制作方面，文化墙底板材质可用120*90cm规格的kd板或装饰软木片，既美观大方同时又方便更换。版块（1）内容可大体分四块。1、总经理寄语：2、企业简介（随着公司业务方向及工作中心的变化更新）：3、团队活动风采展示（团队精神展现、员工集体出游活动照片）：4、企业发展的近期规划和远景目标。版块（2）内容可大体分四块。1、内部通告栏：张贴公司各部门通知及公司各种最新规定：2、销售人员成长树（由公司及销售部门确定入选标准，并提供素材，能够极大限度上直观的体现出销售表病的风采，同时由能够激励其他同事奋发向上的精神）：3、交流天地（对公司及总经理等领导有任何意见、建议及问题，可以以公开信的形式在此版块提出）。4、员工信息互动栏（比如：有同事生日、新婚、可由各同事自由写上祝福的话语！）：二、文化墙实施地点办公大楼连底楼大厅共有5个楼面墙，每面墙面长5---6米、高3----4米。楼层、走廊分四个部分由企业介绍、产品介绍、企业文化、员工风采楼墙面：12块90*120cm131*311cm（楼层走势图）走廊与办公室18块60*90cm三、展板规格规定方式一、双层钢化玻璃展板：双层5mm厚钢化玻璃中间夹画面，用四个广告钉固定。特点是：外观形式美观大方、方便更换中间的画面。方式二、单层钢化玻璃覆kd板：单层5mm厚钢化玻璃后覆kd板，用四个广告钉固定。特点是：相对于双层钢化玻璃，成本造价低一些，如需更换画面内容，只需重新喷绘后面的kd板即可。方式三、单层钢化玻璃后覆高光像纸画面：单层5mm厚钢化玻璃后覆高光像纸画面，用四个广告钉固定。特点是：造价低，方便更换。四，展板内容（一）、企业文化展板一、超越自我，追求卓越。展板二、至诚至信，务实创新。展板三、以尊重人才为立业之本，以完善服务为发展之根，以追求科技创新为持续发展之源。展板四、塑造浙江领先节能环保品牌，打造国际一流节能环保企业。展板五、员工的创造力是企业最大的财富。（二）、核心价值观标语展板六、诚信诚信是企业经营的基本原则，是企业存在于兴旺发达的基础，更是企业最大的无形资产。展板七、团队优秀的团队精神是企业真正的核心竞争力，优秀的团队，是成员最大程度地发挥自己的潜力，产生以一当十的力量。展板八、敬业敬业精神是员工以明确的目标选择、朴素的价值观、忘我投入的志趣、认真负责的态度，是企业发展的动力源泉展板九、创新创新是企业发展的灵魂，创新的精神和能力来自于全体员工的文化素质和专业技能。展板十、真诚真诚的合作、真诚的服务、真诚的团队、真诚的信誉。展板十一、责任对国家的责任、对社会的责任、对客户的责任、对员工的责任。展板十二、专业专业的技术团队、专业的营销团队、专业的服务理念、专业的资源整合。展板十三、高效指挥高效、沟通高效、工作高效、服务高效。（三）、员工素养标语展板十四、弯道超越超越人生的弯道，与其说是超越种种艰难险阻，不如说是超越自我。只有超越了你的平庸，怠惰和妄自菲薄，你才会获得超越人生弯道的胆识和动力。展板十五、爱心恒心自信心，心心相印。亲情友情同事情，情情关怀。展板十六、做快乐健康的人悦纳自我、肯定自我、欣赏自我、发展自我。展板十七、全力以赴，坚持到底、永不放弃、直至成功。展板十八、多一点沟通，少一点抱怨。多一点理解，少一点争执。公司?周年专题展板（企业介绍）展板十九、企业形象展板文字内容：创新卓越、激情无限。与时俱进、厚积薄发展板二十、前言（序）成长如蜕化蛹成蝶光阴荏苒，岁月如梭，不经意威奇已走过十八载：大浪淘沙，始见真金。全球化的加速，高科技的兴起，给威奇带来跨越式的发展和战略性的机遇，威奇正以惊人的速度在崛起。从十八年前的一家配电箱企业，发展成今天一家以配电与节能环保为一体的高科技投产企业。威奇经历着凤凰涅磐式的蜕变。我们秉承“正德厚生，天道酬勤”的核心价值观，以威奇节能环保科技，推动世界进步每一天，为企业使命。把“以科技为先导，以效益为核心，以管理为依托，以人才