企业安全生产管理制度

企业安全生产管理制度企业安全生产管理制度企业安全生产管理制度安全生产管理制度一、安全生产岗位责任制第一条安全生产是企业的一项综合性工作，必定推行全员、全方向、全过程的管理。为规范企业各级领导人员的安全职责，做到各司其职，各负其责，共同搞好安全生产，特拟定本制度。第二条企业总经理是企业安全生产的第一责任人，对安全生产负全面的领导责任，企业副总经理（或安全管理人员）和部门经理是自己分管工作范围内的安全生产第一责任人，对分管工作的安全生产工作负领导责任。第三条安全生产，人人有责。企业各级领导、各部门人员，都应在各自不同样的工作岗位上，贯彻“安全第一、预防为主”的目标，履行国家相关安全生产的政策、法规和上级相关规定，依照企业各项安全生产规章制度，对安全生产工作亲近配合，互相支持，在计划、部署、检查、总结、评比生产工作的同时，计划部署、检查、总结、评比安全工作（以下简称五同时）。第四条企业各级领导人员除应履行本规定中所列的安全生产职责外，还应完成上级或主管部门临时交办的安全生产工作任务。第五条企业总经理的安全生产职责、总经理是本企业的安全生产第一责任人，对本企业的安全生产工作和实现企业安全生产目标，负全面的领导责任。、认真贯彻履行国家相关安全生产的目标、政策、法规和上级相关规定，并负责组织贯彻落实。、落实生产经营单位安全生产主体责任，成立健全企业安全管理机构，装备专职的安全生产管理人员。4、加强安全生产技术培训和岗位培训，认真做好安全教育和培训活动，积极推行兄弟单位先进的安全技术和安全管理经验。5、加强源泉管理，如期组织睁开安全检查，综合运用自检、普检、抽检、互检等多种方式，及时排查各种安全事故隐患。、决定或审批本企业年度安全生产目标、相关安全生产的重要活动及奖惩治法。7、如期召开安全生产例会，解析企业安全生产的状况，展望和安排下一步安全生产的工作建议。、组织技术人员研究拟定改进劳动和卫生条件，保护环境的措施和规划，保证安全技术措施经费和其他安全措施经费。、经常对各部门进行安全生产的目标、政策、安全知识、安全生产责任制等方面教育。并经过他们对职工经常进行安全生产、遵章守纪教育。、主持重要伤亡事故的检查解析，提出办理建讲和改进措施，并督促推行。第六条安全管理职工作职责、认真学习贯彻履行各项安全技术操作规程及上级关于安全生产的法律、法规。、负责对新工人、换工种的职工进行岗前安全培训，并做好记录。、每个月对企业的安全工作进行如期检查，并做好每次检查状况的记录。并经常不断的对设施、设施、车辆进行检查，发现问题马上纠正。、要在班前会上负责并督促各班组进行安全活动，并做好记录。5、负责本企业的事故呈报，并参加检查和办理。6、负责企业的所有安全设施。、有权对违犯安全生产规程及规定的人和事进行责怪和办理。二、安全例会制度为全面贯彻《安全生产法》，做好安全生产状况的研究解析及重要安全生产问题的对策拟定，完满安全生产规章制度，全面推进安全管理工作，企业成立安全领导小组（由法人代表主持），推行安全生产例会制度。一、每个月召开一次的安全例会，相关人员必定签字参加。二、安全例会主要内容：1、传达上级相关文件或指示，通知本月安全生产状况。、及时解析、总结上一阶段运输的安全、不安全的状况，研究部署下阶段保证安全运输的生产计划。、解析研究近期发惹祸故的特点和规律，拟定落实防范措施。、研究安全管理工作中的单薄环节，拟定落实整改措施，改正、完满各项安全规章制度。、依照“四不放过”的原则（即：事故原因不查清不放过、责任人员未办理不放过、整改措施未落实不放过、相关人员未碰到教育不放过），对发生的事故进行检查、解析和办理。三、文件档案管理制度为保证企业文件的完满，便于查找利用，做好收集、立卷、保留、等工作，保护文件档案的完满和安全，特拟定本制度。一、企业职工必定的确做好文件档案的收集、分类、整理、立卷、归档工作，保证文件档案资料的齐全完满，使文件档案管理工作达到标准化、制度化、规范化的要求。二、凡是企业在工作中形成的文件和拥有查考利用价值的各种资料、原始记录、初版物、各种图表薄册、照片以及与本企业生产经营活动相关的上级事文等都要齐全完满地收集、整理、立卷、保留。三、人事部门要做好企业职工人事档案的收集、整理、立卷、管理工作，保证资料完满。四、文件资料档案的保留、查阅。1、所有档案必定入框上架，科学排列，便于查找，防范裸露或捆扎堆放。2、文件柜要保持齐整卫生，要如期检查、经常查对文件档案资料，发现问题及时办理、报告并做好相关记录，确保文件档案资料的完满与安全。七、企业内部职工因工作需要查阅档案资料，须报请公司领导赞成，外单位人员要查阅、复印企业档案，必定持单位介绍信并经本企业领导赞成后，方可查阅；企业所有档案一律不同样不测借。八、关于企业机密文件及档案的管理，要有专柜存放并单独设锁，没关人员严禁接触，工作人员要严守机密。四、安全生产花销提取和使用管理制度为搞好企业的安全花销管理工作，保障企业的安全花销的确为职工落实，保护企业职工的合法权益，保证企业生产经营活动正常有序的睁开。依照《中华人民共和国安全生产法》及《企业安全生产管理花销提取和使用管理方法》的各项规定，结合本企业的实质状况，特拟定本制度。一、每年按上年度营业收入的1％提取；安全生产花销是指企业依照规定标准提取，在成本中列支，特地用于完满和改进企业安全生产条件的资本。安全生产花销优先用于安全技术措施的推行及满足和达到安全生产标准而进行的整改。二、安全生产花销应当依照“项目计取、保证需要、企业兼备、规范使用”的原则进行管理。财务应将安全花销纳入企业财务计划，保证专款专用，并督促其合理使用。三、安全花销应当用于以下安全生产事项：1、安全技术措施的建设；2、安全设施、设施的更新、改造和保护；3、安全生产宣传、教育和培训；4、劳动防范用品装备；5、安全生产检查和谈论支出；、装备必要的应急救援器材、设施和现场作业人员安全防范物件支出；7、完满、改造和保护安全防范设施、设施支出；、重要危险源、重要事故隐患的评估、整改、监控支出。9、进行应急救援演出支出；、其他与安全生产直接相关的支出。四、企业安全员应成立安全花销台账，记录安全生产费用的费率、数额、支付计划、使用要求、调整方式等条款。安全工作结束，节余的安全生产花销纳入财务，由主办会计管理。五、总经理对安全生产花销全面领导。审批安全花销提取、安全投入计划、经费使用报告、安全经费提取和使用状况年度报告。六、财务部负责对安全生产资本进行一致管理，审察安全花销提取、安全投入计划、安全经费使用等，依照年度安全生产计划，做好资本的投入落实工作，成立安全经费台账，保证安全投入迅速及时。七、安全生产领导小组负责审察、汇总并编制企业安全投入计划，审察安全投入报告，监察检查安全投入落真相况，汇总并成立企业安全经费投入台账，编制年度安全经费提取和投入状况报告。八、安全生产花销推行专户核算。企业应当按规定范围安排使用，不得挪用或挤占。年度结余资本结转下年度使用：安全生产花销不足的，高出部分按正常成本花销渠道列支。九、各部门主管依照职责分工对相关专业安全生产花销提取、支付、使用推行监察管理。十、发现安全花销支取人擅自挪用安全花销的，企业将按情节严重程度严肃办理，办理方法由董事会谈论决定。十一、本制度由企业安全生产领导小组负责讲解。五.车辆、设施、设施安全管理制度1、驾驶员不能够带着思想包袱开车，不能够在心情沮丧时开车，不能够在闹情绪时开车，要控制情绪、感情，保证行车安全。、接受运输任务，准时到岗，对车辆状况进行自检，存在故障隐患要马上维修。3、驾驶员对车辆的平常保护应做到：、坚持“三检”，即出车前、行车中、收车后检视汽车的灯光、转向、制动、传动、冷却、润滑及各部机件连接的有效状况。、保持“四清”，即保持机油、空气、燃油滤清器和蓄电池的干净。6、防范“四漏”，即防范漏水、漏油、漏气、漏电。六、安全培训和教育学习制度一、驾驶员要认真学习道路交通法规，成立优异的职业道德，加强安全意识，准时参加各种安全教育和培训，严格履行行车规则。二、营运组要坚持每个月二次的安全教育活动，及时传达上级和交通管理部门的相关指示精神，认真总结安全行车的经验和解析典型事故的教训，总结推行先进经验，不断加强安全防范意识。三、企业要如期利用一些典型的事故案例进行解析教育，认真吸取他人的教训，警示驾驶员要文明行车，严守规则，保证安全。四、驾驶员对企业组织的安全教育活动，无特别状况一律不得请假、缺席，负责人要严格考勤。六、对各种培训教育要做好记录，以便备查。七、安全生产监察检查制度（一）监察检查落实企业安全生产主体责任状况。1.拟定明确的各岗位安全工作职责，且在醒目地址恩赐宣告。监察检查企业与各职能部门签订安全生产管理责任状，与驾驶员签订道路行车安全生产责任书，与经营者签订安全生产管理协议。3.监察检查安全生产管理机构设置和装备专职安全生产管理人员状况。（二）监察检查从业驾驶人员的资质1.监察检查驾驶人员的聘用审察和安全生产管理状况，检查驾驶员管理基础档案推行“一人一档”状况，检查对违章和事故驾驶员办理状况。2.监察检查驾驶员的记分管理状况，要对情节严重、素质差，安全意识不强经常出事故的驾驶人员进行解聘，优化驾驶人员队伍，提高驾驶员整体素质。监察检核关于超速、超载、疲倦、酒后驾驶等违纪行为情节严重的驾驶人员予以解聘的状况。（三）监察检查车辆安全生产管理状况，检查营运车辆技术状况、检查车辆二级保护、技术评定、交警年审、承运人责任险的投保工作。（五）监察检查生产安全的严重违纪行为的办理状况，监察做好经营者、驾驶员违犯道路运输安全生产行为的记录状况。（六）监察检查安全基础工作及宣传教育培训状况。企业主要负责人、安全管理人员、驾驶员的持证上岗状况和其他人员的教育培训状况，以及安全宣传、劳动组织、用工等状况。（七）监察检查对事故依照“依法依规、脚扎实地、侧重实效”的原则组织事故检查办理的状况；监察检查严格责任追究，落实防范措施，加强安全事故教育的状况。（八）监察检查睁开安全生产隐患排查整改的落真相况和安全隐患排查治理信息统计解析和报送状况。（九）监察检查应急机构和应急队伍建设状况；成立和完满生产安全事故的预防、预警、预告应急体系状况。（十）监察检查企业平定牢固状况和防火、防爆、防毒、防尘、防盗等治安安全状况。八、事故统计报告制度为了及时报告统计、检查办理安全生产事故，积极采用预防措施，防范伤亡，依照《中华人民共和国安全生产法》、国务院《生产安全事故报告和检查办理条例》（国务院令第号）等相关规定，特拟定本制度。一、事故统计报告（一）发生重伤事故后，受伤者或事故现场相关人员应当马上直接或逐级报告企业负责人，或企业安全生产领导小组，单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监察管理部门和负有安全生产监察管理职责的相关部门报告。（二）发生一般死亡事故，即一次事故中死亡职工1-2人的事故后，事故现场相关人员应当马上直接报告企业负责人，企业负责人接到报告后，马上报告企业主管部门、镇安监站和区安监局、公安、监察、工会等部门。（三）发生伤亡事故不得以任何原因虚报、漏报、谎报、瞒报或延误不报。任何单位和个人也不得阻拦和干预企业执行报告。（四）发生重伤、死亡事故，应积极抢救伤员和财产，保护现场，任何人不得擅自搬动和取走现场物件，因抢救受伤人员和国家财产，防范事故扩大而需要必然物件时，必定无条件供应。同时对事故现场必定做好表记、记录、拍照或摄像。死亡事故的现场需经事故检查组赞成后方可进行清理。二、事故检查：1、1至2人的重伤事故，由企业和企业主管部门，镇综治办、安监站负责组织相关人员组成事故检查组进行调查。2、一般死亡事故，由企业和企业主管部门、镇综治办、镇安监站会同区安监局、公安、监察、工会组织检查，企业的主管部门牵头负责。、事故检查组在检查过程中，必要时，也能够邀请其他部门的人员和相关专家参加，事故检查组成员与发惹祸故有直接利害关系者，应予以回避。、事故检查组应查明事故原因，人员伤亡和经济损失状况，确定事故责任者，提出事故办理建讲和防范建议。、发生伤亡事故的企业主管部门应依照事故检查组提出的办理建讲和防范措施建议，写出事故检查报告，并分送到发惹祸故的企业和检查组成成员单位及相关部门。、事故检查报告应当包括以下内容：事故发生单位大要；事故发生的时间、地址以及事故现场状况；事故的简要经过；事故已经造成也允许能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失；已经采用的措施；其他应当报告的状况。三、事故办理：、事故办理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃办理不放过；广大职工没有碰到教育不放过；防范措施没有落实不放过。、企业发生死亡事故，企业负责人、企业分管领导、应当及时赶赴现场，做好现场保护工作，并在相关部门的指导和协助做好事故的善后办理工作。、事故检查组提出的事故防范措施建议，由发惹祸故的企业及其主管部门负责办理。对事故责任单位和责任人，由企业今后对事故责任单位和责任人的办理建讲和建议，进行处分和处分，冲犯刑律组成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任。、事故检查办理结束后，企业或安所有门应负责将事故详情、原因及责任人办理等内容，组织全体职工进行学习，从中吸取教训，防范事故的再次发生。、企业因忽视安全生产、违章指挥、违章办理作业、玩忽职责造成伤亡事故的，或事故发生隐瞒不报、谎报、故意延误报告，破坏事故现场及擅离职责逃匿的，将按国家相关规定严肃办理。、每举事故办理了案后，企业安所有门应负责将事故检查办理收集整理后推行归档管理。九、安全生产奖惩制度为加强本企业的安全管理工作，加强本企业干部、职工的安全生产责任感，奖励安全生产，处分各种不安全行为隐患，保证职工在经营生产建设工作中的人身安全与健康，拟定本制度。一、奖励对有以下状况之一的个人与单位恩赐ＸＸ＿ＸＸ元的奖励。、在安全生产方面坚持科技进步管理工作有创新并获取优异成绩。2、在推进本企业安全化生产方面做出突出贡献（成绩）获取实效的。3、在上级组织的重要安全生产活动中，成绩突出的。、一年中无任何安全事故或多年连续未发生过安全事故的。5、在安全生产的其他方面做出突出贡献的。二、处分对拥有以下状况之一的单位个人，除责令其整改外，还要恩赐经济处分ＸＸ＿ＸＸ元。、在生产过程中不严格按操作规程操作，违犯劳动纪律对重要事故预防不及时采用措施的。、未在有较大危险峻素的生产经营场所和相关设施上设置明显的安全，防范大警示标志。3、未经赞成，擅自动用消防器具消防设施的。、拒不履行上级或企业安所有门安全检查指令，或拒绝阻拦安全监察检查，以及隐瞒相关安全隐患的。、对检查时发现的问题不及时改正（整改）或整改不合格的。6、年度中发生过安全生产事故，或出现工伤1次以上的。十、事故办理应急方案、马上停车。凡发生道路运输事故，都要马上停车，并拨打事故办理专用电话。、马上抢救。停车后应第一检查有无伤亡人员，如有受伤人员，应马上施救并拦截过往车辆，送就近医院抢救；如伤员身体某部位被压或卡住，应马上想法将伤员救出，同时应标出事故现场所点。危险物件泄漏时，依照详尽状况采取灭火、间隔、堵漏、拦截、稀释、中和、覆盖、冷却、泄压、转移、收集等施救方法进行抢救；连续滞留现场会造成更大损失或危险时，应及时组织抢救转移，同时应标出事故现场所点。、现场保护。闯事车停位，伤亡人员倒位，各种碰撞碾压的印迹，刹车拖痕，血迹及其他散落物件均属保护内容，不得破坏、捏造。、如有泄漏、爆炸、火灾、可能危及安全时，开导阻拦没关人员和车辆进入现场。、及时报案。在抢救伤员、保护现场的同时，应及时直接或委托他人向当地公安部门或交通主管部门报案，尔后及时向本企业领导和负责的专人报告。、内容以下：闯事地址、时间、报告人的姓名、地址及事故的死伤和损失状况。交通警察和应急救援人员到达现场后，要遵从组织指挥，主动如实地反响状况，积极配合现场勘探和事故解析等工作。十一、安全生产操作规程、严格遵守《道路交通安全法》，驾驶车辆证、照齐全，严禁驾驶与证件不符的车辆，严禁酒后开车，严禁过分疲倦时开车。严禁擅自将车辆交给他人驾驶。、行车及加油时严禁吸烟、饮食和闲谈，驾驶室必定按鉴定人数乘坐，严禁超员乘坐。、每次行车前必定检查刹车、方向盘、喇叭、照明、信号灯等主要装置可否齐全圆满，除掉隐患。不得驾驶拥有安全隐患的车辆。、行车时车辆的时速应严格遵守相关规定，前后两车应保持必要的安全间距。、在冰雪中面上行驶时，应装防滑链条，下坡时不得滑行，并用低速档控制速度，严禁急刹车。、严禁在雨天、雪、雾天、夜间盲目行驶。夜间行车前，应起初检查灯光，并特别注意指挥信号和施工信号。、严禁盲目强行涉水。汽车涉水后，必定连续轻踏制动踏板，待制动效能恢复后，方可再正常行驶。、严禁灵巧车挂空档或踩离合器溜坡。下长坡、斜坡前，应试踏制动器可否有效，下峻峭山坡前，须停车检查转向系、制动系及轮胎等。下坡时应挂档，利用发动机阻力控制车速。下坡使用制动器时间较长久时，应停车休息以便制动鼓自然冷却，严禁向高温的制动鼓泼水。、认真做好出车，途中和回厂例检，发现问题，及时报修。维修时，必定挂好排档，拉紧手制动，垫好三角木，以保证安全。在维修中凡接触易燃物件，必定随时注意防火。、及时做好车辆干净、保养工作。十二、从业人员安全管理制度1、灵巧车驾驶员管理驾驶员应是作风正派，组织纪律性强，身体健康的从业人员。驾驶员必定领取驾驶证、从业资格证，方可驾驶车辆。驾驶员的正常培训由自己负责，如期培训由本道路运输经营者安全生产管理部门组织推行。发生不安全状况，应及时报告本道路运输经营者安全生产管理部门，严禁隐瞒事故真相，并积极配合事故的办理。驾驶员应遵从调换，依照规定路线行驶，连续行车严禁高出4小时，杜绝各种违章行为。驾驶员要认真做好车辆平常保护工作，保持车容齐整、文明驾驶，严格遵守交通规则，成立优异的职业道德。车辆正常出车前，应将文明卫生与安全工作结合检查。驾驶员必定遵守以下规定：①驾驶营运车辆时，须携带驾驶证、行车证、道路运输证、从业资格证等其他证件。②严禁转借、涂改和捏造驾驶证、行车证、道路运输证、从业资格证等其他证件。③严禁将营运车辆交给没有驾驶证和从业资格证的人驾驶。④严禁驾驶与驾驶证、从业资格证车型不相吻合的车辆。⑤未按规定审验或审验不合格的，严禁连续驾驶车辆。⑥饮酒后严禁驾驶车辆。⑦严禁驾驶安全设施不全或机件失灵的车辆。⑧严禁驾驶不吻合装载规定的车辆。⑨患有阻拦安全行车的疾病也许过分疲倦时，严禁驾驶车辆。⑩驾驶车辆时严禁吸烟、饮食、闲谈、打手机或其他阻拦安全行车的行为。2、灵巧车辆管理本道路运输经营者所属灵巧车辆由其驾驶员负责日常详尽管理与核查，安全生产管理部门负责监察与核查，并参加交通事故的办理。灵巧车辆的年检审，由本道路运输经营者安全生产管理部门组织推行。认真履行春查和冬查的各项内容要求，严格车辆检查制度，保证车辆安全运行。牢固成立"安全第一"的思想，做好平常保护和车辆换季保养工作，特别是冬季"四防"(防火、防冻、防滑、防事故)工作。遇有雾、雨、雪等天气及路况不良，严格控制出车，若生产等急需可装备有经验的2名驾驶员出车，以保安全和办理应急状况。。严禁擅自用车，以车代步或将车辆乱停乱放。车辆分派人员要合理安排行车日程，做到行车前有交待，回库后有检查，严禁“三违”（违章指挥、违章作业、违犯劳动纪律）。沁园春·雪北国风