企业新年活动策划方案范文四篇

第18页共18页企业新年活动筹划方案范文四篇社会在不断的开展，活动也越来越多，在活动开场之前写方案是非常有必要的一件事，你知道可以怎么写吗？以下是职场和大家分享的企业新年活动筹划方案范文四篇的参考资料，提供参考，欢送你的参阅。企业新年活动筹划方案范文1一、年会主题：给力202_百联世家年度总结会二、年会时间202_年1月25日下午15:00至22:00会议时间：15:00——17:00晚宴时间：17:30——22:00三、年会地点XX酒店二楼多功能宴会厅【晚会目的及意义】1、对202_年公司开展成绩总结，以及制定202_年公司总体规划，包括新年度方案、方向、目的等；2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争才能；3、表彰优秀员工，通过奖励方式，调发动工的积极性，鼓励所有员工在新年度中，工作都有出色的表现；4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。7、进一步扩展企业文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成。四、年会参会人员公司全体员工+邀请嘉宾.五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两局部：〔一〕年终大会议程安排14:50全体参会员工提早到达酒店指定地点，按指定排座就位，等待年会开场；15:00—15:30大会进展第一项，各店长及家装、工装部门主管上台分别做终述职报告。〔每人5分钟左右〕15:30—16:00大会进展第二项，郝总上台发布16:00—16:15大会进展第三项，由行政部门负责人上台解读公司组织架构及人事任命决定书。16:15—16:40大会进展第四项，主持人宣读202_年度优秀员工获得者；优秀员工上台领奖，总经理和董事长为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理-董事长合影纪念；优秀员工代表发表获奖感言。【煽情】16:40—17:00大会进展第五项，董事长做总结性发言【相亲相爱一家人】。17:00大会完毕，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。〔二〕晚宴安排17:30晚宴正式开场，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美妙。〔背景音乐〕17:30—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此间隔。19:00—22：00娱乐时段：文艺节目〔2—3个节目〕游戏1：合力运气球1、两名选手为一组；2、两人配合，先吹气球，把气球吹到直径大于10厘米为止，再把气球打结绑好；3、两人背靠背、手挽手，夹着气球运球到终点，绕过终点的框再回到起点；4、在跑的过程中，气球不能落地，不能用手触摸气球，不能挤爆气球，假如气球落地，必须回到重新出发。〔一轮游戏为X分钟，玩X轮。主持人视情况而定〕道具：气球、盛放气球的大框子。文艺节目〔2—3个节目〕；游戏2：抢凳子；用具：5把椅子，围成一圈；游戏规那么：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；游戏3：筷子运钥匙链；用具：XX支筷子、2个钥匙链；游戏规那么：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。文艺节目，晚会即将告一段落的时候合唱【相亲相爱一家人】。六、年会准备及相关考前须知〔一〕年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各工程部发出书面的《关于202_年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进展公示和宣传，到达全员知悉。〔二〕条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“给力202_百联世家年度总结会”〔条幅规格：480*80cm〕〔三〕物品的采购：游戏奖品〔娃娃XX个〕、笔〔3支〕、签到表、席位卡〔晚宴用〕、会场布置-游戏所需气球、拉花等；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。〔四〕现场拍照：提早安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。企业新年活动筹划方案范文2一、活动梗概活动主题：xx动起来!活动背景：安利中国，世界直销行业排名第一，安利中国方案举办安利年会，历届安利年会以形式化：吃饭看节目，没有什么新颖感了，员工没有了参与的积极性、有些员工甚至跑到外面，抽奖时再跑进来，调动不起员工的热情度，让员工感受不到公司归属感。活动目的：1、感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心付出。2、呈现出精彩丰富，全名参与的活动使员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。3、调动全体员工的积极性，增进员工之间交流沟通以及提升团队协作才能。二、筹划思路1、一开场就动起来2、员工们动起来3、老板们动起来4、大家动起来活动【关键词】：^p：安利，年会，动漫，动起来，游戏，晚会活动时间：XX年3月8日活动地点：广州花园酒店活动人数：公司高层及员工共计1200多人活动风格：轻松，活泼，娱乐，有趣组织形式：分为活动物料准备小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演安排小组，活动效劳礼仪小组。三、活动时间安排XX年1月14日收到安利公司发出的标书；XX年2月23日确认年会的最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同；XX年2月28日年会筹办的细节根本落实，相关的活动的信息传到达公司各部门；XX年3月2日确定活动当天的参加人员，并对相关人员进展分组培训，与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等。四、活动前期准备活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜确实认、与年会人员的联络通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人联络沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等五、活动内容与流程1、动漫区拍照签到形式2、嘉宾与动漫人物留影3、灌篮高手真人版表演4、安利老板和领导登场5、员工自编热力四射舞蹈6、领导们布菜给各餐桌7、全员参与紧张刺激游戏8、安利领导百变大咖秀9、员工节目coseplay10、奖品丰富的抽奖仪式11、全体人员共进晚餐12、谢幕全体合影纪念六、活动风险评估1、参与人员过多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。预防方案：在签到以及动漫留影区安排安保人员进展维护现场秩序，确保现场人员的平安。2、音响，灯光，麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进展。预防方案：活动进展时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需。活动临时应急方案：〔1〕活动中以防出现突发事故或不可抗力等自然因素的影响，所以安保人员必须培训相关紧急措施的知识，要及时进展应急处理。〔2〕做好活动现场秩序维护，要对活动执行过程中的不稳定因素进展严谨排查。加强防范，巡逻。七、活动亮点亮点一：拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热情亮点二：有趣的动漫留影区，让人感觉到无比的乐趣亮点三：领导放下身段百变，让员工感到领导的亲和一面亮点四：安利老板与老板娘投入模拟，员工看到他们得意的一面亮点五：员工参与模拟秀，增进员工的交流沟通亮点六：员工进展3d模拟秀，提升员工之间的团体协作能亮点七：进展安利同学会的表演，让人更理解安利品牌八、活动效果丰富有趣以及全民参与的动漫主题年会，让员工过上一个难忘的新年晚会，使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作；活动上的参与增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升企业的综合竞争优势。企业新年活动筹划方案范文3一、公司年会主题精神：增加公司于员工之间的凝聚力二、公司年会地点：办公区大会议室三、公司年会时间安排：〔1〕公司年会筹划及准备期〔月日至月日〕：本阶段主要完成通知、搜集、主持人确定。〔2〕公司年会协调及进展期〔月日至月日〕：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购置。〔3〕公司年会倒计时期〔月日〕：本阶段主要完成年会全过程确定〔包括节目单确定〕。〔4〕公司年会正式演出时间：年月日晚至四、公司年会节目报名方式：1、及时通知报名、报名、现场报名2、联络人3、联络方式：五、公司年会参会人员：六、公司年会节目：1、公司年会节目歌曲类：〔1〕喜庆、祥和、热烈的歌曲；〔2〕青春、阳光、安康、向上；〔3〕与以上主题相关的原创歌曲。2、公司年会节目舞蹈类：〔1〕积极向上、寓意深化的艺术性舞蹈；〔2〕具有高科技时代气息的创意性舞蹈。〔3〕喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；〔4〕相关歌曲的伴舞。3、公司年会节目曲艺类：〔1〕喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；〔2〕经典的传统曲艺类节目〔戏曲、话剧、评书等〕；〔3〕其它类型的曲艺节目〔乐器类〕。4、每个部门所报节目不限；5、提倡跨部门组合报名；七、公司年会进展流程1、公司年会参会人员入场2、主持人宣布年会开场3、总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工4、表彰各部门负责人做度工作总结与方案。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5、联欢会节目表演6、互动小游戏7、闭幕词企业新年活动筹划方案范文4一、年会前言：走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去回首旅途，成功的笑容正在蔓延携手今宵，高歌这一路荣耀感动展望明朝，伙伴们，让我们携手同行一曲歌唱出心中挚爱，一段舞跳出热血豪迈。执着、梦想、追求、团结、我们共同燃心为香，巅峰领跃！二、年会主题：放飞梦想超越无限三、操办原那么：造场，借势，深化人心四、年会的准备会场的布置：1、有好的会场音响舞台灯光效果和好的年会环境，能让大家一起就餐2、年会场地两边挂着关于公司理念(文化)的一些条幅3、为公司第一名(业绩和各岗位优秀员工)准备奖杯，大红花，奖金(优秀员工和优秀父母奖金)，最好也准备一些特等奖和抚慰奖。4、参加人员：公司全体员工公司各部门领导优秀员工父母及领导父母公司大客户五、座位安排：嘉宾及领导由专门人员引导入坐六、会场前方悬挂年度业绩前十名巨幅照片(展架)七、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧八、年会流程安排：(开场先放一段公司员工平时活动或者日常的一些照片集锦)1、业绩前十名分享(主持人从十到一顺序)DJ：上场颁奖时要放震撼人心的音乐和舞蹈音乐主持人宣读他们的业绩并对每个人做简短的介绍(前十名最后上场走红地毯到台上，全程聚光灯聚焦，掌声和呐喊声不断)2、颁奖仪式：奖励旅游的优秀员工，现场颁奖3、颁发伟大的父母养育奖(此奖由对公司有帮助的人或会员颁发)4、分享①业绩前十名每人分享三到五分钟(最好控制在5分钟以内)，对的业务经历或心路历程(前三天让分享的员工就开场准备)②客户或企业的分享，可分享自己的成功故事或站在客户的角度给员工提意见！(分享完后可以设置一个10分钟的抽奖活动，在整场年会中分3次抽奖，先从小奖开场)5、晚会节目①每个部门或小组出几个指定的节目，节目前三名有丰厚的奖励，拉发动工积极参加②一个好的年会创意节目需要结合今年比拟流行趣未事件，搞笑片断③也可以从公司今年发生的大事件入手创意年会节目。6、互动游戏互动不宜久：游戏环节1~2个最为适宜,每个互动游戏不宜超过5分钟，小品表演类不宜超过10分钟，否那么会造成晚会杂乱与观众审美疲劳。7、节目完事后，老板上场宣布明天机制调整(最好提几个预选领导)明年员工干多少营业额有多少提成目的是员工听完了就兴奋，想做事，老板私下一定要规划好，盖好章后每个部门一份，明年年底兑现承诺。8、让各部门定明年业绩目的，以团队风采展示的形式在年会上承诺。9、颁发年货(年货最过年能用上的，在过年的时候时时刻刻忘不了公司老板)假如发奖金：本来今年这个员工1000元，拿给他分成几块：买年货200元(越实用越多越廉价)300元给员工100元给孩子200元给媳妇儿200元给员工父母(以上人员来年来必须签字收到，目的怕独吞，达不到家庭支持的效果)九、年会会务的组安排：年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工效劳，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办！1、会务总监一人：2、场外：签到组二人(同时负责茶歇)：(优秀员工和他的父母先入场，坐在最前排)3、场内:主持人：男女DJ：负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时拿红花的：灯光摄影物资白板组迎宾组详细时间安排当面碰4、年会期间，老板可以适当的和一些高层做一场boss秀，或者在场内看员工展示，表演，最后在台上吹风(明年怎么分钱和员工有关系的话)！5、年会后的人员安排(年会上难免会有人喝多的，一定要安排好后续的事情，不然容易出问题)。九、年会会务流程头一天下午先到会场把会场布置好，会务组全权出马就行！十、年会当天1、上午7:00所有会务组人员在会场准时集合(要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影)7：10由会务总监统一点名，安排岗位7：40会场外各就各位，准备迎接所有员工到来8:00所有员工统一进场，前十名及父母和企业的天先进，然后按照签到的先后顺序进场！(这期间场内必须放非常非常感动的音乐)8:30场内一切准备就绪，主持人做准备(这时可以放一段公司员工平时活动或者日常的一些照片集锦)8：40准时开场，主持人上场，开场词之后，先跳两曲疯狂的舞蹈，(由所有领导上前领舞)！9:00前十名分享(每人3-5分钟)做一个(时间到)的提示牌9:50第一个抽奖环节10：00中场休息，要有茶歇10:10中场休息完毕回到场内10:15主持人上场，跳一曲舞蹈(1)颁奖仪式(每个领奖的人挑自己喜欢的人给自己颁奖，拿到奖后用一句话表达自己的心声，多一句不让说，时间有限)(2)颁发最伟大养育奖(此奖由公司的老板或对公司帮助最大的人颁)(3)客户或企业的分享，可分享自己的成功故事或站在顾客的角度给员工提意见！(每人五分钟，3到5个人即可)12：00中午休息(聚