塔吊司机管理制度

塔吊司机管理制度塔吊司机管理制度塔吊司机管理制度(完好版)塔吊司机管理制度塔吊司机管理制度一、塔吊司机岗位职责1、严格恪守企业、项目部、机电部及塔吊班的相关规章制度。2、必定具备和做到“三好四懂三会”，即管好、用好、保护好，懂性能、懂构造、懂原理、懂用途，会操作、会保护保养、会排出一般故障。3、严格恪守塔机安全操作规程和“十不吊”规定。4、依照相关规定，作好塔吊的运转、平常检查和保护保养工作。5、作业时与信号工、挂钩工亲近配合，协调一致，安全优异完成任务。6、恪守劳动纪律不迟到、不早退，准时交接班。7、与本栋号项目部施工员，安全员，工班管理人员保持优异交流，作业时不得成心犯难工班，严禁向工班提不合理要求。8、当塔机发生故障时，应马上向所在项目的塔吊班长报告，并辅助维修人员除掉故障。9、当发生安全事故或机械事故时，应马上向所在项目部的塔吊班长报告，并保护好现场。、遵从工作安排，遵从工作调动，完成领导安排的其他工作。二、劳动纪律1、塔吊司机进入施工现场必定恪守现场安全文明施工管理规定：（1）主动出示工卡；（2）正确使用个人劳动防范用品；（3）严禁抽烟、打赤膊、打赤脚、穿拖鞋；（4）禁止随处大小便、乱扔垃圾、高空抛物；（5）严禁私自挪动、挪用、拆掉各样安全消防设备；（6）进出楼层、上下塔机应走安全通道；（7）上下班顶峰时自觉排队，进出有序，恪守公共次序；（8）发买卖外事件时不围观、不起哄、不参加、不防碍相关人员办理事件。（9）严禁出言无状、打斗打斗。2、严禁利用工作之便或工作之余进入现场偷窃企业及他人财物，严禁利用工作之便敲诈他人财物。3、操作人员必定准时交接班，接班人员须提早15分钟进入工作岗位，与接班人员当面交接。4、严禁当班时间不在工作岗位，严禁私自调动班、替班、脱岗、窜岗，严禁带学徒工。5、严禁酒后作业。6、操作时要聚精汇神，按章操作，与相关人员亲近配合，不得做与工作没关的事。7、夜班超出12点，如施工现场确已停止施工，司机在与项目部栋号施工员和工班现场管理员充分交流并征得赞成后，可以离岗歇息；假如本班次还有预约作业，司机必定在施工前15分钟进入工作岗位。8、作业人员有特别事情不可以准时上班，必定提早告假：1）除病假外，其他事假须自己亲自填写告假申请表。告假一天以内（含一天）向塔吊班长告假；告假一至三天（含三天）先向塔吊班长告假，再报机电管理员审批；告假三天以上须报机电部经理审批。一般情况下一次告假不可以超出十五天，每个月告假不得超出一次。2）员工因病不可以亲自办理告假手续时，必定先打电话向塔吊班长告假，病后凭医院诊疗证明补办告假手续。3）员工告假获批后，应将考勤卡交到塔吊班长处，消假时由自己领回。9、员工未经告假或虽告假但未经赞成而未准时上班的，按旷工办理。、员工离职须提早十天以上提第一版面申请，获批后凭离职申请书办理离职手续。三、塔机安全操作规程1、作业前的准备（1）准时交接班，认真作好交接手序，当面交清对讲机、取暖器、电电扇、交接班记录和运转记录，及时、正确填写交接班记录和设备运转记录，当发现或思疑塔机有异样情况时，接班司机必定向接班司机当面交接清楚，严禁接班司机隐瞒或间接转告接班司机。2）检查塔吊各联接螺栓能否紧固、销轴能否齐备到位、张口销能否齐备及按要求张开，如不符合要求必定马上办理。3）检查金属构造件能否变形，焊缝能否有裂纹。4）关于已附着的塔机，检查附着框与塔身，附着杆与建筑物的联接能否牢靠，穿墙螺栓能否松动。5）在接通电源前，检查联动台操作手柄按钮能否处于零位状态，各电缆线接线端接触能否优异，绝缘有无损坏，经检查确认无误后方可启动电源。，6）工作电源电压应为380V±10%(342V~418V)。第1页共8页1/10(完好版)塔吊司机管理制度（7）进行空载运转，检验各机构运转能否正常，各制动器能否敏捷可靠，各保险、限位装置能否齐备敏捷有效，各滑轮导线轮运转能否灵巧，钢丝绳的排列能否齐整、磨损能否正常，各润滑部位的润滑能否优异。8）大臂在辗转范围内能否有阻截物，能否保持足够的安全距离。9）关于江麓JL5613塔机，应松睁开转制动调理螺丝，使辗转制动处于常闭状态。2、工作要求（1）司机必定熟悉所操作塔机的起重性能，严格依照塔机技术性能表和起重特色曲线图的规定作业，不得超载或强行超限作业。严禁拆掉、调整、短接各样安全限位装置，严禁私自调整各样电气参数。2）严禁酒后作业，作业时必定集中精力操作，认真观察所吊物体或吊钩的运转情况能否正常，注意各机构运转的声音能否正常，与相关人员亲近配合，严禁做与工作没关的事。3）严格恪守塔吊“十不吊”规定，即：指挥信号不明不吊，斜拉斜挂不吊，吊物重量不明不吊，机械装置失灵不吊，吊物上有人不吊，埋在地下或粘在地上的物件不吊，光芒惨淡不吊，捆扎尖锐物件吊绳无保护不吊，六级以上暴风或雷雨天气不吊，管理人员违章指挥不吊。4）必定用吊索具悬挂重物，严禁用吊钩直接悬挂物件。5）起吊修长物料时，应用两个以上吊点吊运，在吊运过程中应使物料处于水平状态。用料斗吊运时，所吊物体的高度不应超出料斗的高度，应用四点悬挂。（6）起吊物体如出现摇动、旋转，应在离地0.5米时暂停，待挂钩工扶稳后再起钩。（7）吊运体积大的物体时，如吊绳夹角大于120度，应接溜绳。8）不得在起吊的物体上附加悬挂其他物体。9）各机构的操作要由慢到快，逐级推到所需档位。作反方向运转时，控制手柄应先回到零位，待正向运转完好停止后再作反方向操作，严禁越档、打反车或急开急停。（10）带涡流缓冲器的机构，严禁长时间使用低速档。关于中联TC5613A塔机，上涨的一、二档和降落的一、二、三档只能短暂使用，每次不宜超出5秒；关于波坦MC110A、江麓JL5613塔机上涨一档和降落一档，每次使用不宜超出十秒钟。（11）吊运物体时不得猛起猛落，以防范物体散落、松绑、斜偏，起吊时必定先将物体吊起离地0.5米左右停止，确定制动、物料捆扎，吊点和吊具安全可靠，方可连续起钩。12）每次操作前，都应鸣笛示警，所吊物体尽量防范从施工人员头顶经过。13）当所吊物体降落距就位点约五米时，必定用低速就位。（14）提升物体作水平挪动时，应超出其超越的阻截物1M以上。（15）当塔吊安装地点周边公路或居民小区时，为保证车辆及行人的安全，应恪守以下规则：：在任何情况下，严禁塔吊小车超出作业地区或超出工地围墙。：起重臂应在工地内转动，原则上不应超出工地围墙，如必定超出，则小车必定恪守上一条的规定。C：凡起重臂与周边建筑物有可能发生干预的塔机，在塔上无人操作时，必定将吊钩挂在地锚上，以防起重臂随风转动与建筑物相撞。：除掉塔机均衡臂、起重臂上的所有杂物，防范物体坠落。16）起钩时必定使用低速档，待吊钩或所吊物体超出阻截物或人员头顶时，方可用快档起升。当吊钩距小车滑轮组5米时，应减为中低速起升，严防与小车顶嘴。（17）当群塔作业必定恪守以下规则：A、保持两塔机之间任何部位不小于2米的安全距离，防范相互碰撞。、高位塔转臂时，应先将小车回收至与其他塔臂不相关预的地点，低位塔转臂时应躲让高位塔。C、每次作业前，应看邻塔动向，坚持动塔躲让静塔的原则。D、为保证驾驶室视线广阔，严禁将报纸、布帘等粘在挡风玻璃上。18）塔机出现异样情况时，必定马上停止作业，待查明原因并除掉故障后方可连续工作。19）严禁所吊物体长时间悬停在空中。20）作业中如临时停电、应将各操作手柄置于零位，司机应在原地等候，严禁走开岗位。21）作业中如长时间停电，应将大臂手摇至顺风无人地区，此后慢慢松开起升制动器，将物体降至地面，此后把吊钩挂在地锚上，防范大臂随风向变化而转动。22）作业中，严禁对传动部位、运动部位、电气部位进行维修、保养和调整。23）作业中碰到以下情况应马上停止作业。：恶劣天气，如雷雨、大雪、浓雾、六级以上暴风等影响安全作业的天气。：钢丝绳断股、打结、歪曲、跳槽。2/10(完好版)塔吊司机管理制度第2页共8页3/10(完好版)塔吊司机管理制度C：安全保险装置失灵。D：传动机构出现异样或异响。：主要受力构件发生变形。F：塔机漏电、跳闸、电控柜或电机打火冒烟、G：指挥信号突然中断、H：夜间作业时，现场施工照明灯突然熄灭。：不论何人发出的紧急停车信号。24）作业时随时留神钢丝绳在卷筒上的排列能否齐整，有无爬绳、乱绳、啃绳或相互挤压。25）操作时应防范吊钩着地，免得惹起卷筒钢丝绳乱绳，如吊钩不慎着地，在起升时必定督查卷筒钢丝绳的排列情况，保持排列齐整。（26）操作中联TC5613A塔机时，如使用起升快档惹起辗转、变幅变频器断电或总启电源跳闸，应谨慎使用起升快档。（原因是工地电源容量不足，输电线路较远，线径较细，以致电压降过大。）27）当高度限位或许向后变幅限位后，如须使用旁路按钮进行收钩和回小车，只能用慢档进行，严禁使用快档。28）作业时严禁将各样限位停车看作正常操作停车之用。29）作业时如遇起升制动溜钩刹不住车，应马上使用起升低速档位管制溜钩速度，同时操作辗转、变幅机构，将所吊物体运至无人地区，慢慢降落到地面。30）当遇联动台操作手柄失灵时，应马上按下急停开关；当遇联动台上的急停开关失灵时，必定马上切断空气开关。31）塔吊推行紧急停车或因工地非正常停电以致非正常停车，须待各机构产生的冲击消失今后才能再次启动电源进行作业。32）司机必定在规定的通道内上下，上下时手中不得拥有其他物件。33）严禁在平台上乱放杂物，严禁高空抛物。34）驾驶室内严禁寄存易燃物爆炸物件，严禁私拉乱接电线，严禁采用明火取暖，严禁乱扔未经熄灭的烟头。35）驾驶室内必定设置专用灭火器，并应常常检查其有效性。36）严禁没关人员上下塔机，严禁私自带学徒。37）夜间作业时，应有足够亮度的照明，并翻开阻截灯。3、每班作业后的要求1）每班作业完成后，应将吊钩升至距大臂2—3米处，小车收至最小幅度，起重臂应顺风搁置。2）应先将各操作手柄置于零位，此后按下电源停止按钮，最后断开空气开关。3）关于中联TC5613A塔机，应将“辗转—制动”开关扳至“辗转”地点，使刹车处于松开状态，免得蓄电池过分放电造成损坏。4）关于波坦MC110A塔机，应启动辗转风标，使刹车处于松开状态，有两种启动方式，在下机前用手动启动风标或下机后在未断开塔机电源隔走开关前按下开关箱体上的风标启动按钮，风标自行启动。5）关于江麓JL5613塔机，应将辗转电机上的制动调理螺丝拧紧，使刹车处于松开状态。6）大臂辗转范围内有阻截物而不可以作360度自由辗转的塔机，必定将吊钩挂在地锚上。7）必定断掉取暖器、电电扇、对讲机及手机充电器的电源。8）应锁闭好驾驶室门窗。四、塔吊的平常检查和保护保养1、塔机的平常检查和保护保养工作由塔吊当班司机负责完成，并填写在交接班记录中。2、塔司平常检查和保护保养工作范围：（1）关于未附着的塔机，从预埋基节或地脚螺栓开始从下至上，整台塔机。（2）关于已附着的塔机，从最上一道附着装置开始（含最上一道附着装置），从下至上，整台塔机。3、塔吊的平常检查依照“看、摸、听、闻、比”五字法进行；塔吊的平常保护保养依照“紧固、润滑、洁净、调整、防腐”十字作业法进行，重点是紧固、润滑和洁净。4、塔吊的平常检查和保护保养内容及方法：序检查项目规定要求检查方法保护保养号方法第3页共8页4/10(完好版)塔吊司机管理制度1金属构造构造无变形，表面或焊接处无可见裂纹；连结件的联系无明外观检查不符合要显松动，无缺件、损坏等弊端；无生锈腐化现象求时向班长报告2螺栓紧固，无松动；无生锈腐化观察、手摇扳手紧固3销轴、张口销销轴到位，无退出；张口销齐备、到位、张开；无生锈腐化外观检查按要求整改4直立梯，护圈连结坚固，无变形，梯与梯之间对接正确，梯步无缺损外观检查5平台，护栏连结坚固，无变形外观检查6吊钩，吊具吊钩的防脱钩保险装置圆满，断面磨损量不超出原高的由信号工负责检查10%；扁担无变形、裂纹，磨损正常；卡环规格型号符合要求，无变形、裂纹、滑丝，磨损正常；吊索具规格型号符合要求，无断股、散股、打结、死弯，断丝及磨损正常7钢丝绳钢丝绳在卷筒上排列齐整，两头固定坚固可靠，无断股、散外观检查须改换时股、打结、死弯，断丝（在一个节距内断丝数超出总丝数的向班长报10％必定报废）及磨损（钢丝磨损量达到原直径40％必定告报废）正常，吊钩至最低位时钢丝绳在卷筒上的圈数不得少于三圈8卷筒无损坏，无可见裂纹，磨损正常外观检查9机滑轮，滑轮及排绳轮无可见裂纹，轮缘无缺损，轮槽表面光洁圆滑、外观检查排绳轮无不均匀磨损，滑轮运转灵巧，滑轮的防跳槽装置齐备有效10辗转及辗转内润滑优异，运转时无异响；外齿圈润滑优异外齿圈有可见润滑脂，无加润滑脂构齿圈老油甲，无生锈印迹11电动机运转正常、无异响，通风散热优异，温升正常用手摸电机表面12制动器起重、变幅、展起色构的制动器应可靠有效，制动瓦与制动观察法：制动瓦与制动轮不符合要轮、制动盘与衔铁之间的空隙应符合要求，制动瓦、制动盘空隙为1.5至2.0mm之间,求时，重的磨损正常，制动轮磨损正常、无明显裂纹，制动轮温升正制动盘与衔铁空隙为新调整间常至1.5mm之间隙13起重力当起重力矩超出其相应幅度的规定值且小于规定值的110%按下超力矩微动开关应不符合要矩限制时，应停止提升和向外变幅方向的动作；小车向外运转时，停止提升和向外变幅方求时向班器当起重力矩达到额定值的80%时，应自动变换为低速运转。向的动作，按下力矩预警长报告微动开关应固定坚固，动作后能自动复位；调理螺丝无松动、微动开关小车向外运转无锈蚀；防雨罩齐备有效自动变换为低速14起重量当吊重超出最大起重量并小于最大起重量的110%时，应停按下超重微动开关应停不符合要限制器止提升方向的动作；当吊重达到额定起重量的50%时，机止提升方向的动作，按下求时向班构应无迅速起升。微动开关应固定坚固，动作后能自动复位；半载微动开关起升迅速长报告调理螺丝无松动、无锈蚀被严禁15安起高升当吊钩上涨到距小车滑轮组2米时，应停止提升方向的动空载时，操作起升机构进不符合要全度限位作；当吊钩上涨到距小车滑轮组5米时，应自动停止迅速起行考证；用观察法、手摇求时向班装器升方向的动作（仅限中联TC5613A）。限位器的底座螺丝齐法对限位器进行外观检长报告置全、紧固，外壳齐备、圆满；限位器的输入轴与从动齿轮或查卷筒输出轴联接可靠，从动齿轮与卷筒齿圈啮合优异16幅度限小车运转至距臂尖止挡装置0.2米和距臂根止挡装置2米空载时，操作变幅机构进不符合要位器时，应停止向止挡装置方向的动作；小车运转至距臂尖止挡行考证；用观察法、手摇求时向班装置5米和距臂根止挡装置7米时，应自动变换为低速运转。法对限位器进行外观检长报告限位器的底座螺丝齐备、紧固，外壳齐备、圆满；限位器的查输入轴与从动齿轮联接可靠，从动齿轮与卷筒齿圈啮合优异17辗转限当辗转引入电缆处于无歪曲状态时，辗转向左或向右各旋转空载时，操作展起色构进不符合要位器540度（即一圈半）时，应停止向左或向右方向的动作。限行考证；用观察法、手摇求时向班第4页共8页5/10(完好版)塔吊司机管理制度位器的底座螺丝齐备、紧固，外壳齐备、圆满；限位器的输入轴与从动齿轮联接可靠，从动齿轮与辗转齿圈啮合优异小车断小车断绳保护装置应齐备有效，当小车钢丝绳断掉时，该装18绳保护置应能翻转90度，挡杆伸入起重臂架内，阻截小车的滑行；小车钢丝绳的张力应满足要求，小车正常运转时，该装置与起重臂底部任何零件应好多于5cm的安全距离19联动控制台操作手柄、控制按钮、信号指示灯、仪器仪表齐备圆满有效，操作手柄的零位保护和磕碰装置齐备有效，操作手柄和控制按钮应能自动复位，机构运转方向应与手柄操作指示的方向一致20隔走开塔吊的隔走开关箱应安装在距地面2米高的标准节上，箱体关箱无变形无开裂，箱门关闭严实，应固定坚固不倾斜；操作手柄齐备有效，操作指示和警示标志清楚21电电缆垂直悬挂的电缆每隔15至20米应卸荷，电缆采用钢缆卸荷气时每隔2米应用塑料扎带将电缆与钢缆捆扎在一同，电缆每部隔10米应与标准节进行固定；水平走线的导线、线束布线分合理，且应用扎带固定；电缆绝缘层应圆满无损坏22控制箱箱内电器元件固定坚固；线槽内走线无外露，盖板齐备圆满盖严；接线端子接触优异，无烧焦烧糊印迹；接触器、继电器动作灵巧，无延时、卡死现象液压装置软管圆满无损坏，接头不漏油，扁担梁落在标准节踏步上24排绳轮排绳轮运转灵巧，轴上无干的、老的油甲25钢丝绳润滑优异，无生锈腐化26轴承运转灵巧润27滑变速箱油量适中，油质清明不浑浊部齿轮油28位辗转及运转正常，无异响齿圈29防扭器转动灵巧30标准节无生锈腐化螺栓31零件表零件表面无尘埃、油污，做到沟见底、轴见光、表面显本色。清面32洁滑轮轮缘无老油甲卫33驾驶室室内齐整，无杂物、尘埃和油污；门、窗玻璃洁净，无尘埃生和油污34电控柜电控柜内无杂物，无尘埃；电器元件和电路板表面无尘埃35灭火器驾驶室应设置灭火器，且在有效期内36附螺栓紧固、无松动；两头平垫齐备；双螺母防松37着销轴齐备、到位；张口销齐备，两边各张开30°.38装撑杆整体无变形、曲折；焊口无裂纹；调理丝杆防松螺母无松动39置附着框与标准节的附着紧固，无松动40附着点墙体或梁无裂纹

法对限位器进行外观检长报告查用外观检查：小车钢丝绳用扳手狠的张力不够时，表现为安新调整钢全距离减少或与大臂相丝绳张力挂，小车不可以运转操作手柄在档位时，按启有问题向动按钮应不可以启动电源班长报告外观检查有问题向班长报告外观检查按要求整改外观检查断电后按要求整改外观检查轴上有可见润滑油，无干每班加机磨油一次钢丝绳表面有可见润滑每个月加黄脂油一次弹夹内有可见润滑脂每三月加黄油一次用油标尺检查油位、油质变质改换不够增加无干磨现象每三月加黄油一次有可见润滑脂每三月加黄油一次螺母及丝杆有可见润滑每三月加油机油一次用棉纱擦拭尘埃；擦不掉的老油甲先用柴油冲洗，再用棉纱擦拭先铲掉老油甲，再用柴油冲洗用排扫打扫尘埃；用柴油冲洗或用棉纱擦拭油污断电后用排扫认真打扫压力表指针在绿色地区无效改换外观检查外观检查外观检查外观检查外观检查6/10(完好版)塔吊司机管理制度第5页共8页7/10(完好版)塔吊司机管理制度5、塔吊班长负责督查塔司的平常检查和保养工作。五、塔机上对讲机、电电扇、取暖器的使用规定1、对讲机1）作业前对讲机作以下检查：电池电量能否充分，与对方频道能否对应，音量应适中，音质应清楚，无搅乱、杂音、窜台等现象。2）应依照规定的频道使用，严禁乱调频道。3）电池充满电后，必定拔掉充电器的插头。4）与对方发言要文明礼貌，严禁讲粗话、脏话。5）对讲机应稳当保存，如抛弃或人为损坏，应照价赔偿或肩负维修花销。2、电电扇1）每年初次使用前做以下检查：电源线及插头应圆满，外壳应圆满，防范罩应齐备有效，按键开关应敏捷和接触优异，风叶无变形，电机轴承应润滑优异。2）使用时电源插头与插座应接触优异，电扇应安稳搁置。3）使用中应防范杂物卷入风罩内，如出现异响、冒烟等应马上停止使用，拔掉电源插头。4）酷热天事后不用时，对付电电扇的外壳、风罩、风叶进行洁净，对轴承增加润滑油，并封装退回机电部库房以备来年使用。5）电电扇应稳当保存，如抛弃或人为损坏，应照价赔偿或应肩负维修花销。3、取暖器1）每台塔机在冬施时期配发一台功率为1.5Kw的电热油汀，以供塔司在工作时取暖之用。2）电热油汀的三极插头必定与带有接地保护的三极插座接触优异，其电源线不得和散热片接触。3）电热油汀在使用时必定正立，严禁倒立、侧立、水平搁置。4）电热油汀在使用时，严禁在散热片上覆盖易燃、易爆及所有不利于其散热的物件。5）在使用电热油汀取暖时，应常常翻开驾驶室门窗通风换气，严禁长时间关闭门窗。6）塔司下机前应先关掉电热油汀的开关，再拔掉电源插头。7）严禁将油汀拿回宿舍使用。8）冬施期事后,由机长负责将电热油汀清理并送回机电部库房保存。六、塔机的消防措施1、塔机上必定配置一至二只手提式干粉灭火器，并应常常检查其有效性。（压力表指针应不低于绿线范围）2、作业人员必定掌握灭火器的正确使用方法。3、严禁在驾驶室、电控柜内私拉乱接电线；严禁使用不符合规定的插座插头；严禁寄存易燃易爆物件。机上无人操作时，必定断掉塔机电源，拔掉各样充电器、电电扇、取暖器的插头。4、严禁使用电炉、白炽灯、碘钨灯、红外辐射取暖器取暖；严禁使用功率超出1.5Kw的电热油汀。5、常常检查电控柜内各接线端能否松动，保证接触优异。6、操作带涡流缓冲器的机构时，应按规定使用低速档。7、驾驶室内必定设置盛有水的金属烟灰筒，烟头经熄灭后放入烟灰筒内，严禁乱扔烟头。8、当发生火情时应马上切断电源，用灭火器灭火自救，同时马上上报。七、奖赏制度为了炫耀先进工作者，提升塔吊班作业人员的思想素质和操作水平，更好的为施工生产服务，塔吊班推行奖赏制度。1、对责任心强，工作任劳任怨，遵章守纪，勤学苦练，一专多能，遵从工作安排的员工，除进行炫耀外，还优先享有培训、加薪、提干的机遇。2、每个月月检评出优异奖，奖赏对塔吊检查到位，保养优异的机组人员，奖金50至100元。3、年关检查后评出优异奖，奖赏遵章守纪，全年无安全事故发生，平常检查保养工作表现突出的机组人员，奖赏100至200元。4、在平常检查中发现重要安全隐患，防范了重要安全事故的发生，对相关人员奖赏100至200元。5、对检举他人严重违反企业制度，严重违反安全操作规程的员工，查有实据的，赏赐检举人50至100元奖励，并对检举人严格保密。八、处罚制度第6页共8页8/10(完好版)塔吊司机管理制度1、凡应聘时故弄玄虚或上岗后不可以胜任本员工作的，赏赐转岗或解雇办理。2、作业人员因未佩带工卡、主动出示工卡等违反现场进出管理规定，因未正确使用安全帽、安全带，打赤脚，穿拖鞋，抽烟等违反现场安全文明施工管理规定，不可以进入现场准时上班的，按迟到办理；与门卫发生矛盾的，按打斗打斗办理。3、作业人员进入施工现场不戴安全帽，高空作业不正确使用安全带，随处大小便，乱扔垃圾，抽烟，无证动火等违反安全文明施工管理规定的，视情节轻重、认错态度利害，赏赐当事人责备教育、警示或100元以下罚款办理。4、进入施工现场未经同意私自挪动、挪用、拆掉消防安全设备的，责令当事人恢还原状，拒不执行的，给予当事人警示和50元罚款办理；成心损坏消防安全设备的，赏赐当事人100元以上罚款或解雇办理。5、偷窃企业及他人财物，案值50元以下的，赏赐当事人责备教育、警示和案值10倍罚款办理；案值50元以上的，赏赐当事人解雇和案值10倍罚款，并交公安机关办理。6、利用工作之便敲诈他人财物，利用介绍工作之机收取他人介绍费，除须全额退还他人财物外，视情节轻重、数额大小，赏赐当事人警示、50至200元罚款或解雇办理。7、采用不正当手段诋毁、诬告、诬告他人，查有实据的，除对受害人道歉道歉外，还赏赐当事人严重警告或罚款50至100元办理。8、未按规定程序告假或虽告假但未获得赞成而未准时上班的，按迟到早退或旷工办理。9、员工离职须提早十天以上提第一版面申请，未经赞成离职造成损失的，当事人须肩负相应责任。10、迟到、早退、中途脱岗、窜岗在1小时以内，每次罚款50元；迟到、早退、中途脱岗、窜岗超出1小时，当日考勤按旷工办理；一个月内累计迟到、早退或中途脱岗、窜岗达3次的，须作第一版面检查和保证并罚款100至200元；1个月内累计迟到、早退或中途脱岗、窜岗超出3次的，作解雇办理；一次旷工连续两天或一个月内累计旷工超个三次的作解雇办理。11、作业前不按规定对塔机进行检查和试运转的，赏赐当事人责备教育、警示办理；造成安全或机械事故的，视情节轻重，赏赐当事人100元以上罚款或解雇办理。12、酒后作业未造成事故的，第一次违反赏赐当事人100元以上罚款和严重警示办理，第二次违反赏赐当事人解雇办理。酒后作业造成事故的，赏赐当事人解雇和交公安机关办理。13、违反塔机安全操作规程情节较轻的，第一次违反赏赐当事人责备教育办理；第二次违反赏赐当事人警示和50元以上罚款办理，并作第一版面检查和保证；屡教不改的，赏赐当事人解雇办理。违反塔机安全操作规程情节较重的，第一次违反赏赐当事人严重警示和50至100元罚款办理；第二次违反赏赐当事人解雇办理。违反塔机安全操作规程情节严重的，赏赐当事人解雇办理。、成心拆掉安全保险装置，调整、短接限位装置和私自变动电气参数，以致其失灵无效，赏赐当事人严重警示和100至200元罚款办理；造成安全事故或机械事故的，赏赐当事人解雇办理。16、塔机出现异样现象，不马上停机查明原因或上报，连续带病运转，以致故障范围扩大，损失加重的，给予当事人严重警示和50至200元罚款办理；发生安全事故或机械事故的，赏赐当事人解雇办理。、塔机每班作业完成后，没按要求收钩、搁置大臂、断电、上锁的，责令当事人马上上塔更正，并赏赐批评教育办理；造成安全或机械事故的，视影响大小、损失轻重，赏赐当事人50至200元罚款或解雇处理。、私自带学徒工或让信号工、非本企业员工顶替操作，当事人一律被解雇，学徒工、信号工假