版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
冀教版
数学
四年级
下册分数的意义和性质第6课时 分数的基本性质1、理解和掌握分数的基本性质,会应用分数的基本性质解决实际问题。2、探究、发现并整合出分数的基本性质。举手发言:讲一个孙悟空和猪八戒的有趣故事?把这张饼平均分成4块,每人1块吧!师父,我吃得多,多给我1块吧!那就平均分成8块,给他2块吧!这个猴子……从上面的故事中,你了解到了哪些数学信息,想到了什么数学问题?想一想:这样分,八戒能多吃到饼吗?为什么?4把一个饼平均分成4份,每人分到饼的 18把一个饼平均分成8份,每人分到饼的 2师父的分法悟空的分法1
= 24 8八戒没能多吃到饼。思考动:手你画还图能:用通其过他画方图法来说分明一八分戒,没试有着多比吃较到一饼下吗??商不变规律:被除数和除数同时乘以或除以一个相同的数(0除外),商不变。81÷4=(1×2)÷(4×2)= 2÷8=
21÷4= 411 = 24 8八戒没能多吃到饼。说一说:请你说一说什么是商不变的规律?用分数表示图中的涂色部分,你发现了什么?()相同点:
涂色部分的面积相等,四个大正方形都相等。不同点:
平均分的份数不同。先说一说四幅图有什么相同点和不同点?122448816) = () = () = (22×2 2×4 2×8
1
=
1×2
=
1×4
=
1×81616÷8
8
=
8÷2 =
8÷4 = 8÷8分数的分子和分母怎样变化,分数的大小不变?分数的分子和分母都乘相同的数,分数的大小不变。16÷2 16÷4分数的分子和分母都除以相同的数,分数的大小不变。分数的分子和分母同时乘或除以相同的数(0
除外),分数的大小不变。这叫做分数的基本性质。想一想观:察分上数面的两分组子算和式分,母然能后同回时答乘问以题或。除以0吗?1.把分别化成分母是12而大小不变的分数。13和
10243123×(4
)
1
=1×(4)
=(4)10
= 10÷(2)=(5
)24 24÷(
2
) 122.在方框里填上合适的数。8 = 32= 18= 45152064×45
×4÷3
3 ÷3
9×3×3
123.把下面每组中的两个分数化成分母相同的分数。1
和
64 82
和
57 2197
和
11843
和
1162
和
68 8
6
和
5
21 21718218和316416和因为分数的分子相当于除法中的被除数,分母相当于除数,分数线相当于除号,所以根据商不变的规律也可以得出分数的基本性质。分数的分子和分母同时乘或除以相同的数(0
除外),分数的大小不变。这叫做分数的基本性质。根据分数的基本性质,可以把几个分母不相同的分数化成分母相同的分数,也可以把一个分数化成指定分母的分数。)相同的数(0除外),分数)。),分母相当于(
),)的规律也可以得出分数1.填一填。分数的分子和分母同时(
)或(的大小( )。这叫做分数的(因为分数的分子相当于除法中的(分数线相当于( ),所以根据(的基本性质。1.填一填。(答案)分数的分子和分母同时( 乘 )或(
除以
)相同的数(0除外),分数的大小(
不变
)。这叫做分数的(
基本性质
)。因为分数的分子相当于除法中的(
被除数
),分母相当于(
除数
),分数线相当于(
除号
),所以根据(
商不变
)的规律也可以得出分数的基本性质。2.在下面的括号里填上适当的数。34 =8(() 9
(=)
= 15)= 16 ( )510
2
=( ( ) 20)
=
6 =( )
=
10 ( )714
4
=( )
=
12 =( )
=
20 ( ) 28 ( )918
6
=( )
=
18 =( )
=
30 ( ) 36 ( )101418365 (15)
202.在下面的括号里填上适当的数。(答案)
3
=(6
)=
9 =(12)
=
15 4
8
(12)
16
(20)
2
=(4
)
=
6 =(8
)=
10 (25)7 (21)
4
=(8
)
=
12 =(16
)=
20 28 (35)
6
=(12)
=
18 =(24)
=
30 9 (27) (45)3.把下面的分数化成分母是12而大小不变的分数。
34
8 24
5 635601648
9 12
4 121012
7 12
4 12
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026专业技术人员公需课考试题库(含答案)
- 2026年英语四级听力考前冲刺卷
- 2026年事业单位考试《综合应用能力》考前冲刺密卷
- 建筑行业建筑项目招投标代理服务方案
- 2026年雷雨测试题及答案解析
- 2026年完整病史采集题库及答案
- 供应商合同到期续签通知书6篇范本
- 2025山东东营市东营众邦人力资源有限责任公司档案业务项目合作团队招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025届上海申通地铁集团有限公司财务法务专业高校毕业研究生招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025安徽宣城市公共资源交易有限公司人员招聘5人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2026年国际信息安全师认证考试题含答案
- (2025年)佛山市南海区社区工作者考试题库及答案
- 11340《古代小说戏曲专题》国家开放大学期末考试题库
- 邻居大爷课件
- 雨课堂学堂在线学堂云《人工智能导论》单元测试考核答案
- 2025天津大学管理岗位集中招聘15人笔试考试参考试题及答案解析
- 2025浙江宁波慈溪市四海资产经营公司公开招聘5人笔试历年常考点试题专练附带答案详解试卷3套
- JJF 2352-2025井斜仪校准规范
- 中文创意写作教程 课件全套1-4 小说写作 - 第四章 散文写作
- Python大数据分析与挖掘实战(微课版第2版)-教学大纲、教案
- 雨课堂在线学堂《商务形象设计》课后单元测试答案
评论
0/150
提交评论