广东省从业资资格考试《中级经济基础》复习题(十六)

广东省从业资资格考试《中级经济基础》复习题（十六）＞单选题口（）是对会计对象进行的基本分类，是会计核算对象的具体化。A.会计要素B.会计科目C.会计账户D.会计对象【答案】A【解析】【解析】会计要素是对会计对象进行的基本分类，是会计核算对象的具体化。故选A。＞单选题-2常某欠赵某5万元借款一直以无财产为由未还，现在赵某查实常某在甲地有一栋房屋。常某住所地为乙地，但经常居住地为丙地，原借款合同于丁地履行。现赵某申请诉前财产保全，应向何地法院提出（）。A.甲地法院B.乙地法院C.丙地法院D.丁地法院【答案】A【解析】《民诉意见》第31条规定："诉前财产保全，由当事人向财产所在地的人民法院申请。"本题中财产所在地为甲地。＞单选题-3张某要去金蓝大厦签订一份重要的商务合同，因时间较紧，张某在路旁拦了一辆出租车，上车时间出租车司机王某：“从这里走9点之前能到金蓝大厦否〃王某答曰：“绝对没问题，你上来吧!”后王某因见张某为外地人不熟悉路线，故意绕道而行，恰又遇上班高峰时间堵车，9点半钟才将张某送到指定地点。张某因此签约未成损失5万元。则下列哪一表述是正确的：A.张某有权要求王某退还因其绕道而多支付的出租车费，并赔偿其5万元的损失B.张某只能要求王某退还因其绕道而多支付的出租车费，无权要求其赔偿5万元的损失C.张某有权要求王某退还因其绕道而多支付的出租车费并增加赔偿其支付的出租车费的一倍，另外还可要求王某赔偿5万元的损失D.张某有权要求王某退还因其绕道而多支付的出租车费并增加赔偿其支付的出租车费的一倍，但无权要求王某赔偿5万元的损失【答案】D【解析】理由：本题考查违约的损失赔偿的可预见性规则问题＞单选题-4王某在新兴商场选购速冻饺子,售货员向其推荐三鲜馅饺子，说是刚进的货，保鲜保香、价廉物美。王某问：“是不是牛肉馅的我只要牛肉馅的。”售货员回答：“是牛肉馅的。”于是王某购买了3斤三鲜馅速冻饺子，支付价款24元。该饺子包装上的生产日期模糊不清，但售货员向王某保证是“刚进的货”。待王某放心地把饺子煮熟后，才发现该饺子不但不是牛肉馅的，而且因馅已变质而不能入口。下列表述中，不正确的一项是：()A.新兴商场违反了依照法律、法规应尽的义务和依双方约定应尽的义务B.新兴商场违反了经营者向消费者提供有关商品与服务的真实信息的义务C.新兴商场违反了不得单方作出对消费者不利规定的不作为义务D.新兴商场违反了保证商品或服务的质量义务【答案】C【解析】［考点］销售者履行法定或约定义务的义务、提供真实信息义务、保证商品质量义务［解析］本案中王某明确表示只买牛肉馅饺子，而商场卖给她的却不是牛肉馅的，商场违反了双方约定的义务；售货员向王某隐瞒了该速冻饺子的真实保质期，未尽到告知真实情况的义务；商场所售水饺因馅已变质而不能人口，违反了保证商品或服务的质量义务；从题意看，该商场并未单方作出不利于消费者的规定，故选C。参见《消费者权益保护法》第19、22、24条。＞单选题-5()是对会计对象进行的基本分类，是会计核算对象的具体化。A.会计要素B.会计科目C.会计账户D.会计对象【答案】A【解析】会计要素是对会计对象进行的基本分类，是会计核算对象的具体化。故选A。＞单选题-6下列哪一事项所形成的法律关系由劳动法调整（）A.甲厂职工陈某操作机器时不慎将参观的客户蒋某致伤，蒋某要求陈某赔偿B.汪某因工伤住院期间被乙厂解聘，汪某欲告乙厂C.丙公司与劳务输出公司就30名外派劳务人员达成的协议D.丁公司为其职工购房向银行提供的担保【答案】B【解析】本题涉及劳动法的调整范围。本题A选项中，受到损害的蒋某并非甲厂工人，其与甲厂职工或者甲厂之间的关系不属于劳动关系，不由劳动法调整，而属于民事侵权法律所调整。本题B选项中，劳动者与所在单位之间发生的劳动合同解除的法律关系，属于劳动法调整范围，故为正确选项。本题C选项中，劳务人员并非丙公司与劳务输出公司之间协议的当事人，丙公司与劳务输出公司之间的关系不属于劳动合同，故错误。本题D选项中，职工与银行之间存在借款合同关系，不属于劳动关系；丁公司与银行之间存在担保合同关系，也不属于劳动关系，故D选项错误。＞单选题-7为了防止部分借款申请人通过抬高房价的方式骗贷，直该对房屋进行全面的估价，大多数银行目前采用的主要方式是（）0A.通过“网上房地产”进行询价B.建立自己的房地产交易信息库C.参考贷款申请人提供的交易价格D.与专业的房地产估价公司合作进行联合估价【答案】A【解析】［解析］为了防止部分借款申请人通过抬高房价的方式骗贷，银行应该对房屋进行全面的估价。首先是通过"网上房地产"进行询价，以确定房价大致的合理范围，这是大多数银行目前采用的主要方式；其次是建立自己的房地产交易信息库，通过对相同或是类似房屋的查询，利用房地产估价中的比较法进行价格的确定；最后可以与专业的房地产估价公司合作，对某些估价难度大的房屋进行联合估价。＞单选题-8下列关于代保管业务的说法，正确的是（）0A.代保管业务是指具备一定资格的商业银行作为托管人，依据有关法律法规，与委托人签订委托资产托管合同，安全保管委托投资的资产，履行托管人相关职责的业务B.近年来，密封保管业务成为代保管业务的主要产品C.密封保管的客户在将保管物品交给银行时先加以密封D.银行提供保管箱，对客户存放物品的种类、数量不予查验，客户在银行规定的日期可开箱取物【答案】C【解析】［解析］代保管业务还包括露封保管业务和密封保管业务。两者在办理保管时都注明保管期限和保管物品的名称、种类、数量、金额等，区别在于密封保管的客户在将保管物品交给银行时先加以密封。＞单选题-9期货公司董事、监事和高级管理人员收受商业贿赂或者利用职务之便牟取其他非法利益的，没收违法所得，并处（）万元以下罚款；情节严重的，暂停或者撤销任职资格。3万5万10万15万【答案】A【解析】《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》第六十二条规定，期货公司董事、监事和高级管理人员收受商业贿赂或者利用职务之便牟取其他非法利益的，没收违法所得，并处3万元以下罚款；情节严重的，暂停或者撤销任职资格。＞单选题-10几个级别的经理都对营销部门的审计结果感兴趣，以下哪项是沟通审计结果的最佳方法A.为每一级别经理写详细的报告。.给营销部经理写详细报告，给其他的经理总结报告。C.与营销部经理讨论结果，给管理高层总结报告。D.与所有层次的经理讨论结果。【答案】B【解析】［解析］A.不正确，不需要给各级别经理都写详细的报告。＞单选题-11某市一医药经销处新购进一种名叫“宜得灵〃的生发药，为打开这种药的销路,经销处便到电视台作广告，宣称该药具有神奇的效力。但消费者使用后，不同程度地出现脱屑、头皮发炎等症状。经鉴定，该药有明显的副作用，不宜使用。对此，消费者可以怎样保护自己的权益A.消费者可以向医药公司要求赔偿损失，电视台如果不能提供医药公司的真实名称、地址的，也可以向电视台要求赔偿损失.消费者任何情况下不可以向电视台硬求赔偿C.消费者要求电视台赔偿损失，必须证明广告与购买行为有联系D.消费者要求电视台赔偿损失，只需证明电视台主观上有过错【答案】A【解析】《消费者权益保护法》第39条规定："消费者因经营者利用虚假广告提供商品或者服务,其合法权益受到损害的，可以向经营者要求赔偿。广告的经营者发布虚假广告的，消费者可以请求行政主管部门予以惩处。广告的经营者不能提供经营者的真实名称、地址的，应当承担赔偿责任。”因此，选项A正确。＞单选题-12下列职权中，不属于有限责任公司股东会职权的是（）oA.决定公司的经营方针和投资计划B.审议批准监事会或者监事的报告C.聘任或者解聘公司总经理D.修改公司章程【答案】C【解析】［解析］聘任或者解聘公司总经理是董事会的职权。＞单选题-13会计报表按不同的标准划分为不同的种类，如按（）分，可以分为外部报表和内部报表。A.报送对象B.编制日期C.编制单位D.报表结构【答案】A【解析】［解析1会计报表按不同的标准划分为不同的种类，如按报送对象分，可以分为外部报表和内部报表。＞单选题-14国家征税凭借的是国家的政治权力，通过颁布法令实施，任何单位和个人都不得违抗是指税收基本特征中的（）A.强制性B.固定性C.督促性D.无偿性【答案】A【解析】税收的基本特征是：①强制性，指国家征税凭借的是国家的政治权力，通过颁布法令实施，任何单位和个人都不得违抗；②无偿性，指国家在征税时并不向纳税人支付任何报酬，所征税款归国家所有，不再直接返还给原纳税人；③固定性，指课税对象及每一单位课税对象的征收比例或征收数额是相对固定的，是以法律形式事先规定的。＞单选题-15劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。3153060【答案】C【解析】［解析］劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。＞单选题-16李某今年刚满16岁到城里打工,被一家化工厂雇用，约定试用期为6个月，从事化工原料的搬运工作，并规定李某不得擅自解除合同，否则负违约责任。下列理由不能据以主张该合同无效的有：A.这份合同没有采用书面形式而且缺少劳动合同的必备条款B.对从事工作性质、违反责任等事项的规定违反国家法律法规C.在签订合同中，用人单位采用了欺诈手段D.李某是未成年人，不具有签订劳动合同的资格【答案】D【解析】该题考查劳动合同效力的相关问题。注意，我国劳动法规定的具备劳动权利能力和行为能力的年龄是16岁，而非18岁，16岁以上就可以接受雇用，签订劳动合同，但是国家对16岁以上不满18岁的劳动者（称为未成年工）规定了特殊保护的措施。所以，选项D所述情形不能成为主张劳动合同无效的理由。另外，有关劳动合同的无效，《劳动法》第18条规定，"下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的;如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认；"所以，选项BC所述情形可以据以主张无效。另外要注意，在劳动法中以欺诈、威胁手段签订的劳动合同无效，不同于合同法中的可撤销合同，本题选项没有出现这样的说法，但读者必须注重此点。另外，《劳动法》第19条规定，"劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：（一）劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动报酬；（五）劳动纪律；（六）劳动合同终止的条件；（七）违反劳动合同的责任。劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。"对于这些必备条款，劳动合同中必须具备。而且，要注意劳动合同应采用书面形式。所以，选项A可以称为主张劳动合同无效的理由。＞单选题-17以下对股份有限责任公司的弱点的说法中，不适当的一项是（）。A.所有权与经营权统一，委托代理关系简单B.公司开设和歇业的法定程序复杂，有碍于公司资产重组与破产C.公司经营财务状况向社会公开，难以保守商业秘密D.股东为谋取个人利益而买卖股票，缺乏对企业长远的关心，股价的波动不能构成经营者决策的基本依据【答案】A【解析】［解析］股份公司是指将公司资本划分为等额股份，股东以其所持股份对公司承担有限责任，公司以其全部资本对公司债务承担责任的企业法人。由于股份公司股东人数不限，而公司日常经营管理不可能由所有股东共同担任，于是现代公司治理结构中一个显著特征就是实行所有权和经营权分离，由所有者组成公司的最高权力机构一一股东大会。由股东大会聘任董事会和监事会，董事会作为公司的最高决策机构，监事会是公司的监察机构，公司的具体经营管理活动由董事会聘任的总经理和其他管理人员负责。股份有限公司的缺点：设立的程序严格、复杂；公司抗风险能力较差，大多数股东缺乏责任感；大股东持有较多股权，不利于小股东的利益；公司的商业秘密容易暴露。因此，正确答案是A。＞多选题-18施工合同质量及保修中出现的纠纷，其防范措施有（）oA.加强工程变更管理B.施工图设计文件按规定进行审查C.加强施工进度计划管理D.严格监理制度，加强质量监督管理E.完善质量保修责任制度【答案】B,D,E【解析】施工合同质量及保修中出现的纠纷，其防范措施有：严格控制建设程序进行项目建设；对造价和工期的要求应符合客观规律，遵守法律、法规和工程质量、安全标准要求；合理划分标段，不能随意肢解发包工程；施工图设计文件必须按规定进行审查；加强对建筑材料、构配件和设备的管理；应当按设计图纸和技术规范等要求进行施工；完善质量保修责任制度；严格监理制度，加强质量监督管理。＞多选题-19根据《注册造价工程师管理办法》的规定，取得造价工程师执业资格证书的人员申请初始注册的，应当提交的材料包括（）oA.初始注册申请表B.外国人就业许可证书复印件C.执业资格证件和身份证件复印件D.工程造价岗位工作证明E.与聘用单位签订的劳动合同复印件【答案】A,C,D,E【解析】暂无解析＞多选题-20关于会计的概念下列说法中正确的有（）。一种经济信息系统一种经济管理的工具一种技术信息系统一种管理活动【答案】A,D【解析】【解析】会计是以货币为主要的计量单位，运用专门的方法，对企业、行政事业等单位的经济活动进行连续、系统、全面、综合的确认、计量、报告和监督，向财务会计报告使用者提供有关的会计信息，并进行必要的经济预测、分析、参与决策的一种经济管理活动。＞多选题-21要约以非对话方式作㈤的，承诺应当在合理期限内到达，“合理期限”要根据要约发出的（）确定，应当注意双方的利益平衡。A.具体内容B.要约人C.意思表示D.交易习惯E.客观情况【答案】D,E【解析】暂无解析＞多选题-22根据《劳动合同法》的规定，下列哪些情形张某需要按约定向该公司承担违约金（）A.张某由于不满该公司的工作环境，在该公司两年后即要解除合同B.张某在经过专业技术培训后，技术水平大大提高，但是作风懒散，常有失职行为C.张某在试用期间就被证明不符合录用条件，该公司解除劳动合同D.张某在与该公司劳动合同终止两年后，随即到一个与该公司从事同类业务的有竞争关系的公司工作【答案】A,D【解析】［解析］根据《劳动合同法》第25条、第22条、第23条规定，AD当选。＞多选题-23《公司法》中对关联关系进行了调整，规定公司的一些人员不得利用其关联关系损害公司利益，违反规定给公司造成损失的，应当承担赔偿责任，这些人员包括（）oA.控股股东B.实际控制人C.董事、监事D.高级管理人员【答案】A,B,C,D【解析】［解析］《公司法》中对关联关系进行了调整，规定公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员不得利用其关联关系损害公司利益，违反规定给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。＞简答题-24甲于11月1日在报上刊登广告出售某件古佛像石雕，价金500万元。乙于11月3日致函于甲，表示愿意以370万元购买。甲于11月6日函复愿降价10万元，但应于一周内答复，乙未为任何表示。 到11月26日，甲再致