版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第9页共9页平安消费自查报告最新参考范文三篇平安消费自查报告1根据《关于转发自治区交通运输厅开展全区交通运输行业平安消费检查督查的通知》〔六宜工〔XX〕343号〕文件要求,六河11标工程部结合施工的实际情况,认真开展了自查自纠工作。一、平安消费大反思、大检查自查自纠活动情况1、平安管理机构方面我工程部在平安管理机构建立方面,尤为重视现场技术、平安人员的装备,每个工区内都装备了工区长、工区总工、平安质量部、工程部等重要的人员及部门,施工现场每个工点都有现场技术人员及专职平安员全程旁站监视,并全部对各人员签订了平安管理终端责任状,明确各管理人员的职责,确保现场施工平安质量可控。2、平安消费管理制度方面通过自查自纠活动,局部工点原平安消费管理制度不完善、平安防护设施不齐全的,现逐步走上了正规,例如良伞立交桥左幅12#右幅10#墩浇注混凝土跨线桥施工,施工前,平安施工管理无详细的制度,现场管理人员对施工队交底没有针对性。后由工程部杨泓全总工程师利用晚上空闲时间对施工管理人员和施工人员进展了详细的平安技术交底,并对相关责任人签订了责任状,对施工队施工过程中要注意的事项逐一制定了措施。3、隐患排查治理和重大危险监控方面目前随着我工程部工程接近尾声,重大危险点主要控制在良伞立交桥支架模板、跨线二级路混凝土浇注施工的交通平安,以及〔伞大桥、良的立交桥、六塘跨线桥〕的制梁和运架梁施工外,其他像隧道的重大危险点根本上已施工完毕,我工程部由韦登斌经理每月组织两次大型的平安消费自查自纠大检查,每周由陆少韦家祥平安副经理带着安质部和工程部组织两次的平安消费自查自纠的小型检查,由每月旬报进展通报各工区各工点的隐患排查治理和重大危险监控情况,并是否及时进展了整改,对不及时整改的单位或个人进展了经济处分。4、平安教育培训和特殊工种持证上岗情况随着平安消费重点由下部构造升至上部构造,我工程部梁部消费大多都是高空作业,平安教育培训工作显得尤为重要,工程部每月都制定了对梁部施工进展一次平安教育培训;对每位现场施工操作人员的持证情况进展审查,现我工程部现场特殊工种人员将近200人,现场持证情况来看作到了特殊工种100%持证上岗。5、特种设备使用管理情况由于我工程部特种设备根本上都集中在梁部施工,挪动模架每日都必须进展挪动模架的平安性能检查,对局部受力构件在浇筑几片梁后,重新对受力杆件的疲劳情况作试验,对不能满足平安性能杆件进展拆换处理,梁场及运架对的特种设备由于路基的影响,6月—8月现根本上处于停工状态,但现场特种设备保养正常。6、平安投入情况我工程部在平安投入方面汲取各类工程现场发生的平安教训,在平安消费投入方面不惜本钱,确保施工平安,现我工程部全线各工点没有因为平安投入资金不到位而无视平安的问题,也没有因为平安投入资金不到位而影响施工进度的。7、应急预案编制及演练情况根据农民工的突发意外伤害方面所采取措施知识,针对我工程部平安施工消费实际情况,特在宜河六标组织了一次应急急救演练,演练顺利完毕,获得了业主、监理现场的认可。二、存在问题在这次平安消费大检查中,共发现问题33项,当即整改15项,限期整改18项。检查中发现的主要问题是:1、良伞跨二级路立交桥脚手架未按规定搭设;2、现场施工用电未按要求设置。〔六塘桥桥面、六塘t梁预制场、良伞立交桥〕未按“三相五线制”和“三级配电两级保护”的配电系统要求设置,开关箱未按照“一机、一闸、一漏、一箱”要求设置,用电线路架设不标准,线路有拖地现象存在;3、施工现场的“四口、五临边”缺少平安防护设施;4、六塘跨线桥平安防护不到位,临边所设立安破损不符合要求;5、良伞大桥箱梁预制场特种设备使用管理不标准;6、灭火器材装备缺乏、过期,不放在明显位置;7、针对以上昨检查出的平安隐患,现已全部整改完毕。三、整改措施针对以上检查出的问题,在下步工作中,我们要强化措施,催促企业按时整改,按期复查,跟踪整治,确保整改到位。1、加强领导、树立平安消费意识。要强化措施,认真落实平安消费责任制,要把平安消费工作纳入重要日程,一把手要亲自抓。要加大平安消费工作力度,认真贯彻落实“平安第一、预防为主”的方针,坚持谁主管谁负责的原那么,把平安消费工作责任制层层落实,实在做到抓实、抓细。特别是停产、半停产企业及平安防火重点单位,要严格按照有关规定做好平安消费和平安防火工作。2、遵章守法,建立健全平安消费规章制度。对平安消费工作的要求,把平安消费工作规章制度、岗位操作规程,组织机构建立健全,真正做到有章可循,有法可依,组织落实,制度落实,措施落实。同时,要抓好平安消费的宣传教育培训工作,增强领导和农民工的平安消费意识和法制观念。3、经常检查,认真排查隐患整改隐患。我们对平安消费的检查工作要做到经常化,制度化、标准化,在工作中主要表达一个“勤”上。要勤过问、勤催促、勤检查。对检查中提出的平安隐患问题要催促企业加快整改,把隐患消灭在萌芽中,减少平安消费事故的发生。4、严明纪律,严肃责任追究。要做好平安消费事故防范工作,杜绝各类事故的发生。一旦发惹事故,要认真执行事故报告制度,要逐级及时上报,对发生平安消费事故的单位要按照“四不放过“的原那么,严肃追究企业主要负责人和相关责任人的责任,确保国家和人民生命财产平安。四、平安消费大反思、大检查自查自纠活动获得的成效通过对我标段内在建施工工点平安消费大反思、大检查自查自纠活动,排除了我公司工程各工点中存在的平安质量隐患,消除了重大平安隐患苗头,杜绝了平安质量事故的发生,尤其在各工区,各部门以及施工队平安隐患排查意识上形成了一股绳。总之,工程部通过此次平安消费大反思、大检查自查自纠活动的开展,有力地促进了现场施工的平安消费工作。现场施工平安消费责任主体更加明确、社会责任感进一步增强,员工的平安意识得到了明显提升,在全工程范围内形成了浓重的人人讲平安的良好气氛。平安消费自查报告2学院领导:根据学院的统一部署和要求,我们对重点平安部位网路机房进展了平安自检,情况如下:主要平安隐患有四项:一是供电线路在高负荷条件下运行了10年,已经出现老化迹象,一旦线芯裸露就会有短路打火现象,存在火灾威胁;二是空调是家用机,不能进展湿度控制也不合适连续运行,在气温稍高时总是停机,迫使管理人员每个双休日都要前来检查是否停机,检查的结果,在气温到达30度以上时,停机的概率大约为30%左右,这对效劳器危害很大,既影响了运行效率也对效劳器寿命产生负面作用;三是机柜前后布线空间狭小,强电弱电不能施行别离布线,以及没有装备PDU电分配器也是混线和防火隐患;四是平安报警设施不齐备,在机房内间空间缺少防火、防盗、防水、温度、湿度、供电状态等感知和报警装置。上述四项的详细整改措施已在“网络主机房易地改扩建施行工程与要求”中列入。详见附件。特此报告宣传信息中心平安消费自查报告3为做好春节期间的平安消费,我公司组织开展了全公司的平安消费大检查,现将自查内容汇报如下:一、检查公司的平安消费管理制度及其制度落实情况公司的平安消费管理制度备案存档工作完好,各制度健全,应急预案完好,演练可行,各项操作规程考核效果较好,各级干部职工自觉遵守制度和规程内容,无违章现象。二、公司开展平安宣传教育和培训情况公司根据上级领导的整体安排,组织开展了多种形式的宣教活动。通过组织职工进展平安知识教育,参加消防平安演练等宣传各种平安知识、及平安法规。使广阔员工深化理解平安,广泛重视平安,极大进步了全员平安消费意识。公司还组织平安消费知识培训,召开平安消费会议,总结平安消费工作中存在的隐患,针对存在的平安隐患制定整改与预防措施,交流平安工作经历,传达平安消费方面的文件,布置有关平安工作,通报平安检查情况。三、公司落实平安责任和隐患整改情况设备、管道、平安防护装置及平台、爬梯、护栏、支架等防护设施的保养维护。设备、管道外表清洁,无破损、裂痕,无滴漏现象,各种阀门、仪表正常。各种平安消防设施装备齐全、合格有效,操作人员按规定穿戴劳保防用品。存放的防护急救用品齐全有效,并进展定期检查。电气设备的安装和维修,由电工操作,非电工不准装修电气设备和线路,对易发惹事故的电气设备有专人管理,责任到人。电工人员作业时可以按规定装备劳动保护用品,按操作规程作业,并定时检查线路及一切电器设备,所有高压危险场所,都设置了防护设施和警示标志,非电工作业人员严禁进入配电房或电气设备护栏内、严禁私拉乱挂、严禁靠近高压危险场所。四、公司预案的制定和演练情况为了防止突发事故的产生,公司针对部门员工进展了突发事故预案的学习,在学习的根底上针对单位消费的特殊性,模拟了突发火灾消防演练。在演练上着重考察了员工应对突发事故的才能、对突发事件的排查处理及人员自我防护措施等情况。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025海南琼海供销运营管理有限公司招聘市场营销人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025浙江宁波市商贸配送有限公司招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025江苏省国联(太仓)高新科技园管理有限公司招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025新疆博塔油田技术服务有限公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025广东深圳龙岗区产服集团“春雨”第三批招聘延伸考察笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025广东云浮郁南县水电发展有限公司招聘工作人员2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年潍坊寿光养老服务集团有限公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年天津荣程钢铁集团招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年10月福建厦门市湖里区产业投资集团有限公司招聘部分岗位招聘延长笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025山东威海环翠文旅发展集团有限公司招聘笔试及笔试历年参考题库附带答案详解
- 液流电池制造项目可行性研究报告
- 组织文化与员工满意度
- 2025年大学消防指挥专业题库- 火场搜救与人员救援
- 国内普通中学艺术设计教育:现状、挑战与突破路径
- 西游记车迟国课件
- 新生儿科护理服务标准与操作规范
- 困境儿童心理健康教育讲座
- 2025秋季学期国开电大法律事务专科《民法学(1)》期末纸质考试多项选择题题库珍藏版
- 领导干部任前谈话记录表
- 车辆无租金租赁合同范本
- 子公司薪酬监督管理制度
评论
0/150
提交评论