财务部门年度总结5篇_第1页
财务部门年度总结5篇_第2页
财务部门年度总结5篇_第3页
财务部门年度总结5篇_第4页
财务部门年度总结5篇_第5页
已阅读5页,还剩9页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

—财务部门年度总结5篇总结规律不仅仅要总结正确的规律,还要从错误中吸取教训,总结失误规律,找到经验,在将来的工作中要敏捷运用,趋利避害,更加出彩。下面是为大家带来的财务部门年度总结,希望大家能够喜爱!财务部门年度总结1本人在20X年的一年来,在公司领导和部门主管布置下,从事了会计主管、财务主管等财务相关工作,做为公司一名资深员工和老财务工,以饱满的热忱投入到工作中,以立足本职服务公司为己任,爱岗敬业,忠于职守,团结同志,讲究和谐,为新员工做了好表率和模范带头作用。1—10月本人主要从事会计主管一职,从事了日常的帐务处理、融资资料的搜集、编制和财务数据的分析等系列工作,在深圳公司的税收筹划和缴纳上,本着不违犯国家财经政策和公司财务规章的情况下,想公司所想,合理避税,为公司节约税务支出,在费用掌握上,本人也是严格履行职责,恪守诚信,在费用的掌握上严格把关,把会计监督、掌握工作到实处。在对新员工的传帮代上,本人协作公司人才战略规划,以通过日常工作来培育和培训,锤炼和培训新员工的会计工作技能,并以身作则传授良好的工作作风、工作看法和职业道德,言传身教,以敏捷机动的方式把会计人对深圳、广州、惠州的帐务处理和原始凭证进行了审核和检查,抽查了物业公司的明细收费情况,了解物业公司收费员的收费流程,对工作中发如今小问题也即时和相关人员进行了沟通建议,发现的一时难以解决的问题也在内审报告上对公司领导做了汇报,肯定程度上防范了财务风险。始终以来,做为一个财务工,对国家相关的财经、税收政策都很关注,对本行业出台的相关法规和准则也经常学习,努力提高自己的业务水平和专业素养,一直保持着为公司的利益负责对自己的职业生涯负责的看法,坚持原则,信守职责,主动工作,为保障公司完成经济效益的化,作出自己的奉献。20X年即将过去,新的一年又将来到,本人要保持着良好的工作看法和主动性,为公司的蓬勃进展做出应有的奉献!财务部门年度总结2周围的手工帐终于接近尾声,让我受益匪浅。一开头以为实训会是期末,但是教学布置在开学,我想原因只有一个,那就是让这次的实训和三个月的实习结合起来,让我们对会计这门课程有个更深入的印象,强化操作力量。这次的实训流程是这样的,首先我们先熟识实训资料,然后依据资料先把总账和明细账的期初余额给登记好。再依据经济业务,填制记账凭证。再把原始凭证附在记账凭证后面。然后登记“t”字型账户,依据t字型账户,登记明细账和总账,再对账。然后把本月全部的记账凭证的借贷数据,依据“t”字型账户填制科目汇总表,依据科目汇总表的数据登记总分类账。再填制银行存款日记账和库存现金日记账,这个原来是出纳做的,但是作为会计我们应当要学的更加全面。最终依据总分类账填利润表,资产负债表,全部者权益表。增值税纳税伸报表依据本月利润表、总分类账等进行填制。最终把记账凭证装订好,把“t”字型和科目汇总表装订进去。在实训的过程当中,有许多问题,由于在三个月的单位实习,并非能够学的全面。在这次实训中,整个操作过程都是由自己来完成。一开头还好,到后来本钱核算,要不明白算上多少遍,填制的原始凭证不敢用水笔写上去,只能用铅笔写,后来几笔业务工程浩大,结转本钱的时分要算上好几遍。在最终应交税金不能有余额所以要把应交税金——应交增值税转入应交税金——未交增值税。总而言之,做账要认真,有的不会做的题目可以翻翻本钱会计再做。会计具有很强的实践性和可操作性,通过课程的学习和会计方面的实训,同学对七种会计核算方法和会计模拟操作有一个根本的了解,为使同学对教学中较深的财务会计理论内容有一个较好的把握,到达会计相关课程设置的目的和要求,布置了这次会计手工综合模拟实训,从而完善课堂教学内容,提高同学动手操作的根本技能,使同学更好地把握从编制凭证开头到登记帐簿直到编制会计报表这一会计核算过程,提高同学的实践力量,突出高职同学的“重实践,强技能”的特色。财务部门年度总结320X年,是我在燕之坊工作的第一个半年,在各级领导指导带着下,面对财务工作冗杂的问题,不断创新、不断改进,根本上完成了各项工作任务,现将这半年工作做一个简要总结。一、修正了财务管理理念。在未参加燕之坊之前,我所认为的财务管理概念是比拟模糊,财务工作也始终是属于算账型的,缺少经营管理的概念和意识,参加燕之坊后,特别是每次财务会议都让我增加了许多的财管学问,提升了我对财务管理更加细致的理解,特别是财务分析,让我深入体会到合理分析是企业管理的重要途径之一,是战略决策的重要依据,促使我从一个算帐型的财务渐渐向管理型转变,向理性数据转变,为我后期的财务工作指明了方向。二、严守财经制度、认真履行职责,按月提报报表。在这半年以来,作为财务部负责人,我本着客观、严谨、细致的工作看法,复核各项会计凭证和原始单据,对不真实、不合理、不合程序的资金支出,坚定不予结算,努力强化掌握预算额度,严格遵循资金审批权限及程序,保证了资金支出手续齐全完好;每月根据燕之坊要求,准时出具数据报表,对收入、本钱、毛利异样的深化调查并追究,从而保证了收入、利润核算的正确性。三、防范税务风险。为了公司稳健经营进展,在税务方面恰当进行税务筹划以及会计处理,主要将上半年流转税税负由原来的每月0、2%提升至下半年每月1%,将原先的增值税专用#5@p数量由34份增加至70份,弥补了收入无法开票结算的问题,为了解决税负存在的风险,定期与税务科长电话沟通,认真认真听取税务看法并改进,使财务核算更加有效的完成使公司躲避税务风险,使我们建立了良好的税企关系。四、建立健全财务管理,实施有效财务监控,削减资金流失。刚担任我区财务负责人时,核查中发现各部门流程存在许多漏洞,从而导致财务核算工作的难度,无法从财务角度躲避亏损风险,为了强化整个业务流程中财务掌握,使财务管理工作更加正规化,针对财务管理中的薄弱环节提出改进看法,并最终出具《财务管理制度》,为公司提高经济效益。1、选购环节:为了躲避选购环节带来的风险,我财务部要求选购部必需做好以下几点:(1)淘汰不合格供应商,建立长期合作,主要为了货款结算,争取有利于我区的方式,保证合法开票、质量安全,货款有保障。通过这个方式,半年以来,选购共淘汰不合格供应商近10家左右,取得供应商返利8500元,直接为公司制造近万元的净利润。(2)必需开具符合政策规定的有效#5@p。在这从前,我区选购存在大量代开票情况,直接给公司带来较大税务风险,通过淘汰不合格供应商,根据财务要求的手续,开具#5@p,直接解决了乱票、多票行为,保证了会计核算的有效性。(3)调整货款支付时间,我财务部要求选购货款必需到货延后一月至两月支付,且全部对公结算,主要是为了躲避选购环节存在的不确定性因素带来的损失,确保货物质量有保障,也同时起到占用供应商资金到达融资的效果。2、销售环节:企业的可持续进展必需靠盈利来支撑,而盈利主要来自于收入,为此销售环节的财务管控非常重要,为了使销售环节实施有效监控,保证最终利润的完成,我财务主要在对外价格流程上强化管控,上半年我区购销外卖单品亏损严峻,导致整体毛利率下降,为此下半年我财务部在购销价格方面提出要求,必需填制购销外卖申请单,先由财务审核毛利,正常的财务批准即可发货,非正常毛利的由我区总经理批准后在发货,并且财务部在每月月底制定购销外卖价格表,虽然不能完全为市场提供全方位的指导,但是根本上提高了购销毛利率10%,从而做到了事先指导的作用,确保了经济效益完成。3、仓库管理仓库是存货管理的主要部门,资金占用,部门职能在经营管理中职责是重中之重,因此在仓库管理方面作了以下调整:内部掌握上,制单和审核分开,制单员的部分职能直接划入财务部管理,其中:在制单流程上,购销外卖单据必需见到财务部主管审核签字的申请单方可制单,从而起到了防止购销外卖负毛利的效果;在物流开单上,运费单位价格根据财务主管与物流事先确定的价格执行,且必需根据财务主管要求的方式登记明细表,便利核查,从而到达物流费用监控效果。仓库收货环节:为了躲避地采货物质量的风险,我财务要求选购、仓库、品管在收货环节必需检测货物质量与数量,且检测安全后在单据上签字,无品管签字的入库单,一律不予支付货款,从而做到事先掌握质量风险。仓库日常管理上:结合我区内部的情况,仓库日常管理始终较差,为了改善这种状况,我对仓库管理调整了作业方式,施行“小分工、大合作”,对仓库卫生、码放分区分个人管理,由仓库主管统一指挥,发货、配货工作团结完成,日常管理每2天整理一次,截止到12月X日,因仓库波动较大,虽然在管理上未能做到制度规定要求,相比上半年,有所好转,我坚信,只要恰当调整考核力度及标准,肯定可改善仓库管理水平。仓库盘点上施行月底大盘,平常星期日抽盘几个变动较大的货物,虽然改进了方式,但是仓库仍然存在较多损耗,相比上半年,损耗明显降低。4、资产管理。资产监管是财务管理中重要职责之一,为了确保公司资产安全完好,我财务部作了以下方面调整:一是资产增加,必需事先申请,且实行以旧换新方式,使公司尽量削减资金流,对新增加的固定资产,按时更新卡片;二是资产盘点中,对于未入账的资产单独表外登记,从而确保了公司资产安全完好。5、应收账款管理应收账款是营运资金指标科目之一,在20X年显现过3万元坏账,经我屡次剧烈向我区总经理发出催款函,必需解决坏账现象,谁经办谁负责,并提供解决方法,截止到20X年X月X日,全部坏账损失可能性消逝,从而为公司挽回了损失,估计在20X年X月收回全部坏账。五、综述虽然在公司经营业务环节作了一些调整,起到管控的效果,但是因各部门个人力量水平及责任心问题,无法解决全部问题,需要在20X年连续努力完成完善财务管理,20X年度财务存在问题:(1)报表上,存货占用资金太大,部份销售本钱始终未确认,应收债权比重太小,存在近千万元收入未确认。(2)会计核算上:我区财务部虽然编制3人,但是整体专业学问在有些方面不够专业,需要待提高。(3)税务风险上:流转税税负偏低,截止达20X年X月,税负%,存在肯定的税务风险。(4)财务分析上:20X年因部份财务数据不全,导致财务分析不够全面,其次分析工程不够完好,未能明显未经营管理提供指导性看法。针对以上问题,我财务部会在新的年度强化专业学习,钻研财务管理详情,主要强化销售额与回款核查环节、仓库物流、费用掌握、资产调入调出、存货出入库上财务管理,使财务部门成为真正的制造效益部门。财务部门年度总结4转瞬间又将跨过一个年度。从X月底接手骨科医院财务出纳以来,迄今为止任职已近一年的时间,回首过去的一年,内心感慨万千。在此期间我所负责的的财务工作得到了各位领导、各位同事和各科室的大力支持和热忱帮忙,借此时机我表示诚心的感谢。出纳工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。出纳工作是一项“婆婆妈妈”的工作,事情繁杂,又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话。但我自任职以来,热爱本职工作,立足自身岗位,踏踏实实做人、勤勤恳恳干事,恪尽职守,忠诚履行自已的工作职责。现将一年来的工作情况总结如下:一、爱岗敬业,扎实搞好医院财务核算及管理工作,不怕困难,热忱服务,在本职岗位上发挥应有的作用伴着医院业务量不断攀升,会计核算和工作量也随之不断加大,接手以来我加班加点认真对X—X月份的账务进行了认真处理并按时做完。快速熟识自已的工作任务,学习医院管理方案,并按要求对一季度浮开工资进行核算按时发放。我每月X号开头对结帐出院病人逐个分工程分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对,确认无误前方记入住院收入。每月X号之前要把上个月的账务处理完毕,打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。X号之前向主管局上报上月财务收支月报表,向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总比照表。同时对新增的固定资产进行录入,保持固定资产管理软件中的固定资产和财务账上全都,年终要按时向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各科室收入和个人收入,依据医院管理方案真实精确、脚踏实地地进行各科室人员浮开工资的核算,形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮开工资。在做好以上工作的同时,强化对票据的管理,对收款室、护理部、出纳等领购发票严格施行缴销管理。对同学交来的学费按票按时录入电脑备查,同学领证时逐个核清同学学费。对每一个查询学费的同学我都热忱接待,一直以敬业、热忱、耐烦的看法投入到本职工作中。时辰把自已的岗位作为医院一个服务的窗口。财务部的工作像年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开头。虽然繁杂、琐碎,也没有太多新颖,但是作为医院正常运转的命脉,我深深地感到自己岗位的价值,所以在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,我养成了严谨细致务实的工作作风。在办理每一笔会计事务时做到脚踏实地、细心审核、强化监督,对要求我签字审核的支出进行认真审核,确保会计信息的真实、合法、精确、完好,切实发挥了财务核算和监督的作用。二、工作中存在的缺乏之处1、在业务学问和管理经验上与自已的本职工作要求还存有肯定的差距。2、开展工作的思路还不够宽广,缺乏创新精神。3、日常工作中有些做的不够细致、深化,管理只停留在外表,没有起到真正的作用,针对这种情况以后如何将工作做细做深,强化财务监督管理职能,应是我今后工作中的重点。三、明年的工作计划1、连续做好财务基础及核算工作,同时强化财务科与各科室之间的沟通联系工作,主动参与到医院的经营活动中去,做到事前了解、事后分析,强化财务数据预测和分析工作,发现问题及差异时按时与各科室沟通并查明原因予以订正。2、创新思路,强化财务管理和监督工作,查疏堵漏,把工作做深做细,强化财务收支监管力度,确保医院收入不外流,医院资金能够合理有效的运转运用,使医院效益化。财务部门年度总结520X年来,我自觉听从组织和领导的布置,努力做好各项工作,较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多,其工作都具有事务性和突发性的特点,因此结合详细状况,全年的工作总结如下:一、顺当完成的工作1、以认真的看法专心参与X市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护。2、按时精确的完成各月记账、结账和账务处理工作,按时精确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论