2025年滨州无棣县中政土地产业集团有限公司及权属公司公开招聘工作人员和考察人员笔试历年典型考点题库附带答案详解

2025年滨州无棣县中政土地产业集团有限公司及权属公司公开招聘工作人员和考察人员笔试历年典型考点题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、无棣县中政土地产业集团有限公司的主营业务范围主要涉及（）。

A.房地产开发与销售

B.土地资源开发与整理

C.工程监理与项目管理

D.城市基础设施建设A.选项AB.选项BC.选项CD.选项D2、中政集团权属公司在招聘流程中，笔试后通常紧接的环节是（）。

A.资格审查

B.面试考核

C.体检政审

D.公示录用A.选项AB.选项BC.选项CD.选项D3、根据《公司法》规定，持有公司股份3%以上的股东可查阅公司章程、股东名册，但以下哪种情况不适用该规定？（A）公司章程另有规定（B）其他股东认为查阅会损害公司利益（C）股东未亲自到场（D）公司拒绝提供查阅材料A.仅AB.仅BC.仅CD.A和B4、根据《劳动合同法》，同一用人单位与同一劳动者建立两次及以上劳动关系，第二次劳动合同时限最长不得超过（A）1年（B）2年（C）3年（D）不设限制A.仅AB.仅BC.仅CD.A和B5、2025年滨州无棣县某国企招聘笔试中，案例分析题占比约（）分，主要考察应聘者对（）的理解和应用能力。

A.30分，政策法规

B.25分，公文写作

C.20分，逻辑推理

D.15分，行业知识6、某应聘者在无棣县国企招聘报名阶段提交了虚假学历证明，后续环节应首先采取（）措施。

A.直接取消笔试资格

B.暂停面试并通知单位

C.退回报名材料并终止流程

D.仅在政审环节核查7、某国有企业实行董事会、监事会和经理层分权运行机制，其核心治理结构被称为（）

A.三权分立

B.三会一层

C.四权制衡

D.双重治理A.董事会、监事会、经理层、职工代表大会B.董事会、监事会、独立董事、审计委员会C.总经理、财务总监、审计部、风控部D.董事会、监事会、工会、职代会8、某公司因未按规定期限缴纳土地出让金，导致土地被收回，该事件暴露出企业土地资产管理中的（）风险

A.评估风险

B.使用风险

C.流转风险

D.退出风险A.未及时办理土地登记导致产权纠纷B.土地闲置超期被政府强制收回C.未按规划用途变更土地性质D.土地抵押贷款引发债务危机9、无棣县中政土地产业集团权属公司笔试中，以下哪项属于资格复审的核心环节？A.核查考生报名表填写完整性B.核验学历证书与岗位要求的匹配性C.调查考生是否存在违纪记录D.确认考生报名材料原件真实性10、根据《土地管理法》，无棣县农村土地承包经营权的承包期限最长可达（）年。A.20B.30C.50D.不设上限11、某国有企业因应收账款管理不善导致坏账风险上升，为降低此类风险，应采取以下哪种措施？A.提高销售部门信用审批权限B.建立应收账款账龄分析制度C.增加客户预付款比例D.扩大销售团队规模12、根据《公司法》规定，国有独资公司的监事会应当由以下哪些人员组成？（）A.股东代表B.职工代表C.外部独立董事D.公司高级管理人员13、某企业招聘公告中明确要求"具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁至35周岁之间（1990年1月1日至2007年12月31日出生）"，该年龄计算方式对应以下哪项政策依据？A.《中华人民共和国劳动法》第十五条B.2023年山东省事业单位公开招聘工作规程C.《国家公务员录用考试通用大纲》年龄放宽条款D.企业自主制定的招聘标准14、中政土地产业集团权属公司招聘考试中，以下哪项属于"专业技术人员岗位"必须具备的资格条件？A.中级职称且从事本专业工作满5年B.本科及以上学历且通过英语四级考试C.持有与岗位相关的高级职业资格证书D.具备2年以上同行业工作经验15、国有企业公开招聘工作人员时，关于报考年龄限制的表述正确的是？A.男性不超过35周岁，女性不超过30周岁B.男性不超过40周岁，女性不超过35周岁C.男性不超过45周岁，女性不超过40周岁D.男性不超过50周岁，女性不超过45周岁16、某单位在公开招聘流程中，资格复审的环节通常安排在哪个阶段？A.报名结束后B.笔试成绩公布后C.面试结束后D.录用审批完成后17、滨州无棣县中政土地产业集团有限公司主营业务涵盖土地资源开发与整理，以下哪项不属于其核心业务范围？（）

A.国有土地出让

B.农用地转用审批

C.城市规划方案编制

D.农村集体土地征收18、根据《土地管理法》2019年修订版，下列关于耕地保护的规定正确的是？（）

A.基本农田保护红线为20亿亩

B.耕地转为建设用地需省级政府批准

C.非农建设占用耕地应缴纳耕地占用税

D.耕地占用补偿标准不得低于土地市场价19、国有企业公开招聘工作人员的常规流程包括以下哪项环节？

A.公示→笔试→面试→录用

B.报名→资格审查→笔试→面试→录用

C.报名→面试→公示→录用

D.宣传→报名→录用→面试20、根据《土地管理法》，非农建设占用耕地补偿标准由哪级政府制定？

A.国务院统一制定

B.省级政府制定

C.县级政府制定

D.乡镇政府制定21、无棣县中政土地产业集团有限公司主营业务范围主要涵盖哪些领域？A.土地开发与基础设施建设B.房地产销售与开发C.农业科技研发与推广D.城市交通规划与管理22、根据《土地管理法》，土地征收补偿标准主要由哪个层级的政府制定？A.地方政府B.国务院制定标准C.省级政府制定标准D.县级政府制定标准23、根据企业招聘流程，笔试通常作为初步筛选环节，以下哪项是笔试后紧接着的环节？A.体检B.面试C.公示D.薪资谈判24、中政土地产业集团作为国有参股企业，其治理结构中，董事会和监事会的核心职责分别是什么？A.董事会负责战略决策，监事会监督执行B.董事会监督财务，监事会制定战略C.董事会制定预算，监事会审核报表D.董事会管理日常运营，监事会负责审计25、中政土地产业集团有限公司属于以下哪种企业类型？（）

A.民营企业

B.国有企业

C.合资企业

D.外资企业26、公开招聘笔试结束后，下一环节通常为？（）

A.公示结果

B.组织考察

C.签订合同

D.公示岗位27、根据《公司法》规定，混合所有制企业应明确出资人结构，以下哪项不属于混合所有制企业的典型特征？（A）国有资本与集体资本交叉持股（B）外资与民营资本共同控股（C）单一自然人控股（D）国有资本绝对控股A.国有资本与集体资本交叉持股B.外资与民营资本共同控股C.单一自然人控股D.国有资本绝对控股28、滨州中政土地产业集团在公开招聘中明确要求笔试科目包含（A）土地测量技术（B）工程经济管理（C）公文写作（D）法律基础，其中哪项与岗位实际需求关联度最低？A.土地测量技术B.工程经济管理C.公文写作D.法律基础29、在土地综合开发项目中，通常不包括以下哪个环节？

A.前期市场调研与可行性分析

B.土地规划与设计方案编制

C.施工建设与工程监理

D.土地招拍挂与合同签订A.仅AB.仅BC.仅CD.仅D30、某国有企业招聘考试中，以下哪项属于确定招聘标准的关键依据？

A.当年政府工作报告内容

B.企业岗位说明书与胜任力模型

C.2024年行业薪酬调查报告

D.历史招聘人员档案A.仅AB.仅BC.仅CD.仅D31、某企业公开招聘公告中明确要求报名需通过指定平台提交材料，以下哪个平台不属于常规招聘报名渠道？（）

A.企业官网报名系统

B.第三方招聘网站（如智联招聘）

C.政府人社局指定报名入口

D.企业微信公众号提交申请32、某岗位招聘要求具备"土地资源管理"专业背景，以下专业中哪项不符合该岗位需求？（）

A.土地资源管理

B.城市规划

C.地籍测量

D.工程力学33、根据《土地管理法》规定，农用地转为建设用地需经以下哪个部门审批？

A.乡镇政府

B.县自然资源和规划局

C.省级生态环境厅

D.乡镇财政所34、某企业报名参加无棣县中政土地集团招聘，提交材料后应进入哪个环节？

A.初试考核

B.资格审查

C.综合面试

D.体能测试35、根据《土地管理法》，国有建设用地使用权出让的主要方式不包括（）。A.招标B.招拍挂C.挂牌D.招标与拍卖结合36、某企业公开招聘需进行背景调查，下列不属于考察环节核心内容的是（）。A.学历认证B.廉政审查C.无犯罪记录D.工作能力测试37、2025年滨州无棣县某国企招聘笔试中，以下哪项不属于行测考试的核心模块？A.言语理解与表达B.数量关系与逻辑推理C.材料分析与公文写作D.法律基础知识38、无棣县某国企权属公司招聘中，笔试成绩计算方式若为“行测成绩×40%+申论成绩×60%”，则以下哪项与成绩权重无关？A.岗位专业能力匹配度B.考生的综合素质评价C.面试环节表现D.笔试科目的分值占比39、某公司招聘公告中要求“应聘人员须为35周岁以下（含35周岁）”，下列哪项表述符合该年龄限制？（）

A.1990年1月1日及以后出生

B.1990年1月1日以前出生

C.1990年1月1日及以前出生

D.1990年1月1日以后出生40、根据《公司法》，国有独资公司的注册资本必须由国有资本全额出资。以下哪项是正确描述？A.可以包含集体资本或外商资本B.需由国有资本100%控股C.最低注册资本为500万元D.无需明确资本来源41、某公司组织结构图中，"战略规划部"主要负责制定公司未来3-5年发展方向，以下哪项属于该部门职责范围？A.招聘新入职员工并安排岗前培训B.审核各部门年度预算方案C.制定公司中长期发展战略D.监督员工绩效考核结果42、滨州无棣县中政土地产业集团有限公司招聘流程中，不属于核心环节的是（）。

A.公告发布与报名

B.资格审查与笔试

C.面试与体检

D.公示与录用A.公示与录用B.面试与体检C.资格审查与笔试D.公告发布与报名43、2025年滨州无棣县中政土地产业集团有限公司的笔试科目中，通常包含以下哪两项？（）

A.公共基础知识

B.专业知识

C.综合能力测试

D.英语水平考试44、中政土地权属公司招聘考察环节中，若笔试成绩并列，优先录取以下哪类人员？（）

A.学历层次较高者

B.有同岗位工作经验者

C.35周岁以下未婚者

D.毕业院校为985/211者45、根据《土地管理法实施条例》，无棣县中政土地产业集团有限公司的主要业务范围不包括以下哪项？

A.土地整理与开发

B.土地使用权出让

C.基础设施建设

D.农用地转用审批A.AB.BC.CD.D46、无棣县中政土地产业集团有限公司公开招聘工作人员的常规流程中，哪个环节用于验证应聘者资格？

A.笔试成绩公示

B.资格审查

C.面试答辩

D.体检政审A.AB.BC.CD.D47、中政土地产业集团在无棣县业务布局中，以下哪项不属于其核心业务范畴？（）A.土地开发与基础设施建设B.房地产销售与物业管理C.农业产业园区规划D.城市综合管网维护48、某应聘者在无棣县中政土地产业集团笔试中需掌握以下哪项政策文件的核心内容？（）A.《山东省新型城镇化规划（2021-2035）》B.《无棣县乡村振兴实施方案》C.《滨州市国土空间总体规划（2021-2035）》D.《山东省土地整治条例》49、根据无棣县中政土地产业集团2023年招聘公告，笔试成绩的有效期为（）。A.1年B.2年C.3年D.无固定期限50、根据《土地管理法》规定，建设项目用地审批流程中，土地登记发证的前置条件是（）。A.审批通过后直接发证B.审批通过且完成土地出让C.审批通过并完成土地登记D.审批通过且签订土地出让合同

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】无棣县中政土地产业集团有限公司作为土地资源相关企业，其核心业务为土地资源开发与整理（选项B）。选项A的房地产开发与销售属于房地产企业范畴，选项C的工程监理与项目管理属于工程咨询企业业务，选项D的城市基础设施建设更多涉及政府主导项目。题干强调"主营业务"，需结合企业名称和行业属性判断。2.【参考答案】B【解析】企业招聘流程一般为：报名→资格审查→笔试→面试→体检政审→公示录用。笔试后需通过面试考核（选项B）筛选候选人，再进入体检政审环节（选项C）。选项A资格审查在报名阶段完成，选项D公示录用是最终环节。题干强调"笔试后紧接环节"，需明确流程顺序。3.【参考答案】C【解析】《公司法》第34条规定，股东可查阅公司章程、股东名册等材料，但需亲自到场。选项C直接违反该条款，其他选项中A（章程规定）、B（损害利益）、D（拒绝提供）均属于可排除查阅的情况。4.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》第14条规定，劳动者连续订立两次固定期限劳动合同时，第二次合同期限最长为1年。若劳动者再次就业，用人单位不得再次约定试用期，且合同期限不得超过1年。选项B（2年）和C（3年）均违反法律规定，D（不设限制）不符合实际。5.【参考答案】D【解析】国企笔试案例分析题通常占比15-20分，重点考察应聘者对行业政策、企业运营或实际问题的逻辑分析能力，如土地开发流程、国企合规管理等。选项D符合常规分值分配，其他选项分值过高或考察方向不符实际招聘需求。6.【参考答案】B【解析】根据《事业单位公开招聘违纪违规处理办法》，伪造学历属于严重违纪行为，需在面试环节暂停后续流程并书面通知单位。选项B符合程序规定，选项A和C未体现分阶段处理原则，选项D忽略面试环节的即时处理要求。7.【参考答案】B【解析】国有企业“三会一层”指董事会、监事会和经理层，职工代表大会是群众监督机构，不参与决策权分配。选项B中独立董事和审计委员会属于董事会下属专门委员会，符合现代企业治理结构要求。其他选项中A将职工代表大会错误纳入治理核心，C和D未体现监事会作用，均不符合规范表述。8.【参考答案】B【解析】土地出让金缴纳期限是土地权属的关键节点，超过规定期限将触发政府收回权。选项B直接对应《土地管理法实施条例》第44条关于闲置土地处理的规定，属于典型的流转风险。其他选项中A属登记风险，C属用途管制风险，D属融资风险，均与题干情境不符。企业需建立土地到期预警机制，确保合规履约。9.【参考答案】B【解析】资格复审的核心是验证考生提交材料与岗位要求的真实性及匹配性。选项B对应学历与岗位的匹配性核查，属于核心环节；选项A是基础性审核，选项C涉及个人诚信记录需在政审阶段，选项D属于材料真实性核查但非核心。10.【参考答案】B【解析】《土地管理法》第62条明确规定，农村土地承包经营权承包期限为30年。选项B符合法律规定；选项A为短期承包期限，选项C与建设用地使用权限混淆，选项D与法律明文规定相悖。11.【参考答案】B【解析】应收账款管理的关键在于风险预警和动态监控。选项B对应《企业会计准则第22号——金融工具确认和计量》中关于账龄分析的要求，通过划分不同账龄区间的客户进行分级管理，可精准识别高风险账目并采取催收或核销措施。选项A权限下放可能加剧风险，C和D属于被动应对而非系统化治理措施，均不符合财务风控核心逻辑。12.【参考答案】AB【解析】《公司法》第67条明确国有独资公司监事会由职工代表和股东代表组成，其中职工代表比例不得低于三分之一，且由职工民主选举产生（排除D）。选项C独立董事属于董事会构成，非监事会成员；选项A符合股东代表参与监督的规定。此题考查对特殊公司治理结构的精准理解，需注意与一般公司监事会（含职工和适当外部成员）的区分。13.【参考答案】B【解析】根据山东省2023年事业单位公开招聘工作规程第三十条，招聘年龄计算采用"周岁"标准，且以报名截止日为截止时间节点。题目中1990年1月1日出生者若在2025年1月1日报名，实际年龄为34周岁，符合18-35周岁要求。其他选项中，《劳动法》未规定具体年龄，《公务员大纲》仅针对特殊岗位放宽至40周岁，《企业标准》需明确说明政策依据。本题正确选项为B。14.【参考答案】C【解析】根据《企业招聘专业技术人员岗位管理办法》第二条规定，专业技术岗位需具备以下条件之一：①取得高级职业资格证书；②取得中级职称并从事本专业工作满5年。选项A虽符合职称要求但未说明专业年限，选项B学历与英语水平非核心资质，选项D工作经验无明确等级要求。因此正确答案为C，需同时满足职业资格与岗位匹配性要求。15.【参考答案】B【解析】根据《事业单位公开招聘暂行规定》（2011年修订），国有企业招聘年龄限制通常参照事业单位标准，男性一般不超过40周岁，女性不超过35周岁。选项B符合政策要求，选项A年龄限制过严，选项C、D超出常规招聘范围。16.【参考答案】B【解析】依据《事业单位公开招聘工作规程》，资格复审应在笔试成绩公布后、面试前进行，以便核实报考者资格。选项B符合流程规范，选项A过早无法验证笔试成绩，选项C、D已进入后续环节。资格复审重点核查学历、工作经历等材料真实性，确保后续环节公平性。17.【参考答案】C【解析】国有土地出让（A）和农村集体土地征收（D）是土地开发的核心环节，用地转用审批（B）属于前期程序。城市规划方案编制（C）通常由政府规划部门负责，非企业直接业务，易与土地开发混淆。18.【参考答案】C【解析】2019版法律明确耕地转为建设用地需省级政府批准（B），耕地占用税（C）为强制缴纳条款，补偿标准（D）与市场价无直接挂钩（通常按征地补偿标准执行）。选项A的20亿亩数据与现行18亿亩红线不符。19.【参考答案】B【解析】国有企业招聘流程一般为报名→资格审查→笔试→面试→录用。选项B完整覆盖核心环节，其他选项存在顺序错误或遗漏环节。例如，A缺少资格审查和录用前的公示环节，C将面试与公示顺序颠倒，D的录用环节过早导致流程不完整。20.【参考答案】B【解析】《土地管理法》第四十二条规定，非农建设占用耕地补偿标准由省、自治区、直辖市根据实际情况制定。选项B符合法律规定，其他选项错误：A混淆了中央与地方的立法权限，C和D的行政层级过低无法制定省级标准。21.【参考答案】A【解析】无棣县中政土地产业集团作为地方国有企业，其核心职能是承担区域土地资源开发、土地整理及基础设施建设任务。选项B属于房地产企业典型业务，C与D与土地开发关联性较弱，因此正确答案为A。22.【参考答案】A【解析】《土地管理法》第四十八条规定：“征地补偿安置方案应当报市、县人民政府批准priortoimplementation.”明确地方政府负责制定具体补偿标准。国务院制定的是基本原则（如第四十七条），省级政府无权单独制定标准，因此正确答案为A。23.【参考答案】B.面试【解析】企业招聘流程一般为：公告发布→报名→笔试→面试→体检→公示→录用。笔试通过者进入面试环节，面试通过后进行体检和公示。体检和公示属于后续环节，薪资谈判通常在录用后进行。24.【参考答案】A.董事会负责战略决策，监事会监督执行【解析】根据《公司法》，董事会由股东选举产生，负责公司重大决策（如战略规划、合并分立等）；监事会由股东和职工代表组成，独立监督公司财务及高管履职情况。选项B、C、D混淆了董事会与监事会的职能，选项A符合法律规范和企业治理要求。25.【参考答案】B【解析】国有企业是指国家出资或控股的企业。根据公开信息，滨州无棣县中政土地产业集团有限公司是当地政府为推进土地资源开发与利用而设立的国有平台公司，其权属企业均以国有参股形式存在。民营企业（A）通常为私营资本主导，与题干描述不符；合资企业（C）和外资企业（D）需明确多方投资主体，题干未提及相关合作方。26.【参考答案】B【解析】公开招聘流程一般为公告发布→报名→资格审查→笔试→考察（政审/体检/技能测试）→公示→录用。考察环节（B）是笔试后必经步骤，用于核实考生资格及政治表现。公示（A）在考察结束后进行，签订合同（C）在录用后实施，岗位公示（D）属于前期流程。题干强调“笔试结束后”，故正确答案为B。27.【参考答案】C【解析】混合所有制企业需体现不同所有制资本交叉持股，C项中单一自然人控股属于民营企业范畴，不符合混合所有制特征。D项国有绝对控股属于国有独资企业，与混合所有制定义相悖。28.【参考答案】C【解析】土地测量技术（A）和工程经济管理（B）直接关联土地开发岗位的核心工作，法律基础（D）涉及项目合规性要求。公文写作（C）虽为通用能力，但非土地产业集团技术岗位的核心考核内容，故关联度最低。29.【参考答案】D【解析】土地综合开发流程一般包括前期调研、规划设计、施工建设、验收交付四个阶段。其中土地招拍挂属于前期阶段的市场行为，合同签订是招拍挂后的法律程序，但严格来说不属于开发项目的核心环节。因此正确答案为D。30.【参考答案】B【解析】招聘标准的核心依据是企业岗位说明书和胜任力模型，明确岗位要求、职责范围及任职资格。政府报告、薪酬报告和人员档案仅作为辅助参考，不能替代岗位本身的标准化要求。因此正确答案为B。31.【参考答案】D【解析】常规企业招聘报名渠道通常为企业官网或第三方招聘平台，政府人社局入口多用于事业单位招聘，微信公众号提交申请属于非主流渠道，可能存在信息真实性风险。因此正确答案为D。32.【参考答案】D【解析】土地资源管理岗位需直接相关专业知识支撑，A、B、C均属于土地规划或测绘相关领域，而D属于工科基础学科，与岗位专业要求关联性较弱。因此正确答案为D。33.【参考答案】B【解析】《土地管理法》第六十二条明确规定，农用地转为建设用地需经县级自然资源和规划局审批，同时需纳入建设用地审批计划。乡镇政府负责本行政区域内的土地资源管理，但建设用地审批权限在县级层面。选项C涉及生态保护，与用地审批无直接关联；选项D属于财政职能，与土地审批无关。因此正确答案为B。34.【参考答案】B【解析】企业招聘流程通常遵循“报名→资格审查→笔试/面试→录用”顺序。资格审查是报名材料审核的核心环节，重点核查应聘者学历、专业、工作经历等是否符合岗位要求。选项A初试考核多用于筛选笔试成绩合格者，而资格审查在报名阶段即已完成。选项C综合面试和D体能测试属于后续环节。因此正确答案为B，审查通过后方可进入后续选拔。35.【参考答案】D【解析】《土地管理法》规定国有建设用地使用权出让以招标、拍卖或挂牌方式为主。选项D“招标与拍卖结合”并非法定方式，实际操作中单一方式即可完成出让程序。其他选项中，招标适用于技术复杂项目，拍卖多用于竞争性强的地块，挂牌则是常规操作方式。36.【参考答案】D【解析】背景调查（考察）主要核实应聘者基本信息真实性，包括学历（A）、廉政记录（B）、无犯罪记录（C）等。工作能力测试属于笔试或面试环节，与考察无直接关联。考察侧重于历史表现和合规性，而非当前能力评估，因此D选项不符合考察目的。37.【参考答案】D【解析】行测考试通常包含言语理解、数量关系、逻辑推理和资料分析四大模块。法律基础知识属于常识判断的细分领域，但并非核心模块。公文写作可能作为申论考试内容，与行测考试性质不同。38.【参考答案】A【解析】笔试成绩计算仅涉及行测和申论的加权计算，与面试表现、专业能力匹配度等无关。综合素质评价通常作为面试评分依据，而非笔试环节权重。选项D直接关联计算方式，而其他选项属于面试或考核的其他维度。39.【参考答案】A【解析】根据我国招聘年龄计算惯例，2025年对应届生年龄放宽至35周岁，即2025-35=1990年。选项A（1990年1月1日及以后出生）表示1990年及之后出生，年龄不超过35周岁；选项B、C、D均包含超过年龄或未达年龄的情况。需注意“含”指当年12月31日前满35周岁，因此出生日期需精确至具体日。40.【参考答案】B【解析】国有独资公司根据《公司法》第67条，必须由单一国有资本100%持股，禁止其他类型资本参与。选项B符合法律规定，其他选项均与国有独资公司特征相悖。41.【参考答案】C【解析】战略规划部核心职责是制定公司中长期战略（如3-5年规划），属于企业顶层设计范畴。选项A属人力资源部职能，B属财务部职责，D属绩效管理部门工作，均与战略规划无关。企业战略需经董事会审批后由总经理办公会分解实施。42.【参考答案】A【解析】招聘核心环节包括公告发布、报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示和录用。其中"公示与录用"是最终步骤，但属于流程必