最新关于优秀《正面管教》读后感范文

第7页共7页最新关于优秀《正面管教》范文最新关于优秀《正面管教》范文《正面管教》这本书中，重点在谈“鼓励”，鼓励不能泛滥，要按照学生的特点，选择最恰当的时机，对学生进展情感教育，才能使学生在任何时候都能享受到成功的快乐，被人欣赏的自豪感。反之，学生的行为会在很多时候受到情绪的影响。苏霍姆林斯基早就告诉我们：“你在什么时候，也不要给学生打不及格的分数，请记住：成功的欢乐是一种宏大的情绪力量，它可以促进儿童好好学习。”作为班主任，在与学生朝夕相处的时间里，就应像高明的厨师一样，把握最正确火候，因人因事，因地而制宜，使学生积极主动的情感得以施展，使他们忘我地投入学习。在平时地工作过程中我是这样把握鼓励学生的时机的。一、当学生的心灵承受压力时一个人的一生，小学时代应是最平静的，但学生仍能感受到学习的压力。当他们遇到困难，受到挫折，遭受打击时，稚嫩的心灵要承受宏大的压力，处于这种情形的学生希望别人理解和关心，求得别人帮助的愿望非常强烈，这时老师假如能及时给予关心和理解，伸出热情的双手，为学生排忧解难，一定会起到良好的教育效果。我班曾有一个后进生，由于厌学，再加上本身的懒惰，使他失去了学习的兴趣，为此，他自己也是自暴自弃，思想有很大的压力。其实任何一个人的成长历程都不会是一帆风顺的，面对需要耕耘的土地，我没有歧视他，而是给予更多的理解与关心，更多的关爱与付出，我开场与他谈心、交流、拉拉家常。有时抚摸他的头与他讨论问题，让他摆脱心理压力。我三天两头打，劝其父母不能失掉对孩子的信心，常常与孩子作心理沟通。我送给他这样一句话：“孩子，不要有任何的压力，你应该树立自信心，笨鸟先飞早入林，老师相信你通过努力会成为最优秀的孩子，我会与你共欢乐！”他的转变让很多人吃惊、每一节课他都会被掌声包围着。工作理论证明，一次坦诚的交谈、一次家访、一个亲昵的动作，总能使学生们感受到情感的鼓励，诱发感情的喷泉。二、当学生获得某种成功时人的行为是在某种动机的策划下，为了一定的目的而进展有目的活动。当行为的结果有利于个人开展时，老师应对学生的情绪波动进展强化鼓励。三、当学生受到挫折时一个优秀的班集体是学生安康开展的基地。它需要师生共同努力，团结奋斗。当学生的利益受到危害时，老师应该挺身而出，给孩子阳光和希望，使他们把压抑变为动力。古人云：机不可失，时不再来，把握鼓励时机是至关重要的。师生的感情是朴素的，朴素的东西是最美的，这时假设能正确把握鼓励时机，诱发学生的情感动力，往往会收到事半功倍的效果。最新关于优秀《正面管教》范文早听说《正面管教》这本书如何好，是简·尼尔森的“让数百万孩子、家长和老师受益终身的经典之作”。我带着期盼从学校图书室借阅翻看，一下就被吸引住了，通读下来，果然让我受益匪浅，真的是本好书！合上书本，“和蔼而坚决”这五个字深深地留在我的脑海里，让我印象深入。书中说道：“在和蔼而坚决之中，把有价值的社会技能和生活技能教给孩子。”“许多家长把和蔼而坚决看成了非此即彼的两个词。”“和蔼能抵消过于坚决所造成的反叛、抗拒、对自尊的挫伤等。坚决那么能抵消过于和蔼所造成的娇纵、操纵父母、被宠坏的小孩，对自尊的挫伤等。”其实，简单说来，“和蔼”就是表达自己对孩子们的尊重，这样可以“赢得”孩子，让孩子得到尊严，获得孩子心甘情愿的合作，而“坚决”却是让我们尊重自己，并尊重当时情形的需要，减少“赢了”孩子而带给孩子的伤害，让孩子们学会自我约束。专断的方式通常缺少了和蔼，骄纵的方式却缺少了和蔼，和蔼和坚决才是正面管教的根本所在。虽已从教四年，但是对如何更好地教育孩子还没有更多的自我见解。回视自己，在教育孩子的时候，很多做法离正面管教还有些差距。我们班的三个孩子因为上课表现好，我上课的时候许诺奖励给三个人每人一本作业本，可是，本还没发到这三个孩子手里，我就发现放在桌子上的作业本被撕了一半，我非常的生气，问是谁干的，没人成认，最后还是有人说出了那个男孩的名字，我问那个男孩他才成认下来，我非常恼怒，要给他的爸爸打，那个男孩默默的掉着眼泪，抽噎着，这种无言的“抗议”让我愣在那里，班主任老师告诉我，这样的孩子一定要通知家长，这又不是第一次了，这个男孩总是捣乱，上课也不认真听。可是看着孩子因为哭泣良久而涨红了的脸，让我觉的很不忍心，很难过，却也不知道该做些什么。这个孩子无疑是一个活泼爱动的孩子，可是对于这样的孩子该如何好好管教呢？我想起了《正面管教》里的一句话：最惹人讨厌的孩子，往往是最需要爱的孩子。后来我有意无意的关注这个男孩，发现他有的时候上课表现的特别积极，他对同学也特别的热情，突然觉得以前总是关注他的不好表现，对他一通批评，甚至让全班的学生笑话他，这是一件多么伤人的事情！也许以后我可以多在他身上花费一些心思，对他有了更深的理解，给他更多的关爱。这样反而可以有意想不到的收获呢？于是在以后的课堂上，我让他担任一些英语对话活动的主要角色，给他更多的时机让他展示自己。当然前提条件是他必须遵守课堂纪律，并且努力的把课堂活动中的对话学会，融入角色表演。或许这样的尊重让他收获了前所未有的信心和勇气，在以后的课堂中，他总是努力的做好我布置的每一项任务，每节课的内容总是倒背如流。他的改变让我为之一振，也让我明白孩子只有在一种和蔼和坚决的气氛中，才能培养出自律、责任感、合作以及解决问题的才能，才能学会使他们终身受益的的社会技能和生活技能，才能获得更好地成绩！教育孩子需要忍让，需要智慧，需要耐心，更需要尊重。对待孩子的错误，我们不能一味的生气，要寻求解决问题的方法，找出犯错误的原因至关重要。在教育犯错误的孩子时候，我们要有错必改的原那么，不能骄纵他们，不然会积少成多，错上加错。在以后的教学之路上，我会先做好自己，并且以心平气和的态度对待发生的事情，与孩子们彼此尊重，从孩子的角度出发，换位考虑，那么我和孩子们的相处一定会充满爱和快乐，促使我在老师道路上始终温顺而坚决的走下去。最新关于优秀《正面管教》范文正面管教倡导孩子们可以与别人互相尊重地学习与生活，在我们的课堂上学生们都可以受到老师对他们的尊重，只是目前来说，生生之间要形成一种在任何事情上都互相尊重，都可以自律，都会考虑到自己的行为会如何影响到别人的形式是不太现实的。假如正面管教只在教室里面发生，学生一出教室，回到家庭，回到社会就没有了这样的气氛，甚至是相悖而行，可能一开场他们都还坚信社会上其别人也会用同样的心来对待自己，但是经历多了，发现事实并不是这样的，局部人就会觉得自己付出的真心可能不被别人放在心上，之前在学校里面建立的理想的为人处世的形式就被一点点地瓦解。当然，教室里的正面管教是要尝试的，我们没有方法保证所有从学校出去的孩子都可以一直拥有着学习的勇气、激情和人生技能，但我们会尽最大的努力，让更多的孩子在踏入社会之前学会自律、学会尊重、学会判断。我一直希望我的学生可以在我的课堂上学会倾听与自律，但用了各种方法都总是对某几个熊孩子是不奏效的。看了这本书之后决定试一试，当他们有人不注意倾听，在开小差的时候，不再是扣小组分，取之以让全班同学共同讨论解决方法，但是这样也涉及到一个问题：学生同样会用往常的思维来断定这件事情，就是扣分，把报给班主任，这是变相的惩罚，本质还是没有改变。这个时候老师就要站出来引导一下了，让同学们提出更具建立性的意见，不能呵斥或者羞辱违背纪律的学生，也不能影响正常的学习，代之以譬如让他一定要完本钱节课的之类的，当然，这事情肯定得学生去想，不然又变成了老师“告诉”学生，而不是“问”学生了。说到与学生的“情感联结”，13个教学班，将近500个